安徽政法干警考试安排
2014年安徽政法干警考试
报名时间：8月26日9:00-8月30日17:00
查询时间：8月26日-9月1日17:00前
缴费时间：9月2日17:00前
打印准考证：9月15日-17日
笔试时间：9月20日-21日
政法招录工具箱
实用信息：
考试相关：
报考指南：
01查看公考大纲
02报名资格审查
03参加笔试
04面试和体检
05录用名单公示
安徽政法干警面试
安徽政法干警面试体检
安徽政法干警面试录用
友情链接：巩固升华阶段――系统精讲班
课程简介：
1、全天候专业化辅导，使学员扎实进步，每日提高 ；
2、模块讲授，以讲带练，做到学以致用，切实提高解题技巧 ；
3、把握实质，凸显公考规律，使学员全面提升。
系统精讲班
8月29月―8月31日(已开课）
12天（96课时）
9月05月―9月07日(火热报名中）
9月08月―9月09日(火热报名中）
8月29月―8月31日(已开课）
9天（72课时）
9月05月―9月07日(火热报名中）
9月08月―9月09日(火热报名中）
模考冲刺阶段――模考冲刺班
模考冲刺班课程简介：
1、全真模拟考试；2、专家精心批改；
3、突破复习障碍；4、考前把脉题型；
5、预测考试题目。
模考冲刺班
9月10日-9月14日
5天(40课时)5000家学校 100万学员的选择 .cn
&欢迎光临培训通
2013年安徽省政法干警面试辅导课程，预约报名
&来源： &&&责任编辑：信息中心&&&发布时间： 9:49:20 & 浏览-次
2013年省面试辅导高端辅导系列优惠措施：1、安徽大学学生凭有效证件报名优惠5%2、安徽大学公考老学员报名优惠10%，老学员推荐报名优惠10%3、面试全程班11月15日前报名直降1200元4、5人以上团报优惠10%5、以上优惠不可同时享有&&&&& 4班次开课时间课时学费课程特色过关协议班六期 11月15日七期 11月18日八期 11月20日……不限课时详询客服1、 签署过关协议，未通过者退还学费（详见协议）2、不限课时，封闭式教学3、因材施教，制定个性化辅导方案4、按 1:1 职位保护招生5、提供7天免费食宿（空调标间）面试全程班六期 11月15日七期 11月18日八期 11月20日&&&&&&& ……不限课时7880元1、11月15日前报名直降1200元2、不限课时，封闭式教学3、因材施教，制定个性化辅导方案4、按 1:1 职位保护招生5、提供7天免费食宿（空调标间）外围&翻盘班六期 11月15日七期 11月18日八期 11月20日……7天5晚4880元1、只招外围考生2、个性化答题，不定模板3、针对外围考生制定翻盘奇招4、提供食宿，空调标间考官封闭密训班六期 11月15日七期 11月18日八期 11月20日……7天5晚4880元1、针对2013年政法干警考情，安徽大学公考研发独家教研面试体系2、结合面试题型、考核要素等进行理论讲解和实战点评3、提供食宿，空调标间4、封闭式、分模块实战教学，深度讲解面试理论知识、专业模拟演练及个性化点评辅导，迅速提升学员心理、表达、综合分析能力，帮助学员一次性通过面试考官封闭特训班六期 11月15日七期 11月18日八期 11月20日……5天3晚3880元精品辅导系列班次开课时间课时学费课程特色实战强化班六期 11月15日七期 11月18日八期 11月20日……3天2晚2580元注重实战演练，在对学员进行面试基本素质、理论、能力培训的基础上，进行全方位系统实训，对学员在演练过程中遇到的问题进行个性化辅导和点评，在最短时间内帮助考生提升面试整体答题能力和临场控制能力周末实战班二期 11月16日三期 11月23日……2天1晚1680元了解面试基础知识（面试特点、流程、考务信息）、讲解各题型答题思路和答题，强化面试实战能力，使学员建立对面试的整体认知，提升面试的答题能力个性化辅导系列班次开课时间课时学费课程特色一对一考官辅导预约报名6小时起约780元/时面试考官一对一个性化辅导，结合面试经验，为学员提供最具竞争性的面试辅导方案。知己知彼，考官助您成&公&飞跃一对二名师辅导预约报名6小时起约480元/时因材施教，基于学员报考职位要求及考生个人工作学习经历设置课程内容，精心设计个性化答题思路。让学员在面试中脱颖而出，高分过关一对多面试辅导预约报名6小时起约360元/时5人以内个性定制，采用一对一相仿教学模式，既能使学员取得高质量培训效果，又节省成本&相关新闻：?????
&文章标签：&政法干警面试辅导课程, 政法干警面试培训班,
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??????????2014年滁州政法干警面试培训人际关系中的有效沟通
13:52:36&&&来源：滁州中公教育&&& 点击：
2014滁州政法干警：
2014年政法干警面试进入紧急备战，中公政法干警考试专家通过研究近几年政法干警面试的发展趋势，发现人际交往题在政法干警面试中几乎从未&缺席&。具有良好的人际交往能力对于考生而言，显得尤为重要。而人际关系的建立恰巧是在人际沟通的过程中形成和发展起来的，沟通是一切人际关系得以建立和发展的前提，是形成、发展人际关系的根本途径。
虽然政法干警招考有很多环节，但对于考生而言，如果不出意外，面试往往就是最终环节。我们运用的理论，包括党的十八大报告、政府工作报告、领导人的讲话等。切不可照搬照抄，死记硬背，一定要灵活运用。
良好的人际关系，需要有效的沟通。那么何为有效沟通?具体讲就是使沟通对象能够准确理解传递的信息，并在一定程度上影响他们的观念、态度甚至行为选择。为了人际的和谐和工作的顺利开展，大家不仅要有沟通的意识，也要有好的方法。
首先，实现沟通。一方面，能够与沟通对象增加对彼此的了解，能够换位思考并相互理解，站在对方的立场去思考问题;另一方面，氛围与尊重并重。不同的沟通对象，不同的沟通内容，都决定了沟通环境的不同。可以选择安静会议室去沟通，若对象是同事，也可以选择集体活动如聚餐、周末出游等方式。有了好的氛围之后，还要有认真倾听的意识。倾听是门艺术，只有在倾听中才能了解对方的思想，才可进一步沟通。
其次，有效的沟通。实现有效沟通，沟通的内容很重要。沟通应该紧密围绕目的展开，目的明确，内容准确，沟通才会有效率和针对性。另外，更加重要的就是一定要有合适的沟通技巧。通过动之以情、晓之以理、责之以法、诱之以利去和对方交谈，使对方能够认同自己，进而达到沟通效果。如动之以情，即让对方在感情上实现换位思考，站在我们共同的角度思考问题，推已及人，产生共识;再如晓之以理，即说明积极意义，或说明利害关系，使对方明白错误行为可能造成的严重后果，利用法律、道德使对方理解这种错误行为。例如，你和小李是同事，最近小李还房贷压力大，因此总是抱怨工资低，上班炒股还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话。请把考官当成小李，现场模拟。在这个题目当中，我们一方面要体现对小李生活难处的理解，尽力帮他，同时也要让小李明白这种工作方式会带来不良影响。
人际矛盾处理化解的方式多种多样，但万变不离其宗的是一定要做到有效沟通。当双方都坚决不让步时，也可借助第三方的力量去调解，寻求中间点，建立桥梁，使双方让步，最终达成共识。总之，面对人际交往，提醒广大考生一定要入情入境，置身于人际环境中，感同身受。这样任何人际问题，都可迎刃而解。
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[责任编辑：钟冬冬]
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政法干警面试视频|2011安徽政法干警面试技巧|大科人才
一、&坏苹果法则&一篮子好苹果中，如果出现一个坏苹果，在不久后，整篮子都会变坏。对你有什么启示？
【试题分析】这是一道综合分析题，坏苹果法则，其实与我们以前做过的破窗效应有异曲同工之妙。也就是防微杜渐的道理。
【解题思路】破题，对坏苹果法则的深刻含义进行阐述；分析问题中，联系古今中外的例子论述坏苹果对整个团队的影响；解决问题，提出措施，预防与补救双管齐下；最后总结提升，联系自己及整个
公务员队伍应该怎样做。
二、你的领导让你提供一项业务数据，你拿不出来。你应该怎么办？
【试题分析】这是一个综合型的题目，是计划组织、压力应变和人际关系的有机融合。既考查了参加面试者的计划组织能力，同时也考查了他们的人际关系处理能力以及面对压力时的应变能力。这样的
题目，在各类面试中经常出现，看似非常简单，但要出色地完成，的确有一定的难度，需要参加面试者认真思考，多角度考虑。
政法干警面试视频|2011安徽政法干警面试技巧|大科人才
【解题思路】本题有三个关键信息。第一，人际关系信息：领导和你。第二，工作信息：提供一项业务数据。第三，压力信息：你拿不出来。明确了这三个信息，解题的关键就是理清思路，拿出措施，
一一应对。对于领导布置的任务，参加面试者的一般应对心理是无条件地接受。当然这种思路不是不可以，但是它绝对不是应对所有的领属关系问题的唯一办法或者最好的办法。其实，这类的题目在某
种程度上考查参加面试者的心智和做人的品质。那么这个题目，完全根据自身的情况以及工作的实际情况，做出合情合理的处理。那么，我们完全可以这么说，在这个层面上，它考查的是参加面试者的
做事做人的艺术和方法。对于第二个信息，面试者既要考虑工作的难易因素，又要考虑个人的能力因素，还要考虑人际因素或者资源调配因素等。所以，它需要不同层次的假设。第三个信息，应是解答
本题的关键。这个信息是在考查参加面试者的应对困难的能力和执行力。从这个信息的应对中，可以传递出参加面试者的工作经验和潜在的工作能力。因此，解答本题的思路应该是：实事求是+积极应对
+合理调配资源。
政法干警面试视频|2011安徽政法干警面试技巧|大科人才
三、在你进行执法中，遇到群众阻挠，你应该怎么做？
【试题分析】本题属于情景应变类的题目。一提到执法，参加面试者就要想到四个概念：严格执法、科学执法、文明执法和热情服务。二是一看到群众，参加面试者就要准确定位群众在中国的特殊地位
和特殊含义。群众是个政治概念，群众的利益高于一切。有了上面两个方面的储备，这个问题就容易解决了。具体的解答措施，就是把压力有效地化解在对策中。对于解决对策，基本原则是合情合理。
既体现出执法者的高素质，又体现出执法者执法的高水平。
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【解题思路】本题的解题思路很简单。需要注意的有以下几个方面：（1）对所遇到的困难进行合情合理的大胆假设和分析；（2）对所遇到的困难进行正确的应对，表现出较强的工作能力和应对困难时
的高素质。
2011安徽政法干警面试培训课表
基础强化班
笔试成绩公布后即开课&&&&&& 课时：24（3天）&& 学费： 1000（安排住宿）
教学特色：面试理论，精彩讲解& 经典考题，深度剖析&& 模拟训练，现场点评
政法干警面试视频|2011安徽政法干警面试技巧|大科人才
全真模考班
面试前两周开课&& 课时8& 学费：600
教学特色：全省唯一专家团队& 全真模考,全方位点评& 全真考场气氛, 迅速进入实战状态
报名（上课）地址：安徽行政学院第二教学楼一楼&
公交路线：乘至省立儿童医院站(院大门)
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