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采购师资格认证的相关专题
授课老师:待定
培训内容:
第一级别(采购师):模块1:组织环境模块2:需求确定与供应规划;模块3:供应市场分析;模块4:制订供应战略;模块5:评估与初选供应商;模块6:获取与选择报价;
第二级别(高级采购师):模块...
开课计划:
授课老师:待定
开课时间:2012年3月(2012年5月全国统考考试)
  培训对象:企业物流和采购经理,企业物流和采购活动流程设计和营运人员,企业物流和采购操作人员或其他有志朝物流和采购方向发展的有识之士;在校大学生。
...
开课计划:
授课老师:待定
开课时间:2011年10月(2011年11月全国统考) 课程设置: 第一级别(采购师): 模块1:需求确定与供应规划; 模块2:评估与初选供应商; 模块3:获取与选择报价; 模块4:如何进行商务谈判; 模块5...
开课计划:
授课老师:待定
课程设置: 第一级别:采购师资格认证/采购与供应链管理国示资格认证(六本教材) 模块2:如何明确需求与规划供应
模块5:如何评估与初选供应商
模块6:如何获取与选择报价
开课计划:
授课老师:待定
【课程设置】 第一级别:采购与供应链管理国际资格证书+国家采购师 模块一、如何明确需求与供应规划
模块二、如何评估与初选供应商 模块三、如何获取与选择报价
模块四、如何进行商务谈判 模块五、如何准备合同 ...
开课计划:
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分类:高端阅读
1、&绩效管理与绩效考核设计操作实务高级培训班&&&&&&&&&nbsp...
分类:培训发展
国家职业资格认证考试中心
【项目背景】 随着国际贸易组织多边协议之一“政府采购”的出现,国内企业逐步认识和理解到采购在生产和销售中的重要价值。外资大规模进入,中国逐...
作者:杨帆
分类:培训发展
1、全新挑战,全新准备:新任经理综合技能提升 &&&& 22-23/9
郑州市 &&&&nb...
采购师资格认证培训讲师
《市场营销的定义和概述及制定销售计划的七大步骤》 《全方位营销及销售的七大步骤》 《如何...
擅长:企业管理诊断、拉动生产系统设计和改进,制造能力(设备、厂房布局及人力需求)规划,5...
1.能有效整合公司内外资源,通过快速的交付流程和最低总成本打造制造业竞争优势; 2.根据...
采购师资格认证培训机构
厦门远见职业培训学校是一所具有国家资格认证专业培训资格的培训...
广东清华鑫阳培训机构是广东清华职业培训学校下属机构,
采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社...
我中心直属深圳清华大学研究院,中心秉承清华大学“自强不息、厚...
擅长:,,,,
北京金翰林培训面向社会开展各类职业资格证书培训:高级人力资源...
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1、2006年4月国家劳动和社会保障部颁布第十一批职业标准,采购师列居榜首。
2:证书是中华人民共和国国家人力资源和社会保障部颁发的,证书都可以在国家职业资格证书全国联网都可以查询,证书查询网http://zscx./
权威证书,全国通用,政府认可,企业欢迎,终身有效!
3:采购师国家职业标准是刚出来:
现在属于试点考试,试点考试主要是为了完善采购师职业标准,题库,教程,所以通过率都非常高的,一般去参加培训,基本上都能过的.
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4:采购师职业资格认证,权威证书,全国通用。由人保部、权威认证,是您能力的证明,身份的象征,晋升的依据
与职称挂钩,可做为升职加薪,招聘录用,涨退休金的重要参考依据!
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全国重点城市采购师考试,高级采购师,国家采购师职业资格认证
明年国家要规范采购师的持证上岗,国办发〔2009〕35号第七条明确规定:对采购单位、集中采购机构、社会代理机构和评审专家等从业人员实行持证上岗和执业考核,推动政府采购从业人员职业化的进程。所以采购师实施全国统一考试是势在必行的,只是时间的问题。对于采购人员而言,在采购师项目国考前,趁自己时间还算充裕的时候考一个证书还是有必要的,避免到时候来个措手不及,慌了神。
  一、行业现状----高素质采购人才凤毛麟角
  跨国采购、企业采购、政府采购这三大需求,已经快速催生采购管理队的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时,也在拼命&挖人&,从高级管理者到普通店长,无不成为被挖的对象,整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道:未来3-5年,我国专业采购人才需求量约为100-150万,而目前该领域正规的国家职业资格认证尚属空白。
  二、职业前景----采购职业收入水涨船高
  在国内,目前采购从业者的薪金水平呈现&水涨船高&的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报告显示,国内采购人员每月平均薪资在3200元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在7000元以上,在外企工作的职业采购经理年薪在15-50万。
  三、认证优势----采购人员的白金通行证
  在中国市场,拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力!企业不惜重金&抢&、&挖&高素质采购人才。联想集团现正以年薪150万招聘采购总监。拿到符合中国市场需要,极具权威性的采购师职业资格证书代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升,也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。
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联系人:郑老师 手 机:&& QQ:或QQ:(马老师)
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班制:全日制&&
上课地点:北京市朝阳区左家庄北里2号北京电子科技职业学院写字楼&&&&
开课学校:
学校信誉:
课程热线:010-
课程评分:4.0分
采购职业前景
  二十一世纪是经济国际化的时代,在众多大型跨国公司、国家政府的带动下,企业、政府采购也由原来的区域性向全球性采购迈进。采购供应不但是质量的保证,更是一种利润的源泉,世界各地都非常重视采购供应队伍的建设和管理体制的创新。对我国来说,采购行业的形势紧迫。一方面,大批外资、合资企业涌入,它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增;另一方面,众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能,以更好地应对挑战和冲击。因此,对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识,又具有丰富实践经验的专业采购人员,已成为我国目前非常紧缺的人才。
  中国加入WTO之后,越来越多的海外企业在中国成立采购中心,明年这种热潮还将持续升温。拥有丰富工作经验、洞悉国内外市场行情、英语流利的高级采购人才的“薪情”会越来越好。在“最具钱途人才排行中”,采购师位列四种人才之一,年薪在10-50万元!2006年2月,随着国家劳动和社会保障部公示试行的第十二批新职业标准,“采购师”也随之开始进入实验性培训。
1.组织实施:
2.招生对象: 从事商品和服务采购工作的人员。
3.课程收获:
1)获得国家职业资格论证证书,不断创造价值和增值,终身受益
2)吸收全新的采购知识、掌握实际的采购技巧。
3)广泛结交志同道合的良师益友,构建人脉网络、助已成功。 &
采购师考试方式 
采购师(二级)分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
职业道德(试卷做答):
理论知识(试卷做答):单选题;简答题、计算分析题
专业技能(试卷做答):案例分析题
下载采购师历年考题
高级采购师(一级)分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。一级须进行综合评审。
职业道德(试卷做答):
理论知识(试卷做答):单选题;简答题、计算分析题
专业技能(试卷做答):案例分析题
综合评审(试卷做答):综合案例
采购师考试时间
采购师一、二级
08:30----10:30
理论知识和职业道德
10:40----12:40
专业技能考核
13:30----15:30
综合论述(一级)
报名考试条件
大专或以上学历,一年以上采购与供应链管理方面的实际工作经验,经培训机构培训合格后参加采购师考试,高级采购师考试,执第一级别的职业资格证书报名参加培训后方可参加考试。注册采购师考试,需执第二级别的职业资格证书报名参加培训后方可参加考试。
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