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重庆电子工程职业学院2016年单独招生章程
编辑：中国招生信息网　时间： 13:52:45
重庆电子工程职业学院2016年单独招生章程第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号）和《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发〔2014〕35号）文件精神，按照市政府总体要求，重庆市教育委员会决定2016年将继续按照2015年方式开展高等职业教育单独招生工作（以下简称高职单招），从2017年开始，高职单招将覆盖所有高职专科院校，同时对考试科目、内容、分值进行适当调整，并将高职对口招生和中、高职衔接培养转段考试录取有机整合，进而形成高等职业教育分类考试招生格局，现结合学校实际情况，特制定重庆电子工程职业学院2016年单独招生章程。&&第二章学校概况第二条学校全称：重庆电子工程职业学院，英文为Chongqing&&College&of&Electronic&Engineering。第三条办学地址：重庆市沙坪坝区大学城东路76号，邮政编码：401331。&&第四条办学类型与层次：高等职业教育，高职专科。&&第五条全国高等学校代码：12609。&&第六条办学形式：全日制。&&第七条办学性质：公办。&&第八条学校概况：由重庆市政府举办、重庆市教委主管、市教委与市经信委共建的全日制公办普通高等院校。学校创建于1965年，连续两届（2009年、2014年）获国家级高等教育教学成果奖一等奖2项，并获二等奖1项；是教育部人才培养工作水平评估“优秀”院校，全国100所“国家示范性高等职业院校”，2014年获“重庆市普通高校就业示范中心”和“重庆市普通高校大学生创业示范基地”唯一双示范院校称号，2015年获“全国高校毕业生就业50强”称号。&&学校占地1365亩，固定资产15.7亿元，校舍51.83万平方米，教学科研仪器设备值1.86亿元，全日制在校生19063余名，馆藏图书120.55万余册；教职工1052余人，其中博士在读博士65人、教授66人（二级教授2人），副高以上职称教师341人。有两位教授享受国务院政府特殊津贴，5位专家被聘为教育部一级行指委委员；建成国家级教学团队1个，建成国家精品课程4门以及国家精品资源共享课4门，全校教职工公开发表论文3810余篇，在中文核心期刊以上刊物发表论文1259篇，在EI、SCI等高水平期刊发表论文451篇；获得国家专利授权358项；近年，我校学生参加教育部举办的全国高等职业院校技能大赛和大学生课外科技竞赛，获得各级各类奖项共30多项，其中一等奖共8项。第三章组织机构及职责第九条成立由校长任组长的招生工作领导小组，坚持“集体议事、集体决策”制度。&&&&&第十条招生工作领导小组下设“重庆电子工程职业学院招生办公室(挂招生就业处)”,在学校招生领导小组的领导和指导下开展招生录取工作。&&第四章纪检监督&&&&第十一条学校纪检监察部门负责对招生录取全过程进行监督。&&&第五章报名与考试第十二条招生对象：2016年已参加高考报名的普通文理考生和对口高职考生，具备2016年高职单招报名资格。&&第十三条报名：2016&年3&月7&日&9:00-&3&月11&日&17:00，考生登录重庆市教育考试院门户网（）或重庆招考信息网（.cn），进入“2016年重庆市高职单招报名入口”，选择重庆电子工程职业学院报名页面，并认真阅读招生章程。凭身份证号注册后登录报名系统，按程序进行网上报名。根据规定，考生限报一所院校。其中已参加专业技能考试的对口高职考生，只能填报其参加专业技能考试的专业类别相对应的专业。未参加专业技能考试的对口高职艺术和其他类考生，只能填报其他专业。&&第十四条收费：根据市教委的有关规定，经市物价局核准，单招考试费为100元/生。网上报名后即可采用网上支付缴费,未在规定时间内缴费的考生视为报名不成功。&&第十五条考试&&高职单招考试由文化素质测试和职业技能测试两部分组成。1.文化素质测试凡参加高职单招的考生（免试生除外），均需参加文化素质测试。测试内容主要涵盖中学所学的语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物以及信息技术等学科的基本知识。文化素质测试由市教育考试院负责统一命题、统一制卷、统一考试、统一评卷，考试工作由各区县考试机构具体负责组织实施。满分为300分，考试时长120分钟。考试时间&2016年&3月&27日（星期日）下午14：30-16:30。考生在报名区县设置的考点参加考试，考试具体地点见准考证。2.职业技能测试凡报考15个高职对口招生专业所对应单招专业的对口高职考生，需直接参加-20日专业技能考试，按其职业技能测试成绩满分300分折算计入总成绩。普通文理考生以及对口高职艺术和其他类考生，则参加我校分专业类组织的面试和职业技能测试。主要考查考生报考高职专业的职业技能适应性能力及专业实践动手能力，对普通文理考生也可考查信息技术和通用技术知识两门高中技术学科掌握情况。测试满分为300分。考试时间在&2016年&4月&3日～5日期间。考试地点为准考证指定的重庆电子工程职业学院校内地点。&&准考证（含文化素质测试、职业技能测试）由考生本人于考试前一周内在我校单招报名系统内打印，考试时考生本人携带准考证和身份证参考。3.&我校承办全国大学生足球联赛总决赛（校园组）并获得第四名，对具有足球、篮球、田径等较强运动天赋的考生，对有一项以上发明专利、二项以上实用新型或外观设计发明或参加重庆市市级及以上技能性比赛获得三等奖及以上考生，可将考生号、姓名、照片、有效证书扫描，于报名期间发送至学校招生就业处招生科邮箱：@，申请专项技能测试。经学校审查公示后，由学校在自主测试基础上，进行专项技能测试。学校按自主测试和专项技能测试二者成绩，取其高计入最后职业技能测试成绩。第十六条成绩和分数线公布&&1.公布成绩：&2016年&4月&&9日，市教委、市教育考试院根据全市高职单招考生文化素质测试成绩，结合招生计划情况，分别划定普通文理类考生和对口高职类考生的文化素质测试线，并通过市教育考试院门户网站和我校公众信息网向社会公布。同时，考生可在我校公众信息网上查询成绩，如有异议，考生可于&4月&11日下午5点前向我校申请成绩复核,复核申请一律发邮箱至。&&2.公布分数线：2016&年4月11日前，学校分普通文理类考生和对口高职类考生划定职业技能测试合格线，再结合文化素质测试合格线，分别划定预录取分数线，确定预录取方案，并报市教育考试院审核备案。经市教育考试院审核通过，学校向社会公布预录取情况。&&3.预录取结果公布：2016&年4月13日起，学校将经审核通过的预录取分数线及预录取结果，在学校公众信息网上予以公示，公示期7天（&4月&13日&-19日），同时公布专业录取缺额计划。考生可登录学校公众信息网查询首次预录取结果和专业录取缺额计划。&&第六章录取原则第十七条录取&&1.&考生成绩应同时达到全市统一划定的文化素质测试合格线和我校划定的职业技能测试合格线，考生总分达到学校划定的分专业、分类别预录取分数线（总分=文化素质测试成绩+职业技能测试成绩）。我校根据考生考试总成绩进行录取，在总成绩相等的情况下，按职业技能测试成绩从高到低择优录取。2.&录取原则：学校按考生填报的专业志愿优先录取。即以第一专业志愿从高分到低分排序录取(同一专业招收多个类别，若出现有招生计划未完成的类别，剩余计划优先追加到生源充足的同一专业其他类别，录取第一志愿考生)，如有缺额，再排序录取第二志愿填报该专业且尚未被录取的考生,以此类推，再有缺额,调剂录取。3.&身体要求,符合《普通高等学校招生体检指导意见》标准。其中酒店管理、旅游管理专业要求考生五官端正，身材匀称，男生身高不低于1.70米，女生身高不低于1.60米，不招收有口吃和听力受限考生。不限男女生比例。4.&外语语种要求：不限，入学后公共外语统一为英语。5.&对于获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项或由市教委主办或联办的我市职业院校技能大赛一等奖的中职毕业生，以及具有高级工或技师资格（或相当职业资格）、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中职毕业生，在单招报名时按要求持获奖证书原件向我校提出免试申请。&日前，经市教委审核后，学校进行公示，考生报考相应专业时，即可免试录取。第十八条二次征集志愿&&1.&&2016&年4&月14&日&9：00-17:00，文化素质测试成绩合格，但未被预录取的考生，可登录市教育考试院门户网和重庆招考信息网参加二次征集志愿，填报我校录取尚有缺额计划的专业。具体可咨询我校招生办公室。2.&&2016&年4&月16&日，若我校有录取缺额的专业，即开展第二次职业技能测试。已参加“专业技能考试”的对口高职考生直接认定其测试成绩。2016年&4月&17日，划定第二次职业技能测试合格线，再结合文化素质测试成绩合格线，划定第二次预录取分数线，形成预录取结果报市教育考试院审核。&&3.&2016&年4&月18&日起，学校将审核通过的全部预录取考生名单进行公示，公示期为7天（&4月&18日—4月&&24日）。考生可登录我校官网查询预录取结果。&&录取确认：2016年录取确认学校提供网络确认或现场确认两种方式，具体以报名平台通知为准。第七章招生专业、计划数及收费标准第十九条招生专业、学制及计划数（合计3505名，见计划表）&&&专业代码专业名称普通高中(文)普通高中(理)对口高职生合计对口高职招收类别收费标准（元/年）560701汽车制造与装配技术721890汽车类7000560702汽车检测与维修技术641680汽车类7000560703汽车电子技术32840汽车类7000630702汽车营销与服务32401890汽车类7000610301通信技术10602090电子技术类7000610302移动通信技术10602090电子技术类*7000610304通信工程设计与监理109020120计算机类*7000610303通信系统运行管理1012030160计算机类*7000540502工程造价641680土建类7000530601材料工程技术641680土建类7000540404建筑智能化工程技术641680电子技术类*7000610119物联网应用技术34301680计算机类7000610307物联网工程技术34301680电子技术类7000560101机械设计与制造301545机械加工类7000560103数控技术702090机械加工类7000560203机电设备维修与管理555525135机械加工类7000560301机电一体化技术652590电子技术类7000560302电气自动化技术351045电子技术类7000630903物流管理503020100会计类6000630801电子商务503020100电子商务类6000640105酒店管理503020100旅游类6000630701市场营销(房地产经营与估价)503020100会计类6000610205软件技术(电子商务平台技术)408030150计算机类7000610205软件技术(物流信息技术应用)305020100计算机类7000610206软件与信息服务10301050计算机类*7000610102应用电子技术10020120电子技术类7000610101电子信息工程技术10020120电子技术类7000610103微电子技术10020120电子技术类7000630103资产评估与管理40241680会计类6000630203证券与期货40241680会计类6000630205保险40241680会计类6000660209影视动画20301565计算机类*8000610207动漫制作技术20301565计算机类*8000660203广播影视节目制作306020110计算机类*8000610115移动互联应用技术2012840计算机类7000610202计算机网络技术2012840计算机类7000610203计算机信息管理2012840计算机类7000610208嵌入式技术与应用(机器人技术与应用)2012840计算机类7000610210数字媒体应用技术40241680计算机类*7000610211信息安全与管理40241680计算机类7000560309工业机器人技术2012840计算机类*7500610213云计算技术与应用2012840计算机类*7000合计86519377033505备注：以上专业学制均为三年；住宿费500-1000/年；学费：收费标准中带*号专业为专业目录调整后专业，收费标准以物价局核准的收费标准为准。第八章其它第二十条学校不委托任何中介机构和校外人员从事招生工作。&&第二十一条新生入学后，学校将进行全面资格审查。资格审查不合格者，取消其入学资格。&&第二十二条学校实行奖学金制度。鼓励贫困学生在生源地办理国家助学贷款，也可为贫困学生办理国家助学贷款，为特困学生提供生活补助、勤工俭学岗位等。&&第二十三条学生修完学校人才培养方案规定的必修课程，取得达到毕业标准的学分，完全符合毕业条件的，准予毕业，颁发经教育部电子注册，国家承认学历的重庆电子工程职业学院高职（专科）毕业证书，属全日制普通高等职业教育专科层次,证书种类为“普通高等教育学历证书”。&&&
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& 微电子技术
重庆电子工程职业学院
微电子技术
(专科类
)
微电子技术专业　　培养目标：本专业培养具有较高的政治思想素质和职业道德修养，掌握集成电路及半导体器件的设计、制造和应用的专业知识和技能，具有较强的岗位实践能力和适应能力，面向集成电路设计、制造及其相关电子行业企业，满足生产、建设、服务和管理第一线高技能应用型人才。　　专业特色：本专业为国家级在建示范专业，现正与富士康科技集团、美国赛灵思（Xilinx）公司、重庆航凌电路板有限公司等企业合作，实行校企专业共建、订单式人才培养，现已招收了多个SMT富士康定向班。　　主干课程：电子线路技术与应用，半导体材料与生产工艺，集成电路IC版图设计，集成电路IC制造工艺技术，SMT表面贴装工艺技术及应用，电子封装与组装技术，FPGA应用开发实用技术，单片机技术与应用开发，检测与传感技术，电子线路实训，集成电路IC制造工艺实训，SMT表面贴装工艺实训，PCB印刷电路板生产工艺实训，FPGA应用实训　　就业方向：面向集成电路设计、制造及其相关电子行业企业，如富士康科技集团、重庆航凌电路板有限公司、方正科技、四联集团等，从事版图助理设计师、FPGA助理工程师、SMT助理工程师、IC测试助理工程师、半导体芯片制造工、产品售后技术服务员等岗位的技术应用型工作。
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如果您发现网页当中的任何错误，欢迎发送邮件（）与我们联系，我们会及时更正，谢谢!16重庆电子工程职业学院事业单位招聘82人公告(一)
来源:91考试网
作者:www.91exam.org
重庆电子工程职业学院创建于1965年，是市教委主管的财政全额拨款事业单位，属国家100所“示范性高等职业院校”之一，全国“就业50强”单位。为进一步优化人才队伍建设，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔号)等有关规定，经学校研究，市教委审核，市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
本次共面向社会公开招聘事业单位工作人员82名(详见附件1)。为改善本校专业技术教师学缘、地缘结构状况，本次招聘将赴北京等地招聘所需部分人才(详见附件2)。
三、招聘范围和对象
凡符合招聘岗位要求的人员，均可报名应聘。
(一)坚持四项基本原则，品行端正，作风正派，遵纪守法，适应报考岗位要求。
(二)具有国民教育本科及以上学历。
(三)年龄18周岁及以上、35周岁及以下;其中，具有副高专业技术职务任职资格者或博士研究生年龄可放宽到40周岁，具有正高级专业技术职务任职资格者年龄可放宽到45周岁。(招聘副高及以上的专业教师岗位有10年及以上相关行业企业工作经历者，经市人力社保局同意后，年龄可适度放宽;年龄计算截止日期为报名开始前一天)
(四)身体条件符合岗位要求，达到聘用体检标准。
(五)符合岗位所需要的其它具体条件(详见附件)。
(六)以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、网上报名
符合公开招聘岗位条件者请点击学校人力资源处人才招聘栏处链接(重庆电子工程职业学院→管理机构→人力资源处→人才招聘。请自行注册并且登陆报名、根据岗位需要上传附件、每人只能填报一个岗位，多填无效)。应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。
报名时间：公告发布之日起至日17：00
报名网址：http://ohr./
2、现场复审：
学校按招聘岗位条件，对报名者资格条件进行现场复审。复审通过人员，进入考试考核环节。现场复审时间初定12月中旬，具体时间、地点及要求请关注学校人力资源处网页信息。
符合参加现场复审条件的人员须提供招聘岗位所要求的相关证书及有效证件，包括：①身份证明材料：本人身份证、最后学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、应届毕业生出具学生证)、专业技术职务任职资格证书或聘书;②各种荣誉证书或教学、科研等获奖证书;③近三年来在本学科重要期刊公开发表的或被SCI、EI、CSSCI、人大复印资料、新华文摘全文收录的学术论文以及检索收录 证明，所承担、参与的项目合同书等证明材料;④其他证明材料(包含报名岗位所需要的中共党员证明材料、研究生期间奖学金证明材料，校级学生干部证明材料、工作经历证明材料[可用养老保险、合同等佐证])。
(二)考试考核
1、博士研究生或具有副高级职称及以上者不参加公开招聘程序，进行考核招聘。考核招聘由各学院主要负责人和相关专业教师(各学院参与考核人员不得少于五人)、学校人事考核专家库成员、教务处和组织人事部门相关人员组成考核小组，负责进行专业考核工作;分值100分，其总成绩=考核成绩。
2、公开招聘考核流程分为初试、面试。
应聘者在初试环节根据报考岗位参加1至2门科目的测试，每门科目分值100分。教师岗位(含实训管理与指导教师)测试采取讲课、说课、答辩、实际操作等方式进行。非教师岗位(含辅导员、各行政部门管理岗位、各类秘书岗位、学生管理干事)测试采取笔试和情景模拟、综合能力考试等方式进行，主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识和技能。其中，笔试和情景模拟、综合能力考试成绩各占初试成绩50%。除笔试成绩外，讲课、说课、答辩、实际操作成绩以70分为合格标准，未达到70分者不得进入面试。
初试时间初定12月下旬，具体测试方式、时间、地点于测试前在学校人力资源处网站另行通知。
各招聘岗位按照1：3的开考比例开考，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消该岗位的招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。如未达开考比例而取消考试的岗位，请报考人员按照学校人力资源处网站通知要求带上缴费票据，到指定地点办理退费手续。
面试人员根据拟招聘岗位名额1：2的比例，按初试成绩从高到低依次确定。 面试分值100分，内容为自我介绍、抽题作答等，主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。面试成绩以60分为合格标准，未达到60分者不得确定为体检人选。面试时间初定1月上旬，具体面试方式、时间、地点在学校人力资源处网站另行通知。
(3)考试考核总成绩计算方式
考试考核总成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%;
考试考核总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位。
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定(当总分相同时，依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目成绩高者优先)。体检由学校统一组织安排。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定，并结合本岗位实际要求执行。
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔号)规定，在指定体检机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检合格者，由学校对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
体检、考察、资格条件复查不合格者或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。考察以后环节出现缺额不再递补。
考试考核成绩等有关信息可登录学校人力资源处网站查询。
考察合格的人员确定为拟招聘人员，在重庆市人力资源和社会保障网、学校人力资源处网站进行公示。公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、准考证号、考试考核总成绩、拟聘岗位等。
(六)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由学校填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》，报重庆市教委审核、市人力资源与社会保障局审批，完善聘用手续，签订聘用合同。其中，属应届毕业生的，应及时签订三方就业意向协议书，待毕业报到后再按规定程序报批。签订三方就业意向协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公布后的30个工作日内。30个工作日内未按规定完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。拟聘用人员名单在公示后按规定程序报市人力社保局审批。
经市人力社保局审批同意的人员，由学校与其按照《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)签订聘用合同，完善聘用手续。按程序报市人力社保局审批，确立人事关系。经审批同意的人员，学校与之按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)等规定签订聘用合同，完善聘用手续。相关待遇按重庆市有关规定执行。
招聘人员按规定执行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除人事关系。
2016年应届毕业生最迟须在日前取得应聘条件的规定学历、学位证书，并在就业协议约定的时间内持上述证书(国外留学人员需加持国家教育部留学人 员服务中心出具的国外学历学位认证证明)报到，否则视为不具备应聘条件取消招聘资格。
五、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本公告由重庆电子工程职业学院负责解释。
联系电话：023-; 联 系 人：郑老师
原标题：重庆电子工程职业学院2016年公开招聘事业单位工作人员公告
点击下载&&&
重庆电子工程职业学院2016年公开招聘人员岗位情况表
职称(职业资格）要求
应用电子学院
专业技术人员
微电子技术
专业带头人
电子信息类
全日制普通高校研究生学历并取得博士学位
有正高级职称者学历可放宽至本科
同等条件下有行业、企业相关实践经历或高校教学及管理相关工作经历者优先。
1.有较强的科研能力，能主持或从事省部级以上科研项目；2.熟悉集成电路封装与测试或半导体器件制造工艺技术，能胜任微电子技术专业核心课程的教学任务；3.负责微电子技术专业的建设与发展。
光电子技术
专业带头人
电子信息类
全日制普通高校研究生学历并取得博士学位
有正高级职称者学历放宽至本科
同等条件下有行业、企业相关实践经历或高校教学及管理相关工作经历者优先。
1.有较强的科研能力，能主持或从事省部级以上科研项目；2.熟悉LCD/LED显示及半导体照明技术，能胜任光电子技术专业核心课程的教学任务；3.负责光电显示技术专业的建设与发展。
声像工程技术
专业带头人
电子信息类
全日制普通高校研究生学历并取得博士学位
有正高级职称者学历放宽至本科
.同等条件下有行业、企业相关实践经历或高校教学及管理相关工作经历者优先。
1.有较强的科研能力，能主持或从事省部级以上科研项目；2.熟悉声像工程（如声光系统、视频监控、户外广告等）设计与实施，能胜任电子声像技术专业核心课程的教学任务；3.负责声像工程技术专业的建设与发展。
电子信息类、自动化类
全日制普通高校研究生学历并取得硕士学位及以上
具有3年及以上行业、企业或高校工作经历。
1.有较强的科研能力，能主持电子信息类专业省部级以上科研项目；2.从事电子信息类相关课程的教学与科研，指导
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