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第三方登录：没有损失就是另一种收获？你还要沉迷于自己挖的陷阱中吗
什么决定或追求在我们的生活中会产生意义重大的结果——我们是否给它们足够的时间和精力？我们每天实际做的许多事情中有哪些是推动我们前进的，有哪些只是让我们原地跑的？
决策动机：得到或不损失
根据流行的心理学，我们每天做几百个任务都有相同的理由。许多心理学研究都同意人类动力的所有来源可以分为两种：为了获得收获和为了避免损失。每次你感到被迫去做某件事情，你的动力要么是为了得到你想得到的东西获得（收获），要么是为了避免失去你拥有的东西（避免损失）。
你完成每次决策和你追求的活动，要么是收获要么是避免损失在推动着你。虽然可能两者都有，但总有一个占主要地位。你执行具体的任务，都是这两个动力中的一个（占51%或以上）在推动着你。这两者最重要的区别是它们产生的结果不同。
你可能马上想这是为什么。当你考虑的是收获并受收获推动时，你关注的是你想要的东西。收获给你一个前进的方向，让你保持专注。
而当我们在做日常的避免损失性任务如洗衣服时，我们的想法就不是这样的。我们关注的不是干净的衣服，当我们洗衣服时，我们是在避免没有干净衣服穿的损失。
迈过不损失的舒适底线
是什么让我们朝着自己想要的东西前进而非避免失去拥有的东西？对大多数人来说，是收获。在被问到自己在生活中热爱的事情时，很少有人会提到付电费或填报销单。当考虑我们想要在生活中实现的事情时，我们考虑的是收获。
避免损失性任务只是提示我们去做我们必须做的事情。有一句谚语，生活中唯一确定的东西就是死亡和税收。然而，我很确定，如果我问你，为了维持生活你今天（或任何一天）必须做哪些事情，你列出来的清单上远不止这两件事情。不管你有多少“必须完成”的任务，你总是可以用它们塞满你的一天。
避免损失性任务持续不断的原因是它们从来不会真正地消失，它们只是在重复。像给汽车加油、洗衣服和购买食物这样的任务必须重复进行，因为为维持生活而“必须完成”的任务从来都做不完。
如果你总是专注将这些任务完成，关注避免损失，你就不会有收获；结果你没有损失，但遗憾的是，你也没有任何进展。
收获性任务不是“必须完成”的，因为如果你选择不去追求生活中的收获，并不会有什么后果。
然而，正是收获性任务，是那些从来都不是你必须做的事情，将在你的生活和工作中产生最深远、最积极的结果。
这看起来有点矛盾，不是吗？
你会想，如果有一件事情是必须做的，那么应该恭喜你完成了这件事，但实际不是这样的。如果你继续只做每天生存而必须做的事情，你完成的一切将都是避免你可能遇到的损失。为了让你的生活和工作有所发展，为了看到改进，你必须做非凡的事情——根本不是你必须做的事情。你必须追求收获。
管理VS.领导≈不损失VS.获得
管理与领导之间的区别是什么？这一区别与收获性任务、避免损失性任务和决策管理有什么关系？
正如我们看到的，避免损失性任务让你的生活或工作一成不变。如果你完成了所有的避免损失性任务，你把你的生活和工作管理得很好，不会有未尽责的后果。
管理就是维护——让事情保持今天的样子。如果你在接下来的五年内所做的一切就是维护，那么五年之后你的职业和生活将是什么样的？很可能还是今天这样。
这对你来说可能不一定是坏事。我并不是在贬低管理的有效性。好的管理对生活和工作的成功是至关重要的，但它不是领导。
如果你希望事情变得比今天更好，你需要领导。
如果管理是维护，那么领导就是改进——推动事情朝着变得比今天更好的方向发展。五年之后你的生活中有什么会变得不同，变得更好？这个问题的答案在于你决定承担的收获性任务。
你是否有意地决定你的生活要去往哪里，还是你只是管理它，确保你满足了你每天为避免损失所必须满足的要求？
我们应该更经常在工作中问自己这个问题。
真正的领导不取决于头衔或职位。
处于拥有权威的职位，让你有机会做出能改进或改变事情的决策。但是，如果事情没有改进，那么你就不是一个领导者。
这就将领导从一个原本有些模糊的概念转变为一个必须产生的结果。如果你做了好的决策，确定了收获性任务，朝着这些目标前进，那么你就是在领导自己朝着更好的生活前进。如果你已经形成和发展了自己的业务，那么你就证明了你的领导力，无论你的头衔或职位是什么。真正的领导力是不需要头衔的。
每天做我们为维持生活而必须做的事情，这是管理。这不能让我们成为独一无二的个人，这只能让我们和所有人一样。
个人的领导力是做我们不一定要做的事来引领我们每天前进和成长。这是让我们获得自我身份的方式，是让我们与其他人区分开的方式。如果我们没有从收获性任务中获得身份，那么我们就只能根据我们与其他人做比较来判断。
《日常决策》
出版日期：2017年5月
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我观察了14年才发现，那些很努力却没有成就的人都有一个特点
来源：知识管理中心KMCenter（KMCenter）
作者：田志刚
一个段子，虽然今天看起来有点老，但却仍然形象：
你用小米手机，穿凡客T恤，泡贝塔咖啡听创业讲座，宅家看哈佛公开课，知乎果壳关注无数，36氪每日必读，BAT大格局了如指掌，张小龙贪嗔痴如数家珍。肉夹馍只吃西少爷，约饭局去雕爷，喜欢罗永浩胜过乔布斯，逢人便谈互联网思维……
如果上述条件都符合，那你应该还在每天挤地铁。
今天也许里面的有些内容可以修改成优衣库、混沌研习社、得到、各种知识付费、阶层固化，但本质却没变。
前些天经纬创投的公众号还发了一篇文章《忘掉创业，好好做生意》，疯狂的投资人们也在反思。
”双创”的大旗下，我们看到许多人跟风，当然有的人是挂这个羊头去做房地产、圈钱，这样虽然流氓但不乏精明。最傻的是，不管自己的情景和状况，从没有自己的见解和判断，社会什么热闹就去做什么、什么流行就干什么，一头扎进去，永远是炮灰和成本，怎么死的都不知道。
在2010年我出版过一本《你的知识需要管理》的书，是讲个人知识管理的。在书出版前和出版后，让我认识了许多对这个感兴趣的人。但也发现了一个很有趣的现象：
对个人知识管理感兴趣的人，应该是那些希望上进的人们。这里面有一些人看了书，也问过一些问题，后面就不知所终了。我把他们叫做“不活跃”的学习者。
还有一类人，这种人除了对个人知识管理感兴趣，还喜欢各种学习，参加各种拆书活动、学习时间管理、听各种TED讲座、参加各种社群。这种人我称为“活跃的”学习者。
但十几年过去了，我观察到的是这些活跃的学习者并没有因为他们的四处学习而有特别大的成就，反倒是那些不活跃的人有不少做的风生云起，起码成了某个领域的高手。
为什么整天想着学习和长进的人却没有长进呢？
今年“两会”上，火箭军的两会代表，火箭军装备研究院某研究所所长李贤玉出名了。她是高二参加的高考进入北京大学，还是当年黑龙江省的理科状元。从这个角度看，天赋是没有问题的，但在采访中她却说：
“我这个人没多么远大的目标、多么长远的打算。我的特点在于，一步一个脚印，只要有机会，一定能抓住。不管干什么，有踏实和坚持，铁定能干好。”
这其实代表了一类人，个人没有明确目标和方向，不是非要做什么才算数，也没有什么特别的兴趣。但只要告诉她做什么，她愿意下大工夫并持之以恒，做不好不罢休。
按时髦的说法，每个人都要follow your heart，要根据自己的兴趣去选择专业、岗位，才能够做出成就。但上面的人貌似都不是，也做出了成就。
干自己有兴趣的事情当然最好，但问题是，大部分人根本不知道自己对什么感兴趣怎么办？而且有许多人，说实话是没有一个明确的兴趣点和方向的，那怎么办？
抛开这些，基于我们的研究和观察看：一个人如果想要有所成就，核心是必须有自己的方向和目标。当然，这个方向和目标可能是你自己确定的，也可能是被外界赋予你而且你认可的。
为什么方向和目标这么重要呢？
因为只有确定了方向和目标才可能谈到有深度，而只有深度才有超额的价值。现在知识过剩的环境下，如果你没有方向和目标，不能聚焦到一个点上，那么你学到的东西就是多个领域的常识，而这些常识带不来优势。如果你掌握的东西都能在百度上搜到，那凭什么人们要请你呢？用百度就行了！
当你有了一个方向和目标的时候，你就会发现你没有时间去为知识焦虑，你也就有了自己对于信息和知识的“过滤器”：不属于你方向和目标的东西，再好也跟我没关系。
弱水三千，只取一瓢，这个时候你才知道那个是属于你的一瓢！这个时候你也就明白，许多书其实没有读，许多人也不需要见！
当你有了一个方向和目标的时候，你会目光坚定充满力量。即便人们说再多的阶层固化和社会分级，你知道固化是因为没有较高价值，只要自己的价值提升了，就可以实现阶层跃升，这都不是事儿！
仅仅有提升自己的动机没有用（想想那些每天像打了鸡血似的人们），动机太强烈甚至会让你走进歧途，许多太想改变的人都去做保险和传销了。
要想真正的实现长进，还必须将动机与方向和目标结合起来，热情和动力只有在实现目标的路上才有价值，如果没有方向的热情就是火灾！
这也是为什么说那些整天纠结于读书、时间管理、印象笔记的人没有大长进的原因，他们学了那么多的方法和工具，却从来没有真正用在一个方向和目标上。同时，你还要在这个方向和目标上去真正去做项目、完成任务，反思提升提炼，只有这样子，才能最后将这个方向拿下、搞定。
当然这个过程是要有几个反复，一段时间觉得自己懂了，但可能后来又发现还是有许多盲点，那就继续去查漏补缺！
总结一下，在这个时代，如果你真的想去提升自己，必须要有一个方向和目标，只有在这个方向和目标下的正向积累才有价值！
那怎么定这个方向和目标呢？
第一个是你明确的知道自己想干什么，那就是你的方向和目标。但我还可以给你一些建议是，你要将这个目标再细化成可以操作的，就是再弄小一点。如果你拿不准你的目标是不是靠谱，可以发到留言里面，也许我们能给您一些建议。
第二个就是你不知道自己想什么，那就考虑将你手上的工作做到极致。为了将你的工作做到极致，你还需要学什么、实践什么、思考什么自然就出来了，这就是你的方向和目标。就像前面举的例子，女将军和儿童医院的主任那样，既然干了这个就干的最好，为了干到最好其他事情可以放下，聚焦一处，干上三年五年十年八年，一定会大有收获。
对于大部分想上进而没有方向和目标的人，我的建议是：
控制你的欲望：你的兴趣远远大于你的能力和时间，感兴趣的事情太多不是NB而是大坑，你那么努力却没有大成的原因就是你想的太多，收缩自己的兴趣，聚焦一处。许多有所成就的人不是那些太敏感聪明八面玲珑的人，你需要点老僧入定的精神。
兴趣没有那么重要：如果实在不知道自己的方向和目标，那就将手边的这件事做到极致。为了能做到极致，你就知道自己该学什么、做什么、想什么了。即便将来你不做这个事情了，你也会感谢这个过程，因为任何领域到最后其实差不多。
相信时间的回报：一年干十个事情还是十年干一个事情，回报是不一样的。将一件事情干到极致，时间会给你要的回报。
(转载请保留)
互联网的一些事，已超50万小伙伴关注！　　毕业后一直在一家快递公司工作至今已经六六年，做着简单的IT运维工作，日复一日。公司刚开始人际关系并不复杂，每天快乐的做着工作，可是自从第一任领导换过之后，部门人际关系开始复杂，争资源，争职位，每天都很压抑。由于部门很多问题都由供应商帮忙解决，实际上我们只需做一些简单的运维工作就可以了，这造成了大量空闲人力，整天无所事事，有事就做，没事整天就上上网玩玩，很安逸。感觉都快废了。不知道外面的公司会怎么样？会很忙碌很充实吗？能够实现自己的价值感嘛？好想辞职换个工作哪怕累一点，工资比现在低一点也没事，关键是可以学习到东西多接触新的事物。安稳虽然好，但是稳到一定时候又不想安稳下去了，外面的世界残酷吗？你们觉得我现在的情况好吗？
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　　外面的世界很残酷
　　@寡愁独赏
08:51:00　　外面的世界很残酷　　—————————————————　　说的我都不敢出去了　　
　　工作也不一定非要去上班，可以考虑别的事，找一个适合自己的　　
　　@z大鱼
09:57:00　　工作也不一定非要去上班，可以考虑别的事，找一个适合自己的　　—————————————————　　很多时候不是困难，而且没考虑清楚自己想要什么　　
　　@z大鱼 4楼
09:57:00 　　工作也不一定非要去上班，可以考虑别的事，找一个适合自己的 　　—————————————————　　@u_16-04-14 12:47:18 　　很多时候不是困难，而且没考虑清楚自己想要什么　　-----------------------------　　嗯确实是，我也是一个即将毕业的大学生，今年就毕业了，说实话完全没有头绪，我做微商其实也挺挣钱的，不过还是打算找找工作，多结交些人脉，再不行，那我就坚持做我自己这点事好了，慢慢来，总有适合自己的事　　
　　别换 工作很不好找
　　跟我以前的工作类似，我也是做IT运维的，裸辞以为能找个更好的工作，结果失业8个月，所以说，能力不是特别强的话，建议找到工作后再辞职。
　　我现在只关注工资，待遇，前景，忙不忙跟我没关系，目前月薪到手三千不到
　　@仙人掌9102
11:45:10　　我现在只关注工资，待遇，前景，忙不忙跟我没关系，目前月薪到手三千不到　　-----------------------------　　@u_16-04-15 11:46:33　　3000不到？别人炫富，你炫穷　　-----------------------------　　我知道他炫富，我只是想让他知足吧，别身在福中不知福
　　@xch2005
11:16:00　　跟我以前的工作类似，我也是做IT运维的，裸辞以为能找个更好的工作，结果失业8个月，所以说，能力不是特别强的话，建议找到工作后再辞职。　　—————————————————　　你现在在做什么工作啊？　　
　　@u_ 可以在工作之余找点自己喜欢做的事情来做
　　工作六年？，那月工资应该有7000吧，我工作4年就6000了
　　我工作十几年了还没什么收获呢。。你才六年叫什么。。
　　楼主哪个城市的？　　工作和年限和我都差不多，我在深圳。　　目前11K左右，不上不下。自己不够努力！　　跳槽前得问下自己，你准备好了吗？　　干运维这行，网络和Linux是基础，掌握了到哪都不愁找不到工作。
　　@仙人掌-15 11:45:10　　我现在只关注工资，待遇，前景，忙不忙跟我没关系，目前月薪到手三千不到　　-----------------------------　　工作四年，同样IT 运维，上海，目前到手1W多点。　　三千不到，你还是多努力吧，不忙，你怎么学东西？没能力，谈什么前景，待遇？
　　我也是每天工作闲的发慌，工资又低　　
　　先别辞职，空闲的时间这么多，可以做淘宝什么的
　　我倒觉得有时候想得太复杂了，我工作七年，最高峰拿过七千一个月，如今只有一半，落差有点大，但是之前一直是两地分居，现在下班就可以看到家人。生活还是不要过得太压抑，人的一生其实很短暂的，可我们却把三分之二的时光花在了工作上
　　@后视镜看世界
11:22:00　　我倒觉得有时候想得太复杂了，我工作七年，最高峰拿过七千一个月，如今只有一半，落差有点大，但是之前一直是两地分居，现在下班就可以看到家人。生活还是不要过得太压抑，人的一生其实很短暂的，可我们却把三分之二的时光花在了工作上　　—————————————————　　是啊，我们这些一人在外地打拼的人，生活就是工作，工作就是生活，已经忘了自己要怎么生活了。　　
　　人着辈子，本是一无所有的来，最后一无所有的走
　　@u_16-04-16 13:21:17　　@后视镜看世界
11:22:00　　我倒觉得有时候想得太复杂了，我工作七年，最高峰拿过七千一个月，如今只有一半，落差有点大，但是之前一直是两地分居，现在下班就可以看到家人。生活还是不要过得太压抑，人的一生其实很短暂的，可我们却把三分之二的时光花在了工作上　　—————————————————　　是啊，我们这些一人在外地打拼的人，生活就是工作，工作就是生活，已经忘了自己要怎么生活......　　-----------------------------　　经常看到朋友圈晒“来一场说走就走的旅行”，我们都只是为了生活而生活，都忘记如何去享受生活。
　　现在环境不好，不要盲目辞职，不然不小心就待业好几个月，还未必能找到更好的。只能骑驴找马，前提是你自己技能要过关，不是光有多少年虚的工作经验就能拿到高薪。
　　@u_ 看看内部有没有换岗的机会，多学点东西是王道。如果你对外面的世界不了解，你可以挂一挂简历，看看自己在HR市场中处于一个什么位置（就是什么价位）
　　我高中同桌 一直有联系 09年毕业 毕业时找不到工作 于是加入快递　　从装卸货开始 后来接手网点 再后来成了一个区域负责人了据说年入百万
不知真假　　以前在QQ空间
后来是朋友圈经常晒照片
给人感觉很勤奋很上进很激情的那种　　年入百万不知真假
但是那Q5倒是实实在在的
　　@风人风雨风吹沙
21:42:00　　@u_ 看看内部有没有换岗的机会，多学点东西是王道。如果你对外面的世界不了解，你可以挂一挂简历，看看自己在HR市场中处于一个什么位置（就是什么价位）　　—————————————————　　最近挂过简历，面试的机会真的很少，难道真是今年环境不好？　　
　　@xch2005
11:16:00　　跟我以前的工作类似，我也是做IT运维的，裸辞以为能找个更好的工作，结果失业8个月，所以说，能力不是特别强的话，建议找到工作后再辞职。　　—————————————————　　说的在理　　
　　先干着，骑驴找马:没有压力又缺乏自制力的话，你会发现，又过了一年，自己跟上一年相比还是没什么变化。　　任性，直接裸辞:会认识到生活的残酷，长期安逸的生活使自己逐渐丧失了竞争力，没有牛b技术底子，会发现投出去的简历都石沉大海，偶尔等来的面试机会，面过后才发现自己水平到底什么程度。牛b公司进不去，垃圾公司不想去。所谓，高不成低不就也。　　6年安逸生活的代价。祝楼主好运　　
　　不要放弃，你已经学会在天涯社区发帖　　
　　不要轻易去换工作，现在解决不了的问题，换了工作可能依然存在。　　
　　你不是研究生的话还是安安本本上班吧。现在好多研究生都找不到好工作。　　
　　@奋进竹千代
11:20:00　　不要轻易去换工作，现在解决不了的问题，换了工作可能依然存在。　　—————————————————　　难道现在就没有解决办法吗　　
　　@金刚石也是碳
02:58:00　　先干着，骑驴找马:没有压力又缺乏自制力的话，你会发现，又过了一年，自己跟上一年相比还是没什么变化。 　　任性，直接裸辞:会认识到生活的残酷，长期安逸的生活使自己逐渐丧失了竞争力，没有牛b技术底子，会发现投出去的简历都石沉大海，偶尔等来的面试机会，面过后才发现自己水平到底什么程度。牛b公司进不去，垃圾公司不想去。所谓，高不成低不就也。 　　6年安逸生活的代价。祝楼主好运　　—————————————————　　求大神赐教，说的很能反应现在的状况，可是该如何解决呢　　
　　@金刚石也是碳 43楼
02:58:00 　　先干着，骑驴找马:没有压力又缺乏自制力的话，你会发现，又过了一年，自己跟上一年相比还是没什么变化。 　　任性，直接裸辞:会认识到生活的残酷，长期安逸的生活使自己逐渐丧失了竞争力，没有牛b技术底子，会发现投出去的简历都石沉大海，偶尔等来的面试机会，面过后才发现自己水平到底什么程度。牛b公司进不去，垃圾公司不想去。所谓，高不成低不就也　　—————————————————　　@u_
22:10:00　　求大神赐教，说的很能反应现在的状况，可是该如何解决呢　　—————————————————　　如果想在现职位上精进一下:换份要求高的工作，你要求低点，就是工资要少点，如果公司缺人再加上你有多年相关工作经历，运气好公司会要你的。然后进去由大神带着走　　如果是想换份工作:难度最大，在陌生岗位上，你跟刚毕业的学生没有任何区别，而且还没有年轻人学习速度快。给你工资低了你不愿意，工资高了公司不愿意。我希望你选的不是这条路。　　
　　@金刚石也是碳 43楼
02:58:00 　　先干着，骑驴找马:没有压力又缺乏自制力的话，你会发现，又过了一年，自己跟上一年相比还是没什么变化。 　　任性，直接裸辞:会认识到生活的残酷，长期安逸的生活使自己逐渐丧失了竞争力，没有牛b技术底子，会发现投出去的简历都石沉大海，偶尔等来的面试机会，面过后才发现自己水平到底什么程度。牛b公司进不去，垃圾公司不想去。所谓，高不成低不就也　　—————————————————　　@u_楼
22:10:00 　　求大神赐教，说的很能反应现在的状况，可是该如何解决呢 　　—————————————————　　@金刚石也是碳
05:10:00　　如果想在现职位上精进一下:换份要求高的工作，你要求低点，就是工资要少点，如果公司缺人再加上你有多年相关工作经历，运气好公司会要你的。然后进去由大神带着走 　　如果是想换份工作:难度最大，在陌生岗位上，你跟刚毕业的学生没有任何区别，而且还没有年轻人学习速度快。给你工资低了你不愿意，工资高了公司不愿意。我希望你选的不是这条路。　　—————————————————　　谢谢！指教！我觉得应该在现有的职业上继续发展下去，要不然之前的六年就浪费了。我决定走第一条路　　
　　别沉啊，想听听更多朋友关于工作的事情　　
　　我也是一样，做推广 的，转行做地产，做不过来，现在又不知道做什么行业了
　　你是顺丰快递公司的吧？
　　@不可三世4
20:13:00　　你是顺丰快递公司的吧？　　—————————————————　　不是顺丰，一线快递公司。希望兄弟给予指教　　
　　@何文才的日记
19:28:00　　我也是一样，做推广 的，转行做地产，做不过来，现在又不知道做什么行业了　　—————————————————　　我相信很多职业和岗位都会遇到我这种情况吧　　
　　卤煮是京东　　
　　@HXY不羁的风
22:00:00　　卤煮是京东　　—————————————————　　不是。刚上市，再猜　　
　　@HXY不羁的风 56楼
22:00:00 　　卤煮是京东 　　—————————————————　　@u_16-04-25 23:21:18 　　不是。刚上市，再猜　　-----------------------------　　是申通咩ˊ_&ˋ　　
　　@HXY不羁的风 56楼
22:00:00 　　卤煮是京东 　　—————————————————　　@u_16-04-25 23:21:18 　　不是。刚上市，再猜 　　—————————————————　　@annie_韵
19:41:00　　是申通咩ˊ_&ˋ　　—————————————————　　不是　　
　　我也是工作太闲，国企，人际复杂，学不到东西，而且没发展，工作好几年了，想换工作外面的公司都看不上我，好焦虑
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