2012山西农村山西信用社面试考面试需要考多少分

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-06-25 00:35 标签： 山西信用社面试
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2012年山西公务员考试成绩查询
13:53:21&&&来源：&&& 点击：
2012年山西省公务员考试笔试考试已经圆满结束，5月下旬将讲可以查询2012年山西省公务员考试成绩，中公教育讲第一时间开通查询入口方便广大考生。
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江苏省2012年农村信用社考试进入面试多少分啊，我想知道已经出来的，参考一下，O(∩_∩)O谢谢啦
提问者采纳
每个信用社不同职位进入面试分数不同，你可以去打你报考的信用社联系电话看你是否进入面试
提问者评价
原来是这样，感谢！
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2012年山西省农村信用社招聘考试真题
17:05:28&&&来源： &&& 点击：
156．深化农村信用社改革试点必须坚持哪些原则（&&&&）。
Ａ．坚持为&三农&服务原则
Ｂ．坚持因地制宜、分类指导原则
Ｃ．坚持按市场经济的发展取向原则
Ｄ．坚持权责相结合，充分发挥各方积极性原则
157．决定商品流通中货币需要量的因素有（&&&&）。
Ａ．商品的流通范围&&&&Ｂ．待流通的商品数量
Ｃ．商品的价格水平&&&&&Ｄ．货币的流通速度
158．股份有限公司的特点有（&&&&）。
Ａ．资产总额均分为每股金额相等的股份
Ｂ．股东可以转让股票，也可以退股
Ｃ．股票可以在社会上公开发行
Ｄ．需定期向社会公开其财务状况
159．税收的基本特征有（&&&&）。
Ａ．自觉性&&&Ｂ．强制性&&&Ｃ．无偿性&&&&Ｄ．固定性
160．不兑现信用货币制度的特点有（&&&&）。
Ａ．黄金非货币化&&&Ｂ．黄金货币
Ｃ．货币供给信用化&&&Ｄ．货币形态多样化
161．提高国民素质，主要包括（&&&&）。
Ａ．提高国民的身体素质&&&&Ｂ．鼓励人类发挥创造性和主动参与性
Ｃ．优化人力资源&&&&&&&&&&&&&&&&&Ｄ．提高国民的文化、道德素质
162．构成金融体系的基本要素有（&&&&）。
Ａ．计划制度&&&&&&Ｂ．金融中介
Ｃ．金融市场&&&&&Ｄ．金融工具
163．小陈在某国有控股公司工作，除每月领取的工资外，他该因持有公司股票在年底得到了股息收入，这里决定小陈收入的分配方式有（&&&&）。
Ａ．按劳分配&&&Ｂ．按资金要素分配
Ｃ．按需分配&&&&Ｄ．按技术要素分配
164．贷款损失准备金的类别主要包括（&&&&）。
Ａ．弥补贷款组合未来损失与不良贷款内在损失程度无关的一般准备金
Ｂ．根据贷款风险分类，根据其内在损失程度按不同比例计提的一般准备金&&&&&&&&&
Ｃ．根据贷款的国别、行业、特别风险等提取的特种准备金
Ｄ．根据贷款风险分类，根据其内在损失程度，按不同比例计提的专项准备金
165．公共财政的基本职能包括（&&&&）。
Ａ．经济调节职能&&&&&&&&&&&&Ｂ．调节收入分配职能
Ｃ．稳定经济增长职能&&&&&&&&&&Ｄ．优化资源配置职能
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2012年山西省农村信用社考试面试入围名单
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哪里能查到2012年山西省农村信用社考试面试入围名单？
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山西省农村信用社2011年员工招聘面试工作全部结束，体检人员名单已在网上公布&现就有关事项说明如下：
& & 一、关于优先录用政策的说明
对于经资格审查合格且符合优先录用条件的考生，给予以下优先政策。
（一）符合国家有关政策倾斜的报考人员，在面试得分的基础上加2分。
（二）有突出贡献的系统内职工的子女，经资格审查合格的直接进入体检环节，不占用本次招聘名额。
（三）具有与银行业相关的专业技能或特殊专长的报考人员，在面试得分的基础上加2分。
（四）自愿在（回）原籍或出生地 （父母现生活所在县（市））服务的报考人员，报考国定、省定及插花贫困县的，在面试得分的基础上加4分；报考其它（不包括各市市政府所在地）县（市、区）的，在面试得分的基础上加2分。
根据《山西省农村信用社2011年员工招聘简章》的规定，当面试成绩出现并列情况时，按笔试成绩、专业课成绩、公共课成绩的顺序进行比较，依分数高低确定人选。
详细信息，你去这里面看看吧，
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第9天生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。知道了2012年山西省农村信用社招聘公告解读
17:27:00&&&来源：&&& 点击：
山西省农村信用社2012年员工招聘2235名工作人员公告业已发布。此次农信社招考共招录2235名工作人员。中公教育事业单位考试研究与辅导专家为您深入解读此次招考公告。
一、笔试两科，总分三百
招考公告规定，笔试满分为300分，其中：公共基础160分，专业知识140分。时限为一场200分钟。内容为公共基础和专业知识两部分。
笔试两科，总分三百，每科考试时间为200分钟，即3个小时零20分钟。时间很长，考试内容会比较多，考试难度也会相对较大。面对如此高难度的考度，考生更应加强复习。
二、不同学历，不同要求
此次招考原则上要求具有全日制高等院校专科以上学历，本科、研士学历皆可报考，但是不同学历的要求及可以报考的岗位有很大的差别。
可报考职位
25周岁以下（即日以后出生）
经济、金融、财会、计算机、法律、人力资源、企业管理（工商管理）、统计、应用数学等相关专业
28周岁（即日以后出生）
地级市市政府所在城市职位
三、优先录用
公告规定，符合下列条件之一者，予以优先录用：
1．符合国家有关政策倾斜的报考人员（含海外高层次人才、大学生村（社区）干部）；
2．做出突出贡献的本系统职工子女；
3．经省联社批准招收的实行劳务派遣的工作人员；
4．自愿在（回）原籍或父母所在地（不包括地级市市政府所在地）服务的报考人员&
符合条件的人员加分政策如下：
1．对于符合优先录用条件之（1）款者，在面试成绩基础上加2分。
2．对于符合优先录用条件之（2）、（3）款者，入围面试后，须经职工所在单位进行资格审核（包括对报考人员进行面试）。资格审核实行&班子成员集体审核，一把手负责制&。审查合格后直接进入体检环节。单独录取，不占用该岗位的招聘名额。
3．对于符合优先录用条件之（4）款者，在面试成绩基础上加4分
温馨提示：
报名时间：日至5月10日
缴费截止时间：日22：00
打印报名回执：日前
打印笔试准考证：日至6月16
笔试日期：日
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