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天津市劳动和社会保障局关于下发《天津市机关事业单位工作人员基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知
发文单位：天津市劳动和社会保障局文　　号：津劳局[号发布日期：执行日期：各区、县、局（总公司）及有关单位：
　　为完善我市机关事业单位养老保险政策，并做好个人帐户对帐和返还工作，我们拟定了《天津市机关事业单位工作人员基本养老保险个人帐户管理暂行办法》，请转发全市机关事业单位执行。
　　二○○○年九月二十一日
　　天津市机关事业单位工作人员基本养老保险个人帐户管理暂行办法
　　为加强机关事业单位工作人员基本养老保险个人帐户（以下简称个人帐户）管理，保障的合法权益，根据《天津市自收自支事业单位工作人员养老保险暂行办法》、《关于机关、事业单位制工人养老保险问题的通知》和《关于调整我市机关事业单位养老保险基金征集比例的通知》的规定，制定本办法。
　　一、个人帐户的建立
　　（一）个人帐户用于记录参加基本养老保险的工作人员缴纳的基本养老保险费中按政策规定记人个人帐户的本金及利息。个人帐户是工作人员退休以后领取个人帐户养老金的主要依据。
　　（二）社会保险基金管理机构应当按照国家技术监督局发布的社会保障号码（国家标准GB11643－89）、为已参加基本养老保险的工作人员建立一个终身不变的个人帐户。在国家技术监督局尚未公布社会保障号码校验码之前，可暂用公民身份号码。
　　（三）个人帐户的主要内容包括：姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、建立个人帐户时间、视同缴费年限、实际缴费年限、缴费基数、个人帐户本金、利息等。
　　（四）日以前参加养老保险的劳动合同制工人，其个人帐户建立时间为日；其他工作人员从参加基本养老保险之月起建立个人帐户。
　　二、个人帐户的管理
　　（五）个人帐户本金的记载。社会保险基金管理机构依据单位填报、经审核盖章后的《天津市职工养老保险缴费名册》中“个人缴纳”金额，按政策规定比例记入个人帐户。其中：日以前，记入个人帐户的比例为职工个人缴费基数的2％；日以后。记入个人帐户的比例为职工个人缴费基数的5％。今后，个人帐户的记入比例随着新政策的出台作相应调整。
　　单位和个人按时足额缴纳养老保险费的，个人帐户按月记载；预缴养老保险费的，个人帐户从缴费之月起记载；欠缴养老保险费的暂不记载。
　　（六）个人帐户储存额的记帐利率参照银行同期城乡居民储蓄存款利率确定。、1996年度年。利率为10.98％、月利率为9.15‰；1997年度年利率为7.47％，月利率为6.225‰1998年度年利率为5.67％，月利率为4.725‰1999年度年利率为3.78％，月利率为3.15‰2000年度年利率为2.25％，月利率为1.875‰。今后，个人帐户的记帐利率由社会保险行政管理部门定期公布。已退休人员和在职死亡人员个人帐户储存额计息截止到个人帐户返还的上月。
　　单位和个人足额缴纳养老保险费的，个人帐户按月记教并开始计息；预缴养老保险费的，个人帐户从缴费之月记载并开始计息；补缴养老保险费的，个人帐户从补缴之月记载并开始计息。
　　（七）工作人员调到尚未开展养老保险的机关事业单位或因失业及其他原因中断就业时。个人帐户予以保留，储存额不间断计息。
　　（八）每一年度结束后，社会保险基金管理机构应对个人帐户进行结算。结算内容包括当年缴费额、实际缴费月数、当年利息、历年缴费累计储存额等。
　　（九）个人帐户累计储存额采用“月积数法”计算。
　　1.本年不支取个人帐户年末累计储存额的计算公式：
　　本年末个人帐户累计储存额＝上年末个人帐户累计储存额x（1＋本年年记帐利率）＋当年个人帐户储存额本金＋当年个人帐户储存额利息
　　其中；当年个人帐户储存额利息一当年记帐月积数×当年月记帐利率
　　当年记帐月积数＝∑［n月份存入本金×（12－n＋1）］（n为当年本金存入月份，且1≤n≤12）
　　2.支取个人帐户时累计储存额的计算公式：
　　支取时个人帐户累计储存额＝上年末个人帐户累计储存额×［1＋本年月记帐利率×批准退休（死亡）月份］当年个人帐户储存额本金＋当年个人帐户储存额利息
　　其中：当年个人帐户储存额利息＝当年记帐月积数×当年月记帐利率
　　当年记帐月积数＝∑［n月份存人本金×［批准退休（死亡）月份－n＋十1］（n为当年个人帐户本金存人月份，且1≤n≤12）
　　（十）每年个人帐户结算后，社会保险基金管理机构向每个工作人员提供《天津市机关事业单位工作人员基本养老保险个人帐户对帐单》（以下简称《对帐单》）。
　　（十一）单位或职工对《对帐单》记载情况有异议的，在社会保险基金管理机构提供《对帐单》之日起两个月内，由单位携带相关年度、月份的《缴费名册》、基金结算表等资料，到所在地社会保险基金管理机构进行核对。社会保险基金管理机构要做好个人帐户查询等服务工作。
　　（十二）经核对工作人员《对帐单》与《缴费名册》及缴费情况不符，确认有误的，履行个人帐户更正审批程序，由社会保险基金管理机构予以更正。
　　三、个人帐户的转移
　　（十三）工作人员在本市养老保险统筹范围内流动的，只转移养老保险关系和个人帐户记载情况，不转移基金。从本市企业及开发区单位调人本市机关事业单位的职工，记入个人帐户的金额包括由企业划转的部分。
　　（十四）从外省市调入的已参加当地养老保险的人员，其转入的个人帐户储存额与参加本市养老保险的个人帐户储存额合并计算。
　　（十五）工作人员调往外省市工作的，在办理养老保险关系转移手续的同时，将个人帐户储存额本息一次性转移到调入地社会保险机构。
　　（十六）单位整体转制的，工作人员个人帐户转移按有关政策规定执行。
　　四、个人帐户的支付
　　（十七）机关事业单位养老保险范围内工作人员于日以前退（离）休的，基本养老保险个人帐户累计储存额中个人缴费部分一次性支付给本人；日以后退（离）休的，基本养老保险个人帐户累计储存额由一次性返还改为按月返还，每月返还额为个人帐户累计储存额的1/120.
　　（十八）机关事业单位养老保险范围内在职职工去世时，基本养老保险个人帐户累计储存额中个人缴费部分一次选支付给法定继承人（或指定的受益人）；退（离）休人员去世时，基本养老保险个人帐户累计储存额余额中个人缴费部分一次性支付给法定继承人（或指定的受益人）。
　　（十九）机关事业单位养老保险范围内工作人员调入尚未开展养老保险的机关事业单位后，到达退休年龄并办理了退休手续的，其个人帐户累计储存额中个人缴费部分一次性支付给本人。
　　五、其他
　　（二十）本办法自日起施行。天津市劳动和社会保障局
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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)开发区人事/行政/后勤招聘网_天津市开发区人事/行政/后勤人才网_开发区人事/行政/后勤找工作 | 天津开发区人才招聘网
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& 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08授课内容-讲师天津经济技术开发区管委会公开招聘工作人员公告
天津经济技术开发区（以下简称天津开发区）成立于1984年，是国务院批准的我国首批国家级开发区之一。作为滨海新区的核心区和标志区，天津开发区承担着综合配套改革先行区、我国北方对外开放的门户、高水平的现代制造业和研发转化基地、宜居生态新城的重要功能。
　　为满足各项事业的发展，天津开发区管委会现公开招聘工作人员。公告如下：
一、招聘对象和招聘条件
　　（一）招聘对象：符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
（二）应聘人员应具备以下条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.外地户籍人员要求符合天津市人才引进政策；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需要的专业或技能；
5.身体健康、适应岗位要求的身体条件；
6.符合回避的有关规定；
7.学历要求全日制本科的，需具有全日制普通高等院校大学本科学历、学士学位（专升本、专接本的不具备报名资格）；
8.持国内学历的应届大学本科毕业生须为&211&或&985&工程院校毕业；
9.持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证；
10.招聘岗位所规定的其他条件。
（三）下列人员不得报考：
&1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．在各级招录工作中有作弊行为在禁考期内的；
4．现役军人；
5、在读的非应届毕业生；
6、有法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。
二、招聘岗位和条件查询
本次共计招聘44名工作人员。招聘岗位、数量及资格条件等详见附件：《天津开发区管委会招聘岗位及条件一览表》，报考人员从日开始通过泰达人才网http：//查询。
三、报名方式和资格初审
考试报名通过网上进行。
（一）报名网址：http://202.99.99.191:9090/dlzp。
（二）报名时间：日9:00至6月1日16:00。
（三）报名相关事项：报名人员只能报考一个岗位。报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录用资格。
每个岗位计划招聘人数与应聘人数之比原则上不低于1:5方可开考。
（四）资格初审
招聘单位根据岗位条件对报名人员填写的网上报名信息进行资格初审。
（五）网上打印笔试准考证
通过资格初审的人员名单将于6月7日（时间如有变化另行通知）在泰达人才网公布，同时应聘人员可在网上打印笔试准考证。（应聘人登陆报名网址http://202.99.99.191:9090/dlzp打印）
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。
（一）笔试
1．考试科目：行政能力测试、申论、专业科目考试。
2. 考试时间：日（周日）（以准考证时间为准）。
8:30-10:00 行政能力测试（考试时间90分钟,满分100分）；
10:30-12:00 申论（考试时间90分钟,满分100分）；
13:00-14:30 专业科目考试（考试时间90分钟,满分100分）。
3．笔试成绩计算方法：
笔试成绩=行政能力测试成绩&40% 申论成绩&30% 专业科目考试成绩&30%。
4．注意事项：应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带笔试准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
5．应聘人员可于日（时间如有变化另行通知）在泰达人才网查询笔试成绩和进入面试人员名单。
笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1：5的比例，确定进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：5时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
（二）资格复审及发放面试准考证
面试前，进入面试的人员需持毕业证和资格证、岗位要求的相关资质证明、报名表（报名网址网上打印）、近期正面免冠证件照等材料进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格。
（1）资格复审时间：日（星期五），下午1：00-3：00（时间如有变化另行通知）。
（2）资格复审地点：泰达人才服务有限公司（天津开发区南海路69号）。
（3）发放面试准考证：资格审验合格后，当场领取面试准考证。
（三）面试
1．时间：日（星期六）、7月1日（星期日）（时间如有变化另行通知），应聘人员应于面试当天8：20前到达考场，未按时到达取消面试资格。
2．地点：天津开发区投资服务中心（开发区宏达街19号）。
3．面试内容：结构化面谈。面试及格线为60分，达不到及格线不予录取。
4．注意事项：进入考场必须同时携带面试准考证、身份证，缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。
（四）总成绩计算办法
考试总成绩的计算方法如下：
总成绩=笔试成绩&50% 面试成绩&50%。
五、体检和考察
面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例，确定参加体检人员名单。
体检由招聘单位统一安排进行，所需费用由应聘人员个人承担。体检的项目、标准和规程参照有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员视为自动放弃。
考察内容包括应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况及心理测试等，对应聘人员资格条件进行复查。经综合考察不合格者，不予录用。
经上述考察程序合格后，确定拟录用人员。拟录用人员名单将在泰达人才网上进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。
本次招聘录用人员须服从统一分配。
本次考试不指定辅导用书，不举办任何辅导班。在考试过程中，有违纪违规行为的，一经发现，严肃处理，并记入本人诚信档案。
咨询电话：
考务咨询电话：
监督电话：
电话受理时间：工作日的9：30&16：00
附件：天津开发区管委会招聘岗位及条件一览表
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二一二年五月二十三日
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