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2014年青岛城阳区部分事业单位招聘了收藏
2014年青岛市部分事业单位公开招聘工作人员报名及笔试前资格初审工作已经结束。近期,将组织开展笔试工作,现将有关事宜通知如下:一、笔试时间日(星期日)上午8:30报到,9:00正式开始。二、笔试地点
青岛市委党校(城阳区长城路81号,城阳区东门路南)。三、笔试内容笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。统一笔试按照“干什么,考什么”的原则,采取分类考试的方式进行,分综合类、外语类两类试卷。其中综合类考,主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和综合写作等;外语类考相关专业基础知识等。笔试考一科,不指定教材。四、注意事项1、通过资格审核人员的笔试准考证已发送到个人报名邮箱,请各位考生自行用A4纸打印;未通过资格审核人员不符合报考的原因已发送到个人报名邮箱。如有疑问,请电话联系2;2、考生参加笔试时,须同时携带个人、笔试准考证、《青岛市部分事业单位公开招聘工作人员报名表》。青岛市人力资源和社会保障局日
1楼 15:40&|
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2009年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员简章
  根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》的规定,结合事业单位干部队伍建设实际,2009年,青岛市城阳区部分事业单位面向全社会公开招聘大学本科及以上学历毕业生,聘用后列事业编制。现将有关事宜公布如下:   一、招聘范围和条件   (一)招聘范围   1、全国普通高校2009年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;国家承认学历的海外高校2009年大学本科及以上学历应届毕业生。   2、城阳区内生源、2008年毕业但未正式就业的大学本科及以上学历毕业生。   3、青岛市内生源、由山东省招募参加&三支一扶&、选派参加服务西部计划,服务期满考核合格,2年内(截止到日)未正式就业的大学本科及以上学历毕业生。   (二)招聘条件   1、政治素质较高,坚持党的基本路线方针政策,认真学习中国特色社会主义理论体系,特别是重视对科学发展观的学习;纪律观念强,服从组织安排;品行端正,在同学中威信较高;志愿到基层工作。   2、组织协调能力和语言表达能力较强,有发展潜力。学习成绩优良,基础知识扎实,获得相应学制的毕业证书和学位证书。   3、院系以上主要学生干部。   4、本科生不超过24周岁(日后出生),硕士研究生(双学士)不超过27周岁(日后出生),博士研究生不超过30周岁(日后出生)。双学位按本科生年龄掌握。由山东省招募参加&三支一扶&、选派参加服务西部计划的毕业生可放宽2周岁。   5、身心健康,符合录用国家公务员的体检标准,适应基层工作需要。   二、招聘数量及专业   拟招聘大学本科及以上学历毕业生60名。具体专业类别及名额分配,详见附件一。   三、招聘程序   (一)报名与资格审查   1、报名方式。报考人员可直接到中共青岛市城阳区委党校报名(城阳区长城路81号,世纪公园东门路南,联系电话:0,868762)。也可通过邮寄的方式报名,材料请邮寄至&中共青岛市城阳区委组织部人才工作科&(请勿将材料邮寄给个人)。每人限报一个专业类别。   2、报名时间。现场报名时间:日&16日。其中13日&15日为每天9:00&11:30,14:00&16:30,16日为9:00&11:30;邮寄报名时间:自简章发布之日起,至5月16日上午11:30(以城阳区委组织部收到应聘材料时间为准)。逾期概不受理。   3、应聘比例。应聘人数达不到计划招聘人数5:1比例的专业类别,按照5:1的比例要求相应缩减招聘计划。紧缺急需专业类别可适当放宽,但不得低于3:1。   4、准考证领取。应聘人员持本人身份证原件,于日上午8:30&11:30,下午13:30&17:00到青岛市城阳区职教中心成教处领取准考证,逾期不领的,取消考试资格。地址:城阳区明阳路260号,联系电话:6。   5、资格审查。根据报考条件对报考人员进行资格审查,并将资格审查贯穿招聘工作全过程。发现不符合报考条件或弄虚作假的,随时取消考录资格。   (二)笔试   1、笔试内容。笔试内容为基础知识和申论。笔试总成绩、基础知识和申论成绩总分均为100分。按照基础知识和申论各占50%的比例计算笔试总成绩。   2、笔试时间、地点。日进行笔试,具体时间、地点详见准考证。   3、加分。由山东省招募参加&三支一扶&、选派参加服务西部计划的青岛市生源毕业生,笔试总成绩加10分。经审核确认,符合加分条件的人员在网上进行公示,无异议后实施加分。   (三)外语类考生口语水平测试   参加笔试的外语类考生全部参加口语水平测试。口语水平测试总分100分。口语测试5月20日进行,具体时间、地点另行通知。   (四)面试   1、人选确定。外语类以外的考生,根据笔试总成绩,分专业类别,由高分到低分按照拟招聘人数3倍的比例,确定参加面试人选。外语类考生,将笔试总成绩、口语水平测试成绩按照30%、70%的比例加权计算出面试前成绩,根据面试前成绩,由高分到低分按照拟招聘人数3倍的比例,确定参加面试人选。如某类别参加笔试(外语类为口语测试)人数达不到拟招聘人数的3倍,参加笔试(外语类为口语测试)人员全部进入面试。   2、面试内容。面试采取全封闭结构化面试方式,主要对考生综合素质进行考察测评,总分100分。面试成绩当天公布。   3、面试时间、地点。日进行面试,具体时间、地点另行通知。   (五)体检、考核   1、总成绩评定。外语类以外的考生,将笔试总成绩、面试成绩按照40%、60%的比例加权得出应聘人员总成绩。外语类考生将面试前成绩、面试成绩按照70%、30%的比例加权得出总成绩。笔试、口语水平测试、外语类面试前成绩、面试和总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。   2、体检。根据总成绩,按照各类别拟招聘人数1:1.5的比例,从高分到低分,确定各类别进入体检、考核范围人选,并按照各类别拟招聘人数1:1的比例,依次等额组织体检。如1个录用计划中出现两名应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选。体检不合格或自动放弃体检的取消录取资格,空缺名额在进入同一类别体检考核范围的人员中依次等额递补,进行体检。在总成绩相同的情况下,笔试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)。   3、考核。对体检合格的人员,由组织人事等部门组成考核组,对拟招聘大学生政治表现、素质、能力等方面进行考核。考核不合格的,取消录取资格,空缺名额在进入同一类别体检考核范围的人员中依次等额递补,进行体检、考核。   (六)公示、聘用   经体检、考核合格后,确定聘用人员并公示,公示期为7天。公示期满无异议的,签订就业协议,并办理其他接收手续。逾期不办者视为自动放弃。   四、有关说明   (一)本次招聘工作由区纪委(监察局)全程监督,监督电话:3。   (二)&青岛城阳人才网&()、&城阳组工网&(www.)是本次招聘工作各类成绩、名单等信息发布的主要平台,报考人员要及时登陆网站了解最新情况,以免错过重要信息。   (三)邮寄报名的,一律采取特快专递方式,邮寄材料不予返还,请保留好原件。   (四)录取报到后,组织人事部门将对照本人填写报名登记表和个人档案严格审查应聘时的各种材料及证件原件,发现弄虚作假的,将无条件取消录取资格并通报所毕业学校。   (五)报考人员属研究生的,若最高学历所学专业不符合招聘专业类别条件,根据其学历、所学专业和招聘条件:博士研究生可以以硕士研究生或本科学历报考;硕士研究生可以以本科学历报考。   附:1、 &&&&&&&&&&&&&&&& 2、   &&& 3、 &&&&&&&&&&&&& &4、2013青岛城阳区事业单位招聘体检通知
09:16:57&&&来源: &&& 点击:
根据招聘简章的规定,现将体检有关事宜通知如下。
一、体检时间
日(周五)上午7:30
二、体检集合地点
城阳区人力资源和社会保障局(城阳区正阳路211号,城阳太阳城商场西侧)
三、体检有关要求
1、体检标准参照山东省转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&的通知》(鲁人发[2007]25号)和国家人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行;
2、参加体检的考生,请携带好面试准考证、身份证;
3、参加体检的考生,当日凌晨0:00后至体检结束,不得喝水及进餐;
4、体检费用260元,由考生自行负担。
城阳区人力资源和社会保障局
[责任编辑:葛现翠]

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