2011 2012欧冠年12份工资2012年1月份工资怎么不发放？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-02-15 13:52 标签： 2011 2012欧冠
活跃度是记录该律师7天内的咨询回复情况好评率：0%近期帮助过：0人从业年限：7 年律师所在地：江苏-苏州擅长领域：债权债务交通事故工伤赔偿工程建筑刑事辩护（电话咨询请说明来自华律网）咨询内容:你好，我2011年在江苏国丰集团公司枣庄分公司泉星华庭工地做一名技术员，2011年年底因分公司老板资金问题，最终由总公司一名财务人员监督下发放了管理人员的部分工资，但每个人都差近万元。年后分公司项目经理跑了，我多次打电话给该项目经理都告诉我在和建设单位结算，结算结束了就通知我们领工资，再联系他就告诉我说总公司已经派人去和建设单位结算了，工资总公司会发。12年中下半年就没有联系不上了改项目经理了。我又联系总公司，总公司说已经派遣人员到枣庄公司与建设单位进行结算，结算清楚了就发放管理人员工资。2012年下半年我也多次电话和短信咨询总公司的财务人员，得到的结果仍是在结清账目工发管理人员工资。但眼看都快到了我催要工资两周年了，仍没有消息。我曾经咨询劳动部分答复是劳动行为所在地管辖，但是现在总公司（盐城的）已经结清了该工地的账目，是不是债务整个转移到盐城公司了啊？枣庄劳动局说他们没办法，说项目经理跑了，没有办法执行。我的工资还差9200元。
答复单位：政策法规和劳动监察处
答复日期：
答复内容：2012年1月份工资发放说明如下.0.0.0.0——所有资料文档均为本人悉..
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2012年1月份工资发放说明如下.0.0.0.0.0.0
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企业2014年12月计提的工资在2015年1月份实际发放，在进行2014年汇算清缴时是否可以税前扣除这部分工资？
作者：苏俊源
　　答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。对企业12月份计提但没有在当年实际发放的工资，不能在该年度企业所得税汇算清缴税前扣除，应在实际发放的年度税前扣除。
编辑：苏俊源当前位置：->->->
2013年12月份计提当月的工资，然后在次年1月份发放上年12月份工资，那汇算清缴要不要把部分工资作纳税调整？
来源：江门市国家税务局
作者：市局纳税服务科
　　答：根据《企业所得税法》及其实施细则的有关规定，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定的工资薪金支出，在2013年12月31日前实际发放的，准予在2013年度汇算清缴税前扣除。企业已计提但没有在2013年12月31日前实际发放的职工工资薪金，不得在2013年度纳税申报时作税前扣除，应纳税调整。但可在实际发放的年度进行税前扣除。&
编辑：马云龙

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