陕西宝鸡天气预报振兴计划的待遇和分配

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&&&&&​根据《2014年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开工作人员公告》精神，市2014年振兴计划公开招聘工作已经完成公布招聘岗位和资格条件、报名与资格审查、（核）、考察、体检等程序，现将拟录用人员予以公示（名单附后）。欢迎社会各界和干部群众监督，署名来信或来人来电反映情况均可。
& & &公示期限：<span style="color: #ff年8月18日至8月24日
& & &联系地址：宝鸡市人力资源和社会保障局人力资源市场科（宝鸡市行政中心1号楼727室）
& & &公示电话：
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2014宝鸡振兴计划缩减和笔试不开考职位公告【陕西华图】
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2012年宝鸡市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员实施方案
为确保我市2012年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作顺利进行，按照省人力资源和社会保障厅有关要求，制定如下实施方案：
一、招聘人数、对象和条件
本次振兴计划公开招聘工作涉及我市的陈仓区、凤县、凤翔县、扶风县、麟游县、陇县、眉县、岐山县、千阳县、太白县，共355个招聘岗位。招聘对象为年龄在18周岁以上，30周岁以下（日以后出生）的2012年应届往届未就业的普通高校毕业生，以及服务期满的&特岗教师&、&选聘到村任职&、&志愿服务西部计划&的高校毕业生。本次招聘不限生源，报考教师岗位人师范类毕业生须具有教师资格证。具体招聘岗位、学历、专业和具体要求以《2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》为准。
二、公开招聘的程序、方法及具体要求
1、网上报名。5月28 日&6月5日，符合招聘条件的高校毕业生通过陕西人事考试网（）进行报名。
2、资格初审。5月28 日&6月8日，市人力资源和社会保障局按照公布的招聘条件对网上报名的考生信息逐一核对审查。
3、报名确认。6月11 日&13日，资格初审通过的考生本人携带报名表（一式两份，必须在振兴计划报名系统关闭之前打印，并在个人照片位置粘贴近期免冠二疾收眨忌救诵朐诒沓信凳槔改谇妆是┟⑸矸葜さ街付ǖ氐憬邢殖”啡稀１砭腥肆ψ试春蜕缁岜Ｕ暇稚蠛饲┱潞螅魑渭颖适浴⒆ㄒ抵恫馐浴⑻寮斓囊谰荨Ｏ殖”啡贤ㄖ诒θ肆ψ试春蜕缁岜Ｕ暇滞荆www.）上发布。未按规定时间前来进行现场报名确认的视为自动放弃。
4、公共科目笔试。公共科目笔试内容为《公共基础知识》和《申论》。笔试时间、地点以及考场安排在宝鸡人力资源和社会保障局网站上发布。本次笔试不指定考试教材，不举办任何形式的辅导班、培训班。
为吸引高层次人才来我市农村基层服务，研究生报考的免公共科目笔试，直接进入资格复审。
笔试结束后，统一划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的，不得参加资格复审。同时，按照招聘岗位与考试人数1：3的比例（免笔试人员不占比例），依公共科目笔试成绩由高到低的顺序，确定参加资格复审的人员名单。招聘岗位与考试人数不足1：3比例的按实际报考人数确定。
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> 2013陕西振兴计划招聘人员待遇
2013陕西振兴计划招聘人员待遇
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　　2013陕西振兴计划招聘人员待遇
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　　对招录到县以下农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作，且签订5年以上服务年限的普通高校本科生，给予奖励金1万元;对招录到乡镇卫生院工作，且签订 6年以上服务年限的医学专业本科毕业生，给予奖励金3万元;对紧缺专业毕业生和选派到特困乡镇的毕业生可适当提高奖励标准。奖励金按服务年限分期支付。振兴计划奖励金、助学金政策，每生只能享受其中一项。助学贷款偿还等其他优惠政策按照《关于印发陕西省&十二五&期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》(陕政办发〔2011〕46号)文件执行。(可在陕西省人民政府门户网站http://www./查询)。
　　招录到农村基层的高校毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资待遇由县财政按照规定标准按时足额予以发放。招录到艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区)或国家扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定 2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区)或国家扶贫开发工作重点县后，高定工资不再保留。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，第一年可安排到县医院实习锻炼。
　　对招录到农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者，经所在县(市、区)人力资源社会保障部门同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，可以在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。
　　招录的从医本科毕业生，符合条件的，可以享受省政府《关于为县以下医疗机构定向招聘医学本科毕业生的意见(暂行)》(陕政办发〔2013〕36号)中规定的各项待遇。
　　把在农村基层一线工作经历作为评定职称的一个重要条件。教育、卫生、涉农系统的专业技术人员晋升职称时在同等条件下有农村基层工作服务经历的优先。
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