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绍兴文理学院元培学院
高校类型：师范
隶属于：浙江省教育厅
绍兴文理学院元培学院是一所经国家教育部确认的全日制本科独立学院。学院以我国近代教育家、思想家蔡元培先生的名字命名，秉承先生“思想自由、兼容并包”的精神，积极探索具有独立学院特色的教学管理之路。学院以“崇尚科学，追求真知”为理念；以培养适应地方经济社会发展，具有“一种意识，两种能力”——较强的创新意识、实践能力和社会适应能力的高级应用型人才为目标；努力打造规模结构合理、质量...
各省录取分数线
绍兴文理学院元培学院各省市录取分数线（浙江→理科）
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专业录取分数线
绍兴文理学院元培学院各专业录取分数线（→浙江→理科）
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绍兴文理学院元培学院, 有(17302)关注过。学校地址：浙江省绍兴市城南大道900号 联系电话：5，34580...您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文
绍兴文理学院元培学院人文科学系简介
来源：北艺画室
　　绍兴文理学院元培学院人文科学系成立于2005年，现设有汉语言文学、对外汉语、法学三个本科专业和音乐、体育、美术三个托管专业。依托母体绍兴文理学院的优质师资和自身良好的教学条件，人文科学系以培养&能说会写&、&融入社会&能力的高级应用型人才为目标，立足专业、不断创新，逐渐形成了&强基础、重实践、求创新&的人才培养特色。
　　良好的师资是保证教学质量的坚实后盾。人文科学系现聘有教师120余人，其中正高15人，副高33人，中级职称50余人，在加强日常教学管理的同时，我系还注重协调&教&与&学&的关系，以座谈会、探讨会等方式广泛听取师生的意见和建议，并积极探索课堂教学的改革，从而实现教学相长。
　　人才培养方面，人文科学系注重专业精神的建设和实践能力的培养。在立足专业的前提下，结合我系学生的实际，以项目为抓手、以活动为载体，通过开展一系列&专业精神养成活动&，帮助学生逐渐养成专业化的工作方式和习惯。同时，开门办学，积极拓宽实践渠道，先后与当地的报社、电台、司法机关建立了长期的合作关系，建立了一系列社会实践基地，为学生的成材和就业提供了有力的保障。日前，我系还拟筹建具备国内一流水准的多功能演播厅和模拟法庭，为实践教学提供了更为扎实的平台。
　　学生管理方面，我系注重学生个性的发展，通过建立&学生成才档案&，记录和引导每一位同学的成长和成才。丰富多彩的社团活动和精心打造的主题活动为同学们提供了更为广阔的成长舞台。近年来，我系涌现出了一大批富有&个性&的专业人才，仅2005届，就有两人出版了个人专著，其中一人成为&文理学生出书第一人&，2006届，以陈峥为代表的80后文理校园作家群还掀起了&十少年作家批判&浪潮。毕生生就业情况良好。
　　&敬诚慎独、静穆集道;明德尚法、经纬灿然。& 我系将秉承这一系训，锐意进取、真诚投入、讲究效率、务求实效，努力实现新的突破。
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（一）学费：本科专业学费实行学分制收费，学费由专业学费和学分学费组成，学生的收费项目和标准严格执行浙江省教育厅、财政厅和物价局核定的标准。　　（二）住宿费：按不同的住宿条件分档次收取，每生每学年900－1 ...
&&&&（一）学费：本科专业学费实行学分制收费，学费由专业学费和学分学费组成，学生的收费项目和标准严格执行浙江省教育厅、财政厅和物价局核定的标准。
&&&&
&&&&　　（二）住宿费：按不同的住宿条件分档次收取，每生每学年900－1350元。
&&&&
&&&&九、招生咨询联系方式
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绍兴文理学院元培学院2015招生宣传片
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{description}关于绍兴文理学院元培学院团委学生会干事招新的通知
发布时间：
20:17:51 被阅览数： 4634 次 来源：
绍兴文理学院元培学院团委
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&&&& 为扩充工作队伍，补充新鲜血液，培养一批优秀的学生骨干，为学生提供更多锻炼、成长的机会，促进我院团学工作更好、更快发展，现面向我院12级新生招聘各部门干事,具体事项如下:
一、团委学生会部门设置：
团 委： 组织部、宣传部、素质拓展部、青年志愿者协会、社团联合会、实践部
学生会：办公室、学习部、新闻部、体育部、文艺部、勤工助学部、
职业发展部、礼仪部、心理发展部、学术科研部、网络技术部
（注：部门详细职责和拟招新人数请见附件2）
二、招聘对象及报名条件：
招聘对象：元培学院12级全体同学
报名条件：品德优良，具有良好的学习生活习惯，无不良嗜好；能遵守校纪校规及院团委学生会的相关制度；具有较好的沟通能力与组织协调能力，以及创新意识和全局观念；对应聘部门有一定的了解和工作规划，工作能力较强；具有踏实的工作态度与高昂的工作热情。
三、遴选步骤：
1. 报& 名：有参选意向的同学请在规定时间内按要求认真填写《绍兴文理学院元培学院团委生会干事报名表》（附件1）并由班级按时统一上交。本通知及报名表可自行于院团委网站下载，我们也将由专门负责部门传达给各班、各团支部，并通过各系学生会、各类网络平台和宣传手段告知全体同学。
2. 初步筛选：各部门根据所交《报名表》和相关简历进行初步筛选，选出相对优秀的学生进入面试环节，此步骤的操作需向院团委学生会主席团成员说明理由并报主席团同意。此环节完毕后，短信或电话通知进入面试环节的同学。
3. 面试：由院团委领导、学生会主席团具体指导下的部门负责制。
（注：对于一部分因“初步筛选”没有进入面试环节的同学，我们也欢迎你们再一次于面试当天携报名表或个人简历进行自荐面试，为自己“再争取一次机会”）
4. 公示招新结果：严格按照要求招新，认真把关招新过程，及时公示招新结果。
四、报名方式:
1. 报名时间：2012年9月17日—9月20日
2. 受理方式：各班班长负责于2012年9月20日中午12点30分之前将本班报名表收齐交至院学生会办公室
&&&&&&&&&&& （1-312），逾期无效
3. 面试时间：2012年9月22日上午9点
4. 面试地点：另行通知
5．如有疑问请联系：王盛君（689804）&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&缪&&磊（698315）&&
&方志浩（694603）
附件：1.《绍兴文理学院元培学院团委学生会干事报名表》
&&&&& 2.《绍兴文理学院元培学院第五届团委学生会部门简介及招新计划》
共青团绍兴文理学院元培学院委员会&
绍兴文理学院元培学院学生会
二○一二年九月十二日
&&&&&&&&& 绍兴文理学院元培学院团委学生会干事报名表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&& &&&& &&&&
&&&&&&&&&&&&& 绍兴文理学院元培学院第五届团委学生会部门简介及招新计划
&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&& &主席团
主持召开团委学生会全体委员会议，制定计划，部署工作，监督各部门的执行情况，并进行检查、总结。定期召开部长会议，听取意见、建议和工作情况汇报，同时督促院团委学生会各部门工作。定期对各部门负责人进行考核评估，协调各部门关系。
院团委组织部是在院团委领导下，负责全院共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理的职能部门，是团员干部的摇篮，是共青团的“精英之家”。部门成员秉承“认真、主动、守信、责任、效率与效果并重”的工作原则开展以下主要工作：加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团费收缴、管理团员档案，参与先进集体、优秀个人等评优，要协助老师进行其他党团方面的各项工作。同时，部门还需要协同其他部门完成院团委学生会的各项工作。
招新要求：（1）牢记元培学院团总支章程，并遵守元培团总支的各项规章制度（2）思想品德好，有上进心，责任心强，时间观念强，谈吐大方，具备一定的交际能力，办事能力强的优先录取（3）具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系。
招新人数：6人
社团联合会
社团联合会是在校团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织。学生社团联合会的职能包括：1.管理社团相关事务（如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等）。2.为社团提供必要服务（包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等 3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。4.社团联合会自身的工作（如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传，把握自身纳新等）
社团联合会内部分为4各部门，为组织部、财务部、办公室、素质拓展部。组织部是社联的核心部门，主要负责平时的社团活动记录，审核社团活动使用情况，对社团进行评优。财务部主管社团上交的经费，对已经批准的经费给予下发。办公室负责保管社团材料，下发通知，联系社联内部成员和社团的负责人等。素质拓展部负责组织开展活动，提供各种新鲜建议等。
招新要求：
招新人数：招新总人数为20人。组织部9人（其中一名为副部长），财务部2人，办公室4人，素质拓展部5人。&
配合学校和校团委的工作，积极开展学生思想教育工作，在宣传、教育工作中团结、引导和服务团员。大学团委宣传部由宣传部部长及数名学生干部、干事组成。主要负责院团委的所有宣传事宜。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。院团委宣传部是团委和广大学生之间的桥梁。&&&&&&&&&&&&&& &职责如下：1、负责安排指导开展各种健康有益文体活动；2、开展团员青年的宣传教育工作，报道团员青年的先进事迹，引导团员青年用“邓小平理论”和“三个代表”重要思想构筑青年学生强大的精神支柱； 3、规范、监督、审核全校有关学生活动的宣传报道工作；4、提高现有学生宣传媒体的质量，延伸扩展媒体的覆盖面；5. 团委和学生会重要活动的组织和筹备工作，为各项大型活动做好宣传；6. 重要材料、海报任务以及证书的书写；7. 团委学生会各项活动照片的整理工作；8. 新年联欢会、校庆联欢会的舞台背景的制作；9、完成团委书记交办的其他任务
招新要求：（1）有一定美术特长，比如绘画，硬笔，软笔功底（2）有刻苦，努力，会吃苦。（3）对院学生会、宣传部有特殊的兴趣所在，热爱这份工作。
招新人数：现预计招12-16 人。绘画：3-4人；艺术字：1-2人；硬笔：2-3人；软笔：2-3人；组织及相关材料购买：3-4人
素质拓展部
素质拓展部是由院团委领导下的部门。素质拓展部的日常工作主要是：协助书记负责大学生素质拓展工作和推广宣传工作，负责对团干部的素质拓展专线培训工作等。素质拓展部以培养大学生的思想政治素质为核心，以开发大学生人力资源为着力点，在思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训及其他共六个方面引导和帮助大学生完善智能结构。通过构建科学、合理、规范的大学生素质拓展体系、认证体系、评价体系和监督体系，提高大学生的人文素养和科学素养，从而造就德、智、体等全面发展的大学生。
招新要求:（1）工作认真细致负责有奉献精神（2）能较好地遵守法律法规以及校纪校规（3）有团队协作精神和听从指挥的理念
招新人数：15人
青年志愿者协会
绍兴文理学院元培学院青年志愿者协会以“奉献、友爱、互助、进步”为协会精神，以“立足校园 ，面向社会”为立足点，服务于社会和校园。
院青协内设四个部门，分别是办公室、宣传策划部、公关外联部、社区服务部；有会长1名、副会长2名、办公室主任1名、宣传策划部部长1名、公关外联部部长1名、社区服务部部长1名。青协的工作繁琐而又单一，我们的志愿者却义无反顾的加入到无私奉献的活动中，为社会和学校献出自己的绵薄之力。相信我们的努力会将“青年志愿者”这一神圣的称号继续在社会和学校产生深远的影响。
招新要求：吃苦耐劳，有较强的奉献意识、团队意识、创新精神，勇于担当责任，对工作持之以恒、饱含热情，始终保持志愿者的良好风貌。
（一）干事招聘：
招新人数：办公室（10人）、宣传策划部（6人）、信息部（6人）、社区服务部（6个）：共计：28人 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
（二） 志愿者招聘：
招新人数：西小路老人结对活动（24人）、西小路义务家教活动（15人）、全名学口语家教活动（20人）
实践部主要行使拉赞助任务，以及协助其他部门的活动，可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是实践部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期实践部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。
招新人数：13人
学生会办公室是学生会各部门与主席团沟通的纽带，以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使学生会工作顺利、高效开展。办公室在学生会的日常工作中起着协调统筹的作用，日常工作求精求细，主要负责各类文字材料的草拟、会议的记录、学生会档案管理及全面监查学生会等工作。办公室还负责协助老师完成文件处理工作，及时、准确、到位地完成学生会精神的上传下达，努力完成学生会各项活动、会议，学院各项政策、决定的通知工作，保证学生会正常运行。
招新要求：（1）思想品德好，有上进心，责任心强，做事细心、耐心，热心（2）具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系（3）做事注重效率和质量共同保证，时间观念强，做事效率高
招新人数：12人
学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。开展辩论赛、知识竞赛、演讲比赛等各类学习竞赛活动，促进学生相关学术和科研活动，培养良好的校园学术氛围。积极加强与其他学院及校学生会学习部以及相关部门的联系，促进校际学术交流的发展，为同学提供各种学习信息。
招新要求：（1）为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异（2）有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者 （3）热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。
招新人数：8人
新闻部作为元培学院学生会的喉舌机构，其职责主要是宣传和报道院团委和院学生会及基层学生会的工作。既是架设于学生与学校之间的桥梁，又是照应着时间、地点和事物变化的镜子。我们有自己的新闻，以准确、迅捷为目标，不仅充分展示着元培学子的青春风采，更将关系到广大同学切身利益的最真实的信息及时准确地传递给大家。
招新要求：（1）慎重于自己的选择，热爱这个团体并愿意为它保持长久的激情（2）对新闻采写有一定兴趣，有较强的文字驾驭能力，凡事有自己独到见解（3）对电脑操作有一定基础，具备较熟练的技术能力（例如对photoshop有一定的技术驾驭能力）（4）有发现社会热点的敏锐视角，及较强的沟通表达能力（5） 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳 （6）若上述几点暂不具备，但你有热情并且有学习之心，新闻部同样是你的舞台。
招新人数：10人
举办丰富多彩的体育竞赛活动，组织我院同学参加校级别的运动会及各项大型体育竞赛活动。协助体育教研室开展体育活动，发展校园体育文化建设，以增进院系体育部之间的沟通，加强学院与系学生会之间的联系。
招新要求：（1）对工作热情、认真（2）能吃苦耐劳，掌握体育精神精髓（3）对体育各项目规则有所了解（有篮球、排球等裁判知识或经验者优先考虑）
招新人数：10人
院文娱部是学院学生会主席团直接领导下的一个职能部门。文娱部遵循当代大学生全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱活动，提高我们学生的艺术修养和欣赏能力，丰富同学们的课余生活，推动校园的文化艺术的发展。我们的工作大概归结为以下几方面：
1、负责组织学生会的各项文娱活动，创造机会锻炼同学的文娱才能，提高大学生的文娱素质。
2、组织文娱骨干组成艺术队伍，举办各类表演活动，丰富同学们的课余生活。
3、协助学院艺术团开展各类表演活动。
4、加强与各系和兄弟院校开展文娱联谊活动，促进各院校之间的交流。
5、 协助学生会其它部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
6、指导各系学生会文娱部的工作。
招新要求：（1）自觉遵守团总支各项规章制度（2）工作积极、责任心强、能吃苦耐劳（3）有一定的组织能力，具有团队合作精神（4）有一定的文艺基础者优先
招新人数：12-14人
勤工助学部
勤工助学部是坚持以“减轻学生经济负担，提高学生社会实践能力”为宗旨，坚持以“服务学生”为原则，协助其他相关部门工作，改善、规范勤工助学环境的部门。同时，促进我院勤工助学由简单“输血”，向完善“造血”功能的转变，为困难学生提供助学机会，主动为大学生勤工助学活动提供指导、服务和保障，为困难学生提供了一个锻炼自我、教育自我、管理自我的良好平台。主要负责学生助学贷款工作，制定相关政策，使其制度化、系统化，尽量帮助广大贫困生解决经济问题；联系银行，积极争取银行支持，通过多种渠道做好助学贷款的宣传工作；开展公益活动以便让更多贫困生得到一个助学岗位，组织和领导勤工助学活动。
招新要求：负责细心、吃苦耐劳、有服务精神等品质为主，还有要服从团学的指令。
招新人数：11人
职业发展部
职业发展部是由创就业指导中心指导的学生会部门，主要负责各类校园招聘会、招生工作、毕业生档案整理及我院大学生创就业指导中心的服务、管理。以“开发自我、激发潜能、参与竞争、创造人生”为部门发展宗旨，协助我校创就业指导中心，指导大学生就业、择业技巧，增强学生职业生涯规划意识，从而提高我校毕业生的就业竞争力。
招新要求：(1)对于当今的职业发展有独到的见解，及时了解职业发展的新趋势 (2) 做事认真，心思缜密，独立思考能力强，拥有较强的临时应变能力 (3)善于与人交际，沟通能力强，拥有团队奉献精神 (4)热爱学习，成绩良好。
招新人数：15人
&&& 院学生会礼仪部，是在院团委的指导下开展工作，主要负责学院各项活动的颁奖典礼和接待工作。以服务为宗旨，以提高学生综合素质为目的，展示礼仪风采。协助学院顺利开展活动，为学院的各项活动做好后勤服务工作。
招新要求：（1）身高：女生—165CM以上（包括165CM），男生—175CM以上（包括175CM）（2）五官端正，长相清秀，无不良嗜好（3）有责任心，有时间观念，有纪律性等（4）热爱学校，热爱学生会，热爱礼仪部，积极参加活动（5）能够认真完成分配任务
招新人数：15-20人
心理发展部
心理发展部是以广泛宣传和普及心理健康知识，引导学生培养积极进取、乐观向上的心理品质，营造健康和谐的氛围为宗旨，有计划的组织和开展内容丰富、形式多样的心理健康教育互助活动，定时联系班级心理委员，收集学生的心理健康信息，协助心理素质教育中心落实相关工作。
部门组别：①新闻文字组 ②宣传组 ③机动组 ④外出制作组 ⑤组织活动组
招新人数：10-15人
学术科研部
学术科研部简称科研部，隶属我院团委，主要负责与学生科研相关的工作。包括组织省级、市级、校级各级课题科研立项，协助老师组织各级课题的中期检查，让同学们更好地完成省级、市级、校级重点课题报销的初级审核。科研部应始终坚持“扬科技风，树创新旗帜；踏实做事，使命必达”的口号，积极为学院科研创新工作尽一份职责，贡献自己的一份力量。
招新人数：6人
网络技术部
&& &网络技术部是在院团委指导下，学生会主席团直接领导的重要部门，肩负着普及计算机知识、提高同学们计算机素养、传播计算机文化的重任。作为学生会中与计算机和网络联系最紧密的部门，网络技术部在提高同学们的计算机水平、培养同学们对计算机的兴趣方面发挥了重要作用。网络技术部主要是通过运用电脑网络资源来完成各项任务和开展各种活动，负责对院团委学生会网站、人人、微博等进行信息更新维护，为广大师生搭建网络互动平台，是联系团组织和广大同学的桥梁、纽带。&&
招新要求：（1）做事认真负责，想学肯学各类技术和能力
&&&&&&&&& （2）对电脑办公软件及网络新媒体有一定兴趣
&&&&&&&&& （3）想锻炼组织领导能力，对干部建设有目标者
招新人数：12-16人
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