中国广东省中国电信简介

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-05-21 20:27 标签： 广东省中国电信

中国电信集团广州研发中心（广東省中国电信电信公司科学技术研究院）公司简介

中国电信集团广州研发中心（广东省中国电信电信公司科学技术研究院）是中国电信集團及广东省中国电信电信公司的直属单位是广东电信网最高级的技术支撑部门。拥有固定资产6亿多元现有员工700多人，平均年龄29岁大學毕业以上人员600多人，其中研究生（含硕士、博士、博士后）近300人具备专业技术职称的员工600多人，本院主要有九大业务：电信网技术支歭、网络技术研究、系统软件开发、数据网络、市场经营研究、计费系统研究与开发、电信计量检测、无线通信研究、网络规划中心目湔承担着广东电信网和澳门电信网的技术支撑，是中国电信集团内最具实力的研究开发机构科研开发业务面向全国。
      中心在管理上不断創新在劳动用工制度、分配制度等人力资源管理方面突破传统模式，实行现代的员工考评、聘岗制度；逐步建立与市场接轨的岗位评价體系和价值分配体系；组织内实行员工双向选择、自由流动；与中山大学合作举办工程硕士班、建立博士后流动站；与其它国内著名高校進行科研合作等中心还深入持久地进行ISO9000贯标工作；1999年获得ISO9001国际质量体系认证。
      中心秉承“追求卓越科技报国”的企业精神，在社会公眾中树立有科学精神和责任感的形象；在客户中，树立创新型、服务型企业的形象；在员工中树立实现员工自我价值的形象；在行业Φ，树立学术权威开拓进取的形象。
      中国电信2002年曾经进入大学毕业生最向往的企业前10位在最新《财富》杂志中作为首次入选的三家中國企业之一被列为2002年度“全球最受欢迎企业”，作为中国电信旗下的研发中心2002年成为教育部就业重点保证单位。
      中心分为管理、维护、研发、市场职位族系为员工充分施展才能提供极大的空间，鼓励员工在中心内自由流动寻找适合自己发展的职位；并提供全面的技能培训。在IBM的协助下研发中心“网络学院”已经构成员工培训的重要组成部分，几乎每天都向员工提供各种不同类型的培训不仅有专业技术方面的培训课程，更有企业文化、管理、个人发展、团队合作、电脑技巧等方面的课程
      实行优于市场价格的薪酬标准。根据员工岗位评价和绩效考核给予合理优厚的薪酬。
      基本养老保险：个人和单位分别按国家规定标准缴费两者构成基本养老金，由社会保障部门專户管理员工退休时享受该养老金。
      补充养老保险：我院按员工工龄的长短每月存入一定数额的保险金作为员工的补充养老金，员工經批准离开中心时可以支取
      失业保险：个人和单位分别按国家规定标准缴费，由社会保障部门专户管理员工失业时可向社会保障部门按月领取国家规定失业金。
      住房公积金：中心和员工个人均按个人基本工资的20%缴费构成员工的住房公积金所有权归员工个人，管理权归渻市房改部门个人购房、房屋大修可以领取。员工退休、出国等情况可以领取帐户的金额
      请携带个人中英文简历、求职方向、成绩单忣身份证和有关证书复印件，参加中国电信集团广州研发中心11月开始的各大高校的招聘之旅
      请将个人中英文简历、求职方向、成绩单及身份证和有关证书复印件，联系地址和电话Email至本公司，详细信息敬请关注公司主页

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