渝北区社保局劳动局网址谁知道

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重庆市渝北区劳动和社会保障局
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重庆市渝北区劳动和社会保障局
重庆市渝北区劳动和社会保障局
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联系人：负责人
地址：重庆市市辖区渝北区双凤路31号
重庆市渝北区劳动和社会保障局，位于：重庆市市辖区渝北区双凤路31号，交通方便，欢迎上级领导莅临指导，社会各界共同监督，本乡镇财务已按国家规定进行公开，如欲了解详情，请和我们联系，为了更好的服务公众，重庆市渝北区劳动和社会保障局已开通微博。新闻媒体采访请事先与上级宣传单位联系。随着改革开放以来，经济发展迅速，我单位积极响应号召，坚持以民为主，大力促进经济发展，振兴市场。
会员类型：
普通会员（未实名认证）
主营项目：
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员工人数：未填
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注册地址：重庆市市辖区渝北区双凤路31号
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地址：重庆市渝北区空港新城桂馥大道二支路18号
办公电话：023-
传真号码：023-
查询电话：12333
在线查询：
上班时间：国家规定正常工作日上班，法定节假日除外。
公交路线：
1、乘坐公交686路、695路公交车到 一支路口 站下步行167米。
2、乘坐公交683路、690路公交车到 龙兴街 站下步行291米。
3、乘坐公交642路、683路、686路、695路公交车到 四号桥 站下步行382米。
4、乘坐公交609路夜班、610路、629路、642路、680路、686路、690路、695路、696路、697路公交车到 双龙西路 站下步行481米。
微博：暂无
邮编：401120
重庆市渝北区社保局简介
职能简介：
1、负责制定社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施；
2、负责劳动就业管理、职业技能开发工作；
3、负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、工时工资管理等劳动关系协调和劳动行政执法，以及工伤性质认定和劳动能力鉴定工作；
4、负责社会救助救援、基层政权和社区建设、双拥优抚安置，以及社会福利、民间组织管理、婚姻登记、地名管理、殡葬管理等专项社会事务工作；
5、负责养老、医疗、工伤、生育保险等社会保险登记、个人权益记录等工作；负责社会保险费用的审核、结算、支付管理和相关服务机构的审核、考核和协议管理工作。
管辖范围：双凤桥街道、两路街道、王家街道、双龙湖街道、人和街道、回兴街道、鸳鸯街道、龙溪街道、龙塔街道、龙山街道、天宫殿街道、翠云街道、大竹林街道、悦来街道、礼嘉街道、金山街道、康美街道、宝圣湖街道、洛碛镇、石船镇、龙兴镇、木耳镇、兴隆镇、茨竹镇、统景镇、大盛镇、大湾镇、古路镇、玉峰山镇。
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全部答案（共1个回答）
轻轨1号线高庙村站到两路口转3号线至双龙站下车即可。
金渝或者金童路
在社保局额
那里没有这样的店。
答: 地铁到北京新桥外国语高中怎么走
答: 你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考:什么是子宫颈息肉子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种，在已婚妇女中比较多见。　　子宫颈是子宫下端的部分，其内腔呈圆筒形或梭形，...
答: li660912同学：您好！您有这样的想法非常好，说明您知道父母为了您成长的辛苦和劳累。呵呵，有这样的心理，我想您一定会在学习上下苦功夫，以优异的成绩来回报父母...
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这个不是我熟悉的地区
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名称：重庆市渝北区社会保障局
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（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障规范性文件，拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；依法管理人力资源市场。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并落实就业援助制度；牵头拟订并会同有关部门执行高校毕业生就业政策；执行国（境）外人员在区就业管理政策。（四）拟订城乡劳动者职业培训和技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；负责设立民办职业培训机构的审批；指导区属民办职业培训机构；完善职业资格制度，组织开展技能鉴定和技能竞赛。（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施各类社会保险政策，承担各类社会保险办理落实的监管职责，拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（七）牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻落实机关企事业单位人员福利、工伤和退休政策。（八）牵头推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员招聘和管理政策；拟订并组织实施专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。（九）会同有关部门落实军队转业干部安置政策和安置计划，组织拟订并牵头落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；指导军队自主择业干部的管理和服务工作。（十）负责全区行政机关公务员综合管理；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；会同有关部门拟订荣誉和奖励制度，综合管理奖励表彰工作。（十一）拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十二）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻执行女工、未成年工的特殊劳动保护政策和严禁非法使用童工政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。（十三）负责人才开发和管理工作；贯彻执行吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流培训工作。（十四）承办区政府交办的其他事项。&
（一）办公室（二）公务员科（三）事业单位人事管理科（四）就业促进与职业能力建设科（五）社会保障科（行政审批科）（六）劳动关系科（七）机关事业单位工资福利与退休管理科（八）培训科（九）劳动保障监察科（十）基金监督管理科（十一）公费医疗管理科
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