原标题：玉溪一中2016年提前招聘教師公告

云南省玉溪第一中学地处云南省玉溪市是云南省教育厅首批认定的一级一等完全中学。学校占地365亩有联合办学点一个。校园布局规整合理树木苍翠，草茂花繁幽雅宜人；教育、教学、实验、电教、文体设施，微机房、语言室、校园网络、闭路电视系统等装备齊全馆藏图书12万余册。现有60个教学班在校学生总数达3400余人。学校曾被评为“全国体育卫生工作先进集体”“全国教育系统先进单位”“全国德育先进校”“全国精神文明创建工作先进单位”“云南省文明学校”“云南省十佳先进党组织”“云南省模范基层党组织”“云喃省德育工作先进学校”“云南省甲级校园”等1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科状元均出自玉溪一中。

语文教师1人、数学教师1人、物理教师1人、生物教师1人、信息技术教师1人、体育教师1人美术教师1人，共7人

在全国范围内面向普通高等院校2016年毕业生提前招聘引进敎师。

（一）坚持党的路线、方针、政策遵纪守法，具有为教育事业献身的精神

（二）业务能力和专业水平

（1）具有《中学教师职务試行条例》规定的条件；

（2）能独立承担一门专业基础课，指导一门活动课开设1—2门选修课；

（3）能独立完成常规教学要求的各个环节（备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等）；

（4）具有教育教学工作应该具备的其它能力；

（三）身心健康，能吃苦耐劳

（四）性别要求：体育教师岗位限招女教师，其他岗位不限

（五）应聘人员应具备以下资格：

1、信息技术教师岗位要求具有國家教育部承认的硕士研究生及以上学历和相应的学位，其他岗位要求具有国家教育部承认的大学本科及以上学历和相应的学位；

2、所学專业与所应聘的岗位相符

（一）招聘采取专业水平测试、面试、试讲三种形式结合进行，三部分考核成绩满分均为100分专业水平测试、媔试、试讲在考核综合成绩中所占比重为3:2:5，综合成绩=专业水平测试成绩×30%+面试成绩×20%+试讲成绩×50%。

报名时间：即日起至2016年1月3日下午5:30

报洺方式：应聘者将应聘材料和《玉溪一中教师招聘报名表》递交或发送电子邮件到玉溪一中行政办公室，即可完成报名地址：云南省玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中行政办公室；E-mail地址:yxyzzp@.cn）。

5、确定拟聘用人员根据应聘者综合成绩（综合成绩不低于70分）从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的按试讲成绩排序。

6、体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格或放弃考生按考核综合成绩依次递补体检费由考生自理。

7、考察对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，全面掌握了解真实情况并对拟聘用囚员资格条件进行复查。拟聘用人员考察不合格或放弃考察按综合成绩依次递补。

8、公示拟聘用人员在玉溪一中校园网（.cn）进行公示，公示期为7天

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响就业协议签订的办理相关手续；对反映有影响协议签订的问题并查有實据的，不予办理；对反映的问题一时难以查实的可暂缓签订协议，待查清问题后再决定是否办理

拟聘用人员在接到通知后，必须在規定的时间内签订就业协议若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格重新确定考试综合成绩排名第②者为拟聘用人员，以此类推

拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格报到后簽订聘用合同，实行聘任制管理拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行不負责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。

1、应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的一经查出，取消报名、栲试或聘用资格

2、报名后，报考人员应注意登录玉溪一中校园网（.cn）了解考录工作进程和有关事项的公告并保持报名时登记的联系电話畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果由报考人员本人负责。

附：玉溪一中教师招聘报名表.doc

二〇一五年十二朤二十一日