现在怎么qq炫舞领工资资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-06-28 02:53 标签： qq炫舞领工资
(酵母菌大王??)
(小兔叽的好朋友)
(好运多多)
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公司离职人员和在职人员提前领工资怎么做账呢？
签到天数: 5 天[LV.2]人海孤鸿
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才可以下载或查看，没有帐号？
我是刚到财务工作几天，遇到几个问题不明白，求助大家帮忙！
1.我7月份 要怎么做员工离职提前领6、7月份两个月的工资呢？
2.上个星期我看到的日记账，在职几个人员提前领了7月工资，我也做了分录，现在是8月，人事那边拿7月工资表过来给财务，因为我是新手，财务主管说我先不用做，让他来做，如果我前面已经做了在职人员提前领的工资和离职人员提前领的工资，那财务主管做分录的时候，是不是要减去提前领工资人员的金额，要不然跟出纳的账对不上了，如果财务主管不知道我做了提前领工资的分录，他现在要是按工资表来做分录，是不是等于有些账是重复做了呢？
3.还有一个是我们公司6月份的账都没结，那是不是不能报锐呢？还是报税跟结不结账没关系的呢，因为我们公司一个急着离职，我都没人带，现在都是在摸索阶段，请各位朋友帮我解决以上疑问，在此先谢谢大家了！
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签到天数: 345 天[LV.8]武林盟主
公司规模有多大，每次发工资是不是领导签字呢，发放的工资和每个月做的账是否符，你先看以前的账务处理是怎么样的。
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签到天数: 808 天[LV.10]笑傲江湖
你要看你以前账是怎么记的。
结账跟报税没多大关系，报税主要是你交税的情况，就是销售产生的销项，认证的进项 等。但是报报表的时候一定要结账后才可以了
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签到天数: 5 天[LV.2]人海孤鸿
公司规模有多大，每次发工资是不是领导签字呢，发放的工资和每个月做的账是否符，你先看以前的账务处理是怎 ...
公司60多个人。我问我们主管了，我说7月份人离职，直接领6月、7月两个月工资， 直接记账在7月期间，他说这样做没关系的，但我在想，这样不是有点乱了吗？
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该用户从未签到
那要看你们工资是否按月发的，还是隔月发前面一个月份（如7月份的某天发6月份的工资），而人家是7月份离职的，如这样的话，可以一起的
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实领吧～拿到手的才是王道
总工资啊，毕竟五险一金也算你的啊...
一般都是分开说吧
应该是实发工资，国家统一的就应是实发的
说实发哇，应发，税前，那都是装呢
当然是实际的
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工资不到一亿，有意义吗？
俗话说钱到手饭到口，肯定得说拿到手里多少吧。
登录百度帐号推荐应用现在是不是领了生育金后就没有产假工资啦？
来自妈妈帮社区：
意味着只有生育金,没有产假工资了?
那产检和生产的费用能去社保那边报销吗?
从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。这个工资可能低于或者高于你平时的工资，看单位上报的数额了。现行政策没有强制规定公司要另付工资，只不过有些单位福利好也会给，甚至正常按月支付。看你公司了&&
生育医疗补贴一次性发放3000元，也就是社保能给你的就这3000块，不管你实际花费了多少。如果有商业保险的话可以咨询你的商保公司，看这一块是怎么覆盖报销的，报销百分比根据你投保的情况各有不同。
有的呀，这个是有的我记得，并且专门有法律说只要孕妇有正常交金的话就是生育金和产假工资都有的，只不过好像产假工资没有正常上班那么多而已。
就上海现行相关政策来说，公司是没有义务另付工资的，即使你的生育金低于以前的工资，公司也是没有义务补偿差额的
就上海现行相关政策来说，公司是没有义务另付工资的，即使你的生育金低于以前的工资，公司也是没有义务补偿差额的
意味着只有生育金,没有产假工资了?
那产检和生产的费用能去社保那边报销吗?
我们公司也是的，领了生育金，工资就没有了，
从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。这个工资可能低于或者高于你平时的工资，看单位上报的数额了。现行政策没有强制规定公司要另付工资，只不过有些单位福利好也会给，甚至正常按月支付。看你公司了&&
生育医疗补贴一次性发放3000元，也就是社保能给你的就这3000块，不管你实际花费了多少。如果有商业保险的话可以咨询你的商保公司，看这一块是怎么覆盖报销的，报销百分比根据你投保的情况各有不同。
谢谢哦 原来现在规定是这样了 好不人性啊...
宝妈 生育金是生好之后就可以领取了么？ 还是有一定时间规定的？一般是在本地户口的社保中心，还会就近的都可以的呢？
领了生育金就不发工资了，我们公司是不发的
我当时没交社保，公司给发的正常工资
现在生育基金和产假工资是一起发的，产假期间公司不会发工资，到时候和生育基金一起领
生育金有了，工资就没了。。不过有些公司福利好，都会有的，相当于生孩子拿双份工资。。我们公司以前就有的，刚取消没多久，我亏了
宝妈 生育金是生好之后就可以领取了么？ 还是有一定时间规定的？一般是在本地户口的社保中心，还会就近的都可以的呢？
生完90天内申请，在居住所在地就近申请即可
公司补发工资和生育金差额
生育金包含了产假工资和3000补贴，工司不发了
我今年3、4月份的时候社保断了两个月，而且之前单位给交的好像是3金，是不是就没有生育金了呢？
公司不发的，除非某些福利好点的会发。
意味着只有生育金,没有产假工资了?
那产检和生产的费用能去社保那边报销吗?
产假期间公司不负担工资。
社保中心会支付两部分钱，
1、生育补贴3000元，用来补贴产检时的费用。生的时候是用医保卡的。
2、产假工资，基数是单位申报的上年度全社平均工资。我产假98+30天，拿了四个月的。
以上的1和2就是生育金
我今年3、4月份的时候社保断了两个月，而且之前单位给交的好像是3金，是不是就没有生育金了呢？
好像这种情况下可以要求公司发的，你打12333问下?
产假期间公司不负担工资。
社保中心会支付两部分钱，
1、生育补贴3000元，用来补贴产检时的费用。生的时候是用医保卡的。
2、产假工资，基数是单位申报的上年度全社平均工资。我产假98+30天，拿了四个月的。
以上的1和2就是生育金
这是最新规定吗?
我本来以为平时产检的费用能报销的...汗
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在yy上领工资是怎么回事呀.
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今天在剑傲听他们喊发工资喊的好热闹,这是个什么情况,求科普.还有各种不同颜色的yy小马甲代表什么意思呢.
很小白的问题了.
征服世界对抗赛
活动筹备中。
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希望天晴官方可以接手，
活动细节再细订，
先筹经费 。哈哈。
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呀,一下加了.160分
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可以T你出去
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怎么回事？
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人家打帮战赢了，给发工资的
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这次剑傲发的工资标准.以+12为例.经常参加活动.比如战旗.跨服.家族的800TS.经常在冰2酒区杀敌的1000TS.YY会员积分达到TS
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在yy上领工资是怎么回事呀.
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