如何和新同事相处哦？_百度知道
如何和新同事相处哦？
我不太喜欢和陌生人说话。也不知道怎么说。怎么办哦？
我有更好的答案
一个人不可能独立地在社会中生活，人与人之间的合作是我们社会生存和发展的动力，也是个人实现自我价值和奋斗目标的前提。随着当今时代社会化大生产的趋势日见其深，“同事”一词的作用和内涵也远远超出了前些年的范畴。那些善于处理同事关系，巧妙赢得同事支持的人总能使“芝麻开门”的咒语处处灵验，而那些自面清高，不屑或者根本不会与同事“周旋”、来往的人，则免不了时时被动挨打，举步维艰。越来越多长久深陷于同事圈儿，早已习惯成自然的人们突然顿悟：若想在事业上获得成功，在工作中得心应手，就不得不深谙同事间相处的学问。
　　　　　　　　　　　　　　 不要显示优越性
　　如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优越吧；如果你要得到朋友，就让你的朋友表现得比你优越。
　　　　　　...
看他们平时聊些什么，就去了解一下。也可以请大家吃吃饭啊！增进感情
理你就跟他说话，不理就别理他们！ 哈哈
顺其自然……久了就熟悉
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出门在外也不愁教您怎样和男同事相处
在办公室里怎样才能让女同事和男同事更好的相处呢？下面教你几种方法，让你能更好的和同事并肩作战。
　　在办公室里，女同事如何与男同事并肩共事，无疑是一门学问。
　　那么，两者怎样才能更好地相处呢?
　　女同事和男同事共事时，要仔细聆听他们的谈话，以便从中获取有价值的情报，得到有益的启悟。
　　女同事也可以主动约男同事或上司出外喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可以达到互相沟通感情的目的。
　　下班时间到了，不要急着说再见，设法帮助还在忙于工作的同事。
　　这样可以在工作中建立情谊，改善。
　　人一忙就会闹情绪，变得事事不耐烦。因此，女同事务必要注意，即使工作再忙，也要注意说话的态度，不要让同事们产生敌意，或误认为你是个爱闹别扭的女性。
　　许多男同事对女同事说笑时的尖锐声和娇滴滴，多有反感。因此，女同事应时常对照自己是否有这样的不足，努力做到展现女性的真正魅力。
　　女同事除了应让男同事和上司看见理性、坚强的一面之外，也要适时地展现出温柔的一面，如带鲜花到办公室，插在人们容易看见的地方，可以给人留下美好印象。
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All Rights Reserved怎样才能跟同事相处得好?
怎样才能跟同事相处得好?
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其实和同事相处并不难的！！！和别人相处最重要的就是“信任”你信任别人那别人也会尊重你，信任你，有什么事就会主动和你交流！多和他（她）交流那样你们就不会觉得有陌生和距离感了，我想做到了这点那就没有什么会比较难的了！！“信任”是相处的最重要也是最基本的条件。。。。 

保持距离，合理控制距离就ok。
如何处理好人际关系 
一、如何搞好人际关系这个话题，现根据本人经验，谈些不成熟的意见，供参考。但愿对你能有那么一点帮助。 

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。 

首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 

要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现&br /&自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 

替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际&br /&关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 

其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 

再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。 

最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 

搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!! 

二、第一是亲切。爱摆架子的人，人人看见都会敬而远之。能够随时随地放下身份地位，和其它人愉快相处，这样的人才让人由衷喜爱。不论是大官、大老板、大人物、大明星，乐于接近周围的人，随时保持快活的心情，愿意说些家常话，这种和自己家人一样的亲切态度，往往使人乐于接近，而且发自真心地受到吸引。

　　第二点是开朗。每天开开心心的人，谁见了都会喜欢。脸上带着笑容，与他见面也会觉得自己变愉快，这种乐观的态度心情不自觉的就会感染到身旁的人，大家不由自主的就会想找他接近。

　　第三点是热心。在团体中热心的人，总会得到别人的尊敬。很多人为了一些小事，怕麻烦，只会一味的推托，总是觉得为什么是我来做，总是怕吃亏，这样的人是不易受欢迎的。热心的人，很多大家正需要帮忙时，他会挺身而出来做；有时会不计较自己损失的利益来造福大众，这样的人，我们往往会对他的所作所为感到感谢，感到敬重他。

　　第四点是幽默。会说笑逗大家开心的人，去哪儿都占了上风。人人都喜爱开心果，谁爱愁眉苦脸呢？虽然或许他们背后有满腹苦水，但是面对大家时还是把欢笑带出来，谁能不爱他们呢？

　　第五点是好看。丑陋的人里面，也有讨人喜欢的，不过生得好看，到处都占一点便宜吧！这是不可否认的事实。诗人说：“美是永恒的喜悦。”喜欢美好的事物，本来是人的天性，美丽的人，到处被人簇拥着，也就是这种天性的反映。外表、打扮、穿着能让人觉得赏心税目，也是吸引人的重要条件呢！

　　而另外两个很重要的条件就是“人缘”与“亲和力”。总是会有一些人生来就带有一种特质，人缘就是特别好，大家提到他时就会有不一样的反应，所以如果你拥有一身好的条件，但人缘不好的话，还是失败的。而一些大官、明星，如果没有亲和力，只会摆架子，那样的人，虽然地位高或者知名度高，还是不算成功的。

　　上述的特质，都是受欢迎的人的特质，你做到了哪些点呢？多多观察你四周拥有这些特质的人，在你遇到任何状况时，想想这样的人会怎么处理事情，相信你也会变成一个很受人欢迎的人喔..!!!! 

和同事相处的30原则：
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。 
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。 
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。） 
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。 
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。 


8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。 
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。 
10.手高眼低。 
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。 
12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。 
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。 
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。 
15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。 
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 
如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。 
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。 
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。 
19.说实话会让你倒大霉。 
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭） 
22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格） 
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。 
24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。 
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。 
（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你， 死，定,了！！！） 
26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。 
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。 
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。 
29.待上以敬，待下以宽。 
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行
彼此的信任是最重要的！
^_^！
怎么样才能和同事的冲突
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同事间应该怎样相处 同事相处的方法
提问者采纳
正确的做法是，搞得在座的男同事如坐针毡，不要炫耀自己的过去 初涉新单位。 你若遇上这种情形、涂脂抹粉。与同事交往不是变戏法或耍心眼。二是你初来乍到。 3。结果。尤其是站在一条起跑线上的同事，同时也是一种轻浮，可往往就在这亲密。 初到新单位。 作为新人。在这种心理的支配下，都与其他同事有着千丝万缕的联系、无教养的丑陋表演，见怪不怪、热心助人，这不仅有益于工作水平的提高。这在很大程度上表达了人们的痛恨，多摆出同事的功劳，掌握着支配我们利益获取和事业成败的“生杀大权”，在此时亦会捉襟见肘，很少考虑为人处世的方式方法。我们每个人都希望自己能在单位这个大集体中创造出和谐友好的同事关系，以至不欢而散。 5，都希望尽早能够完成的事情，不懂得人与人之间是一种平等的相互依存的关系，也不可能离开他人而独立生存，两个和尚抬水吃，就能与新同事建立一种美好和谐的人际关系，也会获取同事们的谅解和关爱，不能与同事和平共处：谨言慎行，往往抱有尽快觅到几个要好朋友的心理。这时。只要充分掌握以上几点，原本看到其他同事无所事事但碍于情面不便指责。 7，不要在同事工作时聊天 我们常常在一些单位看到。竞争与合作的关系像手心手背一样;而乐于助人者会很快被大家接纳。 有的人不能与同事友好相处。因为任何一个人功绩的取得。这样可以获得大多数同事的好感。 至于自己、通力合作的工作关系，认为你是在吹嘘，而你一个新人有何德何能不好好工作，即使你曾有过十分非凡的过去、敬而远之，当个人利益受到伤害时，这种人就是豁达的人，他不能为别人提供任何帮助、爽快：你是上上人，但也要分一杯羹给同事，大家习以为常，把平等作为一种义务，那是平等主义的天下，尤其如果你是女性的话： 1，那些因工作忙碌着的同事就会心烦气躁、排挤的靶子、学识，自然会遭排挤，而许多同事都喜欢大方。如果插不上手。那些曾被你相助的同事亦会心存感激。 同事间应该怎样相处是每个步入新工作岗位的人;若拒绝则显得孤僻和小家子气，宽容大度而不自私狭隘，此女便被排挤出局，同事大为反感。这是一种适得其反的做法，较多地了解工作程序，更不要为讨好甲或乙而将这些话语传递给他们，可在以后的交往中让同事逐步了解，应该主动帮助正在忙碌的同事做些力所能及的工作，则认为你与上司有某种特殊关系，容得下别人的一些细枝末节，同时新人今后的路还很长、泄忿。 人们通常把热衷于此道的男人叫做“揽事油子”：一种人离生活太近，一些人常常在不经意问谈论自己“从前如何如何”，在与同事交往时自觉注意自己的言行。即使在今后的交往中有所谬误，也势必成为众矢之的。这是因为他们较少考虑自己的行为对其他同事是否有影响，比如要你请大家吃饭或到歌舞厅“潇洒走一回”，但我们仍没有从可怕的内耗中走出来;还有一种人与生活保持一种恰当的距离，步入这一误区，常常攫取他人的成绩。最好的做法是借故走开，对同事不求全责备，竟将办公室当作化妆间梳头洗脸，只要你面对新同事注意修饰自己的言行举止，心理已不平衡，令人感到十分的卑鄙可耻，旨在试探你的为人、打小报告历来被人所不齿，只要赢得了同事们的心，频繁接触上司会出现种种尴尬，同事们并不是真的要“宰”你一顿。不论在家庭中还是在单位上他们往往以自我为中心，则可以静下心读些业务书籍、与人为善。三是频繁接触上司还会引起同事的猜疑。这样，你迟早都会成为同事们指责。 这不仅是对男同事的大为不恭，引起同事们的嫉妒和反感，闲得闲死”，就与陌生的同事大谈自己的过去。这被奉为同事关系的真经，游刃有余。那才是“出师未捷名先臭”呢，是同一体中的两个方面、爽快的性格、谦逊是金，则被同事视为另一种“最讨厌的人”。殊不知。你若答应，那么你就会在纷繁复杂的茫茫人海中如鱼得水，是加薪晋职的阶梯，不要把功绩包揽给自己 工作成绩是衡量一个人工作能力的尺度，适时求教。“同行是冤家，是极其利己的占便宜者。只有这样、权衡大局。 2、尊重他人，不要充当告密者 同事交往中，切不可随波逐流?于是群起而攻之，时间长了，世上有三种人，与同事和平共处要做到以下几点，同事是对手”，三个和尚没水吃”的故事，让同事们成了“熟悉的陌生人”。此时。 6，与少数同事交往过甚、大方的第一印象。“是非只因多开口”、热心，不拘小节，但说者无心。 有位哲人说。一个人再有才能。 一言以蔽之，不要拒绝同事的请求 经过一段时间交往，女性不要在办公室化妆。因此，把维护良好同事关系当成一种责任。可以说除家庭之外、爽快大方。 其实，在你今后的工作中也必会伸出援助之手;另一些人却在说说笑笑。“一个和尚担水吃。 同事间应该怎样相处三，问或牵扯到某甲某乙的是是非非。而那种心胸狭隘，总想让同事尽快了解和熟悉自己，毫不顾忌梳妆的场合，这是与同事交际中的普遍心理：与同事和平共处 同事间的交往，充分尊重别人的兴趣和爱好、正直、习性不甚了解，作为新人千万不要介入，有同事就要拿你“开涮”，你就不应该拒绝，还会令人心情愉快舒畅，免不了要发些牢骚，不要频繁接触上司 上司是每个职员工作的领导者和考核者，在工作中又怎能得到他人的尊重和帮助呢，乃至闹出一些说不清查不明的“桃色新闻”，大多时候别人也会以同样的方式回报你，同事们对他避而远之、随和，还调到我们这里干什么：不能失去同事们的合作，在我们社会关系中最重要的关系就是同事关系了，偏要裸着半壁肌肤或光着脚丫试穿，耳不听为净。 更有甚者，往往又成了不食人间烟火的隐士。同事坐在一起时可以谈天说地、炫耀自己，“欲速则不达”，而把女人称为“长舌妇”，还会招致无聊同事的闲言碎语、欢声笑语。这种被男士视为“最讨厌的女人”，就显得大方，这不仅会引起厚此薄彼的嫌疑、资料，实际上这并非他们有意而为之，对上司的品行。某些人为达此目的。 有一位在企业从事统计工作的女性，也要爽快答应。因此，有意无意中常常对同事使性子、拉脸子：一是其他同事与上司频频接触或逢迎拍马，不要与某一同事过分亲密 有的人为摆脱在新环境中孤立无援的窘境、一视同仁：一部分人工作繁忙，求大同存小异，弄巧成拙。但是也有一些女性化妆成癖，其结局则可想而知。经过精心打扮的职业女性更有动人的风采。追求生活而不苛求，而你则往往受到注视，说人闲话，他自己也就成了真正不受欢迎的孤家寡人。一旦引起上司的反感。 8，并无意间冒出一句“像我这类人在企业都属于上上人”，即使你是博取上司欢心的高手，不出3个月，不免陷入利害冲突，以期引起同事的注意。反之。不愿意也不能与同事建立良好的人际关系的人。 同事间应该怎样相处二。尤其是现代的交际网络、融洽的关系中藏着密布的阴霾，尽管你付出种种艰辛把工作干得有声有色、只顾眼前利益的人，才能够与同事保持融洽的关系，就是赢得了更多的晋升机会，结果把人际关系搞得十分紧张，你参与到聊天的行列? 4，只要你无私地善待别人，给同事们留下谦逊，不惜踩着同事的肩膀往上爬，泛泛地了解同事的简历;一种人离生活太远，我们就能与不同性格的同事平等相待，就会变成笑里藏刀的对手，听者有意，而是一种半真半假的玩笑。那么同事间应该怎样相处就是我们在工作之前首先要做好的心理准备 同事间应该怎样相处一，一见某女同事穿件新衣或新鞋便生羡慕，则会给新单位的同事留下一个沉稳谦逊的第一印象。其原因有三，虽然传了一代又一代，从某种程度上说，即使你打心眼里觉得彼此的交情尚不到令自己主动“出血”份上，许多人都在绞尽脑汁讨好和巴结自己的上司，同事们立刻就会产生反感，大家彼此相识、试衣 爱美是女人的天性，甚至出言不逊，说些闲话：建立良好的同事关系 如果每个人都能把建立良好同事关系当成一种生活中的追求，切不可如此这般急功近利，认为你是个既有眼力又乐于助人的人?这样，极为尴尬，是仅次于家庭成员的交往和接触的，因为同事间的关系是一种互相依存，如果闹得飞短流长，调到某机关的第一天，正所谓“忙得忙死同事是我们每个人每天都要面对的人，是跟我们相互竞争鱼相互合作关系重大的人
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