毕业了，我该如何选择职业？_青岛华文科技学院吧_百度贴吧
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职业选择是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定。它是人们真正进入社会生活领域的重要行为，是人生的关键环节。构成职业选择的基本因素（或条件）有三个：职业能力、职业意向、职业岗位。 　　（1）全面理解职业内涵。首先列出你所希望的三种工作，从工作内容、工作方式、工作角度和工作要求等四个方面，看看自己对想干的工作能理解多少，如果有许多内容自己不甚了解，那就应该回过头去对工作内容进行深入的探究。　　（2）理想职业与现实职业的选择。那份工作你能完成吗？现实可能性如何？如果你对工作的评价,可能者占据多数，那证明你的选择是有一定现实基础的。 　　（3）志愿单位的具体化。列出几个志愿单位，进行适合度的衡量，比如对单位的了解、对从事岗位的了解、现实的可靠性如何等。对志愿单位进行排序，主要考虑条件有：地理条件、单位性质、单位规模、行业、收入、提升机会、专业对口度、工作环境、福利调动工作的可能性、稳定性等等。 　　（4）制约条件的权衡与取舍。任何一个就业单位，都有其有利条件和不利因素。在选择时，对一些条件能够妥协，而对其它条件则无法妥协，这些条件就是制约条件。毕业生可对就业单位进行评估，如果不能妥协的条件占大多数，就应重新考虑了。
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想了解一下1：学校位于青岛市胶南县大珠山镇海崖村西侧，依山傍水，北依公路和树林，南靠农田和树林，西傍树林和未开发养鱼的海。学校离胶南县城7公里，离青岛59公里（坐车25块钱左右），离日照70公里。学校招生时说的一点也不厚道，早在2007年黄岛校区就没人了全部搬到了胶南，现在招生还忽悠学生什么老校区青岛经济技术开发区崇明岛路6号，骗非青岛籍和山东省外的考生……
2：学风不正。一些没有教室资格却有关系的人也能混进来当老师，当辅导员。明明是周末或小长假，若离校回家或晚上不能回校了，还得向老师请假，老师一般都百般刁难，不批假。一些不教课手里有点权利的所谓老师是学生会破坏学习，扰乱秩序的后台。不久前就发生过学生会的带学生围攻任课老师荒唐行为，连老师都敢围攻，这是一个好学校，就自己想去吧……学生的很大精力和时间都被用来给学校拔草，打扫卫生，和学校安排的“装行为”上！！！
3：网费奇贵！！！！宿舍宽带89一个月，不能安路由器分信号。校内网吧1块5一个小时，不准出去上网，得爬墙。宿舍水电费自付。千万不要看招生图片很好，而被学校发的校服吸引了，校服质量从我们06级到08级质量越来越差，从好布料变成了脱毛的布料，肩章由硬质变成布缝的了；我班发的暖壶一个也不保温；学校里的路敲碎了再建建了再敲碎……这就是港湾吃回扣的一大特色。
4:学校除了老师办公室，教室没有一台空调和电扇。2008年学校为了省暖气费寒假推迟到3月15才开学（一般学校2月18左右就开了），没想到开学晚放假也得晚，结果到了大暑（阳历7月25），接近能热死人的程度才放暑假。证明了学校决策层包括校长的智商水平！！！
5：把学生给学校干活看成天经地义。经常的中午午休时间，烈日下，或早晚自习时间，上课的时间逼迫学生拔草，是垃圾。 有劳动周，在劳动周，这一个星期你就什么也别干了，整天穿着军训时的迷彩给学校拔草，捡垃圾，擦楼梯…..
6:学校男女比7：1左右。总之，在青岛港湾职业技术学院不适合学习，不适合玩，不适合谈恋爱…… 起得比鸡早，睡得比狗晚，吃的比猪差。
你不相信这是现实，你可以加贴吧里的同学的QQ号问问，打听打听是不是这样…….上专科学校千万别上了既垃圾又变态的学校！！！！
7：不要相信什么依托青岛港怎么样怎么样…..企业办学要的是投入最少获取最大利益，学校公布的青岛港投了多少钱，那都是迫不得已，不投钱还开什么学校！！！关于就业率，专科学校就业率都是差不多的，当网管，在服装店打工，摆地摊学校都算你就业。青岛港近5年之和在港湾职业技术学院招了不到1000人，而一年毕业生就3000多。
注意：对于刚入校的新生就更倒霉了，刚到校的那几个月晚自习每天晚上绝对有超过10多个人敲教室的门，不是这事就是那事，不是叫这个就是叫那个…….你若不幸来了，在军训时就能感到这个学校的不对劲，军训的一大部分也交给上一届的学生会的所谓辅导员助理来操作，他们连正步都不会走，还被学校安排训新生啊…….什么学校啊！！！军训时及以后会有受到长时间变态教育的所谓“辅导员助理”残酷的对你，你就等着吧。8：学校建设的再漂亮也没用，关键是学校的教学模式还是停留在中专的管理上...领导在学习和提高教育质量上不作为，让学生整天为了不扣分而去打扫卫生...搞的宿舍里电都不让用，给外界的的错觉是管理很严，谁知是变态！！！管校搞的活动没有一个不耽误影响学习的，基本都是上课时间举办什么比赛什么活动，根本不把学习放在眼里，。有什么活动，表演了，没戏去看的，学校就强制每个班出多少个人，还得必须穿着校服站着队去。几乎天天都能看见穿着校服装的有模有样的学生上课时间，学习时间开什么会参加什么活动的。
9：一年四季作息时间不改，变态的考核分制度。 不到06：00就有人在楼道吹哨子吵人，叫‘‘起床了’’，不管什么季节必须穿军训时的迷彩服，下楼站队跑操，即使下雨 大雾
不跑了也得穿好迷彩下楼战队数人，亮一下相。跑操时路两旁有学生会体育部的监督跑操，隔不远一个，不远一个，极度装。跑完操去餐厅吃饭后回宿舍打扫卫生，叠被子，拖地，窗台，便盆，墙角……..吃完饭天天就这些事，完后站队去教室（商船系）有时打扫完了还不能走，还得留个人待检。在去教室的必经楼道口竖着一块小黑板，上记录着谁自习期间去厕所了，谁没戴学生卡，谁上课时吃东西了等一些不该管却管的事。到了教室刚要早读，学习部的又去了，查谁没戴学生卡，没戴扣3分。中午12点放学必须快跑去食堂占座位，排队买饭，学校不让出去买饭，去晚了餐厅就只能吃剩饭了。午饭后回宿舍，经过宿舍楼口你想都想都想不到的是在宿舍楼口还有一个小黑板，上公布寝管部的人上午的宿舍检查结果，谁的被子没叠好，扣一分，谁值日地没拖好，扣分，便盆没刷好，扣分，镜子上有污点，扣分……上午午休你就不能盖被子，因为下午有可能还检查卫生，而且可能是校长领着老师挨个宿舍检查的‘大检’，被校长检查出不合格的可就不是扣1分了，而是扣10分。下午不到1：30就有人在宿舍楼道又吹哨子了，还得喊‘起床了，起床了’。能烦死人！！！起床后赶紧整理整理床铺，擦擦桌子，拖拖地……因为下午有可能还检查卫生。告诉你检查卫生的都变态到了什么程度，一进门先用手摸门框上，进门后摸窗台缝，再摸黑板下的槽，卫生部检查卫生的就是这么变态，临走之前一定给你找点问题来……下午3：40放学后DE打扫卫生，放晚自习后的打扫卫生，擦黑板时都得用拖把蘸水拖。假如你回宿舍，那得赶快差门，老师和寝管部的学生极有可能去敲你宿舍的门检查卫生。晚上6点半上课，刚上课，学习部的又去检查戴学生卡的了…..8点15放学，不能上通宵。9点半有寝管部的去宿舍检查都在宿舍了吗，不在扣3分。
分被扣多了的话，每月若低于60，给你警告处分，不推荐工作，后果很严重…….该管的不管，不该管的愣管。对经常的涉外打架斗殴就像没看见。这就是青岛港湾职业技术学院一天的作息。考核分制度，减灭人的信心，打击人的学习热情！！！相关问题大家都在看最新提问
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回答：级别：特级教员 14:42:44来自：天星教育网
青岛职业技术学院是一所全日制普通高校，实行“盛市双重领导，以青岛市为主”的管理体制。学院于2000年10月在原青岛市职工大学的基础上成立,2002年4月与原青岛教育学院合并，组建成新的青岛职业技术学院。原青岛市职工大学成立于1977年；原青岛教育学院成立于1951年，著名生物学家、教育家童第周和国学大师陆侃如曾任学院早期领导人。学院主要从事全日制高职教育和社会职业技能培训，兼顾成人学历教育，中外合作学历教育及中小学教师、校长培训等，具有接收外国留学生资质和聘请外国文教专家资格。现有西校区（青岛市黄岛区）、南校区（青岛市市南区）和中校区（青岛市市北区）三个校区，占地58万平方米，教职工742人，全日制高职在校生8000余人，每年完成各类培训近万人。设有海尔学院、信息学院、工艺学院、旅游外事学院、管理学院、物流学院、国际学院、成教学院、教育学院九个二级学院。开设全日制高职招生专业30个，其中机电一体化、商务管理（家电）、物流管理、旅游管理和软件技术等五个专业被列入中央财政支持建设的重点专业，服装设计和市场营销（啤酒）等两个专业被列入地方财政支持建设的重点专业。拥有国家职业教育数控实训基地、国家职业教育电工电子与自动化技术实训基地、青岛市高职教育实训基地。与海尔集团等多家知名企业合作建立校外实训基地110个, 可利用实训设备总值4.5亿元。在青岛市委市政府的正确领导和社会各界的大力支持下，学院贯彻“教＆学以致用”办学理念，秉持“修能、致用”院训，创新“实境耦合”人才培养模式，弘扬“卓越、唯是、协同、学习”学院精神。推进院系由“教学职能”向“办学职能”转变，营造技能英才育炼常按岗位群设课，突出实践教学，实行等级制考核和“双证书”制度，改革传统的教学方式。正在建设的全国高职院校第一个实训性工艺技术博物馆将带来高职教育教学改革和创新的模式。实施与大企业合作办学战略，与海尔集团、青啤公司、海信集团、青岛交行等知名企业联合建立长期稳定的合作办学关系，创建了海尔学院、海信班和交行班等，受到教育部领导的多次表扬。树立以“学院永远深爱着自己的学生”的思想，将学生的从业率作为衡量办学水平的第一指标, “以就业为导向”融入专业设置和教育教学全过程，建立了“青岛市人才市场青岛职业技术学院人才分市场”，实现了毕业生高就业率和高质量就业，毕业生就业率一直在全省同类高校中名列前茅。构建“大外事”格局，拓展国际视野，形成覆盖亚、美、欧、澳四大洲的国际合作办学与交流网络，境外友好院校达到26个，与新加坡PSB学院、法国巴黎第十三大学等国(境)外院校实现了联合办学。广泛开展社会服务，与海尔集团共建的“海尔星级服务中心”为12个国家和地区培训员工6000人，通过青岛市继续教育基地为社会培训各类非学历教育人员累计3万人，开设山东省高职院校大学生、青岛市中小学生和妇女等多条心理咨询热线，与青海师范大学联合培养学生，启动了与贵州铜仁地区对口支援项目。经过近几年的艰苦创业和改革创新，学院在青岛市经济和社会发展中的地位和作用日益突出，先后成为山东省骨干示范性职业技术学院、首届“中国职业教育杰出校长”获得院校、全国职业教育先进单位、首批“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设学院。
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