关于二○○七年中心城区在师范类大专毕业生和非师范类本科毕业生中招考录用新教师有关工作的通知
信息来源：汕头市教育局人事科
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金平区、龙湖区、濠江区教育局，人事局： 　　为进一步深化学校用人制度改革，完善“以县为主”教育管理体制，加强教师队伍建设，今年中心城区公办学校在师范类大专毕业生和非师范类本科毕业生中吸纳新教师，仍实行公开招考的办法。招考工作由金平区、龙湖区、濠江区教育局和人事局联合组织实施。现就有关事项通知如下： 　　一、招考对象 　　原则上面向2006年和2007年的本区生源的普通高校全日制师范类专科毕业生和非师范类本科毕业生公开招考。 　　二、报考条件 　　（一）热爱教育事业，遵纪守法，品德良好。 　　（二）学业成绩优良，具备胜任教育教学工作的基本素质。 　　（三）身体健康，形体端正，适合从事教育教学工作。 　　（四）报考高中（含中等职业学校）教师，应具备大学本科毕业学历；报考初级中学、小学教师，应具备大学专科学历。 　　三、考试 　　考试包括笔试、面试和试教。 　　（一）笔试。采取闭卷形式，考试主要内容为教育学、教育心理学、教师法等基本知识。 　　1．教育学和教育心理学，主要测试应试者从事教育教学工作的有关知识和能力，不指定考试参考用书。 　　2．教师法，主要测试应试者对法律赋予教师的权利、义务和有关教师管理的法律制度等内容的理解和掌握程度。 　　笔试的时间、地点，由各区确定，笔试的命题、评卷等由各区自行组织。 　　（二）面试和试教。主要考核应试者的教学基本功和基本素质。由各区组成5人或7人的考评小组进行考核评分，面试和试教的时间、地点、内容和标准由各区自行研究确定。 　　各项考试结束后，按笔试成绩占30％、面试成绩占20％、试教成绩占50％的比例合成考生总成绩。 　　四、录用 　　各区录用新教师按公布的学科需求计划，根据考生笔试、面试和试教的总成绩从高分到低分择优确定拟录用人选，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用，属师范类毕业生的报市教育局审定；属非师范类毕业生的报市人事局审定。上报材料包括《汕头市教育系统招考新教师录取名册》一式2份和有关个人材料（包括准考证、身份证、毕业证书、学校毕业生就业推荐表等，所有证件的复印件均须经区教育、人事部门验证盖章，证明与原件一致）。 　　五、工作要求 　　1．加强领导，精心组织。各区教育局、人事局要加强对招考新教师工作的领导，应根据本通知要求，认真研究制定本区招考新教师工作方案。各区招考新教师工作方案和招考新教师学科需求计划应在招考报名工作开始5天前报市教育局、市人事局备案。 　　2．坚持公开、公平、公正的原则。各区要进一步完善招考新教师的工作机制，应及时在媒体公布招考新教师计划，包括招考新教师的层次和各学科的人数，以及招考新教师的对象，报考条件，报名办法、时间、地点，考试科目及形式，录用程序及办法等。 　　3．要加强招考新教师工作的政策宣传，争取社会各界对招考新教师工作的理解和支持，引导毕业生主动适应招考新教师的工作机制。 　　4．要强化招考工作人员的纪律意识和责任意识，严肃考风考纪，实行阳光作业，确保招考新教师工作顺利完成。 　　5．对招考新教师工作中出现的新情况新问题，要及时报市教育局和市人事局。各区招考新教师工作应在8月10前全面完成，并做好工作总结。 　　澄海区、潮阳区、潮南区、南澳县可参照本通知精神，组织新教师的吸纳招考工作。 附：三个区招考新教师的有关信息将在以下网站或渠道发布 一、龙湖区在龙湖区人民政府网，网址 http://www. 二、金平区在金平教育信息网，网址 http://www.stjpedu.net 三、濠江区在濠江区政府网，网址 http://www. 　　　　　　　　　　　　　　　　汕头市教育局汕头市人事局 二○○七年五月十七日我是非师范本科毕业生,要在汕头潮阳做教师证,需要说课的,我想问下说课具体应该是怎样子的呢?还有,说课时可以拿着说课稿么?就按着说课稿站在台上那样子直说么?不用写点板书什么的吧?有没什么视频可借鉴的呢?如果有哪位知道的,麻烦帮忙下,
和英语不靠边 但是我想整体思路应该是一样的吧 拿我例子我上课是水平三的…等等 反正你自己对比一下看看把~大概这样我说课那会那个紧张啊~差点把心
我报的是初中英语，说要在初中三年英语课本里选篇来说，但是我也不知说课要怎么说的，还有需注意什么细节之类的么？
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　　为进一步优化我区教师队伍结构，提高教育教学质量。根据《市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔号)、《关于2015年汕头市公办中小学校公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教〔2015〕86号)和区党政班子联席会议精神，结合我区高(完)中、区职业技术教育中心、区综合性实践基地、初中学校、农村小学、公立幼儿园、区特殊教育学校的编制及学科(岗位)需求情况，现将2015年公开招聘教师有关事项公告如下：
　　一、招聘计划及安排
　　计划招聘教师338名(详见附表1)。
　　(一)招聘高(完)中学校教师73名,汕头市六都中学化学实验员1名;
　　(二)招聘初级中学教师119名;
　　(三)农村小学教师95名;
　　(四)招聘两英镇、胪岗镇、陇田镇、成田镇4所公立中心幼儿园(公益二类，财政差额拨款)教师15名、保育员6名;
　　(五)招聘区职教中心教师16名,区综合性实践基地教师7名;
　　(六)招聘区特殊教育学校教师6名。
班次及班别
TBSTJS01514 教综联报精品班
教育综合知识
-20日（4天基础精讲+2天主观题，上午+下午）上课地点：潮阳
TBSTJS01515 教综系统精讲班
教育综合知识
-18日（4天基础精讲，上午+下午）上课地点：潮阳
TBSTJS01516 主观题专项班
教育综合知识
-20日（2天主观题，上午+下午）上课地点：潮阳
　　二、招聘范围和对象
　　(一)应聘高(完)中学校、初级中学教师岗位：2013年至2015年汕头市生源的全日制普通高校师范类本科及以上学历毕业生，并取得相应教师资格。
　　(二)应聘农村小学教师岗位：2013年至2015年汕头市生源的全日制普通高校师范类大专及以上学历毕业生，并取得相应教师资格。
　　(三)应聘两英镇、胪岗镇、陇田镇、成田镇4所公立中心幼儿园教师岗位：2013年至2015年汕头市生源的全日制普通高校师范类大专及以上学历的学前教育毕业生;保育员岗位：2013年至2015年汕头市生源的全日制幼儿师范中专及以上学历的幼儿教育毕业生。以上岗位都应取得幼儿园教师资格。
　　(四)应聘区职教中心、区综合性实践基地教师、汕头市六都中学化学实验员岗位：2013年至2015年汕头市生源的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
　　(五)应聘区特殊教育学校教师：2013年至2015年全日制普通高校师范类大专及以上学历毕业生(特教专业)，并取得相应教师资格。
　　三、招聘岗位基本条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍;
　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
　　(三)具有良好的思想品德和职业道德;
　　(四)具备胜任教育教学工作的基本素质;
　　(五)年龄要求为18-35周岁(即日至日期间出生),研究生以上学历毕业生年龄放宽为18-40周岁(即日至日期间出生);
　　(六)适应岗位要求的身体条件;
　　(七)下列人员不得报考：
　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。
　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定的，从该处理决定作出之日起未满五年的。
　　3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
　　4.因涉嫌违法违纪存在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
　　5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
　　6.聘用后即构成回避关系的。
　　7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
　　四、招聘程序及办法
　　(一)发布招聘信息。由区人社局、区教育局于日在潮南人才网、潮南教育信息网发布招聘信息。
　　(二)报名时间地点。报名时间：日至22日，时间4天，每天上午9∶00至12∶00，下午2∶00至5∶00。报名地点：潮南区人力资源市场(潮南区峡山街道洋汾林商业城四楼)。咨询电话：区人社局：6;区教育局：2。
　　(三)报名要求。
　　1.所有应聘者，报名时应携带本人身份证、户口簿、毕业证、《报到证》及毕业生就业推荐表、教师资格证原件及复印件。其中：(1)已办理暂缓就业协议或代管人事关系的，应提供相关协议书原件及复印件。(2)生源地以大学入学前的户口薄为依据，户口薄不能体现生源地的，需由户口所在地公安户籍部门出具户口迁移或变更等的有效证明。近期免冠正面一寸彩色相片三张(同版)。报名时缴交考务费45元。
　　2.报考区职教中心、区综合性实践基地岗位，汕头市六都中学化学实验员岗位暂不具备教师资格的非师范类考生，须本人承诺在被聘用一年内，取得相应教师资格证。
　　3.按设置什么学科，招考什么专业的原则，招考学科专业对口的人员。考生按所学专业对应学科(学科组)进行报考，报名时应填写学科及学科组代码。报考区职业技术教育中心及综合性实践基地、汕头市六都中学化学实验员的考生按所学专业及岗位要求进行报考，报名时应填写学科及学科组代码。每名考生只能报考一个学科组，如小学语文、初中物理等。多报取消考试资格。考生应以《报到证》、毕业证书注明专业(方向)为依据，按所学专业填报到学科组。报考要求专业及专业代码，参照《广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)》、《中等职业学校专业目录(2010年修订)》设置。报名表(A4纸张双面打印)，可从网站下载打印或报名时领表并认真填写。
　　4.考生报名时所提供的材料必须真实有效，凡提供虚假报名材料，一经核实，即予取消报考资格，直至追究相关责任。
　　5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在日至日期间服务期满考核合格的&三支一扶&和&大学生村官&，报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省&三支一扶&合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在笔试前提供证明材料原件和复印件，填写《汕头市潮南区2015年公开招聘教师加分申请表》。
　　(四)发放准考证。通过资格初审人员名单于报名结束后5个工作日内在网上公布，报考人员应于日至12日(上午9:00&12:00，下午2:30&5:00)，由本人持有效身份证原件到报名点领取笔试准考证。代领准考证须提供报考者及代领人身份证原件。逾期未领取准考证者视为自动放弃考试。
　　(五)考试包括笔试和面试。考试工作规范按照《关于转发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(汕人社〔2013〕84号)执行。
　　笔试为闭卷形式，面试为结构化面试。笔试满分100分，面试满分100分。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩&60%+面试成绩&40%。笔试成绩合格分数线为60分，面试成绩合格分数线为60分。
　　1.笔试。
　　(1)试卷命题分为A、B卷：A卷为高(完)中学校、初级中学、区职教中心、区综合性实践基地岗位;B卷为农村小学、各公立中心幼儿园、区特殊教育学校教师岗位。笔试不指定考试参考用书。
　　(2)笔试主要内容包括：①教育学和教育心理学。主要测试应试者从事教育教学工作的有关知识和能力。②教育法和教师法。主要测试应试者对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
　　(3)笔试时间初定于11月15日9:00&11:00，笔试地点：汕头市六都中学(具体以准考证为准)。
　　2.确定面试对象。
　　(1)面试人数：面试对象按招考学科组拟招聘人数分段计算，具体计算函数为：1、Y=2X(1&X&3);2、Y=1.5 X+1(3<x≤10)。其中，x代表拟聘用人数，y代表面试人数，y值按小数点后四舍五入取整数值。 </x≤10)。其中，x代表拟聘用人数，y代表面试人数，y值按小数点后四舍五入取整数值。
　　(2)面试对象的确定：各岗位面试人数在笔试合格的考生中，按成绩高低顺序确定。末位成绩相同的，一并确定为入围人选。若笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试人员名单将在笔试结束后15个工作日内在潮南人才网、潮南教育信息网公布。
　　3.面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。面试时间、地点另行公告。
　　4.面试结束后3个工作日内公布考试总成绩。考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，四舍五入保留小数点后3位。依照考试总成绩从高到低的顺序，按招聘学科(岗位)组拟招聘人数等额确定入围人员名单。末位总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名;如笔试成绩仍然相同的，则一并确定为入围对象。
　　5.入围对象选择岗位：按报考学科(岗位)组总成绩从高到低排序，由入围对象选报具体任教学校(具体时间另行安排)。同一学科(岗位)组因笔试和面试成绩相同造成总成绩相同的，一并确定为入围对象。出现入围对象人数多于岗位数的，按该学科(岗位)组内缺编最多的学校，增加岗位，由末位总成绩相同的考生协商选择。
　　五、体检
　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，不予递补体检人选。体检工作由区人社局、区教育局统一组织进行。
　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检费用由应聘人员自理。
　　六、考察
　　对体检合格的考生，按规定组织进行考察。考察的方法按省委组织部、省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔号)规定进行。考察主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。对体检、考察不合格者，不予聘用。
　　七、聘用人员管理及待遇
　　被聘用为高(完)中学校、初级中学、区职教中心、区综合性实践基地、农村小学、区特殊教育学校的教师，人员实行聘用制，岗位管理，使用教育事业单位编制，工资福利(公益一类)按国家、省及潮南区有关规定执行。
　　被聘用为两英镇、胪岗镇、陇田镇、成田镇4所公立中心幼儿园的教师，人员实行聘用制，岗位管理，使用教育事业单位编制，工资福利按公益二类、财政差额拨款，考核、工资晋升等按国家、省及潮南区有关规定执行。
　　新聘用人员必须在我区教育系统服务满5年。新聘用人员与工作单位约定的服务期，期间个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。
　　八、信息公开
　　招聘公告、笔试成绩、体检对象、拟聘人选公示等事项按有关规定在潮南人才网(网址：)、潮南教育信息网(网址：)公开发布。
　　举报监督电话：区人社局纪检组 2
　　区教育局监察室 1
　　汕头市潮南区人力资源和社会保障局 汕头市潮南区教育局
（编辑：汕头华图）
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