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2015云南富滇银行校园招聘110人公告
富滇银行股份有限公司(以下简称&富滇银行&)，经中国银监会批准，于日在原昆明市商业银行正式更名成立，成为云南省唯一的省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢复对支持云南省&两强一堡&和沿边金融综合改革试验区建设、促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。
日，我行在全国商业银行中首家推出老挝基普兑人民币现汇交易业务;日，我行开通泰铢金融服务，实现人民币兑泰国泰铢的汇率挂牌，成为我国银行间外汇市场西部地区第一家法人报价银行。2012年，由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的&中国年度最佳雇主&评选，我行被评选为&昆明公众心中的年度最佳雇主&。2013年，我行获得核准办理外币现钞进出境业务，成为全国第一家获得外币现钞跨境调运资格的城市商业银行。2014年，我行获得昆滇2014年度金融支持小微突出贡献奖。
截至2014年12月末，全行本外币资产总额为1,436亿元，各项存款余额为1,080亿元、各项贷款余额为685亿元，实现净利润16.34亿元。
我行现有员工2769人，现有硕士研究生及以上学历员工355人，占比13%。我行现有分支机构116家，昆明市区设立分支机构76家(含总行营业部、小企业信贷专营中心及74个支行)，分布于昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、东川区、呈贡区、安宁市、嵩明县、宜良县、石林县和晋宁县;省内设立红河分行、大理分行、保山分行、西双版纳分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞丽分行，网点覆盖云南省16州市中的12个;省外设立富滇银行重庆分行及4家支行;在老挝首都万象与老挝外贸大众银行共同投资设立老中银行;并发起设立了4家村镇银行&昭通昭阳富滇村镇银行、禄丰龙城富滇村镇银行、丽江古城富滇村镇银行、曲靖富源富滇村镇银行。
我们将着力把富滇银行打造成为&资产优良、服务优质、文化优秀、管理创新&的现代化银行，省委、省政府已将富滇银行列入云南省加快企业集团整体上市工作的重点培育企业。
富滇银行倡导和坚持&以人为本&的人才理念，积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据业务发展的需要，现在举办2015年校园招聘，具体事宜如下：
一、应聘基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录;热爱银行事业，认同富滇银行企业文化。
2、具有符合岗位要求的专业、学历及工作能力。
3、具有强烈的进取心、责任感和服务意识，勇于承担工作压力。
4、本科生年龄在25周岁(含)以下;硕士研究生年龄在30周岁(含)以下;博士研究生年龄在35周岁(含)以下。
5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
6、具备岗位要求的其他条件。
二、岗位条件
1、境内外知名院校应届毕业生。
2、境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划(不含自考、专升本、定向和委培生)，于2015年7月前毕业且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证&三证齐全&;境外院校归国留学生须具有大学本科或以上学历，入职时需取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3、具有良好的英语听说读写能力，在简历投递截止前，大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上);境外院校毕业生须提供英语能力资格证明(如新托福(TOEFL-iBT)考试75分及以上、雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语要求。
4、招聘岗位及专业需求详见附件(每人限报一个工作岗位)：
注1：管理培训生
管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为我行经营管理和专业人才的储备岗位。未能进入终面的管理培训生，可根据初面成绩参与其他岗位的成绩排序。
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2014年南阳村镇银行招聘综合柜员启事 河南银行招聘网
12:57:11 河南中公金融人 http://he.jinrongren.net/ 来源：
【导读】欢迎来到河南中公金融人，河南银行招聘网第一时间为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，欢迎大家收藏(ctrl+D)，河南中公金融人预祝众考生应聘成功!南阳村镇银行成立于日，是南水北调中
欢迎来到河南中公金融人，第一时间为您提供、、，等，欢迎大家收藏(ctrl+D)，河南中公金融人预祝众考生应聘成功!
南阳村镇银行成立于日，是南水北调中线工程的产物。南阳村镇银行由南水北调中线工程水源地南阳和主要受水地北京、天津三地合作共同兴建，是目前国内注册资本规模最大、分支机构最多、服务功能最完善的村镇银行之一。成立以来，南阳村镇银行在积极服务地方经济发展中快速发展壮大，目前，南阳村镇银行下辖支行32家，其中区县支行14家，二级支行18家。近期，南阳村镇银行将有3家二级支行开业，现面向社会诚聘英才。
一、应聘条件
1、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录；
2、具有良好职业素养及较强的事业心、责任心；
3、国家统招全日制本科以上学历；金融、经济、会计、计算机专业优先；具有银行从业资格、会计从业资格或会计师等职称的优先；
4、年龄在25周岁以下；
5、具有3年以上银行从业经验者条件可适当放宽；
6、原则上户籍或居住地在招录县。
二、招聘岗位
内乡赤眉支行、新野歪子支行、社旗城郊支行各招录综合柜员6名。
三、报名时间及方式
（一）报名截止日期：2014年 9月 21日（以邮件为准）。
（二）报名方式：请登陆南阳村镇银行网站（）下载报名表，并将填写后的报名表和毕业证、学历证、身份证、职称证明等复印件打包压缩后发送至nycp/，压缩文件名称为：&姓名+报考岗位+毕业学校+专业&。
（三）应聘者须在报名表指定位置附1寸免冠照片。
四、其他事项
（一）我行将对应聘者信息严格保密。应聘者需对个人填报信息真实性负责，如后续查知信息与事实不符，我行将取消录用资格或解除劳动合同。
（二）招聘过程中将通过我行网站公布招聘进程及结果，谢绝来电来访。
（三）请保持手机的畅通，我们将通过电话或者手机短信的方式告知有关招聘事宜。
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富滇银行2015校园招聘公告
发表时间： 11:53:39&&&&浏览 <font color="#FF 次
&&&& 富滇银行股份有限公司（以下简称"富滇银行"），经中国银监会批准，于日在原昆明市商业银行正式更名成立，成为云南省唯一的省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢复对支持云南省"两强一堡"和沿边金融综合改革试验区建设、促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。
日，我行在全国商业银行中首家推出老挝基普兑人民币现汇交易业务；日，我行开通泰铢金融服务，实现人民币兑泰国泰铢的汇率挂牌，成为我国银行间外汇市场西部地区第一家法人报价银行。2012年，由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的"中国年度最佳雇主"评选，我行被评选为"昆明公众心中的年度最佳雇主"。2013年，我行获得核准办理外币现钞进出境业务，成为全国第一家获得外币现钞跨境调运资格的城市商业银行。2014年，我行获得昆滇2014年度金融支持小微突出贡献奖。
截至2014年12月末，全行本外币资产总额为1,436亿元，各项存款余额为1,080亿元、各项贷款余额为685亿元，实现净利润16.34亿元。
我行现有员工2769人，现有硕士研究生及以上学历员工355人，占比13%。我行现有分支机构116家，昆明市区设立分支机构76家（含总行营业部、小企业信贷专营中心及74个支行），分布于昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、东川区、呈贡区、安宁市、嵩明县、宜良县、石林县和晋宁县；省内设立红河分行、大理分行、保山分行、西双版纳分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞丽分行，网点覆盖云南省16州市中的12个；省外设立富滇银行重庆分行及4家支行；在老挝首都万象与老挝外贸大众银行共同投资设立老中银行；并发起设立了4家村镇银行-昭通昭阳富滇村镇银行、禄丰龙城富滇村镇银行、丽江古城富滇村镇银行、曲靖富源富滇村镇银行。
我们将着力把富滇银行打造成为"资产优良、服务优质、文化优秀、管理创新"的现代化银行，省委、省政府已将富滇银行列入云南省加快企业集团整体上市工作的重点培育企业。
富滇银行倡导和坚持"以人为本"的人才理念，积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据业务发展的需要，现在举办2015年校园招聘，具体事宜如下：
一、应聘基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录；热爱银行事业，认同富滇银行企业文化。
2、具有符合岗位要求的专业、学历及工作能力。
3、具有强烈的进取心、责任感和服务意识，勇于承担工作压力。
4、本科生年龄在25周岁（含）以下；硕士研究生年龄在30周岁（含）以下；博士研究生年龄在35周岁（含）以下。
5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
6、具备岗位要求的其他条件。
二、岗位条件
1、境内外知名院校应届毕业生。
2、境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划（不含自考、专升本、定向和委培生），于2015年7月前毕业且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"；境外院校归国留学生须具有大学本科或以上学历，入职时需取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3、具有良好的英语听说读写能力，在简历投递截止前，大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）；境外院校毕业生须提供英语能力资格证明（如新托福（TOEFL-iBT）考试75分及以上、雅思（IELTS）考试5.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语要求。
4、招聘岗位及专业需求详见下表（每人限报一个工作岗位）：
招聘人数（人）
硕士研究生及以上
经济金融、财务会计、管理、数学等相关专业（注1）
IT系统开发岗
昆明（总行）
硕士研究生及以上
计算机相关专业（计算机、软件工程、通信、信息安全等）
昆明主城区（五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区）
学历及以上
经济金融、财务会计、统计、审计、市场营销、管理、英语等相关专业，少量招收中文、人力资源、计算机等相关专业。
注1：管理培训生
管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为我行经营管理和专业人才的储备岗位。未能进入终面的管理培训生，可根据初面成绩参与其他岗位的成绩排序。
四、招聘流程
1、简历投递
请登陆富滇银行官网（www.）"人才招聘"或智联招聘"校园频道"（）《富滇银行股份有限公司2015年校园招聘》专用简历投递地址投递电子简历，截止时间为日23:59。
投递简历时，请务必选择参加测试、面试的地点。
2、简历筛选
根据招聘基本条件，结合我行用人标准进行简历筛选，确定参加测试人员名单。
日（周六）上午在北京、上海、厦门、武汉、成都、重庆和昆明7个城市同时进行测试（应聘者须在电子简历中选择测试地点），测试内容为EPI通用就业能力测评、Saville个性测评、专业知识（金融知识/信息技术知识）测评，具体时间、详细地点将统一使用邮件、短信通知，我行也将在官方网站及时公布。
注：对于通过简历筛选的博士研究生，免于测试环节，直接进入面试（初面）；终面需赴昆明参加由富滇银行总行领导担任主面官的面试，富滇银行为其报销赴昆往返交通费，标准为汽车票、火车硬卧车票或飞机经济舱机票。
本次招聘设北京、上海、成都、重庆和昆明5个面试点，面试时间暂定2015年3月下旬（应聘者须在电子简历中选择面试地点），具体面试时间、场地地址以邮件、短信具体通知为准。
5、体检、协议签订
通过面试环节，确定进入体检程序名单并由智联招聘网组织体检，合格者签订企业、学校和毕业生三方就业协议。
五、其他注意事项
1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
4、在校园招聘过程中，富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 富滇银行股份有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年1月&#65279;31号
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2015富滇银行校园招聘公告
10:10:23 重庆中公金融人 http://cq.jinrongren.net/ 来源：
【导读】重庆市银行招聘考试交流群： 5银行春季招聘辅导笔试简章富滇银行股份有限公司(以下简称富滇银行)，经中国银监会批准，于日在原昆明市商业银行正式更名成立，成为云南省唯一的省级地方性
重庆市银行招聘考试交流群：
富滇银行股份有限公司(以下简称&富滇银行&)，经中国银监会批准，于日在原昆明市商业银行正式更名成立，成为云南省唯一的省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢复对支持云南省&两强一堡&和沿边金融综合改革试验区建设、促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。
日，我行在全国商业银行中首家推出老挝基普兑人民币现汇交易业务;日，我行开通泰铢金融服务，实现人民币兑泰国泰铢的汇率挂牌，成为我国银行间外汇市场西部地区第一家法人报价银行。2012年，由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的&中国年度最佳雇主&评选，我行被评选为&昆明公众心中的年度最佳雇主&。2013年，我行获得核准办理外币现钞进出境业务，成为全国第一家获得外币现钞跨境调运资格的城市商业银行。2014年，我行获得昆滇2014年度金融支持小微突出贡献奖。
截至2014年12月末，全行本外币资产总额为1,436亿元，各项存款余额为1,080亿元、各项贷款余额为685亿元，实现净利润16.34亿元。
我行现有员工2769人，现有硕士研究生及以上学历员工355人，占比13%。我行现有分支机构116家，昆明市区设立分支机构76家(含总行营业部、小企业信贷专营中心及74个支行)，分布于昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、东川区、呈贡区、安宁市、嵩明县、宜良县、石林县和晋宁县;省内设立红河分行、大理分行、保山分行、西双版纳分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞丽分行，网点覆盖云南省16州市中的12个;省外设立富滇银行重庆分行及4家支行;在老挝首都万象与老挝外贸大众银行共同投资设立老中银行;并发起设立了4家村镇银行&昭通昭阳富滇村镇银行、禄丰龙城富滇村镇银行、丽江古城富滇村镇银行、曲靖富源富滇村镇银行。
我们将着力把富滇银行打造成为&资产优良、服务优质、文化优秀、管理创新&的现代化银行，省委、省政府已将富滇银行列入云南省加快企业集团整体上市工作的重点培育企业。
富滇银行倡导和坚持&以人为本&的人才理念，积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据业务发展的需要，现在举办2015年校园招聘，具体事宜如下：
一、应聘基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录;热爱银行事业，认同富滇银行企业文化。
2、具有符合岗位要求的专业、学历及工作能力。
3、具有强烈的进取心、责任感和服务意识，勇于承担工作压力。
4、本科生年龄在25周岁(含)以下;硕士研究生年龄在30周岁(含)以下;博士研究生年龄在35周岁(含)以下。
5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
6、具备岗位要求的其他条件。
二、岗位条件
1、境内外知名院校应届毕业生。
2、境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划(不含自考、专升本、定向和委培生)，于2015年7月前毕业且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证&三证齐全&;境外院校归国留学生须具有大学本科或以上学历，入职时需取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3、具有良好的英语听说读写能力，在简历投递截止前，大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上);境外院校毕业生须提供英语能力资格证明(如新托福(TOEFL-iBT)考试75分及以上、雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语要求。
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【网络综合-云南富滇银行2015年招聘公告】：富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行，以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的特色银行”为市场定位，发展成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。
因业务发展需要，富滇银行现招聘能力强、素质高的社会专业人才，提升经营管理，诚邀您加盟，与我们共同发展！
一、招聘岗位及要求
（一）副行长（1名，工作地点：富民）
任职条件：
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历；
2.具有6年及以上银行工作经验，其中，2年部门负责人或支行负责人工作经验；
3.具有良好的宏观经济金融形势和产业动态分析能力，熟悉当地金融市场；
4.具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险识别能力；
5.符合监管部门的任职资格条件，具有当地机关、企事业单位客户资源者优先，条件特别优秀者可适当放宽条件。
（二）公司客户经理（若干名，工作地点：富民）
任职条件：
1.年龄35周岁(含)以下，经济金融、财务会计、市场营销等相关专业，大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上公司客户营销相关工作经验；
3.熟悉银行业务产品及操作流程；
4.具有较强的市场营销和市场开拓能力。
（三）个人客户经理（若干名，工作地点：富民）
任职条件：&
1.年龄35周岁(含)以下，经济金融、财务会计、市场营销等相关专业，大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上营销相关工作经验；
3.熟悉银行业务产品及操作流程；
4.具有较强的市场营销和市场开拓能力。
（四）综合柜员岗（若干名，工作地点：富民）
任职条件：
1.年龄28周岁(含)以下，经济金融、财务会计等相关专业，大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上银行柜台相关工作经验；
3.具有较强的亲和力、客户服务意识和沟通表达能力。
（五）综合服务岗（若干名，工作地点：富民）
任职条件：
1.年龄28周岁(含)以下，经济金融、财务会计等相关专业，大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上行政相关工作经验；
3.具有良好的计算机操作能力、文字处理能力和较强的沟通协调能力。
（六）风险经理岗（若干名，工作地点：富民）
任职条件：&
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行工作经验，其中1年及以上银行风险管理工作经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策和银行信贷业务，熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识；
4.具有良好的风险意识、分析能力和沟通协调能力。
（七）业务主管岗（若干名，工作地点：富民）
任职条件：&
1.年龄35周岁（含）以下，经济金融、财务会计、市场营销等相关专业，大学本科及以上学历；
2.具有3年以上银行柜台相关工作经验；
3.熟悉运营管理、账户管理、现金管理、反洗钱等银行结算业务法规制度和操作流程；
4.具有较强的责任心、沟通协调能力和风险管理能力。
应聘以上岗位人员，如条件特别优秀，可适当放宽条件。
二、薪酬待遇
我行将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
三、报名方式
有意者请于2015年2月4日24:00前点击下方“点我应聘”按钮进行报名，本次仅受理网上申请（简历信息请务必填写完整，须上传近期证件彩照）。
四、招聘流程
简历筛选后，富滇银行组织进行笔试、面试（其中：副行长岗位应聘人员参加面试，其他岗位应聘人员参加笔试、面试），笔试、面试具体时间、地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。