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求推荐几本人际交往方面的书
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人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，也会滋生拉帮结派的嫌疑。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，敌意招致敌意。因此，在合理的范围内改变自己，受人欢迎有时胜过腰缠万金。 在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。任何背后议论和指桑骂槐。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，别人才会瞧的起你，那种揶揄奉承和妒忌比你强得人，因为我们每个人都有自己的思考方法，不要期望每个人都和你的一样，但是有个前提是你所坚持的你认为正确的东西必须要符合规律和道德观念。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。 对下属——多帮助细聆听。 4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由，因为真诚的人使人产生安全感。在发生误解和争执的时候，但是他不可能所有的时候都不在乎。 3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，交友要有分别，不要把什么人都作为朋友，交友要慎重，做人要真诚，不要副与外表，在提出质疑和意见前，知道自己最需要什么：俗话说得好。这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪。 处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触、写封信。老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。 2、人际关系的主动原则。主动对人友好，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，理解他人的感受、站在对方的立场上为人家想想。 对同事——多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，既满足自己，这两种关系时刻也始终伴随着我们，注重自己内在的修养，没必要蔑视人家。我们在生活着无非就是我们自己如何处理好这两种关系。我的观点是，我们每个人都应该在自己的位置上做好自己。对次我的生活的原则是，稳重而不失去激情。 5。其实，在一个整体里。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。下面有几个重要的人际关系原则： 1。 4，要柔和的接受事物，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气。我相信。在生活的道路上知道和明白自己生活的目标和理想，生活在一个环境中你可能会受到环境对你自己的影响，但是你不能迷失自己，你应该坚持自己的 原则和生活习惯，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力，最明知的活法是作好自己只有你自己强大了，以至于大部分下属不听指挥时，作到坚定而不固执，冷静而不冷漠，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处，来到社会错纵复杂的大环境里。 对上司——先尊重后磨合：任何一个上司（包括部门主管、项目经理，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态、人际关系的真诚原则，时时的调整自己以顺应潮流，要接受新观念和新里念、无拘无束的感觉，轻轻地露齿微笑，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，我首先想到的是换掉部门管理者。 向竞争对手——露齿一笑，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流，干到这个职位上，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，千万别跟他较劲。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛，一定要换个角度： 1，知道自己最需要什么，明白自己目前最需要什么。 2、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，是最傻得人，人挪活、管理代表）。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，尽力完善、改进，树立了开明的形象。 而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据，如何处理好自己和自己的关系以及自己对周围的关系，与人交往应以良好的动机出发，你已完成出色的业绩，也让你自己获得了更多的尊重，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。 最后。因此，空闲的时候给朋友挂个电话，其实是帮助自己，说话要留余地，做人要圆滑。 7，生活的艺术在于你自己不断的调整自己以适应不断变化的环境和所遇到的不同情况。对我们每个人我认为我们所面对的问题无非就两点，理解一下人家的处境，铁饭碗不复存在，有礼有节有分寸地磨合。不过，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，都是值得我们学习借鉴的，技术上的讨论也就没有了价值？ 人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，一个人很少可能在同一个单位终其一生求推荐几本人际交往方面的书如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，又尊重别人，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了，不要太在意别人的眼光和评论，更应在人际关系调整好自己的坐标。从心理上讲，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。 时刻明白自己在做什么。在现代激烈竞争社会：树挪死，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者：在工作生活方面。当你超越对手时。 3，做人，影响公司决策层的信任。 对朋友——善交际勤联络，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感:在我们的工作生活中，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩，不能背离与次，尊重别人的观点，不要正面反击，都有了一定的了解。作为同事，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前。 6，不刻意迎合别人，不刻意疏远别人，尽自己的努力帮助别人，凡事不要依赖别人，多靠自己。我们每个人都有自己的小花园需要自己去整理，不要只是去羡慕和妒忌别人的，你也可以依靠自己修整好自己的花园。 8，适当的减少自己不必要的愿望，不要什么都想要，那样的话，你会活的很累，你也就没有更多的精力来作好你自己应该作的事情，学会放弃，真正成功的人并不是在每一方面作的都很优秀的人，而是在某一方面作的很出色得人。 9，尊重每一个人，这样你才会赢得别人的尊重，记住一点多说别人的好处，不要揭露别人的缺点。 10，珍惜自己和别人的时间。 最后一点，最重要的一点是你自己一定要喜欢你自己爱你自己，一个连自己都讨厌自己得人是不会受到人们的喜欢的，爱你自己！。真诚是打开别人心灵的金钥匙
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可以先考虑看一下 说话的艺术，在人际交往方面可以帮到很大的忙
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曾国潘自传
学习为人处世
我感觉最好的是《智慧背囊》全套四册！！！希望可以对你有用
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关于人际交往，你很有必要读的几本书
以下是我看过的几本对于提高人际交往能力很有帮助的书，排名不分先后，简介来自豆瓣读书，这次附上我的简评。希望能对大家有帮助～ :)1. 《如何赢得朋友并影响他人》－戴尔·卡内基简介：世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书。“成人教育之父”戴尔·卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，帮助你解决你所面临的最大问题：如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。我的简评：这本太有名了！很多中文版把书名译作《人性的弱点》，我不是很喜欢，所以在这贴了直译的书名。薄薄的一本，值得反复阅读，时刻提醒自己要努力做到里面提到的准则，真的很受益。2. 《别独自用餐》－基思·法拉奇 简介：《别独自用餐》是法拉奇的第一部作品，也是一本畅销书。法拉奇用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子，从给人当球童起，悟出人际交往和人脉对成功的重要性。这让他在寻求和接受别人帮助的同时，也热情地帮助需要帮助的人，以此形成了一个良好的社交圈，成为成功的职业经理人。除了才华和天赋，任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。本书告诉读者：如何根据自己的个性和特点，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，实现自己的职业发展；就许多问题给出了具体的可操作的建议，比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。本书“著名交际案例”部分介绍了众多知名人士的社交案例，包括比尔·克林顿、富兰克林·德拉诺·罗斯福、凯瑟琳·格兰姆、戴尔·卡内基、本杰明·富兰克林和弗农·乔丹等。我的简评：作者本人的故事就蛮励志的，感觉这本有点像《如何赢得朋友并影响他人》的现代版，里面提到的很多tips我自己经常在实际当中运用，效果真的蛮明显。比如里面讲followup的重要性以及具体如何操作的部分，对我影响颇深。3. 《沟通的艺术》－罗纳德·B·阿德勒、拉塞尔·F·普罗科特简介：你是否说话过于直白不讲情面？你是否说话过于委婉达不到目标？你又是否因为不善沟通备感挫折？从三个层面教你养成既有效又适当的沟通方式·看入人里之沟通者·看出人外之沟通信息·看人之间之关系演变本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分：“看入人里”主要探讨了与沟通者有关的因素，说明了人际关系的本质，强调自我在沟通中的角色，并分析了知觉与情绪在沟通中的重要性；“看出人外”聚焦于沟通者之外信息的传送与接收，分析了语言的运用和非语言线索的特征，强调了倾听的重要性；“看人之间”则主要讨论了关系的演变过程，侧重于亲密关系的区辨，提出了增进沟通氛围、处理人际冲突的各种沟通方法。本书既关注有关人际沟通的理论介绍，也加入了丰富实用的阅读材料。7大专栏、超过100篇文章，让你可以轻松学习和应用书中的沟通技巧。新增超过50部热门美剧、电影和真人秀的分析，让你可以轻松印证作者在每一章总结的沟通准则，增加阅读的趣味性。我的简评：这本书有400多页，很详细，略学术，但插图版读起来还是很轻松愉快的，每一个章节后面还会推荐一些电影与电视作品来印证在之前总结过的沟通准则，很有趣～4. 《影响力》－罗伯特·B·西奥迪尼简介：政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么，当一个要求用不同的方式提出来时，你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢？在这本书中，心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。我的简评：这本社会心理学的经典读物里提到的影响力要素：对比、互惠、相互退让、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、短缺，对于我们每个人的日常人际交往有很大的指导性意义。强烈推荐阅读！5. 《5分钟和陌生人成为朋友》－唐·加博尔 简介：《5分钟和陌生人成为朋友》作者唐·加博尔，作者曾经帮助了上百万人建立起行之有效的交谈模式，帮助他们去结识陌生人，和他们成为朋友，甚至发展成知己或者爱人。他有不少独家的小窍门，许多接受他辅导的人惊奇地发现。往往只需记住几句话，他们的处境就大为改变。《5分钟和陌生人成为朋友》正是他几十年观察、研究和实践的经验总结。我的简评：不搭讪哪来的新朋友？这本虽然书名看起来很low，但是我真心觉得里面的建议都挺实用的～理论不多，全是告诉你如何去实践的，甚至还把不同的情景和例句（句式）都给列出来了。此外还讲到了如何在网络上与他人建立联系和有效沟通的内容。在这推荐给那些不知道如何搭讪的朋友们～
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让你成为社交达人的20本心理学书籍推荐
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摘要: 现代都市，快速的生活节奏成为常态，社交关系、人际心理变得越来越重要：好的人脉和人际关系会成为事业成功的助推器。推荐书网的后台收到过很多这方面的留言，很多都来自于大学生和上班族。推荐书小编本次推荐的20本 ...
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现代都市，快速的生活节奏成为常态，社交关系、人际心理变得越来越重要：好的人脉和人际关系会成为事业成功的助推器。推荐书网的后台收到过很多这方面的留言，很多都来自于大学生和上班族。推荐书小编本次推荐的20本书，对于人际关系和社会心理方面都有深入的分析和独到的视角。希望能为大家克服自卑、拖延症、社交恐惧，点亮社交达人之路。1、《》一本优秀的、经典的心理学教科书，不仅在美国，在全世界许多国家的心理学界都有极高的知名度，是心理学基础教材中第一品牌书。2、《社会心理学》这本书帮人们了解人们是如何思索、影响他人并与他人建立联系的。是人们了解自身、了解社会、了解自己与社会之间关系的最佳的指导性书籍。3、《》爱是一种艺术，爱是一种需要学习的能力。如果你还不懂成熟的爱，请读这本书，必然会有所收获。4、《拆掉思维的墙》本书道破了很多被人们视为正常，其实很奇异的思维怪圈，其中“waiting for life is waiting for death”让人颇为感慨。等待，并不是一件坏的事情，可是有时候人们却陷入了期待完美的怪圈。5、《》以访谈录的形式记载了生活在另一个角落的人群（精神病患者、心理障碍者等边缘人）深刻、视角独特的所思所想，让人们可以了解到疯子抑或天才真正的内心世界。此书是国内第一本具有人文情怀的精神病患谈访录。内容涉及生理学、心理学、佛学、宗教、量子物理、符号学以及玛雅文明和预言等众多领域。6、《》《纽约时报》畅销书上连续上榜近20年。本书处处透露出沟通与理解的意味，它跨越时代限制，帮助我们探索爱的本质，引导我们过上崭新，宁静而丰富的生活；它帮助我们学习爱，也学习独立；它教诲我们成为更称职的、更有理解心的父母。归根到底，它告诉我们怎样找到真正的自我。7、《》弗洛伊德的成名代表作。它通过对梦境的科学探索和解释，打破了几千年来人们对于梦的无知、迷信和秘感，同时揭示了左右人们思想和行为的潜意识的奥秘。该书不但为人类潜决识的学说奠定了稳固的基础，而且也建立了人类认识自己的新里程碑。（尽在：）8、《》一本当之无愧的名著。古斯塔夫・勒庞在他在书中极为精致地描述了集体心态，对人们理解集体行为的作用以及对社会心理学的思考发挥了巨大影响。9、《路西法效应》在日常生活中种种社会角色剧本的规范与约束下，我们是否会像上帝最爱的天使路西法一样，不知不觉地对他人做出难以置信之事，从而堕落成魔鬼撒旦。善恶的界限在哪里，人性的脆弱超乎你的想象！犯罪行为是如何发生的？情境对人有着多大的？人性本恶还是本善？如果你对以上问题感兴趣，这本书或许能让你找到答案。10、《》克服拖延的第一步：请摒弃你对拖延的恐惧、羞耻、担忧以及自我憎恶，只有在宽容乐观的态度和心平气和的情绪下，你才能看清自己为什么会拖延，才有可能让拖延之手从你的生活中松开！11、《影响力》政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么，当一个要求用不同的方式提出来时，你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢？12、《改变心理学的40项研究》本书的独到之处在于填补了和心理学研究之间的沟壑，从历史的角度展示了心理学史上最有名的40项研究。通过阅读本书，读者能以一个专业人士的眼光看待这些仍炙手可热的历史研究。13、《亲密关系》作者综合了心理学多个分支的研究理论和成果，用饶有趣味的论述，总结出人们在交往与沟通、爱情与承诺、婚姻与性爱、嫉妒与背叛等方面的行为特点和规律。14、《直视骄阳－征服死亡恐惧》论述深入浅出，切中肯綮，书中介绍的应对死亡恐惧的各种观念生动具体，易懂易行。面对死亡的战栗经作者笔锋描过，顿时融为拂面春风，令读者不仅在文字上感受愉悦，在心灵上更是豁然开朗。15、《内向者优势》本书为性格内向的人以及那些深爱他们的性格外向的人指明，如何利用(而不是对抗)他们的个性来创造并享受美好的生活。书中内容涉及婚姻关系、为人父母 ——包括养育性格内向的孩子、社交活动和工作，书中有应对的策略、管理精力的策略及几百条很有价值的技巧。16、《超越与自卑》人类心理学先驱阿弗雷德·阿德勒的巅峰著作，全书立足于个体心理学观点，从教育、家庭、婚姻、伦理、社交等多个领域，以大量的实例为论述基础，阐明了道路的方向和人生意义的真谛，帮助人们正确面对缺陷，正确对待职业，正确理解社会，理解生活，理解性。17、《》斯坦福大学最受欢迎的心理学课程。只需10周，成功掌握自己的时间和生活。提高自控力的最有效途径，在于弄清自己如何失控、为何失控。如果你总拖到最后一分钟才开始工作；总是月光，信用卡透支；想放松一下，却熬夜上网；一直想减肥，总是挫败；那本书就是专门为你而写的。18、《每天懂一点性格心理学》本书将带您探寻性格和行为背后隐藏的心理学，教您非常有效的磨炼性格的方法，让您在深刻认识自己个性的同时，将性格中的缺点变成优点。19、《当尼采哭泣》一本经典的心理，其中人物多来自真实的历史，作者假托19世纪末的两位大师：尼采和布雷尔，基于史实将两人合理虚构连结成医生与病人，开启一段扣人心弦的“谈话治疗”。20、《怪诞行为学》传统经济学认为，我们都是理性的“经济人”，所作出的一切决策都是明智和最优的。然而现实中，我们的种种匪夷所思的行为却远非传统经济学家所说的那样完美。
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