找找些帅锅当老公共创美好生活

广泛发动群众 共创美好生活
 来源:厦门日报 
来源:厦门日报作者:责任编辑:yfs001
本报讯(记者蓝碧霞)上午参观点评,下午总结部署。昨日,全市推动美丽厦门共同缔造总结推进会,以丰富的形式和内容,让与会人员在多样的互动和交流中,深刻体会了什么是美丽厦门共同缔造,真切感受了共同缔造带来的深刻变化。总结推进会在人民会堂举行。会议全面总结了一年多来以美丽厦门战略规划为指引开展美丽厦门共同缔造行动取得的成效和经验,找出存在和需要改进的问题,讨论出台我市深入推进美丽厦门共同缔造的指导意见和2015年工作方案,进一步统一思想、提高认识,进一步鼓劲加油、明确方向,努力在探索和推进社会治理体系和治理能力现代化上迈出更大的步伐。省委常委、市委书记王蒙徽在会上讲话。市委副书记、市长刘可清主持会议。市人大常委会主任郑道溪、市政协主席陈修茂出席。王蒙徽指出,经过全市上下的努力,美丽厦门共同缔造取得了明显成效,形成了良好局面,氛围营造起来了,成效显现出来了,影响打出去了。同时也要看到,许多问题需要解决,许多工作需要改进。比如有的同志思想认识还不够到位,发动群众还不够深广,机制制度建设还不够系统等。就进一步深入开展美丽厦门共同缔造工作,王蒙徽强调,要进一步提升思想认识,形成美丽厦门共同缔造的强大动力。他指出,美丽厦门共同缔造是践行党的群众路线的具体行动,是实现城市治理体系和治理能力现代化的现实基础,也是推进“五位一体”发展的统筹平台。开展美丽厦门共同缔造,实质就是坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。领导干部必须心中有群众,了解群众的实际需要,突出群众的主体地位,真正把群众对美好生活的向往作为我们工作的基本出发点和落脚点。王蒙徽指出,共同缔造的关键和重点要放在发动群众参与上。要推动更多的社区和村把共同缔造开展起来,实现由试点探索、典型培育向全面推进的转化。要探索更多有效发动和吸引群众参与的办法,加强对海沧区、思明区等成功经验做法的总结研究,更好地发挥典型的示范带动,进一步创新活动载体,完善激励机制,拓展工作实效。各级干部要主动投身到共同缔造之中,把共同缔造变成自己分内的工作。王蒙徽指出,要把体制机制的创新和完善,作为美丽厦门共同缔造工作的重中之重,着力打造社会治理体系与治理能力现代化的“厦门模式”。首先,要加强顶层设计,不断完善试点方案,更好地指导实践。其次,要加强基层创新,根据各自实际大胆探索,加大信息化技术应用,形成可学习、可复制、可推广的体制机制体系。第三,要进一步简政放权,为群众提供精准有效的服务和管理,同时大力培育社会组织,壮大志愿者队伍,为创新社会治理奠定坚实基础。王蒙徽最后强调,要进一步完善共同缔造工作的组织领导机制和工作推进机制,持之以恒地把共同缔造工作向纵深推进。要把美丽厦门共同缔造与干部作风建设紧密结合起来,与改善群众生活条件、提升群众生活质量紧密结合起来,让群众真正感受共同缔造的成果,持续激发群众的参与热情,不断丰富推进社会治理体系和治理能力现代化的实践内涵,加快把厦门建成美丽中国典范城市。市委副书记钟兴国作了美丽厦门共同缔造工作总结报告。他说,美丽厦门共同缔造活动开展以来,着力推进试点、打造亮点,引起了多方关注,获得了各界好评。这一工作应时势、接地气、勇创新、齐努力,初步探索形成了美丽厦门共同缔造的新路径。今年的工作要着力巩固成果、拓展提升、形成模式,努力开创共同缔造的新局面。市各套班子领导,在厦省市老同志,各区区委书记、区长,各开发区主要领导,市直部门和市属国企单位负责人,各民主党派、人民团体、工商联,部分省部属驻厦单位,驻厦部队领导等参加会议。海沧区、思明区等8个典型代表在会上作交流发言,生动的事例和真挚的情感产生了热烈反响。链接a02版分享经验8个典型代表介绍成功做法链接a04版专家点评社会治理探索出“厦门模式”
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光明网版权所有【宁波】寻找身边“最美” 劳动者—— “劳动创造美好生活 劳动者事迹展播”
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  每一位爱岗敬业的劳动者身上都有“闪光点”。徐善彬,宁波造纸生产线上的普通劳动者,他凭借工作上的技术创新曾多次获奖。2014年,徐善彬被授予“浙江省劳动模范”的光荣称号。
  生产一线迸发“金点子”
  在工业造纸的生产车间,机器声轰鸣。车间内堆积如山的进口废纸废料是工业用纸的生产原料。在近千平方米的废料粉碎车间,记者找到了徐善彬。
  徐善彬穿梭在硕大空旷以及重型推土机、粉碎机配合运转的繁忙车间内。与生产线上有条不紊的机器运转景象相比,车间内的每一位劳动者都略显渺小,徐善彬也不例外。
  徐善彬是宁波亚洲浆纸业有限公司备浆处处长,曾获浙江省先进职业操作法、宁波市“劳动模范”等荣誉。凭借长期在生产技术一线的工作经历,他先后提出“脱墨浆替代木浆”的技术改良和“利用闲置浆塔储存脱墨浆”的技改“金点子”。
  记者了解到,徐善彬提出的“脱墨浆替代木浆”技术使企业年创效益达到1602万元。而在成功实施他提出的另一项“利用闲置浆塔储存脱墨浆”的技改项目后,每年企业节约成本超过了1200万元。
  宁波亚洲浆纸业有限公司党委副书记陈予善告诉记者,“脱墨浆替代木浆”、“利用闲置浆塔储存脱墨浆”这两项技术,目前在同行业造纸产业发展竞争中可以算是业界“金点子”。
  技改项目有效减少树木砍伐量
  记者在采访中了解到,这所谓的“金点子”不仅为徐善彬所在造纸企业带来了生产成本的节约,实现经济效益,还为该企业发挥了重要的社会效益。
  废纸代替原木,在粉碎打浆后加工出工业用纸,在这样的生产环节中可以实现循环利用造纸,避免大量砍伐原木林。
  目前,宁波亚洲浆纸业有限公司在原料加工上,利用以上两项技改项目,可每年为国家减少原木砍伐量高达50万棵。而在全社会最为关注的森林饱有量上,如何避免砍伐原木成为很多造纸企业发展中会遇到的关键性问题。
  徐善彬提出的“脱墨浆替代木浆”、“利用闲置浆塔储存脱墨浆”的技术,早在2006年被攻克得以成功推广并使用至今。他所提出的这两项技术,也成为了造纸业寻求经济效益和社会效益并轨发展的可借鉴经验。
  潜心钻研生产技改的带头人——记省劳动模范高德丰
高德丰在生产车间查看机器运作
高德丰展示“机械手”辅助加工而成的风叶配件
  “生产技术只引进,不加改进,必定加工不出精准的零配件。”这是一位零配件生产一线技改带头人的肺腑之言。高德丰,浙江朗迪集团有限公司工段长,与机械化加工打了20多年交道,始终潜心钻研机械改造,帮助企业节能增效。2014年,高德丰被评为“浙江省劳动模范”。
  机械改造让生产劳动效率提升近5倍
  高德丰所在的浙江朗迪集团有限公司主要生产空调主机内部风叶,是格力、海尔、美的等国内自主品牌和三菱、大金、LG、三星等国际品牌的客户。14年前,高德丰进入该公司,经过几年生产一线工作后,他发现自己负责的生产线的空调贯流风叶一次注塑质量合格率只有68.4%,这让他萌生了技改的念头。
  凭借多年机修工的经验,高德丰通过制定操控流程,修订注塑机的电流、电压和成型时间等参数,成功地把风叶一次注塑质量的合格率提高到了89.7%。高德丰告诉记者,经他改进后,风叶生产的合格率是提高了,但是机器运转时还不尽如人意。比如,针对定频费电的问题,高德丰研制出适合公司注塑机的变频器,这样可以节电30%以上,年节约成本212万元。此外,他还对电磁加热、节能环加热进行了改造,这一改进每年又为企业节省标煤300吨。
  生产一线难招工,这是不少加工型企业面临的共同难题。在浙江朗迪,高德丰把技改的目标投向了“自动化”。高德丰建议在注塑机上加装“机械手”,并制作匹配的定型转盘。这定型转盘运转看似简单,但在生产加工一线,定型转盘与“机械手”配套使用,可使风叶零件加工的劳动效率比改进前提升近5倍。
  生产技改经验无私传授
  凭借在企业技改上取得的成绩,高德丰先后获得了“2008年度宁波市首席工人称号”、“余姚市勇克时艰杰出职工”、“余姚市劳动模范”、“浙江省五一劳动奖章”等荣誉。
  高德丰还无私地将各种工作经验传授给其他同事,帮助他们提高工作技能。在他的帮助下,同事们得到了快速成长,也取得了较大的成绩。高德丰共收了三个徒弟,其中,徒弟徐斌在师傅的帮助下先后获得余姚市第十三届青少年英才奖、余姚杰出职工“金锤奖”以及浙江省先进职工操作法等荣誉。徒弟杨烨与陈国焕也获得了余姚市“金点子”奖等荣誉。
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稿源:宁波文明网
编辑:王颖颖
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