真心实意交朋友哦哦，，来者不拒哦。。。_西安城市建设职业学院吧_百度贴吧
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真心实意交朋友哦哦，，来者不拒哦。。。收藏
我有一个最大的爱好就是交朋友，嘻嘻:-D，，，，初来此地希望能交更多的朋友啦啦
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经典语录:我慢热 但对朋友真心实意拿命交 我宁愿周围没有那么...
我慢热 但对朋友真心实意拿命交 我宁愿周围没有那么多的人围绕 也不愿目的性那么强烈 我交的朋友 我可以在他们面前随意闹随意笑 跟我不对路的人我不会委屈自己摆出笑脸寻找话题 有些人我愿意天天黏 有些人我就是连笑都不想笑 交朋友不是为了以笑脸换;
我慢热 但对朋友真心实意拿命交 我宁愿周围没有那么多的人围绕 也不愿目的性那么强烈 我交的朋友 我可以在他们面前随意闹随意笑 跟我不对路的人我不会委屈自己摆出笑脸寻找话题 有些人我愿意天天黏 有些人我就是连笑都不想笑 交朋友不是为了以笑脸换人脉 是为了以真心换真心
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::友情链接::我真心实意想要交到更多的朋友，可总被人说成内向，我就会烦恼，怎么办？？_百度知道
我真心实意想要交到更多的朋友，可总被人说成内向，我就会烦恼，怎么办？？
平时很多同学聚在一起谈论一些话题，我总是会有一种厌烦的情绪，以致不愿加入，造成朋友寥寥无几，我真的很困惑，怎么办呢？我真心实意想要交到更多的朋友！当我好不容易听到自己感兴趣的话题，想要加入谈话时，却又会受到某些人的排挤，或许她是无疑意的，可我真的很难过，于是整天愁眉苦脸，哎，怎么办？哦，还有，我是女生，和男生说郸弧策旧匕搅察些畅氓话总是不好意思，造成男生朋友是更少。我有一种感觉，在现在这个思想高度开放的时代，我的风格与之格格不入。我应怎样改变呢？
这种情况呀，不要着急，我也经历过滴，其实最后发现是自己与他人交流太少！！！！一开始刚上初中，我变得极其内向，非常不愿意与人交往，有时候和同学在一起聊起来，感觉跟不上，怪怪的！还好我有一个非常棒滴朋友，经常和我交流，我就轻松了好多，发现以前只是和郸弧策旧匕搅察些畅氓别人接触太少了。后来我又参加了一些夏令营活动，努力每天主动与同学打招呼，慢慢的我越来越顺利了，每天都很愉快呢。这样，你自然而然就不会再男生面前紧张喽！快乐是人生最大的幸福啦。支持你！！！加油！！！
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郸弧策旧匕搅察些畅氓牛叼出2说的是废话，没什么实际意义``我个人觉得，你没必要迎合别人，你作为一个女生只要做到语言得体但又诚恳，真心为别人考虑并且不矫情不做作就会很讨人喜欢；衣着大方适合你自己；行为别伤害或妨碍到别人就行了。但有一点就是要清楚自己在别人心里的定位，不要 为了讨别人喜欢做自己不愿意或不喜欢的事，因为我们都有自己为人处事的底线。希望我的一点小建议能帮到你``
掌握交友原则 建立真挚友谊
友谊是人生的需要,是人类最美好的感情之一。人非草木，孰能无情？人生离不开友谊，事业离不开友谊。常言道：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个人要想成就一番事业，离不开朋友们的帮助。与朋友建立了真挚友谊，就会使人奋发向上，充满活力、更加幸福！ 交友原则一：善交益友
益友，指能够帮助自己上进的朋友。这里所说的帮助，包括品行方面，也包括知识学习等方面。我们应该同那些能够帮助自己进步，能够在某些方面给自己以良好影响的人交朋友。在生活中，人人都希望自己能够结交益友，让友谊的力量来为自己的进步助一臂之力。那么，我们每个人也应该同时完善自我，争取成为他人心目中的益友。 交友原则二：乐交诤友
诤友，指能够直言不讳地指出自己的错误，批评帮助自己的朋友。真挚的友谊，不仅表现在能与朋友共享欢乐，能为朋友排解烦恼，能替朋友分担不幸；还表现为对朋友的缺点和错误能进行坦率地批评与诚恳地劝告。乐交诤友需要具备听取逆耳忠言的度量和知错必改的勇气。也正因为朋友间敢于互相批评，友谊才倍显纯洁和珍贵。因此，面对朋友直言不讳地批评，我们一定不要生气，甚至记恨朋友，而应该欣然接受，并且衷心地感谢朋友，做到乐交诤友。 交友原则三：不交损友
损友，指对自己的道德品行产生不良影响的朋友。损友的类型可以分成很多种，但其共同点是：在不知不觉中用不良的东西影响你，腐蚀你，导致你在道德品行上倒退，严重者甚至使你走上违法犯罪的道路，从而毁掉你的一生。与其他情感一样，友谊也有一个品质问题，也有品质的高低、优劣之分。与损友相交，那种友谊必是低品质的、有害的。因此，我们在生活中一定不能交损友。
善交益友、乐交诤友、不交损友，是我们交友的三原则。掌握好这三原则，我们才能建立起高品质的友谊，从而对我们一生的发展才能起到积极的推动作用。
在掌握好这三原则的前提下，我们应该掌握哪些交友技巧呢？交友的方法很多，有以下几个小秘诀：
1． 伸出热情的手 2． 幽默赢得好人缘
3． 主动帮助别人
4． 对人真诚，不要不守信用，让大家相信自己。 5． 多为集体、同学服务，宽容、大度。
6． 善解人意、乐于助人，常和同学在一起聊聊天。 7． 和朋友敞开心扉。
如果你做到了这些，那么真挚的友谊必将永远陪伴在你的身边！
让好友伴你一生
你得想办法让你自己变的开朗一点啊。多和朋友交谈，特别是哪个中比较开朗的人，还有有多看一点有关口才方面的书，也许对你有帮助。愿你能交到跟多跟真实的朋友。内向的人一般想的比较多，想法也深一点，所以最好有一个能理解支持信任的好朋友，这样的人并不难找，周围的人都有自己的特点，相信你一定能找到最能让你信任和真诚对待的朋友交好朋友首先要对人，对事真诚其次，爱朋友胜过爱自己，最后，可以与同欢乐，共伤感，不计较患得患失的那类朋友。要明白这几点：第一；明白信任对于朋友的重要性，古语有云“信人者，人恒信之。”就说明要想处理好朋友之间的关系，要想让朋友信任你就要首先去相信朋友，真正作的以“诚”为本才是和朋友相处的根本;第二：做人要大度，特别是在和朋友相处时一定要作到大度，正所谓“人非圣贤，孰能无过乎”朋友也是人，他也会犯错误，我们不能总是抓住朋友的错误和缺点不放，要真正做的严于律己，宽已待人，才能真正和朋友相处，也才能交到真正的好朋友；第三：患难之中才能见真情，朋友之间的友谊不是靠甜言蜜语来维系的，真正的友谊是经得起时间和环境的考验的，平时只有肉麻的吹捧，大难临头却各自飞的友谊是我们该唾弃的，能在关键时刻给我们一个切实的支持的朋友才是真正的朋友，在关键的时候把你推向火坑的人是假朋友，真小人，能够劝你悬崖勒马的人才是真朋友，真君子；第四：友谊是该靠感情来维系的，而不是靠金钱、礼物来维持，正所谓“千里送鹅毛，礼轻情谊重”能过在你开心的时候给你送来一句简单的祝福，能够在你烦恼的时候给你一句淡淡的问候，这样的朋友才是交心的好友！祝你好运! 以上是找网上的自己想的还有,你可以在他们伤心,不开心时,安慰他们还有,你尽量多与他们相处,找一些适合大家的话题,找一下有趣的话题.要开朗一点哦,多看喜剧注意观察一下周围的人看看他们都喜欢什么想变得开朗些,就要经常笑哦见到人,给他一个微笑,也是交朋友的好方法哦你可以自己主动一些不要害羞,要克服不嫌弃的话,和我交个朋友Q:
参考资料：
一些是网上找的,一些是自己写的
不要什么朋友都交，要先了解他人怎么样，如果人正直在交往。确定好了就主动和人家说话，不要不好意思，因为每个人都希望有很多朋友，但都不好意思先说话，其实你主动和别人说话，每次都会得到别人答话的。我也很爱交朋友，如果可以的话加我的QQ吧
多看一些书吧
当你说的话有足够的分量时就会有人聚到你身边了
当你厌烦时是什么原因？
如果是他们的话题确实不好乏味，就别参与了。青云当自制，何必求知音。
嘴甜一点，对别人的赞美多一点，微笑多一点，大家就都会喜欢你的。愁眉哭脸可不好哦，会长皱纹的其实害羞的女生很可爱的，也不一定非要改变自己的风格。还有，别人也许不是故意排挤你，也许只是和你没有共同的话题而已。
不嫌弃的话,和我交个朋友
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新手上路，真心实意交朋友，我的微笑，您的满意
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抢个沙发不容易啊，本人也是新手，加油
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路过学习一下，看来经营网店，还是要不断学习啊。。楼主，你可以试一下现在淘宝论坛最火的。我小店以前也是没流量，没订单，后来经朋友介绍，学会了去做推广。现在流量还不错，最开心就是多了有意向购买的客户来咨询、，订单比以前多了一倍多哦，你可以去他了解一下，说是&小哲&介绍的就可以了，呵呵~~
永不放弃，未雨绸缪，满怀期待，竭尽全力。
谢谢大家的支持，有了你们的支持我一定能坚持下去的，加油！
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值班斑竹：
真心实意和群众交朋友，办实事、好事
11:40 发表
昭苏县把开展“组织部长、组工干部下基层”活动作为学习实践科学发展观、打造过硬队伍的具体体现，认真组织开展“四大活动”，力求学习实践活动与“组织部长、组工干部下基层”活动双推动互促进。
一是深入调研，开展“集中调研解难题”活动。将3、4月份定为“集中调研月”，部领导和部机关各科室干部组成4个调研小组，深入乡镇、村、社区、企业、学校开展集中调研与蹲点调研活动。通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访、实地考察等多种方法，全面了解基层群众的所需、所想、所盼，认真听取他们的意见建议。坚持突出重点，从体制机制和政策等方面寻求解决问题、推进发展的思路、办法及对策，着力形成体制机制创新方案，特别是在进一步加强农村党建、社区党建和学校党建组织架构和长效机制，进一步整合资源、健全机制、提升党建和组织工作实效，进一步完善社区设置和管理体制、提高社区建设水平等方面取得了新的突破。
二是加强沟通，开展“谈心谈话促和谐”活动。成立4个谈话小组，分别按照领导分工不同，建立分类分层谈话制度。活动中，部领导与自己所联系的干部普遍谈心谈话至少1次，重点了解领导班子的运行和思想政治建设等情况，听取谈话对象对党的建设和组织工作及组织部门的意见、建议，了解他们的合理诉求和实际困难。主动向党员干部通报组织工作的推进情况，做好思想引导和政策解释工作。对谈话中反映出来的问题，实行目标管理，研究制定整改落实方案，明确责任、明确措施、明确时限，抓好落实。
三是突出共建，开展“结对帮扶求发展”活动。严格落实组织部长、组工干部联系点制度，与结对共建村（社区）开展“组工干部服务进村（社区）”活动。具体做到“三个一批”：帮助解决一批影响村（社区）改革发展的难题；走访帮扶一批贫困家庭；提出一批科学发展和谐发展的合理化建议。“五一”前夕还将登门走访慰问一批老同志、老党员、老干部和英烈遗属，积极帮助他们解决困难。大力开展“333结对帮扶”活动，即：部领导结对帮扶3名困难党员、结对培养3名大学生村干部、结对联系3名专业技术人才。重点做好慰问帮扶、创业扶持、联系服务工作。
四是倾听民意，开展“心连心大接访”活动。将每月15日定为组织部长接待日，同时不定期开展下访活动。对信访中涉及的问题，能够解决的及时给予解决；对重复信访的对象，注意区别情况，安排下访；对一些没有政策规定或暂时不能解决的，耐心细致地做好宣传解释和思想疏导工作，进一步调查研究，抓紧研究解决；对涉及其他部门的问题，主动联系和协调有关部门尽快处理。大力开展组工干部到社区当一天社区干部处理一天社区事务、到村委会当一天村干部处理一天村级事务活动。选派部机关干部到信访部门、招商部门帮助工作，不断提升组工干部驾驭全局、组织协调、解决复杂问题的能力与水平。
昭苏县把开展“组织部长、组工干部下基层”活动作为学习实践科学发展观、打造过硬队伍的具体体现，认真组织开展“四大活动”，力求学习实践活动与“组织部长、组工干部下基层”活动双推动互促进。
一是深入调研，开展“集中调研解难题”活动。将3、4月份定为“集中调研月”，部领导和部机关各科室干部组成4个调研小组，深入乡镇、村、社区、企业、学校开展集中调研与蹲点调研活动。通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访、实地考察等多种方法，全面了解基层群众的所需、所想、所盼，认真听取他们的意见建议。坚持突出重点，从体制机制和政策等方面寻求解决问题、推进发展的思路、办法及对策，着力形成体制机制创新方案，特别是在进一步加强农村党建、社区党建和学校党建组织架构和长效机制，进一步整合资源、健全机制、提升党建和组织工作实效，进一步完善社区设置和管理体制、提高社区建设水平等方面取得了新的突破。
二是加强沟通，开展“谈心谈话促和谐”活动。成立4个谈话小组，分别按照领导分工不同，建立分类分层谈话制度。活动中，部领导与自己所联系的干部普遍谈心谈话至少1次，重点了解领导班子的运行和思想政治建设等情况，听取谈话对象对党的建设和组织工作及组织部门的意见、建议，了解他们的合理诉求和实际困难。主动向党员干部通报组织工作的推进情况，做好思想引导和政策解释工作。对谈话中反映出来的问题，实行目标管理，研究制定整改落实方案，明确责任、明确措施、明确时限，抓好落实。
三是突出共建，开展“结对帮扶求发展”活动。严格落实组织部长、组工干部联系点制度，与结对共建村（社区）开展“组工干部服务进村（社区）”活动。具体做到“三个一批”：帮助解决一批影响村（社区）改革发展的难题；走访帮扶一批贫困家庭；提出一批科学发展和谐发展的合理化建议。“五一”前夕还将登门走访慰问一批老同志、老党员、老干部和英烈遗属，积极帮助他们解决困难。大力开展“333结对帮扶”活动，即：部领导结对帮扶3名困难党员、结对培养3名大学生村干部、结对联系3名专业技术人才。重点做好慰问帮扶、创业扶持、联系服务工作。
四是倾听民意，开展“心连心大接访”活动。将每月15日定为组织部长接待日，同时不定期开展下访活动。对信访中涉及的问题，能够解决的及时给予解决；对重复信访的对象，注意区别情况，安排下访；对一些没有政策规定或暂时不能解决的，耐心细致地做好宣传解释和思想疏导工作，进一步调查研究，抓紧研究解决；对涉及其他部门的问题，主动联系和协调有关部门尽快处理。大力开展组工干部到社区当一天社区干部处理一天社区事务、到村委会当一天村干部处理一天村级事务活动。选派部机关干部到信访部门、招商部门帮助工作，不断提升组工干部驾驭全局、组织协调、解决复杂问题的能力与水平。
昭苏县把开展“组织部长、组工干部下基层”活动作为学习实践科学发展观、打造过硬队伍的具体体现，认真组织开展“四大活动”，力求学习实践活动与“组织部长、组工干部下基层”活动双推动互促进。
一是深入调研，开展“集中调研解难题”活动。将3、4月份定为“集中调研月”，部领导和部机关各科室干部组成4个调研小组，深入乡镇、村、社区、企业、学校开展集中调研与蹲点调研活动。通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访、实地考察等多种方法，全面了解基层群众的所需、所想、所盼，认真听取他们的意见建议。坚持突出重点，从体制机制和政策等方面寻求解决问题、推进发展的思路、办法及对策，着力形成体制机制创新方案，特别是在进一步加强农村党建、社区党建和学校党建组织架构和长效机制，进一步整合资源、健全机制、提升党建和组织工作实效，进一步完善社区设置和管理体制、提高社区建设水平等方面取得了新的突破。
二是加强沟通，开展“谈心谈话促和谐”活动。成立4个谈话小组，分别按照领导分工不同，建立分类分层谈话制度。活动中，部领导与自己所联系的干部普遍谈心谈话至少1次，重点了解领导班子的运行和思想政治建设等情况，听取谈话对象对党的建设和组织工作及组织部门的意见、建议，了解他们的合理诉求和实际困难。主动向党员干部通报组织工作的推进情况，做好思想引导和政策解释工作。对谈话中反映出来的问题，实行目标管理，研究制定整改落实方案，明确责任、明确措施、明确时限，抓好落实。
三是突出共建，开展“结对帮扶求发展”活动。严格落实组织部长、组工干部联系点制度，与结对共建村（社区）开展“组工干部服务进村（社区）”活动。具体做到“三个一批”：帮助解决一批影响村（社区）改革发展的难题；走访帮扶一批贫困家庭；提出一批科学发展和谐发展的合理化建议。“五一”前夕还将登门走访慰问一批老同志、老党员、老干部和英烈遗属，积极帮助他们解决困难。大力开展“333结对帮扶”活动，即：部领导结对帮扶3名困难党员、结对培养3名大学生村干部、结对联系3名专业技术人才。重点做好慰问帮扶、创业扶持、联系服务工作。
四是倾听民意，开展“心连心大接访”活动。将每月15日定为组织部长接待日，同时不定期开展下访活动。对信访中涉及的问题，能够解决的及时给予解决；对重复信访的对象，注意区别情况，安排下访；对一些没有政策规定或暂时不能解决的，耐心细致地做好宣传解释和思想疏导工作，进一步调查研究，抓紧研究解决；对涉及其他部门的问题，主动联系和协调有关部门尽快处理。大力开展组工干部到社区当一天社区干部处理一天社区事务、到村委会当一天村干部处理一天村级事务活动。选派部机关干部到信访部门、招商部门帮助工作，不断提升组工干部驾驭全局、组织协调、解决复杂问题的能力与水平。
按照市委组织部的安排和部署，我部把开展“组织部长下基层”活动与我区“百名干部入村进社区”活动相结合，与“四抓四促两争创”活动相结合，与“党内关爱互助”活动相结合，与“组工干部下基层”活动相结合，与巩固“百日攻坚”行动成果相结合，精心组织，强化措施，扎实开展各项工作。
一是与“百名干部入村进社区”活动相结合。按照市委组织部有关“组织部长下基层”活动的总体要求，我部高度重视，迅速行动，召开了部务会议，专题研究组织部长下基层活动。会后，结合我区“百名干部入村进社区”活动提出的“结二帮三联五”要求制定了《海城区委组织部开展“组织部长下基层”活动实施方案》，列出活动安排表，我部4名部领导与对应联系的2个社区8名困难党员结成一帮一的帮扶对子，从而有计划、有步骤、有组织地推进组织部长下基层活动。在“五一”前夕，部长、每位副部长和组工干部都深入结对帮扶的群众家中，开展慰问活动，给他们送去慰问金和慰问品，传递党的关怀，鼓励他们树立勤劳致富的信念，尽早走出困境，早日脱贫致富。今年共计慰问了30多户，送出慰问物品共计15000多元。同时，定期通过电话联系、咨询有关人员等形式，随时了解帮扶对象的生产生活情况。
二是与“四抓四促两争创”活动相结合。根据中组部关于开展“一迎双争”活动的部署要求，我部组织开展“抓学习培训，促素能提升；抓程序规范，促工作效能；抓改革创新，促攻坚克难；抓作风转变，促良好形象；争创三服务标兵队伍、争创两满意模范部门”为主要内容的“四抓四促两争创”主题实践活动，把下基层作为“四抓四促两争创”活动的重要内容，一并部署、同步安排、狠抓落实。第一，开展调研活动。我部每名部领导都深入联系点，通过召开党员座谈会、走访群众等形式，广泛听取基层干部群众各方面的意见和建议。今年4月，梁雪梅部长带领组织、人社、编制部门的领导，深入到7个街道办事处进行集中走访，征求意见、听取诉求，现场解决实际问题。第二，不定期开展谈心谈话活动。通过与换届后新班子新风气的培养结合，每名部领导按分工和新班子的领导干部进行有针对性的谈心谈话，全面了解干部的思想、学习、工作、生活状况，掌握他们的真实想法和愿望。通过到基层一线，深入了解干部的表现，如梁雪梅部长多次到各街道党工委开展谈心谈话活动，同时进行指导和督促，解决工作中的疑难问题。通过中心工作，了解新班子的实干风气，如吴副部长深入项目建设第一线的高德街道办事处马栏村、翁山村、开江村等从中了解基层干部的真实想法和意愿，掌握干部的表现情况等第一手资料。召开我区选调生座谈会，了解选调生思想、工作情况等等。举办挂职干部、选调生、党建组织员、大学生村官联谊活动，搭建起了年轻干部展现风采的又一舞台，进一步增进了年轻干部的沟通。今年以来，我部4名部领导共深入联系点10次，召开座谈会10余场，开展谈心活动8次。第三，开展信访接待活动。每名部领导深入联系点后，积极畅通群众反映问题和信访渠道，明确联系点群众可以直接向组织部长反映问题，由部长协调督促解决。在活动中，我部4名部领导共接访群众11人次。
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