我在深圳上班，厂里天天不加班，我现在有事辞急工厂里不给批，说辞急工扣一个月工资，我该怎么办？急急！！！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-06-13 00:18 标签： 房产销售说辞
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这要分情况来看，如果用人单位存在违法行为，则无论批与不批都可以直接离职，不需要征求用人单位意见，但是如果不存在，则需要与用人单位协商，协商不成，从离职申请之日起，30日后可离职。实在要走也可以，但是可能会承担违约责任，就不要想着去投诉了！
lele602203
来自法律法规类芝麻团
lele602203
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有用的按劳动法将支持企业主张的因劳动者没有按法定期限提出导致的经济损失的主张
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河北大学 毕业 专注农民工和企业职工维权
那么就向用人单位邮寄《解除或者终止劳动合同通知书》，解除劳动合同理由从《劳动合同法》第三十八条里找合适的，只要有一条合适的，就直接走人，并要求支付工资和经济补偿金。不给就向劳动监察投诉。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
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马就直接不去？
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在深圳一个厂里上了15天班如果辞急工，扣多少工资？
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行者天涯love
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我来回答1，没有签订劳动合同，你可以随时解除，没有损失2，如果签订劳动合同，分为两种情况，第一，在试用期内，你可以提前3日提出解除，第二，不在试用期，你需要提前一个月。希望可以帮到你。
也就是说我现在还没有签合同的可以随时走但是不会少我工资吗？
可以，留下做工的证据，防止对方克扣工资。
是要把我上班的证据拿出来吗？还是要什么证据？
工资条，关于工资的短信等
但是厂里说，辞急工扣半个月工资啊，这样行吗？
没有签订劳动合同，克扣工资违法，你可以找当地的劳动监察部门。
怎么算的？
你这个月辞工？
是想马上走。
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我在工厂不想做了辞急工厂部不批准怎么办
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我是在工厂里上班的！一年多了，现在因为家里有事需要急辞工回家，但厂里说要扣一个月工资我应该怎么办？
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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