永辉“半边天”暂时关闭 生鲜电商成难啃的骨头
来源：第一财经网站
作者：彭甜甜
　　因ICP备案在工信部办理变更，故暂时关闭的官方说法，仍未能阻止永辉超市生鲜电商“半边天会员配送网站”甚嚣尘上的夭折消息。　　昨日，永辉超市“半边天”热线咨询人员对《第一财经日报》表示，“半边天”并未下线。目前，在福州三环以内，会员电话预订及配送仍照常进行。　　而熟悉永辉生鲜配送业务的知情人士透露，半边天暂时关闭，主要是生鲜配送业务在做内部调整。　　擅长生鲜零售业务的永辉超市，在生鲜电商业务上走得也不顺当。其实，早在去年下半年，就不断爆出农产品电商倒闭的消息。　　去年年末，福州主打生鲜网超的家百福忽然“蒸发”；投资千万元的土淘网，也在其官方微博上宣布结业；而最早一批涉足B2C生鲜配送业务的优菜网正寻求转让。　　近几年的资本新宠生鲜电商似乎成了一块难啃的骨头。　　创办于2010年的生鲜电商企业优菜网，上线后3个月便获得200万元的天使投资；2012年上半年，从农产品基地产业涉足网上菜市场的新美集团引入平安创投等3亿元风投资金；本来生活网在“诸橙”事件后，也受到各路资本热捧；顺丰优选则由物流配送切入生鲜电商；天猫、京东商城和亚马逊中国也纷纷推出生鲜频道，由进驻的生鲜类厂商自行配送。　　“企业扎堆&菜篮子&电商，但真正做大、盈利的没几个。”某业内人士表示，目前涉足生鲜电商的企业大部分在烧钱。　　优菜网创始人丁景涛曾公开表示，生鲜电商只有解决了产品标准化、安全感和生鲜物流等三方面的问题，才会有未来。　　“此前，优菜网就因为货源不稳定、品类太少等原因，导致客户满意度降低。”广州某生鲜配送企业负责人表示，稳定的货源成了眼下生鲜电商发展的一大问题。单一农场不能满足生鲜电商的需求，新开发的生产基地采购无法保证质量，选择多个农场供货，采购量小，物流成本又高。　　之后的生鲜电商企业吸取了优菜网的教训，今年5月份，新美集团依托布局在全国的十多万亩农产品生产基地，整合全国农产品基地及销售渠道，创建中国农产品精品中心，涉足电子商务领域。　　“我们目前的生鲜配送业务只在福州展开，假如以后去别的城市发展，首先要找生产基地。”永辉超市生鲜配送业务员工说。　　目前，永辉超市的生鲜配送业务仅在福州地区试点展开，实行会员套餐制，在福州地区拥有100多个会员。　　“拥有配送优势的企业在生鲜配送业务上更有竞争力。”广州田鲜农业科技有限公司负责人高梓云认为，供应链是生鲜配送企业的核心，也是投入比较大的环节，大多数生鲜配送企业会选择自建配送团队，“自建物流比委托第三方物流更快捷，也更易于掌控。”不过，也有一些企业选择合作的方式，节省物流成本。比如跟社区牛奶店合作等。　　丁景涛曾表示不看好单一的生鲜电商，标准化产品的垂直电商要么死掉，要么进入各大平台。　　目前，顺丰优选除了生鲜食品，还有母婴食品、粮油副食、休闲食品、酒水饮料等其他类别的食品。“除了生鲜配送，以后生鲜配送网站可能向超大食品的方向发展。”有业内人士认为，这样既能丰富产品结构，全方位满足消费者需求，又能有效降低配送成本。
(责任编辑：张娟)
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顾客因索要塑料袋被永辉超市福州员工刺死(高清组图)
07:55:43 & | & 来源：国际在线 & | & 编辑：李瑛 & | &
日下午，福州，永辉超市就上午发生的西门店员工持刀袭击顾客致死事件召开新闻通报会，永辉集团副总裁翁海辉向媒体通报说明并答记者问。图片来源：东方IC/东方IC
　　国际在线消息：日上午，福州永辉超市西门店内，因顾客索要塑料袋，永辉超市员工杨某与该顾客发生口角。在辱骂过程中，杨某突然情绪失控，持刀袭击顾客，致该顾客当场死亡。当天下午，永辉超市专程举办新闻发布会通报该事件。通报称，18日9时50分许，一名约70岁的男性顾客到永辉超市西门店猪肉柜索要塑料袋，超市员工递给其一个塑料袋，该顾客又要了一个，超市员工又递了一个，顾客持续要到第三个的时候，超市员工杨某产生不满情绪，双方发生口角。在双方辱骂过程中，超市员工杨某突然情绪失控，从柜台内侧拿刀袭击顾客，情况突然，周围员工及顾客都来不及阻止，造成该顾客当场死亡的恶劣后果。
　　永辉集团有关负责人表示，该公司第一时间控制了涉案员工杨某，并报警。根据资料登记，这名员工杨某，1972年6月出生，初中文化，2010年入职以来在肉类组工作。杨某为福州本地人，此前做物流公司保安。永辉公司称，该事件虽属员工个人突发行为，该公司将积极配合政府联系死者家属，做好补偿和善后工作；并将要求各门店加强员工素质再教育，杜绝再次发生此类事件。1(1)(8)3星(0)2星(0)1星(0)福州永辉超市有限公司服务员工资待遇 - 真人分享工资待遇 - 职业圈
福州永辉超市有限公司
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福州永辉超市有限公司 - 服务员工资待遇(福州，2012年)
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永辉超市坑爹的员工待遇，不能忍收藏
暑假在福州永辉超市上班，七月份欠我一天休发工资时没补钱，去问，说最后辞职时都会补给我，八月份25号辞职，次月打工资，后来去银行查询，发现正好缺了一天欠休的钱，打电话问，永辉人事说我肯定算错了，不然可以去超市核对，怕永辉否认少打钱，去银行打印了交易明细后前去，妈的，去了超市核对发现8月26号休息了一天，问什么情况，说是把我辞职时间推后一天，26号调休，算是补给我一天休息了，我草她妈的，我25号都辞职走人了，26号补给我休息一天？这理论好牛！！！！！！！是不是还可以推后个几百天辞职，算我几百天没上班，还要倒赔3倍几百天的工资，妈的，7月份多算了我5天的伙食费我都没计较了，你他妈的还坑我！怪不得有暑期工做两天就跑了，有个正式员工一等你发完前个月的工资连本月一周多的工资都不要直接走了，肯定知道拿不到了吧！你这么坑，你爸妈知道吗！加班没有加班费，把员工当你永辉的义工了？？？？？我想提前几天辞职，人事就跟我说按请假算，一天扣三天工资，请假一天要扣三天工资，你他妈的霸王合同吧！提前走不行，还平白无故推辞了我辞职时间。听永辉里的正式员工说他们从没领过满额的工资，说是有个绩效考核，那个不可能满，所以他们工资从没领完整过。大家注意，一定不要去永辉上班，妈的永辉太坑了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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