我们常说的“几本”就是第几批本科的意思。众所周知，高校招生是分批次进行的，一般来说，本科录取分三个批次进行：第一批本科，也就是所谓的“一本”（有些省份称为本一），在这个批次招生的院校大多是全国重点大学及部分省属重点大学，通俗的说，在一本招生的基本上是重点院校。
第二批本科，简称“二本”或“本二”，在这个批次招生的院校办学水平相对就比较一般了，基本是公办院校为主。
第三批本科，简称“三本”或“本三”，在这个批次招生的一般是，及部分民办高校，这些院校的一个显着特点的就是学费比较贵，基本都是上万元/年的。
以上只是一个笼统的说明，实际上各个省份对批次的划分差异较大，因此“几本”的含义不尽相同。
关于武汉科技大学城市学院是几本这个问题由来已久，不得不说明的是，部分高校在不同省份的招生录取批次可能是不一样，因此会出现一个情况：某某大学在山东省是一本招生，但该大学在广东省是二本招生的，所以在问这个问题前要根据自己的生源归属地去问。为了更加全面客观的回答大家武汉科技大学城市学院是几本这个经典问题，小编特意整理了以下表格供大家参考，希望能帮到你。
招生地域录取批次
山西本科第二批C类
黑龙江本科三批
江苏提前录取民办及独立学院本科第1小批
江苏本科第三批
浙江第二批
浙江艺术类第二批
安徽第三批本科
江西本科三
山东本科二批
河南本科三批
河南高职高专批
湖南本科三批(A)
广东第二批本科B类
重庆本科第三批
甘肃本科三批
以上便是小编整理的关于武汉科技大学城市学院是几本的回答，由于并未掌握全部省份的数据，部分省份的考生可能看不到武汉科技大学城市学院对应的招生批次，不过小编会努力尽快补充数据的。
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武汉科技大学城市学院有多少学生
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city.wust。参考来源：http.edu武汉科技大学城市学院于2002年经湖北省人民政府批准成立，电子图书61余万册
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武汉科技大学城市学院在校生有大约1.3万人
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武汉科技大学城市学院
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独立学院也可以有高质量
――武汉科技大学城市学院办学成果调查
独立学院也可以有高质量 ――武汉科技大学城市学院办学成果调查
楚天都市报&&& 日&& 第十版
在高等教育的百花园中，各种奇葩竞相绽放。1999年全国第三次教育工作会议召开后，一些地方利用普通高校的教育资源吸引社会资金，进行了试办独立学院的尝试。短短几年之内，独立学院在全国范围内取得了迅速发展。目前，独立学院已经承担了全国30%以上本科生的培养任务，仅武汉地区独立学院在校生人数已有10多万人，在“百花园”中独树一帜。
2004年6月，湖北省统计局举行了“湖北美誉高校”大型计算机万户居民随机电话调查，作为独立学院的武汉科技大学城市学院以各项指标平均90分以上的优异成绩，在全省近百所高校中脱颖而出，紧随华中科技大学、武汉大学等部属重点院校之后，被评为“湖北省十佳美誉高校”。
武汉科技大学城市学院是一所怎样的独立学院？它何以获得众多家长的肯定和赞誉呢？
日，美丽的香港维多利亚湾。
这一天，每年一度的“香港湖北周”活动掀起了高潮。在濒海临风的香港国际会展中心内，高朋满座、贵宾云集。湖北省政府、武汉市政府主要领导人及湖北省教育厅主要领导同志与香港特别行政区政府高级官员一起出席盛大的签约仪式，见证了武汉科技大学与香港有关方面签订联合举办武汉科技大学城市学院的合作办学协议，同年7月，“武汉科技大学城市学院”正式挂牌成立，同时接受国家计划招收本科学生。该项目是湖北省历史上第一次引进外资建立新型的成长性大学。为此,教育部部长周济从武汉市市长岗位赴京履新后，返汉视察工作的第一天就到武科大了解了该项目的进展情况。
三年过去了，武汉科技大学城市学院发展成什么样子了呢？
走进位于美丽的武汉东湖风景区落雁岛的武汉科技大学城市学院校园，映入眼帘的，是视觉冲击力极强的一大片设计新颖、美观气派的建筑群、绿树成荫的校园大道、花香扑鼻的草坪，精致动人的小公园……很难想象这是一个创办才三年的崭新学府!
为了全力打造武汉地区独立学院的旗舰，香港合作方携手武汉本地优秀企业――武汉美联地产集团，实现强强联合，合作成立了武汉美华科教发展有限公司，高起点、大手笔建设城市学院。三年间，美华公司共投入资金三亿多元进行城市学院一期工程建设。城市学院规划面积为1800亩，目前已建成校园面积700亩，建筑面积近30万平米。盘算一下城市学院现有的家底，我们可以感觉到年仅3岁的城市学院的成长速度：
――现代、气派的教学大楼楼群，以西式的、宽大的回廊彼此连接，20000多个座位的巨大规模，高水平、高比例的数字化教学设备配置，可谓湖北高校一流，全国高校翘首；
――建成了包括电工学实验室、数字逻辑实验室、模拟电子实验室、计算机公共实验室、计算机网络实验室、计算机实践基地（硬件装配实验室）、多媒体语音实验室、CAD实验室、会计电算化实验室、国际贸易模拟实验室、电子商务模拟实验室等10余个实验室。
――图书馆已经初具规模。已有藏书量15万册，2005年年底将达到20万册藏书规模。另有各类期刊杂志400余种，电子读物光盘400余种。
――体育设施全面。有标准田径场、足球场各一个，篮球场20个，排球场7个，场地、设施均能满足目前体育教学和课余活动需求。
――后勤生活设施完备。学院建有学生食堂、超市、开水间、洗澡间、邮局和自助银行等。另有标准化公寓以及非标准化宿舍共计17栋，整个后勤服务人员队伍达到200余人，其中餐饮服务由管理水平闻名全国的华中科技大学后勤集团全权管理，标准化服务受到学生的好评。
――建成了现代化的校园高速网络和大型校园网站（www.city.），同时还建有有线广播系统和无线英语专用广播电台，每天定时播出节目。
据专家测算，以城市学院现有的硬件水平,完全可以满足15000名学生学习和生活需要。
教学质量是学院发展的生命线，城市学院成立之初，全院上下就形成这样的共识！
说到教学质量，就不能不说办学理念，说到办学理念，就不能不提吴文刚！
吴文刚，武汉美联地产集团董事长，武汉美华科教发展有限公司董事长，武汉科技大学城市学院董事长。在商场、叱咤风云多年，吴文刚被圈内人士公认为商业天才，其经营的地产、珠宝、钢铁营销事业正如日中天。然而，很多人不知道吴文刚的另一个头衔：高等教育学博士生。其实，吴文刚梦寐以求的人生目标,是为我国高等教育事业做些贡献，在城市学院创办前，他仅捐献给高等教育机构的资产就超过1000万元。
城市学院成立后，吴文刚迅速将大量的资本都投入到学院建设上，而且一开始就立下豪言：办大学先创品牌，不谈回报！
有了这样的理念，城市学院很自然就在教学管理方面下足了工夫。
自成立之日起，城市学院就积极探索如何在高校林立的高等教育界形成自己的特色。几年来，城市学院初步形成了以“从严管理，加强基础，培育特长，结合就业渠道选择进行针对性培养”为主要内容的办学特色。其办学理念也定位为“以人为本、以学生为本，以教学质量为生命线，以个性化特色化教育、半军事化管理为手段，利用武汉科技大学的优质教学资源，把学生培养成充分自信的、具有良好综合素质、较强实践动手能力和创新进取意识的高级应用型人才”。
在学院目标的定位上，根据学院历史和生源实际情况，将学院定位在教学型大学，将教育资源全部集中到教学和人才培养上，确保教学质量和人才培养质量。在加强学生基础课教学的同时，强化主干专业课教学，强化实践能力、动手能力的培养，强化综合素质和特长教育。
为此，城市学院有了自己的一个“发明”――“两段制培养模式”：即将本科四年教学分为两个阶段：第一阶段是共性教育阶段，即大学一、二年级阶段以英语、计算机、数学等基础课为教学重点，以英语四、六级通过率和计算机等级考试通过率为主要考核指标，目标是为后续专业课教学和以后进一步发展夯实基础，具体措施主要是较大幅度增加上述三门课程教学时数；第二阶段即大学三、四年级阶段叫个性化、特色化教学阶段，其主要内容是在强化各专业主干课程教学的同时，针对同学们选定的考研、出国留学、考公务员、自主求职、自主创业等不同的就业方向,以选修课的形式进行有针对性的个性化、差别化和特色化培养。
在保证低年级学生第一阶段培养目标不放松的前提下，学院对大三学生已经实施了第二阶段的特色培养计划，比如请考研成功的师兄师姐们介绍经验，开办考研辅导班，联系实习单位为学生累积工作经验，与兄弟院校，比如国际学院合作提供出国留学机会等等。另外，学院还通过一些专业讲座，经验交流活动，丰富多彩的体育文娱活动把不同专业不同年级的学生紧密联系在一起，让这里成为一个充满爱的大集体，而不仅仅是冷冰冰的学习平台。
要落实特定的教学目标，教师是决定因素。目前，城市学院整个教学工作由武汉科技大学全面负责，主要师资由武汉科技大学选派。为保证教学秩序和质量，学院成立了专门的督学室，由华中科技大学老教务长、高等教育学博士生导师文辅相教授为总督学，武汉科技大学张洪贵教授、李维翰教授、丁惠希教授和华中科技大学佘杏元教授为督导员。
督导员可不是闲差，几位学富五车的老教授常年深入课堂，对教师的授课情况和学生的学风情况进行督导检查。在此基础上，定期对学院的教学组织、安排、老师授课质量、学生听课情况进行分析研究，每月编印两期教学简报。同时还在每学期末请学生对每位教师的授课质量进行网上测评打分，学院将学生的评分作为下一年度教师是否续聘和担负教学任务的重要依据。
为了实现人才培养目标，学院在整体上依托武汉科技大学本部的雄厚师资队伍的前提下，着手加强自有师资队伍建设。目前拥有聘期一年以上的教师211人，其中副高以上的教师人数为66人，占全部教师人数的1/3；具有硕士以上教师人数105人，其中博士2人，另外，还聘请了一批来自武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等高校的兼职教授，以及来自美国、英国、加拿大、瑞典、澳大利亚等国的多名外籍教师，师资队伍总体素质和结构完全达到甚至超过了教育部的要求。
为了鼓励优质生源报考和鼓励在校学生好好学习，学院设立了新生奖学金和在校优秀学生奖学金，奖励面达到在校生人数的30%。同时学院设立了爱心基金，对品学兼优的学生提供勤工助学岗位。
为了营造人文氛围，学院十分重视学术讲座活动，积极开拓学生们的视野，活跃校园学术氛围。先后有荷兰公共水利专家William Osterberg（威廉•奥斯特伯格）等国外专家学者和教育部高等学校文化素质教育指导委员会主任、中国科学院院士、华中科技大学原校长杨叔子教授，知名数学学者、武汉科技大学运筹学专家秦裕瑗教授等国内知名专家学者应邀来学院做各种学术讲座，受到了广大师生的热烈欢迎。
以人为本，以学生为本，是城市学院办学的最高原则。
学生管理是一个庞大的系统工程，城市学院在这方面进行了积极探索，逐渐形成了一套有针对性的独特管理模式。早在2003年，学院就实行了半军事化管理制度，低年级学生早上6：30统一起床晨读、晨练，每天有固定时间进行文体活动和晚自习，由专职班主任监督检查；在2004年实行了“综合素质行为学分”测评体系，并专门建立了相应的测评档案；在班级管理上实行“星级评比”制度；在考试之前，进行“自律承诺”，杜绝作弊现象……进入2005年，学院已初步形成了学生教育和管理“五位一体”工作运行机制（分年级教育和管理目标体系、“自律承诺”体系、低年级“半军事化管理”及高年级就业教育管理体系、“综合素质行为学分”测评体系、教育管理成效监督体系）和“纵横四级”（学工部、系学工办、年级办、班级）的管理体制。
在管理理念，学院确立了以学生为本的人性化管理原则，实施以学风建设和学生课外素质能力培养计划为主体工程的管理内容，使学生素质和个性化素质协调发展。
针对第三批本科学生学习习惯和自我约束方面的不足，学院放弃普通高校为学生配备兼职辅导员的做法，为每个班级安排了专职班主任，班主任对学生实行24小时跟班管理。早自习、上课、晚自习要点名考勤。同时，为了提高学生综合素质，学院还实施了“落雁名师”计划，请著名学者、专家、各界成功人士担任学生特聘素质导师。第一个受聘的导师就是大名鼎鼎的中科院院士、原华中理工大学校长杨叔子教授。
为了全面提高学生的素质，学院还特别注重学风建设和校园文化建设，建立了书画、文艺表演、演讲、公关、文学创作等各类社团，经常举办各种类型的丰富多彩的学生文体活动和一系列体育竞赛，使同学们的课余生活充实，能力和素质得以迅速提高。
为了丰富同学们的课余生活，引导同学们远离网吧，进行健康的假日活动，经学院团委批准，在学生会组织部的组织下，学院在每周六6：30――10：00放映精心挑选的内容积极向上、健康有趣的电影。此活动场场爆满，得到了广大学生的好评。
2003年11月，城市学院调频广播电台86.75MHZ正式开播，为同学们的课余生活献上了一份丰富的精神文化大餐。所有节目的策划、编排、播音全部由学生独立完成，其中英语节目专门聘请外教指导。2004年3月，城市学院与抗洪英雄高建成同志生前所在部队――空军高炮5团225营举行共建签字仪式，结成军民共建合作关系，双方正式举行了军民共建挂牌仪式。同年，学院与武汉市和平公园举行了“绿色家园”文明共建活动签字仪式，这是城市学院倡议提出的旨在提高学生社会实践能力，增强学生保护生态平衡意识的活动之一。数天之后，院团委、学生会组织同学们到公园向园丁学习植树种草的方法要领，并实地种下了“共建林”。
通过以上活动，培养了学生们的社会实践能力和服务社会的意识，提高了学生们的综合素质。在这些活动中，涌现了众多行为素质优异的学生典型，人民网、湖北新闻网、湖北经济电视台、武汉电视台、楚天广播电台、《长江日报》、《湖北日报》、《楚天都市报》、《武汉晚报》、《楚天金报》、《武汉晨报》、《武汉科技大学报》等众多媒体都曾多次报道。
一份耕耘，一份收获！
经过三年来的努力，城市学院的人才培养已经初见成效，学院的首届即2002级学生（第三批本科），经过第一阶段教学，已经基本上消除了与校本部学生（第一批本科）在成绩方面的差距。在2003年12月全国四级英语考试中，学院首次参考的2002级学生，一次通过率超过50%，大大高于全国本科院校33.3%和湖北省本科院校35.9%的水平，其中，国际经济与贸易（2）班的一次性通过率达到83.3%，列武汉科技大学100多个普通本科班级的第一名；在全国计算机二级考试中，信息管理与信息系统（2）班的一次性通过率高达66.7%，创全校班级一次性通过率新高……仅仅经过三次考试（大学期间共有六次机会），02级学生已有73%的同学通过了国家四级英语考试，20%的同学通过了国家六级英语考试，四六级考试通过率在全国独立学院中位于前列，甚至高于许多第一批、第二批本科院校同期的平均通过率水平。
王晚婷，一个漂亮而阳光的女生，就读城市学院02级法学（1）班。三年内她分别获得全国大学生英语竞赛一等奖；通过计算机等级二级考试并获得证书；通过英语四、六级考试；在英语四级考试中，她以94分的优异成绩名列武汉科技大学全校第二名。回想自己的成长历程，王晚婷深有感触地说：“非常感谢学院能给自己一个放飞梦想的舞台。刚入校时，自己还没有从高考不顺利的阴影中走出来，是院长和老师们不厌其烦地反复教导，我才没有因为上了独立学院而放弃自己。”
王晚婷说“学院聘请的都是武汉科技大学最“牛”的老师，他们不仅教会了我们知识，更重要的是赋予我们思想。这是我这辈子的财富！剩下的一年，我选择了考研，我相信通过自己的不懈的努力和“城院人”特有的情怀，一定能向着自己梦想的殿堂不断前进……” 谈起未来，王晚婷一脸的自豪。
灵秀而文静的徐闻闻是城市学院02级信息管理与信息系统专业的学生。她以84.5分和79分的优良成绩一次性通过英语四、六级考试；两次获得全国大学生英语比赛二等奖；通过全国计算机等级考试二，三级；在《21ST CENTURY》上发表数篇文章；几乎每学期拿奖学金，目前刚考完TOEFL，正准备申请读美国研究生。
“和周围很多同学一样，我是带着遗憾和不甘走进城市学院的，不同的是，在老师的教诲下，我将这种不甘转变成动力，并为自己的大学四年定了目标――成为本专业的荣誉毕业生，尽可能多学习各方面的知识和技能，提高各方面的能力。” 徐闻闻和王晚婷的感受不谋而合。
王晚婷、徐闻闻只是城市学院众多优秀学子中的缩影，据不完全统计，02级确定考研的学生已经超过了70%，在全院形成了浓厚的学习氛围。在03级土木工程系的23名女生中，有20名获得了奖学金。03级居住的北六宿舍的204和205两个寝室的八朵“姊妹花”，在期末考试中全部获得了优秀学生奖学金，她们在平时的学习中互相监督，互相促进，并相约定下目标：大二上学期同时一次性通过四级，下学期通过六级，本科毕业一起考研。
除了本专业的基础知识学习扎实外，城市学院还有一批同学的综合素质得到了长足的发展。陈亮同学，课外刻苦钻研新闻写作，三年来在国家级和省级新闻媒体发稿30多篇，在武汉科技大学校报发表稿件50多篇，成为武科大小有名气的“笔杆子”；魏蓓同学在湖北省大学生科技论文大赛中获得三等奖；祝婷婷同学因为综合素质出众，英语基本功扎实，本科没有毕业就被东方航空公司预录用为国际航线空中乘务员；李龙等同学组成的学院法律志愿者协会利用所学专业知识，走出课堂，为武汉市洪山区青菱乡农民进行法律咨询和援助，经过一年多的努力，圆满解决了该乡农民的征地补偿不足的问题。该乡农民亲自给学院送来了锦旗……
合着时代的脉搏，城市学院迅速发展壮大着：2002年招收第一批本科生378名，到2004年，城市学院已经拥有本专科在校学生近5000名 。学科也从原来的几个专业发展成法商系、工商管理系、财务与人力资源管理系、外语系、环境工程系、土木工程系、信息科学与工程系、医护系八个系科共18个本科专业、11个专科专业。一座拥有现代化办学条件、拥有优良师资队伍的新型成长型大学的雏形，已经在风景如画的东湖之滨崛起。2002年，湖北省教育厅专门组织在城市学院召开了全省独立学院现场座谈会，对学院的办学成绩给予了充分肯定。2004年，江苏省教育厅组织该省十几所部属和省属大学的二级学院到城市学院考察取经；2005年，城市学院顺利通过了教育部组织的独立学院办学条件和教学管理情况检查，受到检查组领导、专家的一致好评。在教育部专家评比中，城市学院被评为最高等级――优秀等级。
任何事物的发展都存在优胜劣汰的格律，独立学院亦是如此。正如该院院长黎玉柱教授所说：“独立学院的发展是一个大浪淘沙的过程，在此过程中，部分独立学院将会被无情淘汰，但那些办学理念端正，管理科学，资本雄厚的独立学院必将发展壮大，如果假以时日，甚至有可能出现像哈佛那样的名校！”
我们有理由相信，城市学院的明天会非常美好武汉科技大学城市学院
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中国矿业大学大学生就业创业指导与创业教育中心
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一、学校简介& & 武汉科技大学城市学院于2002年经湖北省人民政府批准成立，并经国家教育部核准备案。属本科层次的独立学院，具有独立法人资格。学院以普通全日制本科教育为主，纳入国家普通高等学校招生计划，面向全国招生。现有在校生近13000余人。& &学院坐落于风景优美的武汉市东湖之滨。目前设有本科专业33个，专科专业12个，涵盖理学、工学、管理学、经济学、法学、文学和医学、艺术等八大学科门类。& &&2006年，学院在教育部组织的独立学院办学条件和教学管理情况检查中被教育部专家组评为优秀等级。2009年，获全国独立学院“毕业生最具创新能力院校”。《2013中国大学评价研究报告》公布的2013中国独立学院排行榜中，学院晋升前8名。 & &&根据学院发展需要，现公开招聘英才来学院任教。二、招聘岗位2017教师需求计划表专业（研究方向）教师需求数条件和要求市场营销2硕士及以上人力资源管理6物流工程5会计学10工商管理3机械电子工程4环境艺术设计2副高或从事两年及以上相关工作经历硕士研究生信息管理与信息系统2硕士及以上　电子商务2计算机科学与技术4信息与计算科学2软件工程2数学2博士或教授思政教育2博士或副教授土木工程2博士或副教授建筑工程技术2　硕士及以上　建筑学2城乡规划2工程管理2博士或副教授工程造价5博士或副教授护理4硕士及以上　应用化学2　硕士及以上，本科为制药工程专业　药物制剂2　硕士及以上　药品营销与管理2英语（商务英语）6旅游管理2辅导员5党员、硕士专业技术人员需求计划表类别专业（研究方向）需求数条件和要求实验室计算机4男生 本科土木工程2硕士三、招聘条件& &&1、拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱教育事业，能为人师表，乐于奉献，团结协作。& &&2、应聘教师和实验教师岗位的应届毕业生为硕士及以上；有工作经验的应聘者应具有讲师及以上职称。招聘岗位对应聘人员有特殊要求的详见招聘计划表中的备注项。三、待遇条件& &&1.薪酬高于同类院校水平，按国家规定为录用者缴纳五险一金。& &&2.应届毕业研究生具有博士学位人员的年薪10万元，并提供5万元科研启动经费。& &&3. 学院为教职工提供教师公寓或廉租住房。四、应聘程序& &&应聘者请将简历发送至邮箱：（说明：）五、联系方式& &&地址：武汉市东湖生态旅游风景区黄家大湾特1号 && &&联系人：王老师 027-& 袁老师& 027-& & &学校网址：http://www.city./
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