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重庆城市管理职业学院毕业证样本学籍档案学历认证报到证
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毕业生报到证的问题
我在广州读书，今年本科毕业，签约到东莞一家事业单位，学校说我是民族生，报到证只把我派遣回茂名，现在报到证要求我到茂名市人事局报道。
1、请问可以拿着报到证到东莞上班么？
2、请问怎么样才能把我的档案从茂名那边搞到东莞来？需要什么手续？
3、报到...
我有更好的答案
调档就行了，然后经常打电话问人事局。报到证是你自己拿在手里的，档案寄送花多久，一定要问学校啥时候寄出去，当然，民族生可能还需原籍同意，具体流程电话里问清楚不可以，报到证只有当名称和报到单位一样时才有效。国家法律规定，请单位出调档函，再谋打算。你先打电话问茂名市人事局报到后能否去外地工作并调档，回答可以的，就回学校重新开报到证，你可以先去报到，民族生派遣必须回原籍人事局
采纳率：59%
另外你要向茂名市人事部门提出到外地就业。这条路看来是行不通的。（2）通过人事部门改派。只要东莞市的人事部门同意接收（事业单位肯定需要人事部门同意接收，就是需要你的协议书上有人事部门盖章）1、不可以。2、改派正常有两种途径:(1)通过教育部门改派，保证报到证上的单位和就业单位一样，茂名市人事部门在你的报到证上签“同意到外地就业”字样就可以了，那样就可以到东莞办理就业手续了。3、报到证是直接给毕业生本人的。至于档案只要茂名人事局同意你到外地就业，他们就会将你的档案转递出去，可能要你交点邮递费用。不知道讲清楚了吗？如有问题
1，你不可以拿报到证直接去东莞上班，因为是两个不同城市的不同部门。东莞的人事没你的报到证无法为你办理入职，转干以及申请财政编制的相关手续。2，只有先解决报到证的问题，到新的单位后，才可以由新单位为你开接收函，由单位人事处或者你自己去茂名的人事局提取你的档案。3，第三点才是我和别人不同的，也是有的朋友给你误解的地方。报到证（派遣证）一式两份，本人自持一份用作报到，档案里有一副本，应该按照报到证上开具的报到单位去报到，比如，人事局就业中心或者某某单位。所以报到证应该是你带着去报到，而不是他们说的邮寄。邮寄的是档案。4，建议你与你签约的事业单位人事处联系，看他们出面为你解决。因为组织在中国是最强大的，面对茂名的人事局的时候，只有组织才会更快更迅速的解决问题。如果是你个人，东问西问也不定办成功。东莞与广州也近，汽车也就一个小时，你可以在上班时间亲自到东莞，去给单位人事处或当时和你签约的人联系。最后祝你早日解决问题，早日到单位上班。也希望你能把分给我，呵呵，多谢、
报到证都是到户籍所在地报道啊。然后你的档案也是放家里的人才市场比较方便。反正中国只有很少部分单位能够接收档案的。不用管档案的问题啊。档案到时候也是直接由学校寄送到你户籍所在地的人才市场（人事局）的。你打电话到你所在地的人才市场问问，有些也是不一定要亲自去报道的。你可以直接把报到证寄回家，然后让家人帮你去报道就行了。另外，跟人才市场说，你要把档案寄存在人才市场。当然，大部分人才市场都要收费寄存的。单位也不会要你提供档案的，除非他是有档案接收权的国企或者事业单位。
你想把档案弄到东莞来只能改派了，改派很麻烦但清楚后也很好做的你可以把档案放到签约的事业单位（前提是单位可以接收保管你的档案）和东莞的人才中心。可以改派到这两个地方就可以把档案放在那里。要改派到单位，必须提供单位的接收证明，然后去就业办把派遣证改派到单位。或者直接去人才，人才开个接收证明。（打电话给就业办 问问
很简单也很麻烦）
1：可以2.：去你茂名的人事局拿档案，需要到公安局开证明。3：那要看办理机构的行政效率和中国邮政的速度了。希望对你有点用。
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石家庄市：大中专毕业生就业报到须知
一、毕业生就业报到手续的办理程序 第一步：签约(与用人单位或各级人才交流中心签订就业或人事代理协议) 毕业生择业期为两年，在择业期内，可用毕业时学校发给本人的《就业协议
一、毕业生就业报到手续的办理程序
第一步：签约(与用人单位或各级人才交流中心签订就业或人事代理协议)
毕业生择业期为两年，在择业期内，可用毕业时学校发给本人的《就业协议书》随时与用人单位或各级人才市场签约。
1、毕业生与市属用人单位达成协议的，《就业协议书》须加盖用人单位及单位主管部门公章;市区非公有制单位接收毕业生时，应委托人事部门所属的各级人才交流中心做人事代理，并在《就业协议书》上加盖人才交流中心公章；在区属人才交流中心进行人事代理的，《协议书》上须同时加盖区人力资源和社会保障局毕业生调配专用章。
2、毕业生与县（市）、区所属用人单位达成协议或委托县（市）、区所属的人才交流中心做人事代理的，《就业协议书》须加盖用人单位及县（市）、区人力资源和社会保障局毕业生调配专用章。
第二步：办理报到手续（在就业报到证上盖章）
已签约的毕业生，持《就业报到证》和已按要求加盖了公章的《就业协议书》到石家庄市行政服务中心(槐安路与休门街交叉口)一楼高校毕业生就业服务窗口办理就业报到手续。
外省、市院校毕业生报到时需提供当年招生底册复印件（河北省教育考试院备案公章要清楚可认）。
毕业生持加盖了石家庄市人社局毕业生调配专用章的《就业协议书》、《就业报到证》到用人单位或签约人才市场报到。
在两年择业期内未签约的毕业生，请持本人户口本和报到证到市人社局办理报到手续，将毕业生人事关系及档案转至毕业生户籍所在地县(市)、区人才市场进行人事代理。
第三步：落户
1、原系石家庄市区生源的毕业生，可凭《户口迁移证》及市区原常住户口所在地派出所出具的《注销户口证明》直接到派出所办理落户手续，可不用完成第一步和第二步。
2、有关落户的其它具体政策由公安局户籍管理部门负责解释。
第四步：档案的查询、转递
（一）、档案查询
《石家庄市人力资源和社会保障局网站》专门开辟了毕业生档案去向查询链接，登录后，在专题栏目点击&毕业生档案去向查询&，按提示填写相关内容后，即可查询1997以来已到我市的毕业生档案去向情况。
（二）、档案转递
1、已在我市签约的毕业生，其档案一律由市人社局通过组织转递。由用人单位负责组织（人事）工作的同志持个人有效证件及单位介绍信（调档函）到石家庄市政务服务中心(槐安路与休门街交叉口)一楼高校毕业生档案室办理。
2、工作单位在外地，需要调取学生档案的，凭办完手续的就业报到证和调档函及有效证件，本人签字后，以机要的方式进行转递。
3、继续升学深造（读研、中专升专科、专升本）的毕业生，其档案的提取、转递，凭录取院校的录取通知书、调档函及本人有效证件，本人签字后，以机要的方式进行转递。
二、毕业生党组织关系接转
1、毕业生所持党组织介绍信抬头为&市委组织部&或&石家庄市人力资源和社会保障局&的，可直接到县级组织部门办理党组织关系转接手续。
2、预备党员需转正并且档案暂存市人社局的，可凭本人有效证件、就业报到证和拟转正地党组织接收函到毕业生档案室提取党员转正的有关材料。
三、报到证丢失的，需与发证机构联系，按有关要求补发报到证。
四、到省属、中直单位及外省、市就业或与省属人才市场托管人事关系的，请与省人社厅联系，电话：1。
五、石家庄市大中专毕业生就业报到咨询电话：3，12333；邮箱：。
(责任编辑：肖雅柯)石家庄推毕业生就业报到攻略 明白流程少跑冤枉路_新浪河北_新浪网
　　本报讯（记者 赵晓华）随着毕业季来临，办理就业报到、档案转递也提上日程啦。为了让大家明白流程，少跑冤枉路，石家庄市人社局日前推出《毕业生就业报到攻略》，方便毕业生办理系列毕业手续。
　　毕业生择业期为两年，在择业期内，可用毕业时学校发给本人的《就业协议书》随时与用人单位或各级人才市场签约。
　　毕业生与市属用人单位达成协议的，《就业协议书》须加盖用人单位及单位主管部门公章；市区非公有制单位接收毕业生时，应委托人事部门所属的各级人才交流中心做人事代理，并在《就业协议书》上加盖人才交流中心公章；在区属人才交流中心进行人事代理的，《协议书》上须同时加盖区人社局毕业生调配专用章。
　　毕业生与县（市、区）所属用人单位达成协议或委托县（市、区）所属的人才交流中心做人事代理的，《就业协议书》须加盖用人单位及县（市、区）人社局毕业生调配专用章。
　　省内院校毕业生（2011年及以后毕业），到县（市、区）就业和到县（市、区）人才中心存放档案的，持《就业报到证》和《就业协议书》直接到县（市、区）人社局办理毕业生就业报到手续；其他毕业生到石家庄市政务服务中心一楼人社局窗口办理就业报到手续。
　　外省、市院校毕业生报到时需提供当年招生底册复印件（河北省教育考试院备案公章要清楚可认），毕业院校或河北省教育考试院可提供。
　　在两年择业期内未签约的毕业生，请持本人《户口本》和《就业报到证》到户口所在县（市、区）人社局办理报到手续，将毕业生人事关系及档案转至毕业生户籍所在县（市、区）人才市场进行人事代理。
　　档案查询
　　市人社局网站专门开辟了毕业生档案去向查询链接，登录http://sjzrs.gov.cn/后，在“网上服务大厅”专题栏目点击“高校毕业生档案去向查询”，按提示填写相关内容后，即可查询1997年以来已到石家庄市的毕业生档案去向情况。
　　档案转递
　　已在石市签约的毕业生，其档案一律由市人社局通过组织转递。由用人单位负责组织（人事）工作的同志持个人有效证件及单位介绍信（调档函）和派遣过的报到证到石家庄市政务服务中心一楼毕业生档案室办理。
　　工作单位在外地，需要调取学生档案的，凭派遣过的报到证和调档函及有效证件，本人签字后，以EMS的方式进行转递。
　　继续升学深造（读研、中专升专科、专升本）的毕业生，其档案的提取、转递，凭录取院校的录取通知书和本人有效证件（身份证），本人签字后，以EMS的方式进行转递。
　　原系石家庄市区生源的毕业生，可凭《户口迁移证》及市区原常住户口所在地派出所出具的《注销户口证明》直接到派出所办理落户手续，可不用完成第一步。
　　有关落户的其它具体政策由公安局户籍管理部门负责解释。
　　党组织关系
　　凭接收组织关系党支部出具的接收函和报到证办理入党材料转递手续。
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新浪地方站关于应届毕业生报到证，和档案的问题_百度知道
关于应届毕业生报到证，和档案的问题
我是今年七月毕业的，毕业时学校为了就业率，让我们自己找单位办了一份假的三方协议，我找的单位没有档案接收权，所以档案被派回原籍，毕业后我现在的单位要我把档案存到集体档案里面，（我现在的单位没有档案保管权）我的大学给我了一份真的三方协议，我去人...
我有更好的答案
一，报到证改派，毕业后2年内只可以改派一次，应届毕业生有2种，一种是狭义的就指当年毕业的学生，那么你肯定不是了，但是你必须可以改派的，所以你要是这次改派后，另一种是毕业2年再择业期的毕业生，都可以按照应届毕业生办理手续，过期一般有的人事局或者人才就不让报道了，你就不属于这两类了，所以你要赶在报到证日期前去报道的。第二，过了2年就不能改派了，你这种情况，肯定需要改派的。第三。你说的不是很清楚的，报到证一般有效期2个月的，现在要求比较严格
不好意思 我追问的字数超过限制了，我给你私信了一下问题，麻烦了
我国的报到证实际上是两年的有效期，超过两年就不能办理档案托管了。档案托管到单位以后肯定就不能算是应届毕业生了。今后考上公务员录用单位会向现单位开具调档函的，如果是到其它单位工作，就需要自己办理档案的调转了。
可是我的报到证上面写得期限是两个月啊，我现在的单位是一所民办大学，有集体档案，没有档案保管权，单位的档案存在省人才中心，我还想问我的档案是用和现在的单位签的三方协议取出来的，如果我把档案放在自己手里，没存到现在的单位，会有什么后果吗，我对这些不太懂，我现在是应该把档案放在自己手里，等到我要换工作时，新的单位要档案 我直接把档案给他，还是把档案交到现在的单位，等换工作时再办调档?
学校签发的报到证日期是为了督促你快点去报到，这不是它过期的时间。国家规定档案是不能放在自己手里的，必需由档案管理机构管理，放在自己手里就会成为死档。所以现在必需把档案交给学校。将来再办调转。
毕业后的档案问题——详细流程 一毕业就以为可以轻轻松松了，谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。昨天去应聘时人家问我要档案，什么档案啊，学校没给我啊，我晕了。结果当然是败阵回来了，回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做，真是麻烦!转来下文给刚毕业的大学生充充电——1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务? (一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。一、关于毕业生就业程序的问题 1、毕业生就业程序 a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。b、毕业生收集需求信息，阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。③毕业生做毕业鉴定。④各院上报就业建议方案⑤按人事厅的日程安排，学生处到人事厅办理毕业生报到证。f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼，到各学院领取《报到证》。2、定向生如何就业 定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的，应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因)，原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函，研究生还须经校招生办公室签署意见，并按原国家计委、教育部的有关政策，向培养学校缴纳相应培养费后，方能办理有关手续。二、关于《就业协议书》的问题 1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。2、如何办理《就业协议书》解约手续 由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：
a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》d、毕业生领取新协议后到本学院备案3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办？ 毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办。 补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。三、关于就业审批的问题 1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续 用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据) 学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。四、关于报到证的问题 1、毕业生报到证有何作用 报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。2、开具报到证的时间 毕业生一般在6月中下旬，确切时间以省厅通知为准。3、何时发放报到证 报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。4、毕业生何时报到 报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。5、报到证不慎丢失, 如何补办？ 报到证遗失补办程序如下：1、毕业生提出书面申请，所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。2、学生处就业指导中心出具证明。3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。五、关于档案、户口的问题 1、毕业生就业后档案、户口如何转移 毕业生的档案由学校按其就业的单位，发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。 毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移。2、落户口、转档案以什么为依据 就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。报到单位开到哪里，户口、档案就转到哪里。3、单位没收到档案时该如何查询 单位没收到档案，请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询。4、毕业生生源地有变动，应办理哪些手续 毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章)，及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案。六、可能出现的问题 1、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？ 国家规定：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接收和退回毕业生”。当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。 若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回;若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。2.未在学校备案的协议，可否要求换发? 教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。 毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系(不论是否在学校备案)，毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。3.签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办? 只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理：(1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明;(2)研究生录取通知书的复印件，或公务员录取通知书，或国外学校录取通知书的复印件;(3)本人申请报告，并附上学院意见。毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。4.申请出国(出境)的学生户口和档案办理? 毕业生要求办理出国(出境)不参加就业的，学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案，签订协议书领取报到证，到保卫部办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理。已经开具报到证的，还要交回报到证。5.学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果? 有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖(助)学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：(1)自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；(2)报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经教育拒不改正的；(3)不顾国家需要，强调个人无理要求，扰乱毕业生就业秩序的；(4)无理要求用人单位将其退回学校的；(5)其它违反毕业生就业规定的。七、人事代理的好处： 1、 与人才服务中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上;2、 人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;3、 人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制;4、 人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。八、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面： 1、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；2、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续；4、办理出国手续；5、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续请采纳答案，支持我一下。
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