怎么才能懂女孩子想什么？我该怎么做？_百度宝宝知道登录没有账号？
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我该怎么做 才能被接纳？
白颖文 宋|
　　近日，一项调查显示，73%的调查对象表示在职场上感到被冷落。在被问到感到被冷落的理由时，23%的受访者表示“不习惯人或环境”，“自己业务能力不高”为21%，“不参加公司聚餐或聚会”为11%。此外，16%的受访者在“不被告知重要的消息、会议信息”时感到被冷落，在“受到忽视”时感到被冷落的受访者占15%。　　所有消息都不通知我 感觉被遗忘“我感觉，自从我来到这个部门，好像大家都不愿意理我，哪怕有什么重要的事情，也都没有人通知我，直到我自己去问才知道。”张丽原本在业务部工作，后由于家庭的原因，张丽请求调入行政部。调换部门后，张丽感觉到了前所未有的冷漠。　　有一次，部门开例会，大家都知道开会的时间，只有张丽不知道，所以，当张丽赶到部门时，例会已经开到一半了。“当时我说"没人通知我"，可文书说，例会时间是固定的，大家都知道，而且我也算是公司的人，虽然调换了部门但并未脱离公司，所以她觉得我也必须知道。”虽然上司没有说什么，也没有追究，可脸色却非常不好看。那次之后的第二次例会，文书依然没有通知张丽，理由就是在第一次张丽迟到的时候已经说清楚了，张丽应该记住才是。“用不着每次都通知我，可对于这个部门来说我算是新来的，不管我知不知道开会时间，是不是也应该通知我一下，更何况两个部门开会时间根本不一样，我真的不知道确切时间。”　　不但如此，一些其他的事情，同事也很少专门通知张丽。比如有一次，部门需要报销各种费用，正好文书通知的当天张丽不在，可过后也没有人单独跟张丽说。要不是张丽看见有个同事写报销单，她根本不知道关于报销的事情。　　“我不知道为什么会这样，好像大家都不喜欢我，有意排挤我。如果我哪里做得不好，可以直接跟我说，或者可以不跟我来往。可我不希望因此而影响到工作。”张丽说，她不知道这样的局面是如何形成的，所以也不知道该怎么改变。　　自己能力不强 感觉低人一等　　小陈是大专学历，毕业后经家里人安排进入到一家广告公司做策划。刚到公司时，同事对他非常照顾，上司也不给他安排特别重要的事情，目的就是让他多跟别人学，多锻炼自己。可是面对上司和同事的好意，小陈却想多了。他以为是大家觉得自己学历低，不想给自己分配工作。可是，无论大家怎么关照，小陈总是感觉心里很不是滋味，因此，大家对小陈越好，小陈越客气。　　由于其他同事都是高学历，有几个本科学历的同事也都后取了在职研究生学历，这让小陈很自卑，在公司里，小陈不敢跟其他人说笑，生怕别人看不起。有一次，同事们聊业余生活，有些同事就说自己在外面充电或者参加一些有意思的课程，可是到了小陈这儿，他除了回家看电视、玩电脑外，基本连书都不看，更不要提上什么业余课程。这让小陈觉得很没面子，甚至低人一等。起初，同事们做什么事情都带上小陈，哪怕只是上班时的问候和下班后的打招呼告别。可小陈却总是很被动，别人不跟他说话，他就不理人家，同事的生日、聚会，以及过年的聚餐，小陈都推说没时间不参加，比如，在小陈刚进入公司的时候，有一次部门给一个同事庆生，只有小陈不想去，最后只能推说自己病了。渐渐的，同事们也不再处处照顾小陈，除了工作上的交往外，其他的事情基本都与小陈没有交集。　　后来，同事们再有什么集体活动，也都不再叫上小陈。在公司里，小陈就像空气一样，慢慢地被大家遗忘了。以至于有一次，小陈因生病没有来上班，转天补假条时，同事们居然都不知道。　　在这样的工作环境中，小陈感到压力特别大。“我看到别人都有说有笑的，他们越是如此，我越感到无所适从，好像跟大家格格不入。”小陈说，他也想融入到大家的氛围中，可总是觉得自己跟他们没有共同语言。“别人的兴趣爱好都特别有品位，可是我觉得自己永远赶不上他们。”小陈说，自己被大家冷落在一旁，一点存在感都没有，是一个可有可无的人。　　独来独往 不爱与下属交流　　除了职场新人，高级别管理者感到被冷落的比例也很高。调查显示，从职务级别来看，普通职员（工作1-3年）比例为74%，工作4-7年的为73%，而高层管理者感到被冷落的比例最高，为88%。　　工作7年，陈川刚刚从深圳调回了总部，升任经理的职位，本来这是件值得高兴的事，陈川也是打算带着新下属们大干一场的，结果没想到，却遭到下属们的冷遇。　　因为受家庭教育的影响，陈川一直奉行“万事不求人”的行事原则，什么事情能自己做，就绝对不麻烦别人。同理，若别人请他帮忙，只要他认为不属于自己的工作范畴，就会断然回绝。若有员工向他请教，他总是很有距离感的样子，说一通教训的话，然后让下属自己想办法“找出解决方案”，并随时向自己汇报。“我本意是想锻炼他们独立解决问题的能力，谁知道他们却无法接受。”　　事实上，对陈川来说，他不太喜欢跟下属之间有太多工作上的交流和互助，一方面，他觉得部门的有关工作内容不方便与员工交代太多，另一方面，只要跟员工走得太近，陈川就总会把握不好，有“失控的感觉”。　　渐渐的，陈川意识到，同事们开始疏远他，而且无论他做什么努力想改变，都收效甚微。他越想和同事们亲近，同事们就越排斥他，即便是陈川主动要求和下属们在一起吃饭，餐桌上的氛围也会由轻松变得压抑。　　而工作上，为了能够“控制全局”，即使工作再繁重，陈川也不愿放手给下属或者向其他部门同事求援。每天从早到晚努力加班，成了公司里“来得最早、走得最晚”的人。“我觉得做出一番业绩，下属们应该就能认可我。”可没想到，最近，老板竟然提拔了陈川的一个下属，与他职位相当，原因是这个新经理“喜欢与他人分享信息，善于调动和共享资源”。在老板的授意下，新经理正在逐渐接手陈川的工作，老板还对他提出了减薪的“建议”。　　陈川知道，老板希望自己主动提出辞职，但陈川却不知道自己的问题出在哪儿。　　点评：“职场上被冷落，多数是由自己带来的困扰，不合群是主因。”博士达咨询&芭尚传媒董事长刘杨分析，对于基层员工来说，进入一个新的环境不要指望别人主动搭讪，而要主动打开心扉，虚心求教。情商与学历并无太多关联，自信是博得认可的第一步棋。　　“有的职场"老炮儿"比较傲，不是特别热情，你要做的是用发自内心的真诚与他交流切磋，并善于聆听。时间久了，再处事冷漠的同事也会接纳你。水往低处流，你的"心理地势"低，水自然就会流下来。”　　刘杨进一步分析，对于管理层来说，处于“高处不胜寒”的地位，基层员工本能地会躲着走。放下姿态，走入基层，让大家感觉你没有架子，平易近人。这样与下属之间排解了“寒气”，自然春暖花会开。“作为管理者，要适当授权，让下属找到存在感，发挥他们的能动性与创造力。多互动才不觉冷漠，多交流才可左右逢源。”　　新报记者 白颖文 宋|
（责任编辑：马郡 HN022）
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媳妇儿与母亲在分娩方式上起了矛盾，我怎么做能两大皆喜？
媳妇想剖腹产，原因是觉得剖腹产和顺产对身体都没坏处，宝宝足月的话剖腹产还可以赶在 9 月前生，到时可以提前上学。媳妇老家观念是这样，觉得孩子比同龄人早上学好。
母亲来自农村，观念较传统，认为剖腹产的宝宝以后身体抵抗力差，对大人身体也不好（母亲以前生弟弟时因高龄身体状况无奈选了剖腹，郁闷之极导致抑郁，并且觉得自己没用）。
其实顺或则剖，那只是一场大戏的序幕，从小孩诞生开始，没有硝烟的战争才算真正的打响。
所以，如果把眼光放远一点来看，矛盾的本质根本不是具体某件事怎样做更好的问题，要解决的核心是，媳妇和父母在小家庭的事务中意见不一致怎么办的问题？
这个过程里，男人指望投机取巧，两边讨好的做法是行不通的，因为靠两边骗，两边哄永远都只能应付一时，应付不了一世。那些说，老婆孩子才是陪你一辈子的人，也未必那么站的住脚，谁也不定能陪谁一辈子，离婚太多见在当今社会里，但涉及到小家庭意见冲突时，我们确实需要站在媳妇一边，拒绝父母的干涉。
之所以要拒绝婆婆、公公、丈母娘的意见，是因为你要知道，你从结婚开始便有了自己的家庭，对也好、错也好，都是你们两口子的事情，一个小家庭一定是要有自己的边界，否则妈代替了老婆的作用，丈母娘取代了老公的作用，就算他们的具体决定万分正确，本质上也会毁掉婚姻的幸福。因为那时两个人都只是牵线的木偶，会在被控制中生疏与隔阂，渐生恨意，婚姻的基础破坏了，在正确的具体建议也没有了存在的意义。
更何况生活中的事情，大部分都没有对错，只有习惯，按哪边的习惯来而已，该将就谁？如果平时心里有个圈，分清哪些事情该按谁的习惯来，哪些事情谁有发言权，是再容易不过的了，当然妈宝是永远分不清边界的。
光讲道理，谁都懂，但是一到具体事例人就犯浑。
举个例子来说，当然这例子有个前提，你们小家庭经济上是独立的，平时也没有靠父母的救济过活。
老婆就想买个肾 6，你妈觉得国产手机一样好用价格只有六分之一，你自己主观感情上其实无所谓，贵是贵了点，但也不用真去卖肾。那你这时候会支持谁？遵循妈妈的&理智、合理的家庭理财观念&；还是遵循&小家庭边界&的原则，谁的事情，谁有发言权？
这个事情我经历过，道理上讲，你俩自己挣得钱，怎么花，外人看来花的再不值当，也不关别人的事，这点你懂。但是，你又转念一想，我妈说的很有道理，这钱这样花有点不值当，这次你就听我妈的吧。我告诉你，这就是坏了规矩，以后的事情便是覆水难收，你给了你妈一个这样的概念，只要&我说得是对的，你们就应该听我的。&你想这有什么，本来不就应该&谁说得对，就听谁的么？&
后来，你俩该不该花钱去远方旅行，中午要不要在外面吃饭，婴儿该不该用尿不湿，该吃奶粉还是吃米粉，你妈都要来参一脚。而你有的时候站在你媳妇一边，有的时候站在你妈一边，你以为你总是站在对的一边，可是为什么，媳妇和娘却越来越水火不容了？因为，正常情况，&每个人做出的都是他认为对的决定，但大多数事情是对是错，只跟你用什么标准来判断有关，往大了说就是三观不同，结论便不同&，你以为你总是站在正确一边，其实只是每次都选择了对自己口味的决定，两口子面对这些矛盾，虽然也容易吵架，但好歹因为爱情还能互相包容。但，作死的是，这个时候你再引入一个跟你媳妇没什么感情，可能还无意识吃醋的婆婆来一起来掺合，那最后上演了一幕火星撞地球，也只能怪你，no zuo no die, why you try 了。
这就是规矩的意义，一开始就要权责分明，其实你真正拒绝个两三次，父母吃撅了，虽然心理会不舒服，但养成习惯后不再来干涉，反而大家都能相处的比较好。不要说什么拒绝父母是不孝，那是扯淡找借口，想想我们在独立的过程中为了坚持自己的想法拒绝父母意见的时候不再少数，那时候我们怎么没有怕得罪父母？有时候我们也是在用父母的嘴，给自己当枪使，来对付媳妇，最后闹了个妻离子散，这真是作死。
小家庭内部的事情，包括生养孩子、工作择业、吃喝睡觉，当然都是按小家庭的习惯来。大家庭的事情，父母的生老病痛、消费、健康那就由着父母的性子来，有时候少一些&我是为了你好的&自以为是，对老人、对我们来说都是如此，回头看看，你也没你自己想得那么理智，除了人生大事，大多数时候，你还不是凭着自己的生活习惯，比着自己的心理舒服区在做决定，所以不要到了别人身上就老想着别人这决定不理智不客观，一点芝麻小事用不着那么理智客观，带来的那点好处，不如顺着人家的习惯做出的决定让心理更舒服。对于老人、对于我们都是如此，不要去干涉别人的生活细节。
做一个独立自主敢为自己负责的现代配偶吧，两个人商量出的决定，错了，也不会有损家庭的幸福，不过是一次人生的体验而已。就算两个人吵得锅响碗碎，也好过你听信外人（任何三口之家以外的人）言带给她的伤害，因为这意味着夫妻两个不叫我们，而叫你们，你和婆婆是你们，你和丈母娘是你们，而你俩不再是我们，这样的心理隔阂是大多数婚姻感情完蛋的开始。
所以为什么有个词叫相濡以沫，互相扶持，然后才是执子之手，白头偕老。什么事情两口子不是自己商量着来，而是听外人的话，那哪里还有什么相濡以沫，互相扶持。
谢谢诸位高看，如果你们看过我另一个答案，就会知道其实我也没那么厉害，许多朋友在评论里出了许多难题。
1、父母被拒绝了一万次还是要来干涉怎么办？
2、父母动不动就占据道德制高点，理直气壮就要管我怎么办？
3、我们其实经济上还是要靠父母救济怎，父母拿钱做缘由来干涉怎么办？
4、不听父母的父母就要寻死寻活怎么办？
这么多怎么办，我也不知道怎么办。不过既然勾起了大家吐槽的欲望，我就胡乱说一点：
其实上面四个问题归纳起来全部都是中国式家长控制欲过强的问题。
问题虽然是一样的问题，但是程度不同，性格不同，千人千面，肯定应对的方式是不一样的。
我不知道每一种情况该怎么应对，但是我知道凡是说&你要对父母讲道理，学会包容和理解，父母不会不懂道理的&几乎都没有遇到过极端的家长。
有人问我为什么一个男生在这方面想这么多，因为我就是在这样有很强的控制欲的家庭中长大的。
所以，我曾去过豆瓣父母皆祸害小组，我也有自己的一些经历，我可以说，在这类家庭，两个方面都导致了没法通过讲道理来解决问题。
第一个问题这类控制欲很强的父母，归根结缔，我不是说他们有意识的，更多是潜意识里的，性格根子里带着的。他们要的不是对错，要得是你不能脱离他们的控制，要得是你跟他们观念保持一致。对这类家长，讲什么道理都没用。
第二个问题这样家庭中长大的孩子本身往往就缺乏独立性，往往都不够自信有勇气，他们在本该形成独立人格的时期没有人去教给他们反抗的能力，没有人去给他们尝试反抗的余地，这就像从小被拴着铁链长大的小象，即使成年了也不懂的去扯断链子。更甚者根本就没有意识到父母什么都给他管完了有什么不对？
你问我，不听父母的话， 母亲用头撞墙怎么办？
我身边有这样的例子，她是喝农药，这个儿子能怎么办，还不是妥协了。抛开一切感情色彩，说白了家庭内部矛盾也是一种博弈，人家把命都豁出来了，你当然就只有输了。
但是，我也可以给你一个错误的例子，绝对有违伦理，是我自己的，但很不幸却成功了。
我爸爸是一个相对来说很成功的男人，从零起步，到后来取得了莫大成功，而且个人魅力非凡，长得就像克拉克盖博。他的传奇故事很多，某种层面上也是我的偶像。
但是，成功男人的另一面他不是一个优秀的爸爸。他强势，他控制欲超强，他在我的青春期里从没有给过尊重，他瞧不起我，轻视我，诋毁我，他毁掉过我的信心，他让我从没有过安全感。很长时间我就像是碇真嗣那样的小孩，孤僻，懦弱，逃避，厌世，宁愿活在漫画的世界里，我在精神上抛弃过他们，我也抛弃自己的童年，我没有过怀旧情节，我渴望尽早的独立和长大。
但是后来我和父亲和解了，并且让他从此以后懂得不触犯我的底线，懂得开始和我讲话也要讲究策略。这本身也是种尊重。
你知道怎么办到的吗？
在高考前的 60 天，又一次对我没有底线的辱骂中，之前一直像一条蛆般缩在墙角的我彻底失控了，随手就将凳子向他砸过去，本来我以为这会是我们彻底的决裂，本来我打算就此像个流浪儿般的独自踏入这个社会，但是，很奇怪的是，之前在我眼中无比高大的那个男人，在凳子飞过去的时候，也对我流出了恐惧的眼神，也出现了一直只在我的身上才有的懦弱，原来他也害怕我了。
这之后，我们有一段时间没有交谈，后来他主动与我谈话的时候开始小心翼翼，开始懂得婉转，这其实是另一种尊重。当然，我并没有走向另一个极端，那是我唯一一次对他的大逆不道，在这样宽松的谈话氛围里，我才能够真正的聊我的想法，我们才有了真正意义上的交流，之后花了几年的时间我们重建了父子关系，现在我们相处的基本融洽。
只是后来我经常想这是为什么？其实道理很简单，父母之所以敢对你如此强势是因为他从来没有把你当成一个独立的人，他从来没有害怕过你，没有害怕就不会有尊重。只有你像他们展现过自己的力量后，他们才会明白你和他是一样的，是对等的人。某种程度上说这和社会上的某些人一样，看你弱小他们就忍不住的要欺负你，收拾你，如果你强大，他们就会敬你三分，只是这里披上了亲子关系后，双方都用另一种变态的方式展现出了这样的欺凌关系。
你问我，母亲撞墙吃药，走极端怎么办？我问你，你敢不敢用比她更极端的方式回敬，既然你用亲情做胁迫，我也可以，我割腕，我绝食，我写遗书。我让你尝到你加在我身上的伤害，我让你明白你这样做的变态。我可以打 80% 的包票这样做会有效，但是你做的到吗？
你做不到。所以你认输吧。
我知道许多人会说你这样以暴易暴是错的，没错这就是错的，我也不打算宣扬这套价值观，但是，至少请你们以自己为鉴，不要再把你们的孩子搭进去了。
客官，这篇文章有意思吗？我该怎么做，才能成为有想法的人？
开复老师，我是一个很容易受别人影响的人，因此也很在意别人的说三道四，似乎别人对任何一件事的看法都会在很大程度上影响我，这让我困惑不已。我想做一个更有魄力，有想法的人。我该如何让自己更有想法，在接纳别人看法的同时又不被别人所左右？
08-03-26 &
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李开复：当我们自信不足时，内心的声音就会微弱，怕别人不接受、不认同自己，只好被别人的眼光、言语左右。首先，你必须培养自信。除了自信之外，如果想让自己做个更有魄力，更有想法的人，你可以试着用以下方法训练自己：1. 学习自我肯定——把别人的说三道四摆一旁，肯定自己是独一无二的，也拥有独一无二的生命经验和眼光。2.争取机会表达自己的想法——要培养自己的见解、想法，做到有勇气将自己的思想大声地表达出来，需要一定的时间不断练习。用举手或其他肢体语言让他人知道你想发言。如果别人都在说话，你感觉插不进嘴，那就等别人呼吸时把握时机插进去。试着从“我有些另外的想法……”开始，不要让他人打断你，不要让他人不理会你的意见。如果你被打断，你可以理直气壮地说“请让我说完”；如果你说了这句话还没有被理会，重复这句话。3.不要自动接受别人的看法——理解自己的原则，知道什么是不可放弃的。绝对不要同意不符合自己原则的事。你可以提出有建设性的、表示反对的意见，在尊重他人的前提下挑战他们的意见，从而表达你的看法；当然你也要倾听他人的意见，当别人正确的时候，诚恳地接受他人的意见。要知道：对于任何一件事，每一个人的观点和想法都可能不一样。4.培养表达的技巧——多练习和对方目光接触，这会让你慢慢不那么胆怯，在别人眼里显得更有自信。讲话时少用那些拖泥带水的词，例如：也许、可能、会不会、如果、听说等等；多用那些有魄力的词，例如：我认为、我希望、我要求等等。你也可以去观摩辩论比赛等活动，学习从不同的立场思考和表达。
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患者信息：男
病情描述：男朋友和我睡觉的时候，下面一直硬邦邦的，我感觉他很难受，但是，我又不想和他发生性关系，我该怎么给他泄欲呢？
最佳回答百姓健康网54781位专家为您在线解答
病情分析：如果你不想和你的男朋友发生性关系，不想跟他有性生活，那么，你最好就不要跟他睡在一张床上，因为这样很容易让她有性反应，这样，可能就会让他控制不住自己。如果你们已经快要结婚了，那么发生性关系也是可以的，只要注意好避孕就行。
回答时间：
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病情分析：如果不想发生性关系的话，你可以帮他手淫，揉捏他的阴茎，让他快感积累，只要让他射精了那么他的阴茎就会疲软。
回答时间：
零分之零女
21岁提问时间：
病情描述：我是泰尔丝加罗红霉素加克林霉素加一个软膏祛痘痘可是泰尔丝有爆发期据说排毒我有点担心加上最近压力很大就想着先把泰尔丝停了那我停泰尔丝的话罗红霉素还可以吃吗？？药水药膏还可以用吗？
医生建议：像你这个情况，大多数的话有可能就是，还有一些这种炎症没有完全控制。
36岁提问时间：
病情描述：吃多点就胀，我次都吃山楂泡水就好了，差不多一个月一犯一次。
医生建议：你好，可能是消化不良引起的胃胀等症状，饮食不合理可加重症状。
16岁提问时间：
病情描述：身上长了一些小红痘痘，有点痒，长了好几天了
医生建议：身上长了水的小痘痘，是不是对什么物质有过敏的情况？可以口服一些抗过敏的药物。
22岁提问时间：
病情描述：医生你好我现在就在吃半粒奥氮平，结合丙戌酸钠吃的，丙戌酸钠不会发胖，奥氮平每天只吃半粒会导致发胖么
医生建议：你好，对于你的病情表示理解，从描述来看，目前的问题在于，需要明确下奥氮平在治疗疾病中的必要性。
32岁提问时间：
病情描述：试管婴儿移植保胎，刚停药两天有褐色分泌物，怎么回事
医生建议：这是试管的正常的反应的症状并不用担心的，建议试管要定期去医院检查的在平时要禁忌辛辣刺激的食物祝早日康复。
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