公司隔不提前一个月辞职没发工资了（1月份工资没发放），我想立即申请辞职，然后走人，问题是，第2月份、第三月份

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-03 20:46 标签： 辞职要提前一个月吗
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我现在的公司压了1月份的工资，2月15日递了辞职信，没批，想3月1号不上班，等于没辞足1个月，没买社保，合同已过期，我能要回工资吗，急着辞工
问题类型：　问题来自：广东 - 佛山　悬赏：0分　咨询时间： 20:29　咨询人：t224zca14er01
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法律快车律师回复共5条回复
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以以公司未购买社会保险为由，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
回复时间： 10:54
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你好，根据劳动合同法，你可以离职并要求公司支付工资，若公司不支付，可以直接向劳动局投诉
回复时间： 20:38
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以以未买社保为由要求解除劳动关系，要求单位补缴社保，支付经济补偿金，结清工资的
回复时间： 21:08
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
任何情况下都有权要求按时足额支付工资。交了辞职信了，补偿金就没有了。
回复时间： 21:30
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，可以要求单位结清工资，必要时仲裁解决。
回复时间： 21:41
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