10月之后的补习班报名还有吗 上海会计上岗证报名的

初中补习班,知道的赶紧帮忙推荐一下吧,听说都开始上课了,我还没有报名呢
全部答案(共3个回答)
现在的补习班太多了,哪个补习班老师讲的好还真不好说,毕竟老百姓都是认准一个就一直是这一个,像我儿子上恒高教育一对一成绩提高不少后我一直给他报这一个。在那里上了几...
上海一对一的补习班现在很多的,我都在恒高教育一对一补习班补习了一个多学期了呢。
比较有特点是,这里可以自己挑选自己喜欢的授课老师。我主要是给补习一下数学,我选的...
上海市高级技工学校,我同学在里面读书。蛮好的,是技校里面就业情况很好的一家学校,数控技术不错。
恒高教育,你搜搜你们附近有没有,我是在这里补习的,听老师说他门有很多校区的,高考那边应该也有的。
我是一直都在恒高教育这里补习的,就在中山北路银城大厦这边,我补...
答: 郑州二砂寄宿学校好吗?我想送小孩子去哪里上学,不知道那个学校如何。
答: 中国教育培训网址大全
答: 那是不可能的.网上考试,那作弊不翻天了
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这个不是我熟悉的地区【上海】《人力资源上岗证》岗位培训10月14日班报名倒计时~!
国家《人力资源上岗证》岗位培训
2017年度10月14班招生简章(12月份考试)一、项目优势
1、人事上岗必备证书,市场认可度高,终生有效,无需年审。
2、师资阵容强大,世界500强企业人力资源高管和长期从事人力资源培训的专家组成。
3、人力资源和社会保障部教育培训中心颁证,官网注册,全国认可,无省份地区限制。
4、费用低,仅为人力资源管理(二级、三级)培训的一半。
5、培训周期短,仅一个月即可参加考试,节省时间。
6、无需考英语和面试,经过本中心培训后通过率可达85%以上,未通过第二次免费复读。
7、不限专业和毕业年限,不要求人力资源管理工作证明,适合各类考生。
8、全国唯一针对HR实务培训的国家级岗位证书,人事上岗必备。
二、培训对象
1、大专、本科院校人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业在读学生;
2、大专、本科院校法律、财务、英语等专业的在读学生培养自己成为复合型人才;
3、在职非人事岗位欲从事人力资源管理工作的人员;
4、在人力资源专员、助理岗位任职,但缺乏实际工作经验的人员;
5、在企业任职管理岗位,欲提升个人管理能力的人员。
三、培训内容
招募方法与面试技能
信息发布、用人标准、简历筛选、面试实施
入离职管理实务
实务流程和表单、劳动合同、社保操作
培训实务与PPT制作
培训实施流程、现场组织与主持、PPT制作
绩效薪酬实务与Excel操作
绩效信息、考勤信息、工资核算、EXCEL表格
线上复习微课
解读教材、梳理知识体系、针对性习题
线下冲刺复习课
知识点串讲、难点解析、答疑
四、师资教材知名企业人力资源经理人、资深企业人力资源咨询顾问独家授课。我们的授课老师均非常熟悉国家人力资源实务岗位考试的各个环节,自国家人力资源实务岗位证书推出以来,就一直致力于考前培训工作,经过多年的历练筛选与改进,授课内容专业、系统、全面、针对性强,考试合格率高,深受学员的信任与好评,学员在获得证书的同时,岗位技能也获得了切实的提高。五、考试方式1、考试采取笔试形式,由全国人力资源实务岗位培训项目管理中心统一组织安排;2、2017年度全国统一考试时间安排于12月17日;六、证书颁发考试通过者,由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“全国人力资源实务岗位证书”。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。为方便用人单位查验,国家人力资源和社会保障部通过教育培训网站对外公布学员获得证书及参加培训的情况。(http://edu.)七、报名方式1、报名材料:考试报名表、身份证、最高学历毕业证复印件各1份;二寸白底彩色免冠证件照2张及电子照1张(规格要求:358*441像素、白底、大小50kb左右)。2、报名流程:递交材料----资格审批----录取报名----缴费培训3、培训费用:1200元/人4、考试费用:550元/人(含教材费、复习资料费、证书费及考务费)5、报名地址:上海市虹口区四川北路2118号2楼6、限时优惠:两人同行,每人培训费减免100元!咨询电话:秦老师
咨询QQ:凡参加培训并经考试成绩合格者,将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的人力资源管理实务岗位能力证书,并由趣实习www.qushixi.net优先向用人单位进行推荐,获得更好的实习就业机会!
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学生寒假开始,引发上海补习班报名火爆!
近日,学生们寒假已开始,家长们却仍然没有如释重负。随着科技发展,中小学的孩子们越来越早熟,以前寒假开始之后可能大多数人还会走走亲戚,国内国外旅旅游,又或者放松一个暑假,但是现在,众多学生和家长们却选择了各种中小中衔接班。
由于许担心在高中阶段跟不上学习进度,同时为了在新高一开学前补习自己薄弱的科目,争取开学后跟上进度,同步提高,早在11月家长们就开始关注各类的小中高课程。无论是大班还是小班,是单独辅导还是群体上课,只要打听到了靠谱的任课教师,不管价格多少,上课环境好坏,家长们都削尖了脑袋往里挤。
招生火爆,报班需切合实际
很多考生刚考完试,就被家长拉到补习机构前咨询。“想学哪一门?平常成绩怎么样?”教育培训机构工作人员问。“数学A3、物理A2、英语A1!”没等机构人员问完,一个初中生摸样的女生就自己报了想读课程。“都是同学介绍过来的,说提前预习一下,高一就轻松多了,对整个高中的学习是一个很好的过渡。”
记者询问了上海新王牌教育的王老师,王老师建议:家长不要盲目跟风给孩子报班,应根据孩子学习情况和兴趣选择,鼓励孩子多参加适合自己的补习班,并且最好是事先了解,教师的风格更能让孩子接受的补习班,才能在暑期中提高学生的成绩,更好地查漏补缺,避免学生的学习逆反心理。
针对这样的情况,王老师也表示:初中跟高中课程差别较大,初中学习进度慢学生好理解,但高中课程更抽象,需要学生逆向思维,因此在暑期中,报名新高一课程是好事,但也要关注学生的心理,不能硬塞给学生一堆课程,死板的应试教育无法让学生获得益处。
小班教育,家长需关注
对于新近火热起来的小班补习,新王牌华师大校区的资深教师王老师给家长提出了一些建议。
首先,家长需认真考察此教育机构关于小班的办学理念、教学质量和服务态度。小班辅导虽然好,但也不是万能的。质量有好有坏,家长需要擦亮双眼。有些家长接触得较少,可以在网上多问问其他家长的意见,靠口碑选机构。还可以通过孩子的试听来实现,像新王牌的小班,就有试听制度,而且报名之后还可以按月收费随时退出,不会担心交钱了就一直被拖着,没进步也走不了。
对比传统的大班,新王牌小班教学带来更多师生关注
其次,针对孩子劣势提优补差。“现在升学形势紧迫,赶紧趁寒假好好补一下。”对于家长们的这种想法,新王牌的王老师提醒说,补课的确很重要,但一定要找到孩子的弱点,根据弱点选取有针对性的小班进行补习,主要在于提优,而不是补差,不同层次的学生应分开教学,保证质量。再好的老师,再强的教学实力,如果不适合自己的孩子,硬塞进去也徒劳无功。家长必须对自己的孩子的优劣势有足够的认识,这是进行正确选择的前提。
最后,虽然报了补习班,但家长仍然应与孩子多交流,以免孩子在补课环境不好,有学生破坏补课气氛的情况下产生厌恶感和抵触情绪,与上补习班的初衷背道而驰。在小班辅导模式下,新王牌的老师对学生的学习习惯都比较熟悉,对学生每天的学习情况也都了然于胸,家长可以随时反馈,及时发现问题,和老师一起协商解决措施。
家长需及时注意以上三点,在选择补习班的时候擦亮双眼,给学生找到最合适的补习机构,才能让学生认同带课教师,并且在孩子学习的同时,也关注自己的心理健康,促进学生身心的共同发展。
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