淮安市妇幼保健医院院的中秋过节费几何

您的当前位置:&>&
聊胜于无的5元中秋过节费
  “中秋节,每个员工发5块钱过节费,怎么过节啊!”9月21日,一条网帖在网上炸开了锅。该帖遭遇大量网友围观,不少网友痛批公司是在"打发乞丐"。9月24日,涉事的鹤山安帕电路板厂在接受记者采访时先是称"月饼质量差,不能发月饼",接着又称"每人发几百,厂就会倒闭"”。(9月25日《 新华网》)
  按照当下的CPI水平,中秋节发个过节费啥的已经不是什么新鲜名堂,但能够发出5元过节费也实在是少之又少,但却不是最少,现实中往往存在这样的现状,那就是没有最少只有更少。笔者曾经工作过几个地方,在有的地方确实是这样,无论寒暑啥节日都并没有一分钱的福利,与之相比,此5元钱的过节费已经是多多啦。所以说,能够拿到5元过节费你就省省吧,已经不少了,至少公司也是在关心你们呢,不要嫌少嘛,难道5元钱就不是钱吗?
  5元钱的中秋过节费是不多,但至少能够表明一种态度,那就是公司不是不发,只是少了点而已,比较其公司内的电子月饼起码是多了一些真实的东西,至少还能买个肉月饼吃吧。所以,可以看出公司的良苦用心,再者,公司有着2200多名员工,每人5元钱一计算也是一笔不小的支出呢。所以,给你你就得接着,没有必要遮遮掩掩,也没有必要在网上发帖子叫嚣了,叫多了也没用,公司的效益这么差,哪里有时间哪里有机会去关注?还不哪凉快呆哪儿去!
  说起来,公司能够发出5元钱的中秋过节费还是有着纪念意义的呢,你想呢,中秋就是八月十五,5元钱是十元钱的一半,中秋节正是八月的一半,一半加一半正如五毛加五毛那就是一块呢!于是,这岂不是赶一块了吗?何等有创意的过节费!再者,过节费的来源来自于公司的成本,既然公司的效益差,那就只能量力而行尽力而为,5元虽然少了点,但是聊胜于无,总比没有的好。每个中秋节5元,多了不也是一种积攒吗,试想,十年不就50元,百年不就500了吗,整整两个二百五呢!如此一来,子承父业,子子孙孙,无穷匮也。
  所以,公司整出5元的中秋过节费,尽管绝对数量上是少了点,但在精神内核里却有着积极的意义,它表明公司的人文气质浓烈而深刻,同时,也颇具创意的设计彰显出现代公司的理念更新,不得不说,此5元中秋过节费一出,必定在举国之内引起哗然一片,说不定,效仿者将趋之若鹜呢,这是何等情况,示范效应是也。(长江网 王传言)
  编辑:宗夏
微信扫一扫分享朋友圈
常务理事及理事单位:
会员单位:
特约会员:
长江互动传媒网&&版权所有&&未经授权禁止复制和建立镜像&&鄂ICP证:020001
联系电话:027-新浪广告共享计划>
广告共享计划
的这篇博文被推荐到此博主被推荐的博文:
中秋节5元过节费背后的两个真问题
“中秋节,每个员工发5块钱过节费,怎么过节啊!”近日,一条帖子在网上炸开了锅,引来强势围观,不少网友痛批公司是在“打发乞丐”,也有网友调侃买包盐还是够吃三个月的。9月24日,涉事的鹤山安帕电路板厂在接受记者采访时先是称“月饼质量差,不能发月饼”,接着又称“每人发几百,厂就会倒闭”。(9月26日中国新闻网)
相比于“帮还房贷帮谈恋爱”等其他公司的丰厚福利,这5元的过节费简直是弱爆了,被批为“最抠门”也是自找的,非常的实至名归。
而且,该厂给出的两大理由非常的蹩脚,先说“月饼质量差”,但是国家质检总局抽查月饼合格率超过90%呀,哪里来的质量差?后又说“每人发几百,厂就会倒闭”,但是该厂有2000多人,每人发几百也就几十万,如果一个有2000多人的厂子连几十万都发不出,怎么能发出2000人的工资呢?这不是自相矛盾么?
现在来看,这5元过节费还不如不发,一是令员工心寒,5元钱现在能买什么?半块月饼?而且同其他单位动辄几百几千元的过节费相比,5元差距太大,由此员工心理难免产生落差感。二是令企业形象受损,此事已经引发媒体的关注和网友的狂批,厂家给人留下了福利差的印象,以后招工的时候谁还会愿意去呢?
当然,这只是从一家企业该不该只发5元过节费的层面上来说,而如果透过这一家民企令人哭笑不得的5元中秋福利来看大的层面,倒折射出两个真问题:经济放缓,以及贫富差距。
一个问题是经济放缓。受世界经济低迷以及欧债危机的影响,当前中国经济增速放缓,形势确实不容乐观,二季度的GDP增速更是三年来首次跌破8%,外需不振,内需不足,企业订单锐减,利润减少,再加上国内劳动力成本上升,中国制造业优势不再,部分外资企业将在华工厂前往东南亚,中国经济正面临较大下行压力。在此大背景下,受到冲击最大的就是民企,由于效益的减少,福利减少也是无可奈何的了。
再个问题是贫富差距。说到底,企业之间的福利差距也是民众之间的贫富差距。现在来看,国企尤其是垄断性企业的工资和福利远比民营企业好很多,那些每逢过节晒福利时都“笑傲江湖”的人往往就出自银行、电力等垄断性国企,而暗自悲伤的人往往都出自中小民营企业。
其实说到底,福利的问题还是收入分配的问题。如果收入这份“蛋糕”切不好,那么贫富差距只会越来越大,广大的屌丝们也只有对着国企的高福利空有“羡慕嫉妒恨”的感慨。不过,值得一提的是,收入分配改革方案将在10月出台,期待新的方案能给当今贫富差距问题带来一些实质性的变化吧。(文/李金磊)
我的更多文章:
( 11:11:25)( 16:22:08)( 15:54:07)( 20:40:34)( 21:57:48)( 22:50:54)( 20:12:15)( 21:26:03)( 21:39:32)( 21:16:02)
已投稿到:
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。更多法律知识
  核心内容:每到节假日,最头疼的事情之一就是费用申请。本文以中秋节为主题为你提供中秋节申请报告格式。
  关于           请示.(或报告)
  因  (什么事),根据   (什么理由或依据)比如根据协议或某种规定等    需由我方出哪种费用,该种费用是多少(一一列出),
  请领导(或某个部门)批准.
  落款:
  日期:
  提示:请示要经费的,一般要简洁写明原因,(也就是事由),具体费用安排。
【3个回复】
【7个回复】
【1个回复】
【1个回复】
【1个回复】
网站声明:法律快车网刊载各类法律性内容是以学习交流为目的,包括但不限于知识、案例、范本和法规等内容,并不意味着认同其观点或真实性。如涉及版权等问题,请将问题与链接反馈给我们,核实后会尽快给予处理。
频道热门知识排行
频道热门法规推荐
微信法律咨询
扫一扫 随时随地为您提供免费法律咨询
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注:此客服QQ不进行法律咨询!)

我要回帖

更多关于 中秋过节费 的文章

 

随机推荐