我离职了，不想在来苏州园区公积金了，怎么才能把公积金的钱，…

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-06-21 20:19 标签： 苏州园区公积金
我现在是在苏州高新区工作，已经办理离职，需要将住房公积金转移到园区，公司是不是能开具异地转移单？_贷款问答 - 融360
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我现在是在苏州高新区工作，已经办理离职，需要将住房公积金转移到园区，公司是不是能开具异地转移单？
提问者：REN***
城市：苏州
提问时间:& 12:47
我现在是在苏州高新区工作，已经办理离职（现还在公司），需要将转移到园区，公司是不是能开具异地转移单？我得到公司的答复说不能转，是这样的吗？ 另外：在苏州市区网页查询到的住房公积金数额，是不是单位和个人缴纳的总和？谢谢！
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服务地区：苏州
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可以的，但要等你最后工作日的工资发完，才可以拿到转移单！
服务地区：苏州
服务机构：宜信
公司开离职证明去下一家接收单位有就可以直接转移了
服务地区：苏州
服务机构：恒昌惠诚
不需要，自己就可以到管理中心
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我在苏州工作，已交5年住房公积金，年底辞职，能全退出来吗？
我在工作，已交5年住房公积金，年底辞职，能全退出来吗？
提问者：江苏-南京房产纠纷浏览117次 05:37:25
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投诉说明：我自己离职，公司将我的公积金内部封存，一直不给我转出 - 相关问题 - 110网法律咨询
我自己离职，和原公司闹僵，原公司将我的公积金内部封存，造成新公司不能正常转入。怎么办，可以申请仲裁河源公司解除劳动合同并办理公积金转移事项吗
本人2011年11月职离交接完相应工作，并拿到了离职证明，但至今，原公司一直不将公积金调出，其原由如下：
2011年离职原公司，当时该公司一直拖着不开具调出凭证，再三追问下，才发现该公司所有员工都未补交公积金，几次协商无果，之后只能投诉公积金管理中心，在该中心督促下该公司将钱补上，当时已经是2012年3月了，而后该公司更是直接在无劳动合同的情况下将其强行封存在该公司名下，完全无法调出了，本人多次去协商也无果，最终还是求助管理中心，而管理中心却因该公司说“本人...
我于现任公司日签订试用期合同，试用期3个月，到了2010年4月的时候公司才给签订了正式合同，并且公司当时已盖章为由收回两份合同，并未交还给我。2011年1月我要求辞职，公司不给出具离职证明，合同也不给，怎么申请仲裁呢？公司不给开局工资条，没有工作卡、工作证一类的。只有工资卡和公司门钥匙。还有，公司只交付了3险，，没有公积金是否违法？并且我的基本公司高于北京最低工资标准，可是公司按社保最低基数1615缴纳保险，怎么要求补缴呢？ 我知道申请劳动仲裁，能...
　　我的情况是这样的，我于今年９月下旬进入一家民营软件公司（公司是每月最后　一个工作日发放工资），经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作（本人非计算机专业），并曾多次向公司负责人反映这个问题，但公司一直坚持让我留下，我正式上岗后任感到力不从心，于是申请辞职（我的试用期到１２月下旬，服务期协议签的是３年），但公司坚决要求我支付培训费后才肯解除劳动关系。
　　今天我发现公司至今仍未给我交过公积金，甚至没给我开公积金帐号，另外，公...
我从一家公司离职2两年了，现公司要为我交住房公积金的时候被告知我的帐户一直有在交费，我才知道原单位一直在帮我缴纳住房公积金，请问我必须把离职后原单位帮我交的公积金费用还回去吗？原单位是否有权强制我把这部分钱返还回去？
（我在现公司工作两年了，目前刚刚为员工办理住房公积金，所以这两年我也一直没有关注我的公积金帐户。）
我由于上一家公司长期拖欠工资而离开公司，并且索要回了7各月拖欠我的工资，当时并不了解还有公积金和保险可以要回，所以我当时就和公司签订了离职协议，具体内容如下：
甲方：北京硅谷动力电子商务有限公司
地址：建国门南大街乙一号金龙大厦4号楼5层
身份证地址：
甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下：
1，经双方协商同意，甲乙双方于 2009 年 2 月 1 日（下称“离职日”）解除劳动关系。乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公...
2006年8月我大学毕业，进入青岛某大型国有企业工作，签订了5年劳动合同。合同中有公司为员工缴纳五险一金的条款。
2007年3月的时候这个企业并购了南方某企业，企业重组，于是我又来到南方工作，但是来到南方之后公司就单方面为我们停交了公积金，公司是这样告诉我们的：如果你们想交公积金的话，也可以，但是原本企业缴纳的部分也必须由个人缴纳，从工资中扣除。当时我没有同意，公司就停止给我交公积金了，工资条里面公积金部分（公司部分和个人部分）也都是零，这些电子版...
本人从2007年7月到某保险公司上班，于2010年7月离职。期间试用期3个月，每个月400元，过试用期后为550元。在工作将近一年半后涨为700元。直到工作3年涨为750元。在为公司工作期间，从未给上过任何保险，也没有签订劳动合同。还经经常加班，也没有给过加班费。在2009年9月，公司强迫我考保险代理人资格证，我不考，就不给我发工资。直到2010年7月我离职，都没有发我工资。还是在我离职后3个月才补发给我。现在公司同意私下解决，我想咨询下，我应该要多少赔偿？
在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果4年一直未签订劳动合同，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？是不是已经过了申请经济赔偿的时效了？申请经济赔偿是不是应该是未签订劳动合同后的一年之内可以申请仲裁赔偿？
事情起因：2011年11月离开原公司交接完所有工作拿到离职证明,而该公司一直不去补交公积金,之后投诉公积金管理中心,该公司补上后,立刻将其封存在该公司名下,如果原公司不主动启封,公积金无法调出。最终找到公积金管理中心，该中心又与之协调，而原公司却又以“离职时没交接完工作为由”，公积金管理中心不与理采了。最终本人只能再次去原公司协商，而该公司却以此要胁，要本人继续为该公司做事，否则不给办理公积金调出，对于现在的情况，我不知道该怎么办了，我请求各位律师，能给支...杨帅&|&&|&普通经纪人&|&
如果还没有办理的话还可以去做的
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