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面试标准（基本要求）： 　　1：16岁—40岁 ，性别不限　　2：初中以上学历（中专以上学历优先）　　3：本人二代身份证原件 （过期除外）　　4：无色盲色弱等视力问题，手臂肘部以下无纹身、刺青、刀疤、烟疤等明显伤疤　　5：身体健康、心理健康，无影响团体健康之类的传染疾病 　　6：无在富士康除名现象（正常辞工满六个月以上，自离的满一年以上）　　二、
合同、薪资、福利等相关政策说明 　　1、公司与每位员工签订劳动合同 　　2、入职基本薪资不低于1350元/月，月平均综合收入在2000元/月--2400元左右 　　3、入职进行三个月考核，考核合格者标准薪资不低于1550元/月，月平均收入在2500元/月—3000元左右 　　4、加班费依劳动法规定之标准支付：周一至周五加班1.5倍、周六/日加班按2倍、国家法定节假日加班按3倍支付加班费　　特别提醒：富士康报名面试不收任何形式的手续费，押金等费用，任何收费均不代表富士康科技集团。请大家提高警惕，谨防虚假招聘。　　　　　　郑州富士康招聘直招处
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　　郑州富士康招聘紧急通知：15号面试直接留在郑州！！预计以后的都要到烟台厂区培训！如不愿意到外地培训，请尽量参加这天的面试！　　详询QQ
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　　郑州富士康面试流程、招聘模式、进厂必看！
　　首先说一下，求职者一般都会问的几个问题
　　1.工资待遇和吃住问题
　　2.当天面试过后是不是当天进厂
　　3.招聘岗位有哪些
　　4.你们是中介还是厂家直接招聘
　　以上四个问题是求职者中问的最多的几个问题，前三个问题在此不做回答，重点回答一下第四个问题
　　当你问别人是不是厂家直接招聘的时候，对方肯定说是，包括我自己也是这样回答的，其实我们这边也是一个人力资源公司招聘处，招聘网站我们公司就有三个，你紧接着又可能问好几个人给你打过电话了，都说是厂家直接招聘，别的地方都是中介公司招聘，到底哪个是真的？要想明白这些问题就请详细的看完以下内容，看完后自然会了解。
　　现在我先为大家详细讲解一下富士康的招聘模式和面试时候的一些注意事项
　　富士康招聘分为两种：一种是社招一种是内招。
　　现在就一一为大家详细介绍一下
　　首先说一下社招，所谓社招就是富士康委托政府来完成招聘任务，而政府又委托给各大人力资源就业机构来完成招聘，各大人力资源机构又通过人力资源公司或者个人代理来完成招聘任务，这就是社招的链条。
　　再次说下内招，所谓内招就是通过富士康内部的工作人员推荐来进厂
　　对于求职者来说通过社招和内招进厂的性质都是完全一样的
　　1.都要交50元的体检费（入职满一个月报销），其它没有任何费用，所以大家可能会看到富士康招聘的都打着政府组织不收任何费用的广告语，以吸引眼球，如果那个招聘点乱收取什么费用了，可以和富士康人资反应，人资会再给相关部门反映，直接查封该招聘处。
　　2.都是和厂家直接签订合同，直接由厂家每个月七号以打卡的形式发工资，不通过劳务公司发工资，不扣任何费用。
　　你们通过不同的招聘方式进厂，对于招聘方和内部推荐方是有利益关系的
　　通过社招进厂的，每进厂一个人都会有一定的政府补贴，这些政府补贴就归招聘方所有（现由于好多人都走内招了，又由于政府补贴很低，而招聘方资金投入很大，除掉投入，几乎不挣钱，所以招聘行业很不好做了现在，同行会有同感的）
　　通过内招进厂的，每进厂一个人都会有一定的内部推荐奖励，这些奖励就归内部推荐人所有了。
　　通过以上介绍大家应该知道，对于求职者来说你们无论是通过哪种方式进的厂，对于你们来说性质几乎都是完全一样的。
　　为什么说几乎是完全一样的，不一样的地方又在哪？
　　大家应该知道术业有专攻
　　相比较内部推荐人来说，人力资源公司在面试的引导上会更专业
　　在面试之前人力资源公司的工作人员会给你进行一次详细的面试前的培训，而内部推荐人的话很可能就做不到，经过培训后的成功率和没经过培训过的成功率肯定是不一样的，淡季的时候不太明显，这点在年初或者是假期工的时候尤其明显。
　　经然而过培训后，有的人面试不过，也是避免不了的，通过社招面试的人，如果面试过不了，找带队老师，带队老师也许会有办法帮你解决，具体是什么方法，我只能说，世界这么大，有钱好说话。可通过内部推荐面试没过的话，可能就会出现有钱也不好说话的情况
　　另外一点通过社招进厂的，都是有厂车从市区统一免费接送到厂区的，而通过内招进厂的只有自己带着行李，倒三四次车，花几十元的车费跑到厂区面试了。
　　许多人包括进过富士康的好多人都不明白富士康的招聘模式，当然也有知道的，但是我相信大部分人还是不知道的，详细的给大家介绍一下之后，大家就知道怎么回事了
　　郑州富士康有三个厂区，目前只有港区富士康可以进，港区富士康有三个面试点：
　　1.云公社2. 豫康北门44栋一楼面试大厅3.F区
　　在这里真心建议大家来市区面试，首先是你们面试过后由厂车直接免费送到厂区，即省车费又省事，其次我们招聘方也会拿到政府补贴，政府补贴也可以分给你们一部分，对于你们和我们都是有益的，假如说你自己跑到厂区云公社或者是44栋面试了，和从市区进的性质完全是一样的，有时候你去港区了，这几个面试点不面试，还要把你们拉到市区面试，人虽然年轻，没必要这样折腾，少走弯路明智之举。
　　在此在给大家解释一个问题就是富士康的招聘点包括网上的招聘信息为什么那么多？都是真的吗？
　　由于富士康是个大的集团公司，员工人数上百万，每当订单多的时候，就开始大规模招聘，最多能持续招聘十几万人，如此大的用工需求，是富士康内招远远完成不了的，所以必须通过社招来完成招聘，所以大家会看到遍地开花的富士康招聘点，网络上也是多如牛毛的招聘信息，在这里大家只要记住三点，就不会被骗。
　　第一点：不去外地培训，富士康招聘是不去外地培训的，任何去外地培训的都有可能被骗。
　　第二点：富士康除体检费50元外，其它不收任何费用。
　　第三点：面试过后是有富士康厂车接送到厂区的，没辆车上都有富士康的带队老师。
　　本人从2011年从事富士康招聘工作到目前为止四年多了，几乎什么情况都见过，现在我把富士康的面试流程和注意事项简单给大家介绍一下，希望对你们有帮助
　　首先说一下面试流程（面试流程引自郑州富士康招聘网 ）
　　第一关：入指纹刷身份证采集信息
　　第二关：验身份证，检查是不是本人身份证
　　第三关：形体检测，主要检查手臂上有无纹身烟疤
　　第四关：面试官当面问一些问题，一般都是一些很简单的问题
　　第五关：体检，项目：身高、视力、血压、胸透，验血、心率
　　第六关：分发厂牌，手机卡，分宿舍
　　第七关：有带队老师，分批次带领面试通过的人员上厂车，送至厂区宿舍
　　再介绍一下郑州富士康要求和注意事项
　　1，年龄，18―45周岁，以身份证年龄为准，男女不限
　　2，身份证必须是原件，有磁性，过期肯定不行
　　3，富士康系统正式离职满1个月，自离满3个月，黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行，黑名单全国富士康永不录用
　　4，胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤，小纹身和适度烟疤可以操作，要求四肢健全，身心健康，双手能正常抓握，双腿能正常蹲下起立，跛脚和其它走路姿势异常都不行【收费可以安排】
　　5，会100以内的加减乘除，会认26个英文字母，会做简单自我介绍
　　6，有金属假牙，固定金属牙套，或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行
　　7，体检前一天和当天不能喝碳酸饮料，不能喝酒，尽量不要熬夜，否则会导致体检时转氨酶过高，无法通过体检
　　8，当天面试体检合格后，必须随厂里大巴车进厂分宿舍，当天不上车进厂，视为面试无效，再次面试需要1个月以后
　　9，进厂第二天入职培训必须按时参加，心理测试必须合格！注意，心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选，否则被清退无疑！
　　以上都给大家介绍清楚了，希望你们看过这些内容之后，对你们的求职面试有所帮助
　　更详细情况大家可以登入郑州富士康招聘官网：了解
　　郑州富士康全国免费招聘电话：、400-968-9608
　　郑州富士康报名方式：
　　1、短信报名
　　编辑姓名、性别、身份证号、参加面试时间发短信至
　　2、登录郑州富士康在线招聘中心点击我要报名即可在线报名
　　3、郑州富士康招募电话：拨打、、可以电话报名
　　4、郑州富士康招聘中心专用QQ：386237
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