长治事业单位考试怎么考综合考什么

2014山西长治武乡县事业单位招聘考试辅导课程_中公网校
2014山西长治武乡县
山西事业单位考试公告
2014长治武乡县招聘医疗卫生专业技术岗位人员的公告,报名时间:日―9月2日,笔试内容为所报岗位的《专业知识》,成绩采取百分制,笔试成绩达到60分以上(含60分)为合格。
山西事业单位考试资料
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笔试课程介绍
面试课程介绍
公共基础知识课程
班次说明:公共基础知识课程是中公网校针对事业单位招考,笔试公共科目涉及的基础班次。帮助考生夯实理论基础、全面学习公共基础知识各学科考点、展现真题模拟题解题提升解题能力,是全面备考公共基础知识的最佳选择。
适合人群:毫无公共基础知识基础或是基础比较薄弱的考生;适合公共基础知识基础各专项能力明显有短板或瓶颈的考生(偏科或偏题型的考生);适合复习时间相对充裕的考生。
职业能力测验课程
班次说明:职业能力测验课程是中公网校针对事业单位招考,笔试公共科目涉及的职业能力测验部分的核心班次。职业能力测验基础精讲班课程涵盖数字推理及运算、判断推理、言语理解与表达、资料分析。重点覆盖到了职业能力测验考察的范围。
适合人群:职业能力测验课程适合有一定职业能力测验基础或是基础比较薄弱的考生;适合职业能力测验基础各专项能力不强的考生;适合短期备考需要重点提升能力的考生。
综合写作课程
班次说明:综合写作课程是中公网校针对事业单位招考,笔试公共科目涉及的综合写作的重要班次。授课内容:综合写作基础精讲班课程涵盖常见题型、议论文写作方法、常见真题内容分析。全面覆盖到了公共基础知识法律部分考察的范围。
适合人群:综合写作课程适合:毫无综合写作基础或是基础比较薄弱的考生;适合综合写作基础专项能力明显有短板的考生(有偏科现象的考生);适合复习时间相对充裕的考生;
适合人群:复习期间理论基础掌握相对比较薄弱的考生;想了解更多事业单位招聘考试面试热点的考生;知识掌握相对牢固,但想在事业单位招聘考试前得到突破提升的考生;复习时间比较充裕的考生。
面试必胜协议A班
班次说明:面试必胜协议A班包含18课时面试理论基础课程和6天24课时"1对6"实战演练互动点评,在授课期间,不仅讲解理论知识。还搭配实战演练,并且给予考生个性点评特训,让考生做全面准备。
课程优势:着重概念――全面讲解面试基本概念及基础知识;传授方法――精要分析面试总体复习与训练方法;透解热点――特别强调对社会热点的思考方式与思维方法。
面试必胜协议B班
班次说明:签约保障,名师理论+实战演练,个性点评特训。
协议特训优势一:理论课程全囊括!18课时全部理论课程。协议特训优势二:讲练点评4天16课时细致讲评练习!协议特训优势三:与学员签订正式协议,面试不过学费2380元全退。
课程优势:真正"1对6"网络小班,个性化辅导保证最佳学习效果;下午14:00―17:00或晚上19:00―22:00的自选时段学习方式;全真情境模拟,实时互动,真实考场感觉;名师与学员实时在线互动,精析题型,体验完全面授的感觉。
面试通关协议班
班次说明:理论+模拟,短期强化提高,塑造答题亮点,巧得高分。
协议特训优势一:理论课程全囊括!18课时全部理论课程。协议特训优势二:讲练点评3天12课时细致讲评练习!协议特训优势三:与学员签订正式协议,面试不过学费1980元,退1400。
课程内容:面试理论课程共18课时,其中:理论基础5课时,面试热点3课时,题型专讲7课时,综合素养3课时,由中公名师段超、赵梦帆、刘志家、梁凯、何适授课。面试互动课程共3天12课时,扫除考生任何复习障碍。
面试特训协议班
班次说明:理论+模拟,短期强化提高,塑造答题亮点,巧得高分。协议特训优势一:理论课程全囊括!18课时全部理论课程。协议特训优势二:无限次细致讲评练习!协议特训优势三:与学员签订正式协议,面试不过学费3880元,全退费。
课程内容:课程分为面试基础理论和面试互动理论,其中面试基础理论课程课时为18课时,重点讲解理论基础、面试热点、考试题型、综合素养。面试互动课程为海量课时,主要是实战演练,让考生感受到真实考场。
综合写作课程基础精讲班李同学:综合写作课程基础精讲班课时多,而且价格便宜,在复习期间,导师讲的也很到位!
面试必胜协议B班张同学:全面讲解面试基本概念及基础知识,精要分析面试总体复习与训练方法,对复习很有帮助!
面试特训班刘同学:小班教学,时间灵活,实战导向,名师与学员实时在线互动,体验完全面授的感觉。
基础精讲班法律杨同学:在上课期间,会遇到很多问题,导师会不厌其烦的给自己讲解,直到明白为止,做的很到位!
真题实战班王同学:采取高清背投形式录制,课程展现了辅导老师授课讲义和重点批注,有利于我们的重点记忆!
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长治市城区事业单位2013年公开招聘公告
  《长治市城区2012年公开招聘教师医护等事业单位工作人员公告》(第1号)发布后,接省、市人社部门指示精神,经研究,对(第1号)公告中部分内容作了调整,已发布的(第1号)公告自行废止。具体招聘事宜公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  1、教育系统教师180名:其中中学教师50名,小学教师115名,幼儿教师15名。
  2、卫生系统医护人员33名;
  3、民政系统工作人员22名;
  4、其它事业单位工作人员11名。具体岗位和名额详见《招聘简章》。(详见长治城区政府网:http://www. 或长治城区新闻网:)
  二、招聘条件应聘人员应具备下列基本条件:
  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法、法律和职业道德,热爱本职工作,具有良好的思想品德,无违纪违法记录。
  (二)具有履行正常工作职责的身体条件。
  (三)具有长治市辖区户籍。现在城区服务的“三支一扶”计划普通高校毕业生不限户籍。
  (四)年龄18周岁以上(日以前),具备拟报考岗位所需的资格条件,具体要求详见《招聘简章》。
  (五)中学教师岗位要求具有全日制普通高校本科及以上学历;小学及幼儿教师岗位要求具有全日制普通高校专科及以上学历;医护岗位要求具有全日制普通高校本科及以上学历,取得执业医师资格证者为全日制普通医学类专科学历;民政岗位要求具有全日制普通高校专科及以上学历;其它事业单位岗位均要求具有全日制本科 及以上学历。以上学历均以日前已取得的学历证书确认。
  (六)笔试加分条件:大学生村官计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、晋西北计划及农村教师特岗计划的普通高校毕业生,服务期满并考核合格者,在笔试总分中加2.5分。具备加分条件者报名时须提供相应证明原件和复印件,报名结束后提供的不予加分。
  (七)曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的人员,均不得报考。
  (八)现役军人、在读的研究生和专升本学生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的研究生、专升本人员不得以原取得的学历、学位证书报考)、已被行政事业单位录(聘)用入编在试用期内、已有工作单位且单位不同意报考(未出具同意报考证明)的人员,不得报考。
  三、报名
  1、报名时间:日-1月11日(上午8:00-12:00点,下午14:30-18:00点)
  2、报名地点:城区政府后六楼东会议室
  3、报名方式:现场报名
  4、报名费:90元
  5、报名要求:报考者根据招聘条件及自身情况只可选择一个岗位,报名时持户口簿、第二代身份证、毕业证、学位证等原件和A4纸复印件,及本人近期同版红底一寸免冠彩色照片3张,本人现场报名。符合加分条件者需出具相关证明;社会在职人员须提供所在单位出具的同意报考证明。
  6、报名者所提交材料必须真实,必须与报名填写情况一致,如在整个招考过程中出现弄虚作假、违反招聘纪律、不符合报考范围或条件的,一经查实,随时取消考试或聘用资格,已聘用的,予以解聘。
  四、考试、体检和考察考核
  (一)考试考试分笔试、面试或能力测试两个环节,实行笔试、面试或能力测试相结合的办法,按百分制计算。笔试成绩公布后,按招聘岗位人数1:2比例确定入闱面试或能力测试人员名单,面试或能力测试结束后,按综合成绩1:1比例进行体检和考察考核,合格后聘用。
  1、 笔试(满分100分)笔试内容及方式:采用闭卷考试,内容包括公共基础知识和学科专业知识。公共基础知识占笔试成绩40%,学科专业知识占笔试成绩60%。具体笔试内容见《招聘简章》。
  辅导课程:2013年事业单位公共基础知识(综合知识)高分必读课程2013事业单位考试专业课程2013事业单位考试时事试题与答案(8元)开考比例:笔试开考比例不低于1:3。报名截止后公示各岗位报考人数,凡不达开考比例的岗位,经招聘领导组批准,报名结束后2个工作日内由考生自愿调整报考岗位。最终仍不达开考比例的,相应核减招考指标或取消招考岗位。
  2、面试或能力测试(满分100分) 确定面试或能力测试人员方法:根据考生笔试成绩由高到低顺序,按各招考岗位名额1:2比例确定(笔试成绩达到60分的考生方可按比例进入面试)。同一岗位最后一名入闱者,如笔试成绩相同,可共同列入该岗位面试或能力测试人员名单。
  面试或能力测试采用百分制,现场评分并公布成绩。教师类能力测试采取先说课后答辩的方式进行,时间15分钟。其中说课时间10分钟,分值比例占80%。说课结束后进入评委即席提问的答辩环节,时间5分钟,分值比例占20%。卫生类岗位能力测试采取实际操作技能测试方式进行,操作时间为15分钟,重点考察应试者的专业素质和实际操作能力。其它事业单位采取结构化面试方式进行,面试时间为8分钟,重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。
  3、综合成绩确定(满分100分)教育卫生类综合成绩=笔试成绩×40%+能力测试成绩×60%(保留两位小数)其它事业岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)若参加面试或能力测试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1:1时,考生的面试或能力测试成绩须达到70分,否则取消对应岗位。
  (二)体检和考察考核根据综合成绩得分由高到低顺序,按招聘岗位1:1的比例确定体检名单,体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》(试行)执行。体检合格者进入考察考核环节,考察考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、奖惩、任职回避等方面。五、若招聘各环节中出现岗位空缺时,不递补。
  六、聘用审批
  1、确定聘用人选根据体检和考核结果,按拟招聘岗位人数1:1的比例,由招聘工作领导组审核并研究确定,结果在新闻媒体上公示7个工作日,接受社会监督。
  2、办理聘用手续经公示无异议者,统一填写《长治市城区事业单位公开招聘人员审批表》。本次招聘人员试用期为六个月(以下文之日计起),期满考核合格后办理正式岗位聘用手续,享受相应事业单位人员待遇。期满考核不合格者取消聘用资格。教师岗位在一个聘期内未取得相应的教师资格证者,视同为期满考核不合格处理。本次招聘聘用 人员最低服务年限五年。
  七、监督检查命题、笔试、面试、考核、审批等环节,由区监察局、区编办、区人社局共同监督检查,并将举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
  监督举报电话:2239165(区监察局)2239824(区编办)
  咨 询 电 话:3528535(区人社局)(区教育局)2239535(区卫生局)2050002(区民政局)
  八、未尽事宜由招聘领导组研究确定。特别提示:本次考试不指定考试辅导书,不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。招聘过程中领取准考证,笔试、面试或能力测试、体检等时间、地点均通过长治城区政府网:http://www. 或长治城区新闻网:发布,请广大考生及时登录查询。
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2015华图·新疆事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合基础知识历年真题及专家命题预测试卷
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