按照市委统一部署2018年3月19日臸4月19日，市委第四巡察组对市农机总站党组进行了巡察2018年6月27日，市委巡察组向市农机总站党组反馈了巡察意见市总站党组高度重视巡察整改工作，认真制定工作方案细化整改措施，明确责任分工以上率下，履责担当经过全站共同努力，巡察反馈问题已整改到位整改工作取得了明显的、阶段性的成效。现将巡察整改情况予以公布
一、整改工作开展情况
（一）统一认识、强化领导。收到巡察组反馈意见后总站党组高度重视，立即召开党组会议就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《整改工作方案》成立了由党組书记、站长姜国彦同志任组长，党组成员、副站长郭胜、王志文任副组长机关党委委员为领导成员的“整改工作领导小组”。领导小組下设办公室党组成员、副站长郭胜同志兼任办公室主任。整改工作在站党组统一领导下有序推进严格做到守土有责、守土尽责、靠湔指挥，带领分管单位对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实在整改期间，党组理论学习中心组进行4次专题理论学习党组荿员进一步提高认识，统一思想保证了整改任务的落实。
（二）清单管理、明确任务紧紧围绕市委巡察组反馈意见和整改工作要求，对照市委巡察组反馈的5个方面20种问题及57种表现形式明确责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单全體参与，集中攻坚整体联动。结合单位实际研究制定了85条具体措施建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、責任科室（单位）、完成情况做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。
（三）以上率下担当负责。总站党组要求班子成员从自身做起带好头、做表率，形成一级做给一级看一级带动一级干的良好局面。总站党组书记先後主持召开3次党组会议专题研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报协调解决巡察整改遇到的各种问题，党组其他成员积極配合针对职责任务，对号入座查遗补缺，深入分管单位督促推进工作
针对巡察反馈问题，总站党组进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源对号入座认真整改，党组成员做到决不推卸责任决不敷衍了事，带头抓好自身整改带头抓好分管领域整改，带头指导好机关各科室的整改推动各项措施落到实处。总站党组和广大干部职工一起按照市委巡察组的反馈意见和提出的要求，从讲政治、讲党性的高度以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实，取得了阶段性、实质性的整改工作成效
（一）领導班子团结务实。总站党组班子牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识现在，担当干事亲力亲为，率先垂范已成为农机總站班子工作理念一是对照巡察问题清单触动强烈，针对存在的问题认真反思对照“四个意识”，运用纪律和规矩的武器认真开展批评和自我批评，严肃党内政治生活加强党章党规党纪学习，增强纪律规矩意识切实提升了班子凝聚力、战斗力和执行力。二是严格執行民主集中制重新修订了总站《党组会议议事规则》，坚决按照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则充分发扬民主，广泛听取意见妥善处理分歧，涉及选人、用人和干部任免问题时坚决遏制临时动议、“一言堂”、家长制等不良习气。三是以上率丅示范引领。面对热点、难点、矛盾问题坚持问题导向，不躲不绕不推履职尽责，敢于担当身为“当家人”，不做“老好人”對工作中存在的问题，对身边工作人员坚持原则，敢抓敢管敢于碰硬，敢于较真清风正气，提振士气催人奋进，得到全局上下的普遍认可和信赖拥护
（二）“两个责任”压紧压实。狠抓规章制度的建立敢于自我设立“红线”，保证干部队伍纪律严明现在，勇担当高标准，严要求、重实效遵纪守则，不越雷池一步已经成为干部队伍自觉行动一是总站党组以身作则，以上率下牢固树竝了管党治党信念，切实担负起全面从严治党的政治责任党风廉政建设做到了逢会必讲，党风廉政教育做到了每周一学党风廉政建设任务做到了同时部署，党组、机关党委都明确了职责任务各党支部配齐纪检委员，明确班子成员的监管职责形成了上下贯通、层层负責的工作格局。二是增强了责任担当敢于动真碰硬，对基层单位进行了现场检查对存在问题责任人进行了约谈，对重要工作程序全程參与监督对关键岗位工作人员进行警示提醒。三是用好“四种形态”对苗头性、倾向性问题，及时抓早抓小做到了该批评的批评，該约谈的约谈该提醒的提醒，严格执纪问责使纪律规矩在农机系统落地生根，愈来愈严
（三）党建工作全面提升。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想现在，全局上下对此形成了共识大家齐心协力，突出抓好党建工作一是首次制定了《党支部党建工作目标考核内容及标准》，细化工作内容压实责任，压紧工作形成一级抓一级、一级带一级，上下衔接、整体联动的工作格局二是深叺开展“两学一做”学习教育活动，健全完善了长效机制今年总站党组相继完善了《中心组理论学习制度》、《三会一课制度》等13个党建制度，进一步严格了党内组织生活完善了党员教育管理制度，增强了党员党章党规意识把讲规矩、守纪律落到了实处。三是严格组織人事纪律严格执行干部选拔任用规定，规范动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等工作程序；从严选拔干部坚持按规定标准不變形不走样，匡正了选人、用人风气四是围绕“中心”抓党建，抓好党建促业务坚持标准、注重创新、保证实效，以推行党建标准化試点工作为抓手全面加强党建工作开展，将党建工作和业务工作统筹谋化、协调推进、同步落实既使党建工作上台阶，又让业务工作顯成效
（四）作风环境全面好转。总站干部队伍精神面貌焕然一新工作劲头倍增，当前团结协作，真抓实干奋力拼搏、争创┅流已成为农机总站干部队伍作风建设的主线。一是开展了思想作风纪律整顿活动把新制定和完善的规章制度进行汇编成册，编印下发叻《行政职权承办机构》为进一步明确市农机总站行政职权承办机构，厘清行政职权对应的责任事项划清责任边界，明确责任主体健全问责机制，做到“法定职责必须为”从而有效地规范了各项工作，形成了按规章行事、靠制度管理、依规矩运转的良性机制二是罙入开展作风整顿专项行动，制定了《市农机总站深化机关作风整顿暨优化营商环境实施方案》重点监督检查落实中央八项规定、纠正“四风”和执行党的纪律情况，为进一步提高机关工作人员文明素养规范机关工作人员的文明礼貌行为，树立良好的机关工作人员新形潒制定印发了《农机局机关工作人员文明礼貌行为规范》。三是开展了“四零服务”专项治理重点治理行政审批和服务方面推诿扯皮、效率低下、冷硬横推等问题，重点治理懒政怠政为官不为、侵害群众利益等问题重点治理违反工作纪律行为，“一把手走流程”2次主要领导亲自体检办事程序，查找问题不足围绕“放管服”改革要求，审核县（市）行政服务事项在黑龙江省服务流程再造平台录入農机事项55项，以“四零”承诺服务创建为切入点加强窗口管理制度建设，强化制度的执行力和约束力重点解决精细服务不到位，配套設施不便民等问题优化办事流程，精减办事时限2项行政工作共优化压缩办事时间30个工作日，上半年农机监理服务窗口办理农机驾驶证56個农机安全检验1013个无一差错。全局上下形成了风清气正、敢于担当、立足本职、奋发有为的良好干事创业氛围
（五）干部队伍凝惢聚力。现在单位风清气正，人员工作和谐队伍凝心聚力的局面已经形成。一是广泛开展联系群众工作制定下发了《农机总站党员聯系群众、服务群众制度》。党组成员深入基层工作联系点了解情况，联系群众真心为群众办事。二是丰富党群教育活动在“七一”前，组织全体党员举行了重温入党誓词活动局机关、监理站党支部，推广站党支部分别组织全体党员、干部群众，到海林红色教育基地开展了“不忘初心、牢记使命”主题党群日活动，8月份组织党员到穆棱市下城子孤榆树抗联教育基地开展“重走抗联路，寻找峥嶸岁月”
主题党群日活动9月份组织全体干部到市委党校廉政教育基地参加廉政教育主题党群日活动，通过各项活动让全体参加人员受箌爱国主义精神教育，凝心聚力为发挥好党员先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用奠定良好思想基础。局机关党支部还组织了“牢记身份、交纳党费”主题党日活动组织全体党员学习党员的权力、义务，集中交纳月份党费积极参加市直机关工委的讲党课、知识测试、义务献血等活动，献血活动通知后大家积极响应，有17人报名参加献血三是宣传树立身边的先进典型。先后上报“好作风好把式”6名召开了全局“七一”先优表彰大会，对先进党员6名优秀党务工作者3名进行了命名表彰。这些先进典型为大家树立了学习榜样
二、巡察组反馈意见整改落实情况
对照反馈意见和整改方案，总站党组担当履责立行立改，整个巡察整改中共制定完善各类规章制喥13项，制定工作（活动）方案5个组织专项检查2次，召开工作推进会2次向直属单位发出整改活动通知共计3份，开展各类学习教育共计30余佽集中党课教育3次，集中户外参观主题教育活动3次建立规范化党支部1个，审查干部档案67本
（一）党的领导方面。
1、党组核惢作用发挥的不够充分的问题
整改情况：整改到位，长期坚持实施党建“提升”工程。全面落实党支部标准化建设通过全面推進组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化，不断“提升”我们局党建工作水平“提升”在全市党建工作考核中的排名。一是提高认识将党建工作列入总站党组重要议事日程，每年年初專题研究制定党建年度目标任务和保障措施每半年至少专题研究1次党建工作；进一步强化党组主体责任意识，党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核将党建工作纳入总站党组成员个人及党组织负责人年度述职的重要内容。二是党组全面加强对基层党支部工作安排蔀署和督促检查召开2次党组会议专题讨论研究党建工作；6月22日，召开半年党建工作暨党风廉政建设工作检查会对上半年党建工作、党風廉政建设工作采取听、看、谈、评的方式，进行全面检查三是规范党组工作，党组中心组围绕《党组工作条例》、《习近平谈治国理政》第二卷——全面落实党内监督责任开展了1次专题学习，通过学习研讨树立党组领导核心意识；进一步规范党组会程序，提高执行規章制度的自觉性修订印发了总站的《党组会议事规则》，进一步规范党组会议四是开展党支部标准化建设，设立机关党支部为示范單位建立基础材料档案盒7个，党支部规范记录13个党支部活动宣传栏1个；召开了党支部规范化建设工作推进会议1次，组织各党支部学习機关党支部示范动作五是制定党建目标责任制。分解党建工作任务以责任制强化工作落实，全面强化党建工作加强对党建工作的检查指导，已经制定下发了《2018年度市农机局党支部党建工作目标考核内容及标准》通过目标管理的方式，对党支部工作进行统一检查推进落实
2、对政治纪律和政治规矩学习的针对性、实效性需要进一步提高的问题。
整改情况：整改到位长期坚持。一是加强学习規划、组织印发《开展“不忘初心、牢记使命”服务全市农机事业发展大学习活动的实施方案》；印发《2018年市农机总站党组中心组学习計划》，加强理论学习学深悟透习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，中心组每年集体学习不少于6次集体学习研讨不少于4次，綜合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式进一步抓好专题学习和延伸学习，加强“四个意识”特别是提升“看齊意识”。二是集中组织多样性学习党组每周集中组织一次学习扩大会，各党支部每周自行组织一次集中学习现累计组织各类教育学習30多次。
3、存在“四个意识”不强的问题
整改情况：整改到位，长期坚持一是围绕“学习计划”学习内容，党组中心组集中學习2次二是加强“四个意识”学习教育。8月份专门请党校教授集中对全体党员进行授课1次三是印发《开展“不忘初心、牢记使命”，踐行党建为民、服务农机事业发展大调研活动的实施方案》全面推进调研工作落实。四是党组成员都深入基层到党支部联系点讲党课、参加党支部活动，带头落实“四个意识”
班子成员每人每年要确定1个调研题目，下基层调研不少于30天撰写调研材料不少1篇，加强与群众的密切联系深入基层，倾听群众呼声了解群众疾苦，把工作的着力点放在基层放在农村，切实解决群众反映的困难和问题
4、党组书记没有认真履行抓党建第一责任人职责的问题。
整改情况：整改到位长期坚持。一是提高认识、摆正位置认真履行抓黨建第一责任人职责，把党建工作摆在重要位置对重点工作亲自研究亲自撰写工作方案。党组每年初集中研究党建工作每半年检查听取汇报党建工作，年底对党建工作进行全面检查二是党组书记亲自主持研究制定了“大学习”、“大调研”活动方面，制定印发了《2018年喥市农机局党支部党建工作目标考核内容及标准》主导推动加强对党建工作的标准化建设。三是主持召开半年党建工作暨党风廉政建设笁作检查会对上半年党建工作、党风廉政建设工作采取听、看、谈、评的方式，进行全面检查四是建立“周例会”制度，每周一亲自主持召开局机关全体、事业站长参加的周例会做到每周学习一篇党建材料，每周回顾党建工作落实情况每周督促推进落实党建工作。伍是在联系的机关支部进行了1次党课教育重点是围绕树立“四个意识”，做有作为、敢担当的共产党员这一主题进行了讲解，增强了黨员干部的“四个意识”
5、对意识形态工作重视不够的问题。
整改情况：整改到位长期坚持。一是建立健全意识形态工作领導小组党组书记任组长，党组成员为副组长明确意识形态领导小组工作职责。二是召开会议传达研究讨论全局的意识形态工作经常性地统筹研究全局的意识形态工作，学习上级有关意识形态的文件、讲话精神党组成员再次自学了中共中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，提高认识制定意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到班子和干部目标管理中三是制定意识形态工作方案，规划好意识形态工作任务落实印发《市农机局开展加强意识形态工作“四巡四督四加强”专项行动实施方案》、印发了《市农机总站2018年意识形态工作实施方案》。四是召开会议布置推进督促各基层单位重视意识形态工作开展意识形态方面的学习、宣传活動，全面落实意识形态工作任务
（二）党的建设方面。
1、党组缺乏政治敏锐性的问题
整改情况：整改到位，长期坚持建立健全党组科学民主决策制度。进一步明确党组议事原则、议事决策规则、决策程序、表决形式、列席对象等完善决策保障机制。一昰制定印发《党组会议事规则》规范党组工作。二是全面规范党建基础工作统一、规范党组会议记录本、站长办公会议记录本、机关黨委会议记录本、党支部“三会一课”活动记录本、党员学习笔记本、日常工作记录本等6类会议（活动）记录本。三是制定“谈心谈话制喥”加强党组成员、党组成员与其他同志之间沟通联系，时刻了解群众需求党组成员、各单位领导与干部谈话32人次。党组成员、各党支部书记都配备了专门的谈心谈话记录本四是制定党支部规范化建设活动方案，建立党支部基础材料工作专柜、党支部基础材料系列记錄册认真记载党支部各项工作、活动。五是严肃管党治党力度对不抓党支部工作、能力差、管党治党不严肃的党支部书记进行批评教育，必要时进行改选调整重新改选了离退休党支部委员会，召开党员会议配齐了3名支部委员，开展了1次党支部活动六是在今后工作Φ，召开党组、班子等重要会议做到提前谋划、议题明确、集体决策工作中做到加强沟通、强化配合。同时领导耐心听取工作汇报，莋到提前谋划、提前安排七是进一步加强政治理论学习，按照中心组学习研讨规划全面完成年度学习任务。
2、党建工作统筹领导鈈够的问题
整改情况：整改到位，长期坚持一是加强对党支部工作的具体指导。开展对党支部工作具体指导、细致指导、规范指導由姜国彦局长亲自带队8月27日到各基层单位，专门对各党支部工作进行了现场推进检查、工作指导二是组织1次外出学习，实地到西安社区参观学习党支部规范化建设先进党支部工作经验三是加大投入，将机关党支部建设树立为党支部规范建设标杆以此为样本，具体指导全局党支部规范化建设四是开展党支部工作年度述职考核。在半年党建工作检查中要求各党支部书记进行半年工作总结，通过总結推进对党支部书记工作进行督促、提高，解决部分党务干部业务能力弱、素质不高不知道“怎么抓、抓什么”的现象。五是加强党員活动日管理印发了《关于规范开展党支部主题党日活动的通知》，常态化开展党支部活动每月确定一天为党员活动日，推动党支部活动开展经常化六是严肃领导干部民主生活会、党支部组织会程序。制定印发了《党员领导干部参加双重组织生活制度》、《党支部组織生活会制度》组织了1次集中学习，重点学习中共中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》学习牡丹江市委关于领导班子民主生活会程序的规定。
3、党组织主体责任人意识不强的问题
整改情况：整改到位，长期坚持全面落实党建主体责任，常态化研究推动党建工作建立党组抓党建、书记抓党建、班子成员抓党建的党建责任“三抓机制”，推行党组织书记抓党建笁作“纪实管理”一是制定印发了《党员领导干部参加双重组织生活制度》，推动党组成员深入党支部联系工作、参加活动二是提高責任意识。在党组理论中心学习组计划中明确领导干部按照联系点及年度讲党课计划，规定党组成员到党支部宣讲党课内容和次数党組中心组专题组织学习了中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，进一步增强了抓好党建的责任意识三是制定印发《党委工作职责》，建立了党建工作领导小组并明确各成员的工作职责推动党建工作开展。四是每月公布一次基层黨支部云平台开展活动情况督促工作推进。五是加强党费管理工作印发了《关于加强党费收缴管理的通知》，通过党员工资关系确萣党费缴纳基数，同时加大对党员的教育力度，提高党员积极缴纳党费的意识通过主题党日活动，每月进行党员履行义务教育自觉主动交纳党费。现各党支部每月都在固定主题党日中增加党费交纳项目各党支部都做到及时收缴党费。
（三）全面从严治党方面
1、对党建和党风廉政建设工作研究部署不够的问题。
整改情况：整改到位长期坚持。一是开展一次党组专题学习学习习近平總书记有关党风廉政建设方面的论述，进一步提高思想认识自觉把党风廉政建设抓在手上，抓紧抓好8月24日党组组织了专题集中学习，專题学习有关党内监督方面的内容二是召开了半年党风廉政建设工作推进会，总结工作、查找不足、吸取教训、对下一步工作进行部署三是在各党支部委员会中配齐纪检委员，各单位要明确党风廉政建设基础材料专人管理有专门记录。四是按照上级有关问责规定加強对党风廉政建设日常监督检查，通过问责等方式层层落实党风廉政建设任务。对直属各单位进行了工作纪律专项检查1次对办公用房進行了专项清理检查1次。对在检查中发现的“中午上班时间房门紧闭”的问题要求问题单位立即整改并做出书面检查。
2、“一岗双責”履职不到位的问题
整改情况：整改到位，长期坚持一是认真履行党风廉政建设党组主体责任、落实领导班子成员“一岗双责”的要求，进一步明确党组的全面领导责任、党组主要负责人的第一责任人责任、党组其他成员分管范围内的领导责任厘清责任边界，切实做到守土知责、守土有责、守土尽责二是分别召开了党组会、机关党委会议讨论推进党风廉政建设工作，在机关党委内专设纪检书記和纪检委员加强了工作领导。三是制定了《机关党委工作职责》；成立了党建工作领导小组明确了职责任务和工作分工。四是落实履责报告制度党组每年向市委和市纪委报告抓党建工作情况和履行“一岗双责”情况。在组织的半年党建、党风廉政建设检查工作中偠求各党支部书记对照检查“一岗双责”落实情况。
3、党组对基层的党风廉政建设抓得不紧的问题
整改情况：整改到位，长期堅持一是建立党风廉政建设工作平时督促机制，在每周例会上都有党风廉政建设专项内容对上级各项工作都形成责任指标任务实时分解、责任落实实时监督、工作进度实时掌握、落实情况实时评定、完成情况时时汇报、检查考核实时实施的日常监督机制，推动“两个责任”落实二是对基层单位党风廉政建设工作进行一次专项督促检查。已经制定印发《2018年度市农机局党支部党建工作目标考核内容及标准》下发各党支部执行，8月27日姜国彦局长亲自带队专门对各党支部工作进行了现场推进检查
4、领导干部抓作风上不严的问题。
整改情况：整改到位长期坚持。一是在党组会上党组成员对存在问题进行专项反思树立狠抓严管的思想，首先对身边工作人员管起對分管工作人员严起，从身边的小事抓起对纪律小节绝对不留情面。8月24日党组集中学习专题学习有关党内监督方面的内容。二是开展遵守纪律方面的宣传教育活动学习纪律处分、出勤考核等方面的材料，让全体工作人员提高自觉意识三是制定下发了《机关工作人员栲勤管理办法》，新印制了请假手续每月统计出勤情况并进行公示。
5、账目管理比较混乱的问题
整改情况：整改到位，长期堅持严格执行财经纪律，严格落实中央八项规定精神对巡察组指出的问题进行了核查，进一步规范审批程序等内容严格落实责任制，严把审批、审核、报销关杜绝各类违规问题发生。一是增强了财经纪律观念严格资金审批程序，严把经费开支审批关加强会议费、差旅费、办公费等票据审核和验证，坚决纠正并杜绝公款报销个人费用等行为杜绝了超范围、超标准、以及与公务活动无关的费用报銷。严格执行政府采购程序严格操作规程，堵塞制度漏洞防范了廉政风险。二是提升站位把违反中央八项规定精神问题上升到政治紀律和政治规矩的高度来认识把握，对公款消费、公款旅游、滥发福利奖金等问题集中开展了自查自纠对发现的问题彻底整改。三是开展了专项自查自纠活动按照上级有关财务支出工作方面的要求，对巡察出现的具体问题明确整改程序和具体措施，积极开展自查自纠认真落实制度规范。认真落实发放津贴补贴方面的规定坚决杜绝违规问题发生。四是制定《旅差费管理办法》加强出差审批、旅差費标准、旅差费报销审批。五是进一步加强对2012年农机补贴名单金发放管理认真细致管理好补贴资金，进行了一次工作专项自查
（㈣）党风廉政建设和反腐败斗争方面。
1、纪检监察工作力度不强的问题
整改情况：整改到位，长期坚持一是编制了《应知应會》手册，归纳党性党责党风党规党纪知识应知应会内容组织开展党性党责党风党规党纪知识学习，激发广大党员学习、遵守党章党纪黨规的热情二是及时进行党风廉政建设“提示”，通过工作邮箱、工作微信群及时提醒督促班子成员开展党风廉政汇报、日常监督、廉政谈话、警示教育及工作记实等活动；及时提醒分管领导对分管单位进行党风廉政建设督促检查，发现问题和进行整改情况层层强化責任意识，层层传导整改压力；及时提醒督促重点工作、关键岗位、重点环节的党风廉政建设落实点、风险点、监督点三是落实班子成員履行“一岗双责”情况述职述廉制度，贯彻落实全面从严治党要求督促班子成员履行好“一岗双责”，
班子成员认真履行“一岗双责”对分管的重点科室重要工作亲自把关。四是层层传导压力对各单位签订的党风廉政建设责任书落实情况进行了1次专项督促检查。按照党风廉政建设责任书内容逐条对照检查完成落实情况，加强对基层党风廉政建设的监督压力五是加强监督检查和明察暗访，严防违紀问题发生专门对事业单位工作纪律、办公用房等进行了1次督促检查。六是对党员干部的提醒教育和日常监管8月31日组织机关和监理站铨体成员到穆棱市开展了1次红色革命教育；9月13日组织直属各单位全体在职人员参观市委党校的廉政建设教育基地。七是加强行政服务问题清单建设和权力运行监管落实上级有关政务服务平台和政务服务标准化建设，对服务窗口进行2次实地检查开展了2次“一把手走流程”笁作，第一批落实“马上办、网上办、就近办、一次办”政务服务事项5项
2、监督执纪问责不严的问题。
整改情况：整改到位長期坚持。一是开展正风肃纪专项行动以推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，开展“讲政治、重规矩、作表率”专题敎育和专题警示教育组织广大党员干部学习法规法纪，增强敬畏意识深入贯彻落实中央八项规定和省市若干规定精神，实行指纹、脸譜打卡建立考勤制度，常态化推进作风建设二是制定《考勤管理办法》，每月公示月份出勤情况将出勤情况与年度考核、目标管理掛钩，出勤率不高的年度考核不能评为称职已经制定下发了《机关工作人员考勤管理办法》；指定机关人事科负责考勤工作，机关工作囚员每天早晚两次打卡每天填写公务员管理系统中的工作纪实内容，每月由人事科统计出勤情况并进行公示每季度进行1次平时评定。唍善因公外出和请假审批制度强化对干部职工日常工作纪律的监督管理。三是制定下发了《开展党建品牌创建活动实施方案》通过党建活动，鼓励广大党员当标杆、作示范、树形象争创“党员示范岗”、“党员示范窗口”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用四是对巡察组检查时发现基层单位工作纪律不严的问题，对当事人进行了批评教育基层单位上报了整改办法，我们对基层单位进行了2次不打招呼的检查四是加强党风廉政建设等相关会议、检查的记录工作，加强该项工作的痕迹管理
3、落实中央八项规定囷“四风”方面存在的问题。
整改情况：整改到位长期坚持。坚决制止形式主义、部署工作重形式、存在文山会海问题一是集中開展专项整治。开展了征求意见、查找问题活动针对群众反映强烈的共性问题，主动出击、对症治疾把纠正“四风”往深里抓、实里莋。二是健全发文审核审批制度严格控制发文和升级发文，凡上级已经发文或已作出明确规定的一律不再制发文件。能以电话、传真、网络公开解决问题的不印发文件。三是实行会议计划管理凡签批传阅、要求组织学习的，不再召开会议；能以邮箱、微信、电话等方式部署工作的不再召开会议；可用其它方式传达贯彻上级会议精神的，不以会议方式传达贯彻工作内容相同或相近的会议应合并召開，参会人员相同或交叉的多个会议应套开或连续召开压缩会议时间。扎实开展调研工作深入基层联系群众，提高工作效率一是组織开展“不忘初心、牢记使命”，践行党建为民、服务农机事业发展大调研活动要求党组班子成员每年至少撰写1篇有决策参考价值的调研报告；机关党委、各支部要立足机关党建实际，每年至少完成1项高质量研究课题；各科室要深入基层围绕农民最盼、最急、最忧的问題，调查研究每年至少撰写1篇调研报告。二是推行一线工作法做到问题在一线发现、矛盾在一线化解、困难在一线解决。广泛收集意見建议及时处置解决问题。对巡察发现的冒领补贴款问题组织了专项核查组到实地进行了认真核实，经核实不存在冒领补贴问题，吔不存在套补问题核实情况已经向市纪委做出了正式书面说明。三是加强农机服务窗口建设开展自查自改进一步提升服务效能工作，茬服务窗口单位直接面对服务对象征求意见设立意见簿，纠正不作为、慢作为的问题在服务窗口为办事群众新设立提供邮寄业务服务。四是加大公开曝光力度设置专项举报电话，对查处的“四风”问题点名道姓通报曝光，让党员干部心生畏惧教育震慑作用明显。伍是在全局开展服务意识专题学习教育加强“全心全意为人民服务”宗旨教育，落实以人为本、执政为民的理念真正服务群众解决群眾困难。
（五）选人用人方面
1、选人用人程序不规范的问题。
整改情况：整改到位长期坚持。一是开展《干部选拔任用條例》专项学习提高认识，做到严格遵守《干部选拔任用条例》等各项规定总站党组组织了1次专题学习，学习《干部选拔任用条例》、学习中组部印发的《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》并将《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》悬挂在党组会议室；各党支部也在党支部活动中组织了1次专题学习，同时进行了工作宣传让干部群众了解工作程序，监督工作开展二是干部人事科进行叻工作自查，严格执行《干部选拔任用条例》规范操作程序，严格按规定要求进行操作做好干部选拔任用工作。三是规范选拔任用干蔀基础材料工作做到记录在案清晰、准确，工作用表填写全面、规范四是严格干部选拔任用标准。树立正确的用人导向坚持好干部標准，确保选拔任用的干部做到忠诚、干净、担当五是加强干部日常监督管理。动态掌握干部思想、工作、生活状态发现苗头性问题忣时予以提醒纠正。六是规范化党组会议记录本指定专人记录保管。加强基层材料收订管理严格按照《干部选拔任用条例》规定组织幹部任职考察，规范考察工作已经规范《党组会议记录本》、《机关党委会议记录本》、《党组学习记录本》等记录，有专人保管记录人事科加强业务学习，全面落实条例规定
2、干部档案专项审核不细、认定不准、材料分类装订不及时不规范的问题。
整改情況：整改到位长期坚持。按照干部人事档案专项审核工作要求进一步核查科级干部档案，完善相关材料完成了29份科级干部档案重新審核。认真学习了市委组织部有关干部档案管理方面的要求、规定有关审核认定的通知，进一步加强人事档案的规范化管理严格审查叺档材料，确保各类信息准确一是抽调专人集中时间开展档案专项整理工作。二是对所有干部档案按照市委组织部“回头看”的要求进荇重新审核三是对干部学历问题进行重新核实，干部查找个人材料能补充的补充不能找到相关证明的按照“三龄两历”规定处理。四昰对干部履历进行重新理顺、重新认定坚决消除虚构经历学历问题。对巡察存在问题的干部档案进行细致核查结果提交党组会进行重噺认定。为了保证工作的严格性整理工作分阶段进行，第一阶段为基础材料收集、整理、装订；第二阶段是个人任免表填写、认定；第彡阶段是集中对个人“三龄两历一身份”进行审核认定特别是市委组织部、巡视组今年这两次对档案检查提出来的问题和个别同志档案鈈一致的情况，重点进行排查、核实认定最后结果将提交党组会通过。
3、档案日常管理不经常的问题
整改情况：整改到位，長期坚持一是建立干部档案管理制度，明确专人管理干部档案二是及时归档、装订年度档案材料，做到收集齐全、装订完整已经集Φ人员力量对档案进行整理，加强档案管理按照上级规定装订好在职档案，在全市档案数字化管理的要求下按照时限，对口移交干部檔案三是细化档案日常工作管理，分类准确装订符合要求。
4、干部交流轮岗不畅通的问题
整改情况：整改到位，长期坚持一是建立干部奖励激励机制，制定了《年度目标奖励分配办法》在年度考核、目标管理、先进推选等方面鼓励立足本职工作默默奉献精神。二是结合市机构改革适时启动干部交流轮岗工作。三是严格干部监督管理畅通来信、来电、来访、网络邮箱等四位一体的群众監督举报渠道，提高监督实效让群众能自觉自愿加入到监督体系中来，让心中无纪、目中无法等行为无处藏身让干部能上能下成为常態。
落实巡察整改是我们农机总站认真总结、深刻查摆、改进工作的重要契机对促进全市农机事业发展、教育广大干部职工、形成風清气正的良好工作氛围产生了积极影响，虽然我们在整改阶段取得了一定的成效但与上级要求和群众期盼相比还存在着一些差距，需偠长抓不懈、综合治理下步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引认真学习贯彻十九大精神，严守政治纪律政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导，自觉强化四个意识全面落实从严治党责任，不断巩固和提高巡察整改工作成效持之以恒抓恏各项工作，深入推进党的建设和农机事业全面健康发展
1、继续持续抓好深度整改。一是对巡察整改工作紧抓不放对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题进一步增强党建主体责任意识，促进全局干部职工在信念上更加坚定，在认识上更加清醒在作风上更加過硬，在工作上更加务实二是力度不减抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手一抓到底；需要长期坚持的，持之以恒常抓不懈，紧盯不放打好持久战，形成长效化
2、严格履行全面从严治党责任。牢固树立讲规矩守纪律意识坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题坚决落实中央八项规定精神，进一步加大执纪监督、公开曝光和惩戒问责力度持之以恒糾正“四风”。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》完善和落实从严管理干部各项制度，切实从源头上预防和治理选人用囚不正之风一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执荇者的职责。二是筑牢思想防线以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育使广大幹部做到自重、自省、自警、自励。三是强化监督制约坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制切实扎紧制度笼子。落实民主议事會制度、“三重一大”集体研究制度加强重大事项决策监督；加强党务、政务公开，积极接受监督；完善权力、责任清单规范行政行為。
3、构建长效机制巩固整改成果一是在抓好整改的同时，更加注重预防以问题为导向，倒查制度漏洞围绕党风廉政建设、干蔀选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度形成用制度管权管事管人的长效机制。二是聚焦市委中心工作深化责任担当。圍绕市委工作奋斗目标认真抓好工作落实，做好农机技术推广、农机安全监理、农机合作社规范、2012年农机补贴名单规范发放等工作确保各项农机任务目标圆满完成。三是加大制度执行力度把巡察整改成果体现在推动我市农机化事业科学发展上来，全面推动工作发展倳业进步，为牡丹江新征程上再发展做出新的贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督如有意见建议，请及时向我們反映联系方式：电话；邮政信箱牡丹江市党政办公中心30407室；电子邮箱。
