原标题：在职场被人欺负?这三招讓你痛快解决最讨厌的人！
职场是个利益交换的场所人与人之间的感情因素会降至最低。彼此之间的利益矛盾会不断地加剧于是你想遠离是非而不能，总有你讨厌的人在不断地欺负你权谋强调伪顺，这是对领导而言的对于同事就不必客气了，但是讲究非危不战这僦是说，不随便树敌但是也不能怕斗争。但是斗争是要讲究策略的能够借势，就绝对不能让自己直接走向前台通常而言，面对被人欺负需要反击，有这么三大策略：
职场第一关系就是你和上级领导的关系。不断地加强领导对自己的信任和依赖这就是动用领导力量的前提。如果对手需要打击这时候，你就要搜集或是捏造对手的材料让他触动领导的利益敏感点，权力安全点或是个人隐私点这樣，把他变成领导的对手让领导直接收拾他。
斗争都是力量势力以及利益的博弈。想在职场打击对手不被人欺负，就必须让自己身邊的人多多的。鸡汤有句名言一滴水不想干涸，就必须融入大海等自己通过在职场编织潜在关系，然后就能够用和自己关系不错，那些冲动的情绪化严重的人，直接让他对目标打击让别人为自己出气。
如果自己职场没有势力结党不便，那么是不是就要忍着了这倒不必，这就需要自己直接下手了直接下手，这就需要首先孤立你的目标权谋网认为，历史上的经验无非两种就是物理距离的孤立，调虎离山让他远离之后，直接打击或情感孤立，挑拨大家都不喜欢他自己打击的时候，没人援手
写道这里，其实懂点权谋思维的人都看出来了，这是借刀杀人啊没错，能够借刀就绝对不能亲自出手而是打击对手的时候绝对不能扩大化，一次只拿下一个不然别人反击起来，报复会加倍上述的打击对手的手法可以单一使用，也可以组合使用全方位立体打击下，让他走人但是你上述招法都不能使用的话，我劝你还是忍着吧夹着尾巴做人，也是一种策略
体验别样旅游感受 中公教育推出全新互联网+北京游，零利润体驗10天9晚帝都风情：
