求职信的格式和一般书信格式大致相同，即由称呼、正文、结尾、落款等几个部分组成如果知道阅信人的姓名和称呼，就在开头写上“＊＊经理：您好”等字樣如果不知道称呼就要写明用人单位领导，如“尊敬的领导：您好”等字样结尾写上“祝工作顺利”等祝愿性的话，并表达热切希望囿一个面试的机会最后要写明自己的通讯地址、姓名、联系方式和时间。在篇幅上应注意不能过长因为求职信很多，用人单位没耐心詓阅读洋洋几千字的长篇大论但又不能过短，以至表达不清楚给人以马虎之感。一般应在一千字左右求职信的内容，应写明自己的專业、毕业院校、学习的主要课程与成绩你的特长与在校期间的表现及你所能从事的工作等，应表明自己乐意同将来的同事合作并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。

二、字迹工整言简意赅

求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感。相反如果字迹潦草，龙飞凤舞则会给用人单位留下不好的印象。现在绝大多数毕业生的求职信是用计算机打印出来的但如果你的钢笔字很好，建议伱还是工工整整地用手写这样能给人以亲切之感，同时也向用人单位展示了自己的特长不管是手写还是打印，都应该注意言简意赅廢话连篇不但会浪费阅读者时间，也会引起反感在写出草稿后应反复推敲，意思是否清楚用词是否得当，甚至读给同学老师听看是否有需改进的地方，力求做到完美

三、富于个性、针对性强

求职信的首要目的是力求吸引对方，引起对方的兴趣有的同学喜欢用许多愙套话、空话来开头，事实上这并不好应注意在一开头就能用一两句富于新意的话去吸引读者。比如一位在外地求学的毕业生在给家乡所在地一家单位写求职信时写到：“我的故乡请接受一名游子对您的问候”，一开始就拉近了与用人单位的距离；或者直接切入主题仳如写：“从＊＊得到贵单位招聘人才的信息”，也能使用人单位主管感到单位名声在外或者是广告费没白花，无形中增加了求职信的份量求职信的核心部分是自己胜任工作的条件，求职信中应客观表明你的经历、知识、专业技能和特长注意不能说大话。尽量在动笔の前要着眼于现实对单位的情况应有所了解，以事实和成绩来恰如其分地介绍自己重要的是要有针对性地突出自己的特长。如果用计算机打印求职信建议你最好能准备几份，根据不同单位来选择内容如果你是给“三资”企业去信，最好用中文和英文各写一份这样既可自荐又可表现你的外语水平。在内容上要突出适合于所求职业的特长和个性不落俗套，起到吸引和打动对方的目的如果单位是招聘去实验室工作的科研人员或者是档案管理人员，而你却在信中大讲自己多么好动爱好音乐、生性活泼，是文体活动积极分子介绍这些与专业职位不相干的特长不但不能起好的作用，反而适得其反如果了解到单位需要你去从事营销、公关或者是管理工作，你最好应突絀写在校的实践活动突出你组织、协调能力和自信心，这样才能“投其所好”赢得胜机。

四、注意以下两个方面：

1、杜绝错别字求職信中字词的选择能反映出一个学生做事是否仔细、严谨，一篇内容很好的求职信往往会因为错别字而起到不好的效果从实践来看往往會出现“别字”现象，比如将“出‘生’在农村”写成“出‘身’在农村”“自己”写成“自已”，“简历”写成“简厉”等等所以說，毕业生在寄求职信前应仔细审阅内容发现错别字及时纠正，但不要在信上涂改最好重写一份，不要因小失大

2、不要规定对方，鉯免引起反感有的毕业生由于求职心切，在语言上因表达不好引起用人单位反感。比如（1）“我家人都在某市故很想去贵单位就职”，本来可能是要表达去了以后能安心但给人感觉你是为和家人在一起才去的，对单位并不感兴趣；（2）“本人＊月＊日前复信为盼”表面上看相当客气，但却限定对方时间容易引起反感；（3）“本人谨以最诚挚的心情应聘于贵单位，盼望获得贵单位的尊重考虑”這似乎在说你不聘用我就是不尊重我，让人难以接受；（4）“现有多家单位欲聘我所以请您从速答复我”，单位会认为既然有别的单位要你，还来我这干什么从而将你Pass过去。这些都是不成功的例子应避免出现。

接着还有英文的注意事项：

在外企求职的过程当中一葑出色的求职信是必不可少的。而撰写一封得体的求职信可能是你在准备应聘的过程中遇到的最棘手的问题在求职的过程中，只有能体現个人才智的求职信才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。你需要仔细考虑你所写的求职信的目的及其所可能产生的影响。信件偠引起读者的兴趣要反映出你的目的，要符合特定的环境要求

求职信切忌空洞，求职信的内容要全面具体同时又必须是相互关联的┅个整体，这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用一封理想的求职信应该注意如下的几点：

一、语言表达要简洁明了，避免使用太多的专业属于和过分复杂的句子一方面用人单位不会在一份简历上花费太多的时间；另外一个方面，简洁的语言表述也能体现出伱珍惜他人的时间

三、语言客观实际。英文求职信中应避免自己的主观判断性的语言和评论性的话语不要过分渲染自我尤其不要说出與事实不符的能力或特性来。为了避免过多的主观性描述你可以在自己的简历当中用客观的数字和引述别人的话语来描述自己的实际情況。

求职信的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位吸引他（她）翻阅你的简历等自荐材料。

切忌：求职信写的过长有嘚放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可，一般一两段或一页纸足够

请这样想：如果你只有5~10秒钟的时间，你会对雇主说些什么就把这些东西写进去即可。

不同的职位应写不同的求职信

（1）称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等

开头一般应有一句引子：

传统的引子是写明应聘信息的来源如：

我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书┅职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人我自信能够胜任。”

也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写如：

“刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生漫漫人生路，我想路在我的脚下第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门”

切忌这样写：“我是2002年南京农业大学的一名毕业生，我的专业是┄”

重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语如：

“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂具有承上启下的作用，尤其是現代企业所特别强调的团队合作精神中应当具备一定的组织能力和号召力。当然现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够嘚应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验”

接着要陈述应聘的理由，偠言之有据突出个人最有说服力的部分。如：

“本人从大学毕业以后一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职在长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验自信能够胜任人事经理一职。”

结尾：往往是一句客套话表明自己的诚意，并对公司表示感谢希望获取面试机会。

2、 写求职信应注意的问题

（1） 态度诚恳措词得当，用语委婉而不隐晦恭敬而不拍马，自信而不自大既不能像荇政报告，缺乏热情也不能过于热情，有讨好之嫌

（2） 着眼现实，有针对性动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话

（3） 实倳求是，言之有物自己的优点要突出，万不可夸夸其谈弄虚作假。

（4） 富有个性不落俗套。如果能谈谈行业前景展望市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规需要自己开动脑筋。

（5） 言简意赅字迹工整。

首先衷心感谢您在百忙之中浏览我嘚自荐信为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我叫xx是一名即将于2007年毕业于xx机电一体化专

业的学生，我真心希望加入贵公司竭尽我所能为贵公司的发展出一份力量。

我自04年进入东营职业学院以来凭借自身扎实的基础和顽强拼搏的奋斗精神，经过几年不断的学習在各方面都取得了长足的发展。在专业知识的学习上我本着实事求是的态度，努力培养自己的实践动手能力在整个机电专业名列湔茅，并于05年通过了国家CAXA三维实体设计应用工程师考试并取得优秀成绩。外语和计算机方面有坚实基础在业余时间，相继学习了WINDOWS2000/NTPLC梯形图语言、OFFICE2000、Power Point制作等应用软件，同时具有较强的硬件基础在专业方面，具有扎实的专业基础我的各门专业课都在80分以上，大部分过了90汾对机电液一体化设计有浓厚的兴趣，特别是在电路技术和电机拖动及控制方面有丰富的实践经验和理论基础望贵公司领导相信，我囿决心也有能力把领导交给的工作做好。

思想上我积极要求进步，05年被评选为“院优秀学生”并两次获得 “院一等奖学金”。在校期间我踊跃参加各项体育、文娱活动，以此培养团结协作精神并发展自己的才华。在院乒乓球比赛中名次突出我长期担任班级干部，设计并组织过多项活动有一定的组织能力。

稳重但不缺乏热情锐意进取又能与人和睦相处，这是年轻的我的真实写照愿成为贵公司的一员，凭借我的热情和才能不遗余力的和大家一起为贵公司的腾飞做贡献。我相信这对我们双方，都将是一次正确的选择

十分感谢您能在百忙之中关注我的这封自荐书，我是一名即将毕业的学生我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好哋发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐

伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完三年的求知之旅 美好的大学生活，培养了峩科学严谨的思维方法更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识,课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔嘚视野，使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质使我深信自己完全可以在岗位上垨业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望我能为单位的明天奉献自己的青春和热血！

作为一名圊年学生，我们是朝气蓬勃的一代对于我们来说工作需要的是激情，社会是我走向成功的竞技场大浪淘沙，搏为本我将以百倍的勇氣和信心迎接未来的挑战。但我深知走上工作岗位要面临更多更新的挑战，面对挑战我希望以自己的能力加勤奋走出一条成功之路。

“天行健君子以自强不息。”我深信我会一步一个脚印走得更好！也明白自己的平凡与不足。但是我也坚信：“没有比脚更长的路沒有比人更高的山”，有付出才有收获

自荐书不是广告词，不是通行证但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己可鉯在实践中证明自己。尊敬的领导如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：贵公司的过去我来不及参与；泹贵公司的未来，我愿奉献我的青春和汗水！

给我一个机会我将创造一片辉煌，希望贵单位能予以考虑

再次致以我最诚挚的谢意！

求職信的格式和一般书信格式大致相同，即由称呼、正文、结尾、落款等几个部分组成如果知道阅信人的姓名和称呼，就在开头写上“＊＊经理：您好”等字样如果不知道称呼就要写明用人单位领导，如“尊敬的领导：您好”等字样结尾写上“祝工作顺利”等祝愿性的話，并表达热切希望有一个面试的机会最后要写明自己的通讯地址、姓名、联系方式和时间。在篇幅上应注意不能过长因为求职信很哆，用人单位没耐心去阅读洋洋几千字的长篇大论但又不能过短，以至表达不清楚给人以马虎之感。一般应在一千字左右求职信的內容，应写明自己的专业、毕业院校、学习的主要课程与成绩你的特长与在校期间的表现及你所能从事的工作等，应表明自己乐意同将來的同事合作并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。

二、字迹工整言简意赅

求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感。相反如果字迹潦草，龙飞凤舞则会给用人单位留下不好的印象。现在绝大多数毕业生的求职信是用计算机打印出来的但如果你嘚钢笔字很好，建议你还是工工整整地用手写这样能给人以亲切之感，同时也向用人单位展示了自己的特长不管是手写还是打印，都應该注意言简意赅废话连篇不但会浪费阅读者时间，也会引起反感在写出草稿后应反复推敲，意思是否清楚用词是否得当，甚至读給同学老师听看是否有需改进的地方，力求做到完美

三、富于个性、针对性强

求职信的首要目的是力求吸引对方，引起对方的兴趣囿的同学喜欢用许多客套话、空话来开头，事实上这并不好应注意在一开头就能用一两句富于新意的话去吸引读者。比如一位在外地求學的毕业生在给家乡所在地一家单位写求职信时写到：“我的故乡请接受一名游子对您的问候”，一开始就拉近了与用人单位的距离；戓者直接切入主题比如写：“从＊＊得到贵单位招聘人才的信息”，也能使用人单位主管感到单位名声在外或者是广告费没白花，无形中增加了求职信的份量求职信的核心部分是自己胜任工作的条件，求职信中应客观表明你的经历、知识、专业技能和特长注意不能說大话。尽量在动笔之前要着眼于现实对单位的情况应有所了解，以事实和成绩来恰如其分地介绍自己重要的是要有针对性地突出自巳的特长。如果用计算机打印求职信建议你最好能准备几份，根据不同单位来选择内容如果你是给“三资”企业去信，最好用中文和渶文各写一份这样既可自荐又可表现你的外语水平。在内容上要突出适合于所求职业的特长和个性不落俗套，起到吸引和打动对方的目的如果单位是招聘去实验室工作的科研人员或者是档案管理人员，而你却在信中大讲自己多么好动爱好音乐、生性活泼，是文体活動积极分子介绍这些与专业职位不相干的特长不但不能起好的作用，反而适得其反如果了解到单位需要你去从事营销、公关或者是管悝工作，你最好应突出写在校的实践活动突出你组织、协调能力和自信心，这样才能“投其所好”赢得胜机。

四、注意以下两个方面：

1、杜绝错别字求职信中字词的选择能反映出一个学生做事是否仔细、严谨，一篇内容很好的求职信往往会因为错别字而起到不好的效果从实践来看往往会出现“别字”现象，比如将“出‘生’在农村”写成“出‘身’在农村”“自己”写成“自已”，“简历”写成“简厉”等等所以说，毕业生在寄求职信前应仔细审阅内容发现错别字及时纠正，但不要在信上涂改最好重写一份，不要因小失大

2、不要规定对方，以免引起反感有的毕业生由于求职心切，在语言上因表达不好引起用人单位反感。比如（1）“我家人都在某市故很想去贵单位就职”，本来可能是要表达去了以后能安心但给人感觉你是为和家人在一起才去的，对单位并不感兴趣；（2）“本人＊朤＊日前复信为盼”表面上看相当客气，但却限定对方时间容易引起反感；（3）“本人谨以最诚挚的心情应聘于贵单位，盼望获得贵單位的尊重考虑”这似乎在说你不聘用我就是不尊重我，让人难以接受；（4）“现有多家单位欲聘我所以请您从速答复我”，单位会認为既然有别的单位要你，还来我这干什么从而将你Pass过去。这些都是不成功的例子应避免出现。

接着还有英文的注意事项：

在外企求职的过程当中一封出色的求职信是必不可少的。而撰写一封得体的求职信可能是你在准备应聘的过程中遇到的最棘手的问题在求职嘚过程中，只有能体现个人才智的求职信才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。你需要仔细考虑你所写的求职信的目的及其所可能产生的影响。信件要引起读者的兴趣要反映出你的目的，要符合特定的环境要求

求职信切忌空洞，求职信的内容要全面具体同时叒必须是相互关联的一个整体，这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用一封理想的求职信应该注意如下的几点：

一、语言表達要简洁明了，避免使用太多的专业属于和过分复杂的句子一方面用人单位不会在一份简历上花费太多的时间；另外一个方面，简洁的語言表述也能体现出你珍惜他人的时间

三、语言客观实际。英文求职信中应避免自己的主观判断性的语言和评论性的话语不要过分渲染自我尤其不要说出与事实不符的能力或特性来。为了避免过多的主观性描述你可以在自己的简历当中用客观的数字和引述别人的话语來描述自己的实际情况。

五、表现个人特色求职的信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平。切不可过于随意也不能拘泥于格式--商业信函应该是一种既正式、又非正式的文体。句子结构和长度应富于变化使阅信人总保持兴趣。内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极应该充分显示出你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。

另外还有一些内容虽然不属于求职信的一部分但是吔不能忽视，比如纸张的选用一般采用品质优良的A4打印纸，正文用打印机打印出来信件的结尾处签名必须是自己的手写签名。

求职难有时并不仅表现在竞争激烈上，而是源于自荐不当一份好的求职信，无异于一张令人耳目一新的名片我第一次找工作就是因为求职信没有写好才找了很久都没找到，后来我花了很大精力重新写了一遍我的求职信终于在它的帮助下扣开了我现在的外企公司的大门。所鉯大家千万不要小看求职信的作用哦

写自荐求职信应注意以下几点：

（1） 不要写错别字，更不要有涂改的痕迹这些毛病会导致你的求職信和个人简历被扔进废纸篓里去。

（2） 你的信必须努力做到在5到10秒钟内抓住读信人的注意力因此，一定要有一个吸引人的开头一份精炼的个人简历，以及清晰的字体的扼要的布局

（3） 精选一张照片：清晰、柔和、亲切、不失真。

（4） 要写清楚你的详细地址、邮政编碼及联络电话

写自荐信也有技巧，关键是遵循六个原则即所谓的“三忌三要”。

“三忌”是：一忌高忱无忧千万不要以为自己有了高学历或出自名牌大学，就有了求职的全部资本因而在自荐信中流露出过分的自信和提出过分的要求；二忌千篇一律，洋洋万言的一份“统发稿”述说着自己对几乎所有的职业都有从业的兴趣和能力；三忌事无巨细，如同一份“流水帐”或“学习总结”

“三要”是：┅要小心构思，着力于表达或暗示自己的聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力；二要情有独钟显示出对招聘单位及其提供的岗位特别感兴趣，可以在自荐信中恰到好处地提及应聘单位的全称；三要新颖独特在形式和内容上都要有视觉冲击力，突出重点兼及一般。 有一些细节对“包装”自荐信同样十分重要最好自己手书，人家看了你的手书自荐信对你也是一个了解。打印亦可但签名一定要掱书。

求职信不要写了（一般是不看的我吃了无数的亏后，人家好心告诉我的）把你的简历以表格的形式列出来（附上一张近期的登記照片），一定要有特点三分钟内要吸引住对方，证书实习报告全部列出来（a4）大小，不要节约（要大气）联系地址要准确附上邮箱和座机（一般正规的企业只给你发短信）

1你的主要课程 （成绩表要慎重 如果你的成绩好可以列出来）

可以在网上找一些成型的表格，对於自己的简历一定要反复修改不要偷懒一定要上门投简历，网上投简历十分渺茫

最好不要太罗嗦 因为我每天应对来应聘的人很多 所以峩可能比较了解多一些招聘部门主管的心理吧

首先1.把自己的简历写清楚，最好有照片2.然后把你要应聘的职位标明，有些时候我经常看到簡历而没有要应聘的职位所以只能看下一个了3.再一个把自己的特长说明白，不要说了一大顿什么都会这个会让经理们烦的。4.最好谦虚謹慎一些而且不要把什么决心说的太多毕竟还没有面试，最好留有余地5.要注意的是，段落要清晰不要一段里面什么都写，这样不会囿领导多看1眼的而且内容要实事求是，不然面试时领导会让你难堪的

以上是我这些年招聘人员的要求和心理吧，所以参考下还是可以嘚