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[福建-福州]
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案例与裁判文书 &
杨勇诉重庆中渝保安服务有限公司经济补偿金纠纷案
【全文】CLI.C.5773454
杨勇诉重庆中渝保安服务有限公司经济补偿金纠纷案
重庆市渝中区人民法院
民事判决书
(2014)中区法民初字第04982号
　　原告杨勇。
　　委托代理人魏小辉，重庆睿通律师事务所律师。
　　委托代理人方励文，重庆睿通律师事务所实习律师。
　　被告重庆中渝保安服务有限公司，组织机构代码。
　　法定代表人曾立，总经理。
　　委托代理人雷万华，泰和泰（重庆）律师事务所律师。
　　原告杨勇与被告重庆中渝保安服务有限公司（以下简称“中渝公司”）经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员罗静独任审判，适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理，书记员彭小强担任法庭记录。原告杨勇的委托代理人魏小辉、被告中渝公司的委托代理人雷万华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
　　原告杨勇诉称，日，原告与被告签订期限5年的劳动合同，原告被安排到重庆医科大学附属第一医院从事保安工作，月平均工资3000元，被告为原告办理了社会保险。日，原告因工受伤住院治疗5天，日，原告回被告处正常上班。后双方因工伤保险待遇发生争议，原告向重庆市渝中区人事争议仲裁委员会申请要求被告支付工伤保险待遇，该委于日作出裁决：一、双方劳动关系终止；二、被告向原告支付一次性伤残就业补助金22698元；三、驳回原告的其他仲裁请求。后原告不服向贵院起诉，在审理期间，因被告履行了仲裁裁决内容，并向原告支付了工伤保险基金核算出的原告应享受的各项工伤保险待遇，原告遂于日撤回起诉，贵院裁定予以准许，当日仲裁裁决生效，双方劳动关系解除。原告在被告处最后工作至日，因双方劳动关系的解除系原告因工伤保险待遇发生争议而解除，依据《》第之规定，被告应向原告支付解除劳动合同的经济补偿金。日，原告与被告因经济补偿金发生争议，向重庆市渝中区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，日，该院出具《证明》。原告遂起诉来院，请求：判令被告立即支付原告解除劳动合同的经济补偿金7500元。
　　被告中渝公司辩称，除对原告月平均工资有异议外，原告其余所述属实。原告入职时间为日双方劳动合同签订之日，双方劳动关系的解除系原告在工伤保险待遇仲裁过程中提出，仲裁裁决于日原告撤诉之日生效。因解除系原告提出，因此被告不应支付解除劳动合同的经济补偿金。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。
　　经审理查明，日，杨勇与中渝公司（原重庆保安集团渝中区有限公司）签订《劳动合同书》，期限自日起至日止。工作期间，中渝公司安排杨勇到重庆医科大学附属第一医院从事保安工作，中渝公司为杨勇办理了社会保险，每月中旬以银行转账方式向杨勇支付上月工资，杨勇在2012年7月至2013年5月期间月平均工资为2163元。
　　另查明，日，杨勇在工作中受伤，于日至19日在重庆医科大学附属第一医院住院治疗5天，日开始，杨勇回中渝公司继续在重庆医科大学附属第一医院正常工作。日，重庆市渝中区人力资源和社会保障局作出渝中人社伤险认决字（号《工伤认定决定书》，认定杨勇的受伤性质为工伤。日，重庆市渝中区劳动能力鉴定委员会作出渝中劳鉴（初）字（号《鉴定结论通知书》，认定杨勇伤残等级为：拾级，无护理依赖。后杨勇与中渝公司因工伤保险待遇发生争议，日，杨勇向重庆市渝中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：裁决解除与中渝公司的劳动关系，并由中渝公司支付其应享受的各项工伤保险待遇。日，中渝公司收到该仲裁申请书副本。日，该委作出渝中劳仲案字（2013）第447号《仲裁裁决书》，裁决：一、经杨勇提出，双方终止劳动关系；二、中渝公司向杨勇支付一次性伤残就业补助金22698元；三、驳回杨勇的其他仲裁请求；四、上述第二项金额，中渝公司应于本裁决书生效之日起5日内，向杨勇一次性支付。后杨勇不服，向本院提起诉讼，日，杨勇从中渝公司处领取了重庆市渝中区社会保险局核发的一次性伤残补助金9345元和一次性工伤医疗补助金7566元，同时中渝公司还向杨勇支付了仲裁裁决的一次性伤残就业补助金22698元，杨勇遂向本院申请撤回起诉，本院作出（2014）中区民初字第00966号《民事裁定书》，准许杨勇撤回起诉。
　　还查明，日，重庆医科大学附属第一医院将杨勇退回中渝公司，杨勇回中渝公司报到要求中渝公司重新为其安排工作，但中渝公司并未以书面通知的形式安排杨勇到其他地方工作，之后杨勇未再到中渝公司工作，中渝公司向杨勇支付工资至日。庭审中，中渝公司称当天曾口头安排杨勇到工商银行两路口支行工作，但杨勇不愿意，之后没有安排其他工作，杨勇也没有到该支行上班。杨勇对此不予认可，认为中渝公司一直未为其安排工作。
　　日，杨勇与中渝公司因经济补偿金发生争议，向重庆市渝中区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院于日以杨勇的申请无《》第　　······
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重庆渝中区的劳动仲裁的地址在那,我们今天去大溪沟和人和街都搬迁了,谢谢!
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