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中央财政将推进环境有偿使用制度改革
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为兴趣而生，贴吧更懂你。&或当前三大现象凸显农村劳动力转移工作之困
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&当前，农村劳动力转移工作出现三大突出现象：农民工输出地政府“频繁出击”到处找工、用工地政府部门“绞尽脑汁”四处招工、中介组织信誉低下少人问津。专家认为，这三大现象凸显了当前农村劳动力转移工作的“困局”，反映了促进农村劳动力有序转移的市场化机制发展异常缓慢，“亲带亲、友带友”式的无序转移仍是当前农村劳动力转移的主流。２７日发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》就要求，改变城乡分割的就业体制，建立城乡统一、平等竞争的劳动力市场，逐步形成市场经济条件下促进农村富余劳动力转移就业的机制。&&&&& 农民工输出地政府走上“找工”第一线&&& 在中西部省份的一些地方，农村劳动力转移工作被置于政府工作的重要位置，一大批劳动、农业等部门的干部来到沿海用工地区，成为名副其实的“找工”干部。云南省昭通市４８０多万农民中，贫困人口就有２６７万，劳务输出成了关乎当地经济社会发展的一项“战略工作”，为此昭通市于２００４年底专门成立了人力资源开发办公室来抓这项工作。该办主任刘国权说，他于２００５年１２月到广东、福建、浙江等用工大省跑了一大圈，广泛收集用工信息，县里的同志出外寻找用工信息的则更多。在云南省文山州，州政府还制定了鼓励公务员带队出外打工的奖励政策，凡是带出３０人以上的，除保留原有的工资待遇外，年底还将按１００元／人的标准进行奖励。截止到２００５年１１月，文山州已有３９名公务员在外带队打工。文山州劳动就业服务局的邱继俊局长告诉记者，出外找用工信息，找劳务对接地已成为劳动就业部门的主要工作，为做好农民工劳务输出工作，该州所辖砚山县劳动部门的领导长期奔赴广东等地找工，有时连州里的劳动保障会议都赶不回来开。除了外出寻找用工信息，政府部门还要走村入寨宣传发动，为了鼓励农民走出去打工，政府部门往往是无微不至，有的连路费、路上的饭钱都垫了，但有时却是事与愿违。２００５年３月初，青海省民和县曾输送一批农民工到泉州的一家企业打工，４００多元的路费也由县里承担。但不久县领导到泉州看望这批农民工时，几十名农民工却拦住了这位县领导，要求买票送他们回去。原来这批工人认为打工工资低，干活累，而且没有在家自由。云南省大关县黄葛乡乡长吴维忠也表示，现在上面很重视劳务输出工作，乡里也是大力动员发动，对于经济困难的还会给予补助。但政府部门一介入，农民往往就会产生依赖思想，在外一遇到点什么困难挫折，就会找政府怨政府，“好心办坏事”让政府在组织劳务输出上处境尴尬。&&&&& 用工地政府走上“招工”第一线
&&& ２００３年以来，出现于东南沿海地区的“民工荒”现象至今没有缓解的迹象，工人的短缺让不少企业的生产大受影响，劳工已取代资本成为这些地区发展的最大“瓶颈”，一向只愁招商不愁招工的发达地区开始为工人短缺问题大伤脑筋。在沿海发达地区，不少地方政府都出台了吸引农民工的“激励政策”。泉州是福建省民营经济最发达的地区，也是福建省吸收外来农民工最多的地方，为了解决用工短缺问题，泉州市一些地方早在２００４年就出台了“重金招工”的奖励措施：介绍２０名以上农民工来泉州企业打工的，按１００元／人的标准进行奖励。福州市有关部门也于２００５年底宣布，要以同样的奖励政策来吸引外来工。长汀是位于福建西部山区的一个欠发达县，近年来由于当地纺织业的发展，这个原本的劳动力大县也开始为招工犯愁，尽管财力有限，但长汀县也不得不出台奖励招工的相关政策。但看似不菲的奖金对解决缺工问题效果却十分有限，一些地方开始主动出击“走出去”招工。２００６年元旦前夕，记者来到福建省县域经济“领头羊”的晋江市，该市劳动和社会保障局的同志告诉记者，局里一帮人正在云南、陕西、河南等地招工。泉州市总工会、福州市劳动保障部门的同志也表示，每年他们都要到中西部的一些省份去组织招工。&&&&& 职业介绍机构信誉低下少人问津&&&&& 记者在云南省的昭通市、文山州和福建的一些地方采访发现，无论是政府部门还是外出务工人员，对中介机构普遍不信任，避之惟恐不及。云南省大关县就业局局长余洋告诉记者，现在常有沿海的浙江、福建、广东等地的职业介绍机构与他们联系，有的是电话传真寄资料，有的是主动上门，但他们一般都不敢相信，“因为中介的声誉确实不好，万一出事了怎么办?”昭通市农校曾与福建的一家中介合作组织输送农民工到福建，但合作后却让校方后悔不已。校长刘万荣说，福建的这家机构为了多招揽人，胡乱承诺，到了福建却兑现不了承诺，引发了农民工与厂家间的冲突。“再不想和中介打交道了，一出事问题都丢给我们了。”校长刘万荣表示。人人小组 - 石家庄单身交友群招新了！女生赶紧来！！！！
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