贵州遵义连锁经营合法吗?
所在地：郑州
等级： 普通会员
贵州遵义连锁经营合法吗?
老总的车是真的还是假的呢？房子真的买了吗？在哪里？
经理有万元保底吗？
真的上拉下推吗？
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朋友你可要看到这篇贴子，这个是我们的缘分，我们都与贵州遵义连锁经营行业有着千丝万缕的关系，或许你证异地遇到了问题，或者正在异地考察，或许你是帮你朋友或家人了解，带着一
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我就来说说我在贵州遵义連鎖经营行业中的经历和所见所闻，以客观的角度评论一下这个行业。
一：投=资=大，风=险也就大。
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广西北海商会商务运作多长时间能上总？适合什么人做？
连锁经营合法吗?终久是条不归路？贵州连锁经营都有那些内幕？商会商务运作出局任政府部门职业真的吗？多久能上总？
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昔日异地老总为你解答异地内幕。
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&&&&或许你正在异地了解行业，对行业充满迷茫；或许你正准备
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对于这一点，您也应该看得到行业真实情况，对吗？
行业里的人，都以上总为目标，张口就说谁谁上去了，谁谁去
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其实，贵州遵义连锁经营行业是一个非常好的行业，行业它不违法，当然也不是chuan销，如果你有实地考察过，亲历过，身临其境过
，你会从当地各种怪异的现象中感悟到：其实当地政府还
实际上它就是一个灰-色-项-目，现在全国各省都有，国---家不是不知，也是半打击半默许的。因为这个行--业确--实给刺--激了地--方的经--济发--展，地方实--质上是欢迎的
2 、至于合--法不
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&&&&&&我记得刚开始接触贵州遵...时尚钟表加盟相关供应信息
你好，我是雨露，湖北人，从事 02月27日
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贵州遵义连锁销售好做吗是非法集资吗
信息编号：&发布时间： 12:38:50
&行业之所以能够存在而且存在这么多年，就是因为它也有好的一面，有吸引人的地方，能满足从业者或社会某些方面的需求（比如学习和锻炼自己，训练口才，繁荣当地经济……）。所以，我们不要一味站在极端的角度去反对。因为这样看待一个行业是不客观不公正的，也是无济于事的。&当然我写本文的目的，肯定是要着重客观地分析很多人对连&锁行业的一些误区，以帮助各位从事连&锁行&业的朋友更全面地看清这个行业，从而及时采取预防措施以避免操作失误，或者灵活地规避风险，或者干脆根据自身特点审时度势及时退出、放弃行业或者一开始就不要选择行业。以及考查了连&锁行&业没有能力去做的人。我这么给你说，你肯定感到网上非常的虚，其实，当你完全了解后，你就没有顾虑了。我当初做网&络，也是有这种担心。等我了解清楚后，我便加入了。而且做的非常不错。我们都是通过网&站操作，注册，开通，查看发展网&络，奖&金提取等，非常透明，公开化。是异地的升级版本，更人性化，更容易让人能接受，适合大多数人来从事。发展渠道也相对大得多。资&金透明，每个会员的收入情况一目了然，网&络人际资源广大，管理完善，互助精神强，了解了这些，做出选择就不难了
&&&&&&我个人认为行业真的是个好行业，但是每一个好的行业好的项目并不是都适合所有人去做！那么这个行业适合哪些人做呢？与我个人的见解给大家做个分析···
这是个靠谎言维持的行业：
第一大谎言：&
去了解过异地的人都是被亲戚朋友以一个善意的谎言邀约过去的。所以这第一个谎言就是谎言邀约，因为你的亲戚朋友现在还不知道剩下的二个谎言。他只是出于好心想带这你一起赚钱。这就为什么有人说这是个善意的谎言的开始！
第二大谎言&
在你上了经理级别后你会知道没有万元的保底工资，只有下面发展才有钱拿。而且你还会知道经理的间接提成是304而不是456。因为第二代主任的销售补助是第一代经理掏的也就是456-152=304。当经理上了二代三代拿的钱就更少了四代经理一分钱都没有。更别说万元收入了
第三大谎言：&
可能有些人已经知道第二大谎言了并不以为然。那么我可以说地三大谎言就是一个弥天大谎。当你上了高级业务员的时候也就是通常说的老总级别。这时候你会知道没有6位数的保底工资，没有3%&最少6-10万的效益分红同样也是下面发展才有钱拿。没有国税，没有公司，更没有国家说的什么项目。最要命的是这时候你会发现做一份和21份是一样拿钱的，也就是说没有空点返回。但是这个时候上了高级业务员已经是骑虎难下了，你的至爱亲朋大都跟着你在从事了。
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目前，这个行业失败放弃的占到95%左右了，投入几乎都是收不回来的，只能忍着剧痛和遗憾不了了之！您觉得，普通人还能真正挣到钱吗？
&&&&&朋友不管你是在考察还是已经在从事了这个行业了，朋友那你具备了以下的这些条件了吗？
1.要有足够多的运作资金，保证异地操作时交得起房租，来回车费，吃得起饭！&
2.要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行业，不适合的叫来三个也是卡死在那里！即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡啊！&
3.在亲戚朋友眼里你说话要比较有力度，人缘要好或者传统生意做的不错，信任度要高，不然你叫过去人家不一定愿意看，毕竟现在国家宏观调控做的很厉害！&
4.要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心二意&
5.要有良好的心态去对待这个生意，而且坚定不移！&
如果你符合这5个条件，你可以去尝试一下，也许你会取得更大的成功，要是这5个条件你都不符合，或者有一两个不符合的，我劝你还是三思而后行，不要断了自己的后路。
机会自己也看到了，难道要放弃掉吗？还是赌一把？我想这个问题或许很多朋友都在考虑，而且很难拿定主意。难道都没有两全齐美的办法了吗？今时今日这个地方繁荣昌盛，所谓风山水起了。它的目标是拉动地方经济，解决就业机会难，已实现，那么对于我们每一个人的目的又如何？我们实现了自己的目标，自己的梦想了吗？？刚加入时的美好梦理，邀约开始梦理一切破灭。
的不认可，市场破坏，发展困难，流动资金出现问题，体系变得消极，负面越来越大。当你在行业中“进退两难”“骑虎难下”时，又是否想过出路，是否想过国家会如何帮忙我们这些人？？于是很多人开始恨这个行业，说这个行业不好，
事实上是这样吗？如果发展好的话，赚了上百万以后，肯定就会说这行业好了。所以，
关键是我们没有做好。做此项目有太多人失败了。
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&&&&&行业到底有哪些内幕?(异地行业一句&一个级别知道一个级别的事&躲藏了很多不为人知的秘密).行业的秘密
(1)、3%分红有吗?10%的个人税收交了吗?
(2)、上总后就不见人了?老总们每天都在干什么?
(3)、上总后真的有6位数保底收入,经理万元收入真的有吗?
&&&&继续望下看想知道异地行业一张张笑脸背后的苦辣酸甜吗?想知道异地行业一个个背井离乡的无奈故事吗?想知道异地行业一个个完美谎言的真相揭露吗?行业究竟怎么样?可以做吗?好做吗?下面我给大家剖析一下&这个行业有哪些疑点:
疑点一:行业真的是98年国家引进的吗?
疑点二:行业他到底合不合法?
疑点三:行业上平台后真的能挣一千多万是事实吗?
疑点四:行业里面的上老总真的买车买房是真的吗??
疑点五:为什么家族式的人都去做了?
疑点六:行业45%税收真的是交给国家了?
疑点七:为什么在异地看的都是家族式的人都去做了?
&&&&&简单的说就是再完美的一个人，多多少少都会有一些小缺点吧？更何况一个行业？那么行业存在哪些弊端呢？
1.投资大，最少就要3800元。运作费用高，接个新人要花1千，还要来回车费，加上自己在异地的生活费。
2.虽然我们在外面省吃俭用，到最后还是有很多人没有备用资金，放弃行业。
3.必须到异地去蹲守，要放弃的太多，与家人分开、妻离子散、失去朋友、丢掉好的工作。
4.要用谎言叫人，最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。
5.人难邀约，宏观调控多，不成功的人回去乱说。信息太发达，新人刚了解行业一个短信市场全破坏了。
6.破坏的不是他一人的市场，而是一家人的市场，甚至是一个地方的市场。
7、&透明度低&这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”隐藏了许多不为人知的秘密，其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发？380万－1040万真的能挣到吗？45％的国税和10％的个人所得税真实去向到底是哪里？GUO家真得会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗？天衣无缝的资金管理真得就从来就没出过事情吗？&
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以下是“贵州遵义连锁销售好做吗是非法集资吗”信息发布人联系方式：
会员身份：
联 系 人：白云
单位名称：
联系电话：
所在城市：山西&>>&运城
联系邮箱：公司行业：遵义通信(设备?运营?增值服务) 公司性质：私营．民营企业 公司规模：200～500人
所在地区：遵义红花岗区
公司介绍：
遵义诚讯电子于日成立。经过10年多的发展，现已发展成为遵义市最大的手机连锁销售商。目前诚讯电子在遵义市区开设了十三家大型卖场，十九家品牌专卖店，四个贵州首创的专业化、人性化的客户服务中心，渠道网络遍及遵义十三个县市。同全球零售商一样，诚讯电子始终坚持着优良传统，即专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，始终坚持以顾客为关注焦点，全面满足顾客的需求和期望。遵义诚讯电子每开设一家手机卖场，均会引入先进的零售管理理念及创新的零售经营观念。在激发竞争的同时帮助提高当地零售业的经营水平和服务质量，从而促进当地经济的共同繁荣。
诚讯电子是一个年轻的企业，拥有一颗年轻的、勇敢的、充满激情的心，但正是这一个年轻的企业，他正在缔造辉煌，他必将成为手机行业的No.1。
&&&&近年来诚讯电子先后获得多项殊荣，“2004年贵州省移动行业诚信企业50家之一”、“2004年遵义市首批50佳诚信企业”、“2005年遵义市首批招商引资及政府保护企业”。&“2009年遵义市十佳品牌”等称号。公司自2009年起，积极响应遵义晚报社倡议的“送岗助学、勤工俭学”活动，连续三年获得“送岗助学优秀基地”称号，为社会锻炼了近百名大学生。
&&&&诚讯电子一直把人才作为企业的竞争之本，发展之本。我们无论是在发展历程中，还是在宏伟目标中，始终坚持将人才作为诚讯的第一资源。诚讯是一个企业，更是一个事业，诚讯的未来依靠的是全体诚讯人的共同努力，诚讯电子永远属于全体“诚讯人”。
诚讯电子的总体发展战略目标是“一坚持、二发展、三实现”。也就是：“坚持”诚信服务；“发展”周边地区连锁经营模式及建立跨省级经营平台；“实现”诚讯电子优、强、大的终极目标。
&&&诚讯电子的发展历程，让我们体会到人生的价值在于奋斗和取舍，将自己的命运牢系在为之努力的事业之上。我们因诚讯电子而骄傲，我们因成为诚讯人而自豪，我们将与诚讯电子共同发展。我们深信共同的携手，一定会创造诚讯光辉灿烂的明天！&
&&&对职位有意者请在网上投简历或直接和人力资源部联系，联系人：秦先生&联系电话：8
&&&面试时间：周一至周五（下午14:00―17:00）