第三方登录：【重庆语言桥翻译公司兼职笔译面试】本身并不是英语专业，只是对英语感兴趣，面试蛮正规的。-看准网
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重庆语言桥翻译公司兼职笔译面试
“本身并不是英语专业，只是对英语感兴趣，面试蛮正规的。”
匿名用户&&&&面试重庆语言桥翻译公司的
面试经历：
本身并不是英语专业，只是对英语感兴趣，面试蛮正规的。有点难。...
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感觉没戏面试整体感受：一般面试难度：困难
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匿名用户&&&&面试的
面试经历：
刚开始做了一个笔试题，比较简单。面试过程很容易，就问了下以前做过的项目，还有数据库的嵌套查询，AJAX中数据如何传输。后台如何接受数据。二面由项目经理面试，主要就问了一下学校实习的简单经历，还有所学知识。感觉人很好。还有就是问了加班的问题。感觉公司可能加班比较多吧。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
整个面试过程分为3部分:
第一次电话沟通接触后,安排在分公司面试,地点在中华国际中心.
进去公司后先填写个人资料和递交简历,然后一会儿后HR会给你一份笔试卷(全英文),
考察内容包括一些逻辑题,推理题,最后一部分是关于VB程序的题目,都只是比较简单的考察条件语句,判断语句等,笔试大概持续一个小时....
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匿名用户&&&&面试的
面试经历：
无领导小组讨论中，又是一个从8点能力中选择你认为最重要的4点能力，然后将这4点再按重要性进行一个排序，其实我自己感觉表达的不算好，但是呢，我的排序是小组最后采纳的排序，过程中认真听取他人意见，发言不能太强势，否则会显得太想表现自我，而且会给人一种不太尊重其他人的观点的感觉。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
先是做一份类似公务员考试的逻辑思维题，都是选择题，然后是群面。自我介绍后，出一个案例，小组大家一起分析。接下来，HR将对感兴趣的人一对一面试，问自己的背景，为什么离开之前的公司，为什么要做咨询行业，当时社会经济问题的看法（经融危机是利大于弊还是弊大于利？），过了两周后，让做一个PPT，介绍自己的优劣...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
面试了一整天，整个流程很正规，而且气氛特别好，感觉普华员工之间的关系都很不错。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
先笔试，再面试，笔试为汉英英汉翻译各选一段。
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面试经历：
super-half-day 先群面，后par面。
英语口语要好，分析要有逻辑。想好为什么去。
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面试经历：
单面，2轮，分别是顾问和客户经理，待遇底薪3500+提成15-30%。
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面试经历：
面试过程：
十个人一个教室排排坐，面试官是一个年轻女性，看上去有点严肃，开始让每个人自我介绍，接着出了一道题让所有人思考两分钟各自表达看法和理由，接下来五分钟小组讨论出一个统一的答案，让其中一个人做总结。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
先是简历筛选，然后通知到公司笔试加面试，笔试很简单就是逻辑题，面试是5个人一组，配有一个leader和一个人事部人员。先做自我介绍，然后是由leader提了一个问题每个人回答，接着给一个主题小组讨论然后介绍了一下他们公司最后可以提问。然后等待结果。结果有了之后就是公司的1到2天见习。
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由: 发表于 15:30:45
本帖最后由 陈荣明 于
15:31 编辑
& &5月18日下午，南京理工大学外国语学院翻译硕士专业学位校外实践基地签约暨校外导师聘任仪式在学术交流中心第三会议室隆重举行。江苏省政府外事办公室美大处高岩处长、华为技术有限公司翻译中心南研分部张建农部长、江苏省工程技术翻译院有限公司包亚芝董事长、石国华副总经理、元培翻译南京公司王雨松副总经理、高校资源部张晖经理、学校党委研究生工作部张强部长、研究生院专业学位培养办朱育兰主任、外国语学院党委书记张世刚、院长张权、副院长赵雪琴和相关研究生导师、MTI硕士研究生等共同参加了本次签约仪式。仪式由学院党委副书记兼副院长陈荣明同志主持。
15:28:11 上传
& & 外国语学院党委书记张世刚首先致欢迎辞并介绍学校学院相关情况。张书记在讲话中表示对实践基地的发展前景充满信心，并指出实践基地的建立，能帮助同学们积累更多的社会实践经验，对于培养与社会接轨的高素质翻译人才有很强的现实意义。同时外国语学院将以与各单位的签约、各导师的聘任为契机，乘势而上，努力建成拥有一流的学科、一流的队伍、一流的学术、一流的教育、一流的人才，并真正成为开放式、国际化、特色高水平的教学研究型学院。
15:28:44 上传
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15:29:48 上传
& & 在热烈地掌声中，赵雪琴副院长分别与江苏省工程技术翻译院有限公司包亚芝董事长、元培翻译南京公司王雨松副总经理在合作协议上签字。学校党委研究生工作部张强部长、外国语学院张权院长、研究生院专业学位培养办朱育兰主任分别为江苏省政府外事办公室美大处高岩处长、华为技术有限公司翻译中心南研分部张建农部长、江苏省工程技术翻译院有限公司包亚芝董事长颁发校外导师聘书。& & 随后，四家校外实践基地单位领导和校外导师代表依次发言。在发言中，很多企业代表提到与南京理工大学外国语学院有着深厚的渊源，与南理工有着多年的合作，通过列举外国语学院往届优秀毕业生在单位工作的出色表现，阐述了学院高度重视人才培养工作，大力开展校企合作，注重实践育人。他们纷纷表示，将为翻译硕士专业学位学生的实习实践提供更广阔的空间，并将努力推动人才培养的改革，密切配合学校，培养更多优秀的翻译专门人才。与会人员还围绕外语类人才尤其是翻译人才培养的复合型、译员基本素养提升、智育要素与非智育因素共同发展等方面优化人才培养工作、提升学生核心竞争力出谋划策，提出了很好的建议，大家发言踊跃，各抒己见，气氛十分热烈。最后，学校党委研究生工作部张强部长进行重要讲话。张部长感谢各位实践基地单位领导和校外导师在百忙之中前来参加仪式，并对实践基地单位领导和校外导师乐于为学校研究生培养工作提供实践平台和给予指导表示敬意，对外国语学院重视校外实践基地建设而开展的富有成效的工作和取得的成绩表示充分的肯定。张部长阐明了翻译硕士专业学位暨MTI建立是教育部落实国家人才强国战略，实施教育改革发展规划纲要的战略举措，也是南京理工大学调整优化研究生的培养结构，加大应用型研究生培养的实际举措。语言的交流、文化的沟通和理解是人类从事经济、技术、科研、教育的基本要素，所以培养高质量的专业翻译人才是中国经济建设发展到这个阶段的时代需要，也是中华民族崛起的需要；强调了学术学位与专业学位培养的方式应该不同，充分的、高质量的专业实践是专业学位教育质量的重要保证，我们与一些大型的翻译单位建立实践基地、聘请各位校外MTI实践导师能够从本职岗位上拿出时间和精力，走进南京理工大学校园和外国语学院的研究生导师共同担负培养高素质的MTI人才的工作是非常有意义的事情，希望校企双方密切配合，按照全国翻译专业学位教指委的要求，通力合作，建设一流的实践基地。最后张部长给翻译硕士专业学位学生提出了殷切希望，号召每一位研究生同学珍惜机会，积极参与，积极实践，在校内导师和校外导师的共同指导下，早日成长为能为国家现代化作出重要贡献的专业翻译人才。& & 据介绍，外国语学院高度重视翻译硕士专业学位点的建设工作，立足新起点，抓住新机遇，积极开拓创新，加强与业界有影响，有美誉度的大型翻译公司建立校企合作关系，合理利用社会资源，强化人才培养工作，此前已经与传神联合信息技术有限公司、外语教学研究出版社签订了校外实践基地协议。
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姚克慎80大寿摄影展诚邀您的参与在南京，任何一个摄影拍客，没听过姚克慎老师说话的很多，没见过姚老拍摄的很少。 今夏重磅！“德宇清”杯有奖征集：烈日下的汗水专题报道如今，南京已正式进入“三伏”，一年中最热的时候来了。然而，尽管烈日当空，仍有那么一群人，他们在烈日下操劳和奔波着。
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世纪（北京）教育科技有限公司成立于2005年3月，是一家专门从事翻译服务、翻译培训和教育产品研发的服务机构。秉承着“客户与世界的沟通桥梁”的理念，以高效、精湛、低成本为服务原则，元培翻译致力于为客户提供国际化的优质语言服务。　　
　　　　翻译依托北京大学强大的语言优势和专业技术人才优势，已成为我国翻译行业的最主要力量之一，现有数百名正式员工，其中正高职称45人，拥有由北京大学外国语学院原院长，博士生导师胡家峦、北京外国语大学高级翻译学院院长王立弟教授等100多名译界、语言界专家组成的全国一流的顾问队伍，专职人员中95%以上拥有本科及本科以上学历，可提供80多种语言的专业化翻译服务。　　
　　　　翻译实行严格的二十四工作流程制度，五阶段质量控制及三审审核质量控制体系，是业内最早创建翻译流程控制体系的公司。元培翻译对译文实行全程质量跟踪，是我国唯一的实行质量承诺的翻译服务企业。公司凭借译员水平高、队伍强、质量控制严、语种全、接单专业广、难度大、交稿及时的特点，依靠严格的人才筛选机制和评级机制，凭借严格的质量控制程序，成为我国翻译行业的中坚力量。　　
　　　　翻译以其优秀的人才资源，先进的管理理念，严格的质量体系被认定为全国翻译专业资格水平考试指定培训机构。　　　
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电话咨询 &外国语学院社会实践之生涯人物访谈
生涯人物：魏先生
职业：外语翻译
问题：您是如何找到这份工作的？
回答：：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我回到家乡工作。经家里亲戚朋友的介绍才到现在这个公司的。
问题：目前，行业内要求这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？比如学历、专业
回答：我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能，比在大学中所学的更实用。不过这项工作更加适合英语专业的人，语言功底、专业知识很重要。
问题：那您进入这个岗位之前有没有接受培训呢?
回答：我没有，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。实习过程中也学到了很多东西。
问题：单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一些注意事项。
问题：您认为对这项工作来讲什么样的个人品质、性格和能力很重要？
回答：有一点很重要，就是你必须很积极，工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，外语翻译要态度诚恳、友善 ，翻译务必要信守承诺，按时交稿 ，还要认真，不能错误百出，
问题：男女工作者在这份工作上机会均等嘛？
回答：基本上是均等的，除非要出国，这种情况下男性机会较多，当然，如果你足够优秀的话，你还是有很多机会的。
问题：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
回答：有时外出做随从翻译，有时翻译稿件，公司会根据你的个人情况作出合理安排的。
问题：您对翻译工作者有什么建议吗？
回答：做翻译工要锁定专业范围 。任何一名翻译都不可能精通各行各业，尽管某些专业术语可以借助专业词典得到解决，但是，如果你对翻译稿件涉及的领域知之很少，那么你翻译出来的稿子肯定不会理想。所以，最好是将你的翻译服务锁定在某几个专业领域。
问题：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最具有挑战性？
问题：从事这份工作实现了您的人生价值吗？
回答：我很喜欢这份工作，我想把它做得更好。我觉得我正在一点一点地实现自己的人生价值。当然我也会不断学习新的知识。
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。通过生涯人物访谈，我们在校大学生可以正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习计划、生活和实习计划。
上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况。通过这次活动，我对自己的感受和收获做了如下总结：
（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识，不可能在将来的工作中有好的发展的。
（2）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（3）学好自己的专业英语及第二外语。在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，我们英语专业的学生更应学好英语，专攻某一方面，使之成为自己的强项。同时，还要学好二外。
（4）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践出真知。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（5）在大学里培养自己的创新意识。现代社会和企业不需要死板的工作者，需要的是能为企业创新，获利的有思想，有活力的新型人才。求是固然重要，但创新更是我们今后工作中的重中之重。
（6）要注重提高自己的修养和内涵。大学可以说是一个全国各地人才的聚集地，同学各自的观念想法都有所差异，面对这些我们都要学会接受彼此，敞开胸怀对待他人，这就要求我们要学会待人处事，毕竟将来进入社会，将面临更为复杂的人际交往圈，我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多，自己的空余时间比较充足，就更不能够放松自己，要把大学这来之不易的时光好好利用起来，不光是要做好学问，更是要学会做人。
（7）要逐渐养成严谨的学术态度，认真对待学习中的每一个知识点，不懂就问，以确保以后的工作中不会犯低级错误。
规划毕竟只是一个设想，落不到实处，重要的是以规划为奋斗目标，不断努力进取，一步一个脚印，才能实现所立下的目标。辉煌面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点，人最大的敌人是自己，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战，坚持不懈，持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
说明:外国语学院社会实践之生涯人物访谈
生涯人物：魏先生
职业：外语翻译
问题：您是如何找到这份工作的？
回答：：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我回到家乡工作。经家里亲戚朋友的介绍才到现在这个公司的。
问题：目前，行业内要求这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？比如学历、专业
回答：我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能，比在大学中所学的更实用。不过这项工作更加适合英语专业的人，语言功底、专业知识很重要。
问题：那您进入这个岗位之前有没有接受培训呢?
回答：我没有，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。实习过程中也学到了很多东西。
问题：单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一些注意事项。
问题：您认为对这项工作来讲什么样的个人品质、性格和能力很重要？
回答：有一点很重要，就是你必须很积极，工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，外语翻译要态度诚恳、友善 ，翻译务必要信守承诺，按时交稿 ，还要认真，不能错误百出，
问题：男女工作者在这份工作上机会均等嘛？
回答：基本上是均等的，除非要出国，这种情况下男性机会较多，当然，如果你足够优秀的话，你还是有很多机会的。
问题：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
回答：有时外出做随从翻译，有时翻译稿件，公司会根据你的个人情况作出合理安排的。
问题：您对翻译工作者有什么建议吗？
回答：做翻译工要锁定专业范围 。任何一名翻译都不可能精通各行各业，尽管某些专业术语可以借助专业词典得到解决，但是，如果你对翻译稿件涉及的领域知之很少，那么你翻译出来的稿子肯定不会理想。所以，最好是将你的翻译服务锁定在某几个专业领域。
问题：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最具有挑战性？
问题：从事这份工作实现了您的人生价值吗？
回答：我很喜欢这份工作，我想把它做得更好。我觉得我正在一点一点地实现自己的人生价值。当然我也会不断学习新的知识。
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。通过生涯人物访谈，我们在校大学生可以正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习计划、生活和实习计划。
上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况。通过这次活动，我对自己的感受和收获做了如下总结：
（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识，不可能在将来的工作中有好的发展的。
（2）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（3）学好自己的专业英语及第二外语。在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，我们英语专业的学生更应学好英语，专攻某一方面，使之成为自己的强项。同时，还要学好二外。
（4）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践出真知。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（5）在大学里培养自己的创新意识。现代社会和企业不需要死板的工作者，需要的是能为企业创新，获利的有思想，有活力的新型人才。求是固然重要，但创新更是我们今后工作中的重中之重。
（6）要注重提高自己的修养和内涵。大学可以说是一个全国各地人才的聚集地，同学各自的观念想法都有所差异，面对这些我们都要学会接受彼此，敞开胸怀对待他人，这就要求我们要学会待人处事，毕竟将来进入社会，将面临更为复杂的人际交往圈，我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多，自己的空余时间比较充足，就更不能够放松自己，要把大学这来之不易的时光好好利用起来，不光是要做好学问，更是要学会做人。
（7）要逐渐养成严谨的学术态度，认真对待学习中的每一个知识点，不懂就问，以确保以后的工作中不会犯低级错误。
规划毕竟只是一个设想，落不到实处，重要的是以规划为奋斗目标，不断努力进取，一步一个脚印，才能实现所立下的目标。辉煌面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点，人最大的敌人是自己，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战，坚持不懈，持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
发布部门:外语系
发布人:外语
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