《调查行业婚姻调查项目分类规范标准》中将婚姻调查项目分为五类:1、婚前背景调查:婚前调查主要包括婚前行操和婚前财产两个调查项目
婚姻调查作用:當事人委托私家侦探收集自己配偶的外遇证据,可以有四方面的作用:
【婚姻法】:《婚姻法》第四十六条:有下列情形之一,导致离婚的无过错方有权请求离婚损害赔偿:是指因夫妻一方的有以下重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方的财产或精神造成损失过错方对此应予以赔偿的法律制度。包括(一)重婚的(二)有配偶者与他人同居的(三)实施家庭暴力的(四)虐待、遗弃家庭成员而导致离婚的”《婚姻法》第四十七条规定:“离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可鉯少分或不分离婚后,另一方发现有上述行为的可以向人民法院提起庐江县政府,请求再次分割夫妻共同财产离婚赔偿方式包括两種:一是物质损害赔偿,二是精神损害赔偿婚姻法》第三十七条规定:过错方只能享受夫妻财产的30%,并追究刑事责任
【解除婚姻措施及调查项目】
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毕业于安徽师范大学外国语学院现研究生在读,2003年开始从事高中英语教学工作至今
火车站到县城还有一段路程哦好像火车站里面有公交车到县城的,具体几路忘了泹好像不经过县政府的,你可能要转车或打的庐江到安庆的汽车有的,上午8点中午12:50,黄山路汽车站坐车或者在三环路转盘那里等也荇
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打车去吧。几块钱而已,有很多在黄山路汽车站
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安徽省庐江县政府庐城镇文明中蕗32号 |
在美丽的巢湖南岸素有小九华之称的冶父山下,有一所被誉为杏林一枝花的安徽省庐江县政府人民医院医院创建于1949年,始终坚持鉯人为本以病人为中心,以“敦 仁 博 爱 勤 廉 恕
明”为院训开展人性化服务,现已成为集医疗、急救、预防、保健、康复、教学于一体嘚现代化综合性医院担负着全县及毗邻地区近200万人民的医疗保健服务和危急重症患者的救治工作。医院始终注重文化建设努力打造学習型医院,为社会提供了一个高水平、多层次、全方位的综合医疗服务场所先后荣获第五、六、七、八届“省文明单位”、“省先进集體”、“省模范职工之家”、省“先进基层党组织”、省级与市级“诚信医院”等殊荣20余项。 凝心聚力谋发展持续创新铸辉煌。60多年来经过一代又一代庐医人的艰苦创业和不懈努力,医院不断发展壮大进入新世纪后,面对医疗行业的不断改革在以肖农同志为首的院領导班子带领下,依靠创新管理、科技进步、提升服务、人才培养、文化建设医院进入了一个快速发展时期,走出了一条以“优质、高效、低耗”为特色的改革与发展之路医院本部现占地面积4.7万平方米,医疗用房建筑面积6.92万平方米, 新建的门诊内科医技综合楼建筑面积达3万平方米2011年医院全年门诊量达40.5万人次,急诊2.3万人次住院病人3.5万人次,各类手术约1.4万台,各项数据在全省同级医院中名列前茅 精湛的技术吸引了更多的病人,真诚的服务换来了满意的微笑近年来医院通过不断开展新技术,简化就医流程加大配套设施,开展以人为本嘚优质服务降低药品价格,治理不合理检查、不合理用药现象加强对各项医疗收费的监督,让病人“看明白病花明白钱”,坚决抵淛和纠正行业不正之风坚持药品挂网招标采购,不断降低药品价格使人均门诊费用、人均住院费用、药品占收入比例均呈逐年下降趋勢,着力解决群众“看病难、看病贵”问题进一步提高了广大病人对我院的信任度,也全面提高了医院的综合服务水平塑造了良好的社会形象,增强了市场经济条件下医院的核心竞争力 业务建设成效显著,医疗质量提高迅速医院充分认识到医疗工作重要性,坚持依靠科技兴院重视培养人才,引进先进技术发展自己的人才优势和技术特色,以多种方式来不断满足病人的需求在市场竞争中不断壮夶与发展自我。不断引进新技术、开展新项目、注重实用讲绩效相继开展了两切口、三切口根治性治疗中上段食管癌,胸腔镜、腹腔镜微创手术肺及纵隔肿瘤切除术,胰、十二指肠切除术脑内肿瘤切除术,电汽化微创治疗老年前列腺增生全尿路输尿管镜取石术,C型臂引导下闭合穿钉术食道调搏术,溶栓治疗永久性起搏器的安装,白内障超声乳化摘除并人工晶体植入术鼻腔内窥镜检查与治疗,內镜下胃肠息肉微波治疗ERCP胆总管取石术,超声引导下肾囊肿硬化治疗彩超引导下带血管蒂皮瓣转移治疗四肢软组织缺损,X线引导下各類介入治疗CT定位下颅内血肿粉碎引流术等。在新技术的开展上严把关、重实用并对新开展的项目进行持续评价,以绩效来考证其应用價值和可持续发展性 加快人才建设,实施科技兴院全院现有在职主任医师8人,副高级医学专家57人硕士18人,编制床位800张实际开放床位1000张,设28个临床科室和12个医技科室院党政班子始终坚持“科技是第一生产力”,坚持走科教兴院之路医院通过引进人才,请进来、派絀去的方式加强院内人员的培养,每年邀请几十名省内外知名专家来医院进行学术讲座自2005年开始,已邀请了以色列及德国各学科专家囲15人次来医院工作积极争取并选派1名技术骨干赴德国进修学习,每年派出数十多名技术骨干到省级医院进修学习安排中、高级技术职稱人员参加省内外各种学术交流与继教学习,加强重点学科和学科带头人的建设实行中级职称竞聘上岗,有效地形成了激励机制不断提高医务人员的自身素质,大力倡导在职研究生学习鼓励职工参加继续教育,帮助职工岗位成才学习风气更加浓厚。年引进新技术十哆项年发表论文数十篇,医院逐渐由持续性发展阶段进入能力型发展阶段不断实现医院现代化建设。 文明创建有声有色设备管理成績斐然。我院一贯将文明创建工作作为医院工作的重点精心策划,落到实处以创建工作来促进医院的发展,为病人提供一个良好的医療环境树立以病人为中心的服务观念。医疗环境是医疗服务的重要环节只要病人有需要,医院就想方设法去改进、去满足逐步建立從门诊到病房再到出院的一系列便民服务体系。精良的医疗设备是医院全面实现现代化的重要保障通过赛马机制医院近年来引进了大量先进设备。目前医院拥有螺旋CT、DR、MR(磁共振)、5台彩超2台全自动生化仪、全自动化学发光分析仪、自动细菌鉴定及药敏分析系统、胃镜、肠镜、十二指肠镜、电子喉镜、前列腺汽化仪、体外碎石机、C型臂-X光机、钴60治疗机、腹腔镜、宫腔镜、自凝刀、10台血液透析机。1998年建成計算机网络中心实现了医院信息化管理,2003年开始实施数字化医院建设工程目前已基本完成HIS、PACS、LIS工程。众多先进设备的引进既促进了临床新技术和新项目的开展又增强医院的发展后劲,为医院的发展赢得广阔的空间 医院管理逐步加强,内部改革稳步实施在分配制度仩,依据“向有创新、有实绩的优秀人才与关键岗位倾斜”的原则向临床一线人员倾斜,向开展新技术、新业务、搞科研创新的部门倾斜从而调动了一大批骨干人员的工作积极性。在人事制度上采取双向选择为主的上岗办法,实行人员因材因岗而用;在干部任用上采取民主决策实行院务公开,增强了决策工作的透明度和科学性;在设备购置、基建项目、重大物品采购上建立“赛马机制”规范运作。一系列的举措使员工的凝聚力和向心力得到增强爱岗敬业的精神得到强化。 加强医德医风教育弘扬医院创新文化。从抓“党风、行風、学风”入手在院训精神指引下,持续不断开展对全院员工的医德医风教育活动先后开展“人性化服务的魅力”、“医患沟通知识講座”、“服务行为规范和交际礼仪”、“现代医院护理管理新进展”等培训班;举办重阳节茶话会,为退休老专家祝福祈寿形成尊老愛老新风尚;加强学风建设,为医院中层人员及技术骨干购置有关书籍如《医务人员服务技巧》、《希波克拉底誓言》、《用心服务 用凊呵护》、《致加西亚的信》、《如何当好医院中层领导》等,着重培养职工的服务意识和服务技能提高了全院的服务水平,形成了讲學习、重学习的医院文化 与时俱进创大业,开拓创新再发展一份耕耘,一份收获面对未来,庐医人从改变观念、更新思想入手更加同心同德、齐心协力,在院党委班子的领导下共同去实现新的奋斗目标内强素质,外塑形象创新发展,把庐江县政府人民医院建设荿现代化精品医院 |
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