莱芜市钢城区水务局人武部在哪里?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-06-23 04:16 标签： 莱芜市钢城区水务局
山东莱芜市钢城区人武部加强党委班子建设纪事_新浪军事_新浪网
山东莱芜市钢城区人武部加强党委班子建设纪事
.cn 日 14:36 中国国防报
　　心齐风正事业兴――山东省莱芜市钢城区人武部加强党委班子建设纪事
　　赵志文　刘明奎
　　山东省莱芜市钢城区人武部党委以自身过硬带动全面建设争先创优，在前不久省军区组织的按纲施训考核中再次取得全优成绩，民兵整组、财务管理等工作也受到上级表彰。
　　形成一种默契――会前积极沟通会后形成合力
　　今年初，该部在党委班子调整后把维护团结放在首位。
　　对此，政委谭金海和部长包立自觉养成了办公室常碰头、散步时常交心的习惯，努力在交流中达到工作透亮、心思透明。工作上不管遇到什么问题，他俩虽然思考的角度不同，但总能在着力点上合心合拍。
　　为在全部上下形成争先创优的浓厚氛围，谭政委提出建立“素质排队、成果排名、进步排序”的激励机制。他将想法告诉包部长后，包部长不仅表示赞同，而且提出以“三排队”为基础实施量化考评的补充意见。正副书记不唱“独角戏”，以良好的民主作风带动“大合唱”。党委其他成员敢于直言建言，研究问题虽然有不同声音，但一旦形成决策，落实中就没有“杂音”。
　　工作合拍、感情更深厚。部长、政委家都在外地，每逢节假日值班，两人抢着上。春节，部长考虑到政委刚从作战部队调入，便坚持自己留守，让政委回家团圆。“五一”长假，谭政委得知包部长母亲生病，也主动值班让部长休假陪护老人。政工科长赵志文在外学习，家属要办理随军安置手续，部长政委一同出面协调；后勤科长景宝和父亲病故，政委亲自带人帮助料理后事。干部职工都说：“党委‘一班人’亲如一家人”。
　　保持一种劲头――燕子垒窝建家业小院营造大氛围
　　新班子制订了人武部5年建设规划，确定今年重点抓好新建宿舍楼、改建食堂和营区路面硬化3项工程。为节约资金，他们坚持能自己干的就自己动手。大年初八一上班，党委“一班人”就带领大家上了工地，每天两小时劳动雷打不动。包部长不仅具体组织，盯在现场，而且和大家抢着抡大锤、推小车。谭政委患有腰椎间盘突出，仍然和大家一起搬石头。半年下来，大家挖土石500余立方，硬化路面400米，节约资金8万元。
　　“建好人武部这个家，就要拿出燕子垒窝那样的劲头！”在部党委“一班人”的带领下，干部职工艰苦奋斗建营院，基础设施建设日趋配套。如今不仅建起了封闭式靶场，高标准球场、车场，而且营院内实现了道路硬化、环境美化，给干部职工创造了整洁舒心的工作环境。
　　形成一种风气――理直气壮讲正气堂堂正正树形象
　　在人之常情上自省，在用权处事上自律，在生活享受上自制。这是部党委“一班人”努力遵循的原则。为此，该部先后完善了《加强党委自身建设的规定》、《廉洁自律守则》等多项制度。
　　今年初，乡(镇)党委班子调整时，有3个镇的武装部长岗位空缺，不少人盯住了这几个位置。面对各种关系，部党委坚持重政绩看能力，严格按照基层专武干部选拔条件进行筛选。
　　党委“一班人”在福利待遇、招待等方面不搞特殊，靠清正廉洁增强自身感召力。7月份，谭政委因家里有事请了3天假，月底财务仍给他发了全勤奖，他当即将多出的50元退了回去。部长、政委坚持与大家同吃大锅饭，来人接待也尽量安排在食堂。军分区工作组前来考核部党委班子，部里仅在食堂安排了四菜一汤。有人担心接待标准太低，而部长、政委意见却一致：“只要把工作做好，就是对上级首长的最好接待。”
　　为防止和克服人武干部非军事化的倾向，他们建立了每周检查一次内务，每月组织一次军容风纪检查与队列会操，每次长假之后集中点名教育收心等管理制度。今年，上级先后3次在节假日到该部突击检查，从值班、安全管理到卫生环境没出现任何问题。
　　群雁高飞头雁领，心齐风正事业兴。钢城区人武部党委靠真抓实干、廉洁自律，增强了班子的凝聚力和战斗力，全面建设出现了良好的发展势头。
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和谐春风拂神州
优质期刊推荐山东省莱芜市钢城区人武部廉洁征兵出实招
莱芜市钢征兵出
开设“曝光台”　刹住说情风
近日，莱芜市钢营区内的一处公开栏上，“说情者亮相台”6个鲜红大字，显得格外耀眼。这一行醒目的大字，吸引了10余名应征青年和家长。公开栏里，2名说情者因为给体检淘汰的应征青年游说，而被征兵办毫不留情地曝了光。现场的应征青年赵方辉高兴地说：“现在的征兵工作越来越透明，即使俺当不上兵，也觉得心里亮堂啊。”
早打预防针，防范“微腐败”。今年征兵工作开始前，钢城区征兵办就针对往年的说情风严重影响征兵工作的实际，进行早立规矩、先行防范。他们在全区选聘了35名征兵监督员，实行全方位、多层次监督制约。集中对征兵工作人员、基层专武干部及廉洁征兵监督员进行廉洁征兵警示教育，并签订了廉洁征兵责任书，及时给征兵工作人员敲响了警钟，坚决遏制“后门兵、关系兵”现象。
为了形成震慑，区征兵办今年专门在院内设立了一处“曝光台”。规定凡是在征兵期间，为应征青年打电话、托关系说情的，一律按规定将其姓名、职业及说情原因予以曝光。尽管如此，，还是有个别人认为，设立“曝光台”无非是走形式、装样子，依然抱着侥幸心理私下里说情。
“定了的规矩就要严格落实，既然有人无视我们立下的规定，那就让大家看看我们会不会动真的、来实的！”钢城区征兵工作领导小组副组长、人武部部长刘峻严肃地说。
曝光说情者，刹住说情风。2名通过打电话、当面诉求的说情者，被征兵办毫不留情地“搬”上了“曝光台”。此举也为那些准备说情的人设置了门槛，画出了红线，使他们打消了说情的念头。一位应征青年家长感慨地说：“他们这种较真劲儿，即使孩子不合格，也不敢找人说情了。”（刘明奎、记者熊永岭)钢城区人武部开始夏秋季征兵工作
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山东莱芜市钢城区人武部：超支接待谁陪谁掏腰包
　　超支接待谁陪谁掏腰包 莱芜市钢城区人武部用制度治奢
　　2月16日，山东省莱芜市钢城区人武部在食堂接待上级检查组一行3人，总共花费67元。这是该部依靠制度落实，营造勤政廉洁、求真务实之风带来的新风。
　　年初，该部修订了《日常管理工作制度》和《会议承办制度》等6项规定，本着务实、节俭、从简原则，严格控制会议、接待、走访等活动。严格经费预算，细化办公接待办法，明确接待标准、陪餐人数，并规定如超支接待，由陪餐人员自掏腰包补上超支金额。
　　与此同时，营造靠素质立身、凭实绩进步的良好工作氛围。他们对人武部工作量化细化，责任分解，对年度工作成绩突出的大胆使用，真正使实干者有位置、能干者受重用、不干者让位子。他们还建立党委成员包镇街工作制度，对基层民兵工作进行量化帮抓。
　　人武部与2个贫困村结成帮扶对子，制定帮扶目标，明确要求包村干部住村时间不少于半年，年底由人武部会同组织部门联合考评。(刘明奎)
【编辑:张志刚】
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直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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