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江苏索普&-&公司简介
(原镇江化工厂)&是中国石化行业百强企业，国家高新技术企业。公司多次荣获省、市先进企业、精神文明单位、园林式、全国化工文明单位、全国质量管理先进企业、中国化工行业英雄等荣誉称号。公司位于中国历史文化名城镇江东郊，地处黄金水道长江和京杭大运河交汇处，拥有3条3000吨级码头和自备铁路专用线，距离沪宁高速仅二十分钟车程，物流交通十分便利。 公司始建于1958年，经过50多年的发展，特别是1985年后，在华董事长带领下，坚持以化工为主业，并以其化工优势与高等院所合作，逐步涉足、化学等相关领域，现已发展成为集科、工、贸、服务于一体，跨地区、跨行业的国家大型企业。1994年成立江苏索普集团公司，1996年，组建上市公司――（代码：600746）在成功上市，1997年公司被江苏省人民政府批准为国有资产投资主体，镇江索普化工设计工程有限公司具有甲级设计资质。2004年，索普集团位列全国石化百强企业之列。2009年，公司实现销售收入34.33亿元，利税1.12亿元，利润5693万元。 到2009年底，公司拥有总资产77亿元，净资产17亿元，占地面积3265亩，职工4365人，中专学历以上专业技术人员1409人，下辖全资公司3个，控股公司10个，目前拥有60万吨冰醋酸、54万吨甲醇、25万吨醋酸乙酯、30万吨硫酸、12万吨氯碱、4万吨ADC发泡剂、2.4万吨PVC树指、1万吨漂粉精、1万吨橡胶硫化促进剂的综合生产能力，其中冰醋酸、ADC发泡剂、漂粉精、橡胶硫化促进剂的生产规模位居国内同行业前列，冰醋酸规模国内第一、世界第三。 公司“索普”牌商标是中国驰名商标，主要产品醋酸、ADC发泡剂为省名牌产品，烧碱、醋酸乙酯为市名牌产品。冰醋酸等产品出口世界各地，享有良好的国际声誉。公司通过了ISO质量管理体系认证和ISO1环境管理体系认证。
江苏索普&-&主要产品
乙酸及衍生产品& 工业、乙酯氯碱及衍生产品& 氢氧化钠、ADC发泡剂、漂粉精&、PVC树脂
橡胶硫化促进剂& 噻唑类&、次磺酰胺类、&秋兰姆类、&胍类促进剂 电池原料& 钴酸锂&、球型氢氧化镍工业气体& 氩气、氧气&、氮气、氯气&、氢气
江苏索普&-&企业战略
江苏索普集团
发展战略& 江苏索普集团十分重视对工作的投入，不但为企业节约了生产成本，使企业综合节能水平在同行中领先，而且创造了可观的环境效益，成为节能减排的模范企业
2007年，集团实现销售收入48．5亿元，实现利税9．42亿元，比2006年的销售收入37.29亿元、利税6.59亿元又有大幅提升，与此同时，企业的总能耗同比下降2．11万吨标准煤，主要产品综合能耗与2006年环比净节约标准煤5万吨，大大超出了预定的节能目标。销售和利税大幅增长，而能耗却在不断下降，索普自有独到的“节能经”。 2006年，索普被列为国家“千家企业节能行动”企业。索普提出，“十一五”主要产品环比节约11．6万吨标准煤，并成立了专业能源管理部门，制定单位产品年度节能目标和能源消耗最高定额，集团与各分厂、分（子）公司签订了节能指标和节能项目责任书，对达到目标的给予额外奖励，对超过定额要求的在奖金中扣除，以赏罚分明促进节能目标有效落实。 索普在节能减排上不惜重金，仅2007年就投入近1．8亿元用于节能减排项目改造。索普一位总工给我们算了一笔账：通过对醋酸装置进行改造，改进醋酸催化剂，大大提高了醋酸产能，一年净节约折合标准煤6281吨；醋酸乙酯通过节能工艺改造，一年节约标准煤1．5万吨；投入1.4亿元淘汰了树脂厂高能耗万吨烧碱装置，建设4万吨离子膜烧碱项目，大大降低了生产烧碱的电能消耗，原辅材料的使用也更加科学合理，净节约折标准煤2．8万吨；热电厂将汽轮机由抽凝式改造成背压式，降低了循环水使用的能耗，每度电的煤耗降低了近一半；索普还利用硫酸厂物料反应产生的副产蒸汽集中供热，减轻了热电厂的供应压力，如果同样的蒸汽量全部由热电厂生产，每年要消耗原煤5．7万吨。工人们改进工艺进一步提高硫酸产汽比，每吨产汽量又净增了0．06吨，按年产30万吨硫酸计算，可多产蒸汽1．8万吨，相当于减少了3600吨的煤炭消耗。 索普集团还继续投入巨额资金，实施一批大型节能减排项目。醋酸生产中需要大量消耗煤气，同时又有不少一氧化碳尾气回收不净，排空又会造成空气污染，只好通过火炬燃烧排放，长年不熄的火炬烧掉的是资源和能量，工人们看着心疼。公司今年着手实施尾气回收技改，技改后尾气排放量减少76％，每年可回收一氧化碳2000万方，相当于每年节约1．2万吨标准煤，同时减少排放二氧化硫420吨，仅此一项每年可实现毛利润2700万元，可谓一举数得。 集团在兼并了二化、新材等企业后，果断关停效率低的5台小锅炉，实行集中供热，提高了热效率。为醋酸乙酯提供蒸汽3台工业锅炉，由于热效率低，蒸汽品质差，造成蒸汽消耗较高，公司果断决定淘汰这3台锅炉，代之以75吨流化床锅炉，实现集中供热，锅炉效率的提高每年可节约4800吨标准煤，减少二氧化硫排放168吨。 为了充分利用硫酸生产中的富余热能，索普着手建设一套硫酸低温余热回收装置，，实现能量的梯级利用，这样每年可增产蒸汽16万多吨，相当于每年节约1．2万吨标准煤，同时节约工业用水22．4万吨，减少了污染物的排放量，有效地保护了环境。
人才战略 二十一世纪的竞争是人才的竞争，索普坚持把有知识、有技能、胜任本职工作的人，视为企业的财富，营造学习、创新、超越的氛围，建立优秀人才脱颖而出的激励机制，为员工创造事业需求的发展空间，把个人发展与企业发展融为一体。&公司促使人才围绕公司的战略目标来创造人生的新价值。我们坚持观念创新、制度创新，创造一种公平、公正、公开的氛围，建立一套充分发挥个人潜能的机制，在实现企业战略的同时，给每个人提供充分实现自我价值的发展空间，为人才不断创造全新的、广阔的工作舞台，永远是索普人才战略的核心理念。&索普认为，只要人适其职，职得其人，在企业的岗位上能够发挥出一个人的能力来，这人就是人才；对企业有用的人，在岗位上既能认真工作又能胜任其职的人就是人才，而不应拘泥于学历和年龄。索普在企业内部形成尽可能完善的公平竞争机制，让真正的人才在企业价值创造活动中不断获得重要的职位、权利、工作与研究的物质条件等“稀缺资源”，使企业充分享有人才资源所特有的创造力。
江苏索普&-&企业文化
江苏索普集团
企业名称释义 江苏索普(集团)有限公司 中文名称——“索普”释义：“索”，取“寻求、探索”之意。屈原的中有云：“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索。”传达了索普集团不畏艰难、持之以恒、经久不息的进取精神。“普”，取“广泛、覆盖”之意。《墨子》有书：“圣人之德，若天之高，若地之普。”表达了索普集团致力于化工领域内的研发与拓展，乐于将成果广泛的与社会分享，努力推进社会科学的发展进步，改善人民生活品质。“索普”二字整体反映了企业在事业上孜孜不倦的精神状态，体现了索普集团作为一个现代化大型化工企业集团为了社会乃至全人类科技与生态的发展毅然担负起的责任和使命。&　　 英文名称——“”释义 江苏索普(集团)有限公司 “SOPO”取意于伟大诗人但丁的名言：“Lbutlookandpasson。”“SOPO”是其中两个动词词组第一个字母的英文缩写，其核心含义就是走自己的路。 的创作，表达了但丁对民族、国家及世界的美好愿望。渴求祖国和平统一、人民安家乐业的他，期望通过这句话来激励人们勇敢创新，寻求幸福。“SOPO”的内涵是索普集团四十余年开拓发展的写照，体现了索普人脚踏实地走具有自身特色的发展之路，不畏艰难、建设企业、奉献社会的理想和信念。 企业口号：做的更好走的更远 我们的思想孕育奇迹，我们的足迹续写着永恒的发展！我们在不断追求，我们会走得更远……&四十余年的发展史，索普创造了太多的成功。尽管成功的道路是艰险的，但是索普人未表露出半点得意之色，而是更加坚定“坚持发展，不放松”的决心。索普人随时代的步伐前进而前进。同样，索普人在成功面前，也丝毫没有流露出半点骄傲，依然潜心探求如何把工作做的更好。&做的更好，是索普人不断追求的至高理念。做的更好，是索普人不断创新的源泉，不断前进的动力。做的更好，要求我们的员工每天不断进步一点；要求我们的员工时刻思索今天是否做的比昨天更好；明天如何做的比今天更好。只有不断的思索如何做的更好，企业才会永葆青春的活力！只有做的更好，才能奠定索普集团生存发展的基础，企业的明天才会更好！企业的前途才会更辉煌！&在索普未来的战略规划中，将启动一系列的项目统筹为企业不断创新注入新鲜活力，从而不断提高索普集团的竞争力。坚持发展的永恒信念，时刻思索如何做的更好，切实履行职责，务实做好工作，为企业的后续发展奠定坚实的基础。索普人终将会在永无止境的发展道路上不断探索如何做的更好，走的更远！ 企业目标：科技与自然共生 “科技”代表了索普集团不断加大的研发力量，产品随之增加的技术含量。科技，也是索普集团做大、做强、做优企业的必然要求。&“自然”一是指人类生存所依赖的、生态；二是指提供并保障人类个性、能力、人格发展需要的社会环境。&“共生”指的是在两者各自能够得到良性发展的同时，二者之间能够在一定程度上达成“共融”关系，在同一环境里不至于出现此长彼消的矛盾。相反，能够形成此长彼亦长的“共荣”关系。唯有“共融”、“共荣”才能“共赢”、“共生”。“科技与自然共生”昭示出索普集团最大限度的以自身科技实力为原动力，致力于不断改善人类生存环境与生活质量，这不仅是索普集团自身发展的基石，更是基于人类进步与社会发展的基础之上所展现的企业目标。 企业使命：执著求索普惠民生 通过索普人执著地追求、探索科技文明推动社会文明的进步，造福于人民、奉献社会！——索普人义不容辞的使命。&伟大的科学家爱因斯坦曾经说过：“一个人的价值，不在于他取得了什么而是看他贡献了什么”。对于一个企业来说也同样如此。“执著求索、普惠民生”是索普集团企业使命的必然结果，是索普集团在化工行业中追求光荣与梦想的唯一选择。&“执著”，沿袭了索普人一贯的精神，在索普人心中执著是一种坚持不懈地工作态度。一旦确立了目标索普人必将执著地向着这个目标奋进，而这种精神又来源于对人类社会的责任；“求索”，在非变革无以图生存，不创新无以谋发展的情况下，索普集团必须在经营实践中与时俱进，不断探索，严格按照企业的发展规律制订经营决策，并不折不扣地付诸行动。通过不懈的努力来满足社会日益增长的物质和精神需求。“普”取广大、覆盖之意，“惠”取实惠、明惠之意，“民生”泛指和人民。“普惠民生”是索普集团的最高理想同时也是义不容辞的责任。索普集团致力于企业和社会的共同进步，并用自身所创造的价值奉献给社会，造福于人民。把创造科学文明、改善人民生活、推动社会进步作为自己矢志不渝的奋斗目标和使命。 企业作风：团结严谨勤奋敏捷 索普是一个团结的团队。团结，即团结一心、同舟共济、聚合人心、整合资源。团结才有力量，团结才有希望，团结才能胜利，只有团结一致，才能共生共存。这要求索普全体员工不利于团结的话不要说，不利于团结的事不要做，珍惜当前企业来之不易的大好局面，保持和维护企业的稳定，同心同德，团结奋进。索普是一个态度严谨的团队。索普要求以一种严谨的态度来进行任何工作，在索普的每一位员工对待任何工作都必须拿出十二分的仔细与认真，以实干为准则，以谨慎为标尺，注重安全，严控，爱岗敬业，尽职尽力。&　　 勤奋，中华民族的传统美德，也是索普人在近半个世纪的艰苦奋斗中的卓越表现的。索普在近半个世纪的中，经历艰险、曲折的道路，勤奋是索普人在各种企业活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格。&　　 索普是一个行动敏捷的团队，唯有敏锐才能捕捉市场的变化，唯有迅捷才能顺应变化，领先市场。长期的实践铸就了索普特有的做事风格——敏锐的市场洞察力，迅捷的反应和行动，高品质的服务，高效率的产出。
江苏索普&-&技改项目
江苏索普集团60万吨技改项目正式竣工投产
江苏索普集团60万吨技改项目正式竣工投产 日下午，伴随着全国人大常委会原副委员长一声宣布，索普—普莱克斯60万吨/年造气工艺技术改造项目暨每小时八万标方空气分离装置正式竣工投产。省人大常委会副主任、副省长史和平、省国资委主任周建强、副主任蔡荣国以及镇江市委书记、市长东、市政协主席荣等市领导出席竣工投产仪式。 是镇江市国资委出资监管企业，也是国内最大、世界第三大醋酸生产企业，中国石化[8.20&2.24%]行业百强企业。索普集团60万吨/年醋酸造气工艺技术改造项目以煤为原料，采用先进的水煤浆气化技术生产合成气，在分离出部分一氧化碳后，富余一氧化碳与氢气联产甲醇。该项目实现了煤资源的最大限度科学利用，属于国家鼓励发展的采用先进工艺技术的大型化工项目，被列入江苏省结构调整和产业升级重点技改项目计划。 该项目自日开工建设，2009年9月底建成。至10月底，所有流程全线贯通，项目全面投产。索普所上的醋酸造气项目和普莱克斯配套项目投产后，可以为索普集团现有醋酸装置稳定提供优质、低成本的一氧化碳和甲醇原料，将与索普集团现有的醋酸装置、醋酸酯装置形成上下游一体化、产品结构合理、工艺技术先进的循环经济型产业链，实现了清洁生产和对能源的科学利用。项目达产后可以年产一氧化碳2.76亿立方米，联产甲醇54万吨，预计可新增销售收入19.56亿元，利润3.9亿元，税金1.96亿元。 顾秀莲在宣布项目正式竣工投产时还对索普集团快速发展表示热烈祝贺。她说，作为化工行业的一名老战士，感谢索普干部职工在加快化工行业发展的辛勤努力。索普发展得很好，和国外合作得很好，希望今后做得更好。 史和平代表省政府对项目竣工投产表示热烈祝贺。他希望索普集团以此次项目投产竣工为契机，以“发展绿色化工、打造百年索普”为目标，在推进技术创新和能源清洁生产方面持续领先，为我省发展低碳经济、加快向创新型经济转变作出新的贡献。 刘捍东代表镇江市委、市政府对项目竣工投产表示热烈祝贺。他说，该项目是索普打造百亿企业的重要平台，是我市千百亿工程的丰硕成果，是我市产业结构的精彩一笔。他强调，企业好城市则好。希望索普集团在新的起点上做大做强做优，为全市跨越发展作出更大贡献。江苏索普集团董事长宋勤华和普莱克斯全球副总裁郁柯德分别在会上致辞。
江苏索普&-&企业板块
代码名称最新价涨跌幅↓成交量成交额昨收盘最低价最高价
江苏索普&-&价格监测
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江苏索普&-&子公司
江苏索普化工股份有限公司&& 索普醋酸厂&& 索普热电厂&& 镇江振邦化工有限公司&& 镇江索普运输产业有限公司& 镇江索普船舶修造有限公司&& 镇江& 镇江市华达物资总公司&& 上海进出口有限公司&&
江苏索普&-&相关事件
2003年江苏索普集团重大火灾纪实
2003年江苏索普集团重大火灾纪实 日10时35分，位于化工开发区的江苏索普集团漂粉精仓库发生火灾，造成直接经济损失68.36万元，过火面积1040平方米。& 起火单位基本情况& 江苏索普集团位于镇江市化工开发区，现有职工2900多人,主要有、漂粉精、和醋酸等二十多种化工产品。漂粉精仓库位于索普股份公司漂粉精车间西侧，始建于2000年5月，建筑面积1040平方米，总存量为380吨漂粉精（次氯酸钙）。其东侧与漂粉精车间隔一条宽6米的水泥路，南侧为空地，北面为厂区主干道，西面为空地。该仓库由索普集团物管处负责管理，当日保管员为陈建伟（女，36岁），负责漂粉精入库和发放工作。当日上午9时许，苏州市港通运输公司的车号为苏E-F4924集装箱正在装漂粉精。& 火灾扑救经过& 7月12日10时35分，索普集团漂粉精仓库发生火灾。镇江市消防指挥中心于10时37分接到报警后立即出动谏壁中队4辆消防车、14名官兵，特勤中队3辆消防车、15名官兵赶赴现场扑救，索普集团专职消防队2辆消防车12名队员也参加了火灾扑救。接报后，镇江市消防支队副支队长立即带领值班人员赶赴现场组织指挥。经过官兵的奋力扑救，火灾于11时20分得到控制，11时56分被扑灭，保住了毗邻的价值3千万元的漂粉精生产车间。镇江市安监局和京口公安分局领导亲临现场协助对火灾原因及损失开展调查。副局长隋明、马玉根等领导也先后来电询问火灾情况。& 火灾损失及伤亡情况& 漂粉精库房过火面积1040平方米，火灾造成集装箱卡车局部烧损，烧毁漂粉精156吨，直接经济损失68.36万元。无人员伤亡。& 火灾原因调查& 火灾发生后，镇江市消防支队立即会同市安监局和京口公安分局组成火灾事故调查组，对火灾原因及损失开展调查。对汽车驾驶员、仓库保管员、装卸工进行了询问，勘查了现场，7月13日上午，火灾调查组还专门邀请3名化工专家召开火灾原因分析会。总队防火部贤部长闻讯后，迅速赶赴现场指导火灾调查及善后处理工作。& 起火部位的认定& 经勘查，起火为漂粉精仓库和停在其东侧马路上正在装货的集装箱车。漂粉精仓库及仓库内的漂粉精成品被全部烧毁，集装箱车车头靠仓库侧及前面一集装箱被烧毁，后面一集装箱仅有烟熏痕迹。已装在前面集装箱内的391桶漂粉精被全部烧毁，经询问现场目击者。可以断定，起火部位在前面一集装箱内。& 起火点的认定& 前面集装箱内上部烟熏痕迹重，下部少。中间偏后厢部分为重，中上部已产生金属锈层，呈红褐色。确定起火点为集装箱内中间偏后厢部分。 火灾原因的认定& 通过现场勘查，询问有关人员，认定起火原因为装卸工在另一库房装完后,从漂粉精库房向集装箱上装运漂粉精时，身上沾有的尿素撒落在集装箱内，遇搬运中撒落在集装箱内的漂粉精发生，引起火灾。经调查，漂粉精化学名次氯酸钙,遇水、火、有机物会发生燃烧爆炸。当天气象情况为阴到多云、气温24-31℃；工人上班后须先换工作服，在场人员身上均无火种，当时无人吸烟，由此排除漂粉精遇水、火发生燃烧爆炸可能。7月12日上午9时许，14名装卸工开始往集装箱车上装漂粉精，因天气热、时间已迟，为赶在上午将前面一集装箱装满，新区劳动服务公司丁卯分公司现场负责人郭俊峰将正在装运尿素的八名装卸工叫来一起装漂粉精，当装了391桶时发现集装箱中部冒白烟,当工人从车上跳下时,集装箱内便喷出了明火,继而引燃了漂粉精仓库。原来规定装运尿素的装卸工不允许装卸漂粉精，因原来装卸尿素的工人已走，临时规定装卸尿素的工人在装卸漂粉精前应换衣、洗手、擦鞋底。当天装卸工人装卸完尿素后，未按规定采取任何措施，直接装卸漂粉精。经勘查，漂粉精仓库内漂粉精桶上沾有漂粉精，尿素仓库地上有很多尿素。经模拟试验在尿素上撒少量漂粉精数秒内即起火。& 火灾事故责任& 新区劳动服务公司丁卯分公司装卸工未执行制度引发火灾负直接责任;&新区劳动服务公司丁卯分公司现场负责人郭俊峰对装卸工监督不力负间接责任;新区劳动服务公司丁卯分公司负责人严晓华对职工教育不够负直接领导责任。江苏索普集团仓库保管员陈建伟现场监督不力负间接责任；江苏索普集团股份公司环安科负责人检查不力负间接责任;&江苏索普集团对危险品管理不善负领导责任。& 火灾事故教训& 这起火灾起火时仅仅在汽车集装箱内，后因车间将漂粉精堆放在仓库屋檐下,而股份公司环安科检查时却未能发现,导致火灾迅速蔓延至漂粉精仓库内，造成烧毁，损失达68.36万元;&当天装卸工人装卸完尿素后，未按规定采取任何措施，直接装卸漂粉精,&集团仓库保管员现场监督时却未能发现,导致装卸工身上沾有的尿素撒落在集装箱内，遇搬运中撒落在集装箱内的漂粉精发生化学反应，引起火灾。对此，江苏索普集团要加强对职工的宣传教育，加大现场监督力度，使制度得以真真落实；对全厂进行一次安全大检查，强化每一个环节，将隐患消灭于萌芽状态。&&&社区主版&&拍客&&军事&&社会&&财经&&娱乐&&文化&&文学&&生活&&城市&&汽车&&大杂烩&&站务
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&&&&我是一名化工专业的大学生，六年前我满怀憧憬带着希望进入了江苏索普工作，在外人来看索普很好，当初我进来的时候也感到很自豪。随着时光的流逝真正的索普完全暴露出来，我在索普是一名普通员工，我现在反映一下我在索普的生存状况。今年的4月28号我原来所在的醋酸厂的醋酸车间，不知是何原因将我调离出车间去转岗，于是我向车间和厂部反映情况，问是何原因，未能得到答复。过了几天我接到通知我被下岗了，我被调到索普股份的劳务组去待岗（索普的劳改农场），在去劳务组的时候，劳资科跟我讲要我自己找岗位，6个月找不到岗位就解除劳动合同，我自己怎么找，这不就明摆着要我送礼滋生腐败吗？我是个小工人收入又不高只有一千，真的没钱请客送礼。到股份公司的第二天我又接到通知我被借调到索普农副产品公司，去的当天下着雨就安排我去田里拔草，连雨衣都没给，不拔就算是不服从安排是旷工按矿工处理。为了生存我不得不干！过了两天田里的油菜好了，安排我6点不到就要到厂里收油菜，并说一个人一天要割两亩地才准下班。于是我割了一个多星期的油菜，割好的油菜还要我们人工敲好筛出来，天好时要我们一袋袋扛出来晒好并搬回仓库去。过了几天麦子好了让我去收麦子，从早上8：30一直收到晚上22：00，回到家时两条腿直打晃累的路都走不动！就这样一直种田种到8月份，期间我在那里干过各种苦，脏，累的活比如人工拿锹挖田，拖猪粪去压田，种各种蔬菜，去食堂用手把饭盒里的饭菜扒出来拖到货场那去喂鸡，到焦弯的的臭水塘里捞浮萍去喂鱼，不够的话还要去水厂的田里割草，顶着烈日去种玉米，种山芋等，还因此中暑了。期间厂里拿出一份去甲醇磨煤岗位的推荐表要45岁以上的人才能去，我年龄不够没能去，事后又叫我补签一下那张推荐表。另一张去到股份ADC不签不行！没办法只好签了。我现在在股份ADC复配上班，干的是最苦最脏的临时工干的活，拖ADC发泡剂（一种有毒有害的黄色粉末，会得职业病易被人的皮肤吸收，人吸多了会得哮喘，肺结核，肺癌）今年的合同到期厂里未能和我续签但是还要我上班，苦脏累我也就无所谓了，但付出要有回报，工资从5月到现在实拿400多元一个月，连最低生活都不能保障，并且说我现在不是厂里的职工是临时工，厂里可要可不要，要让我吃苦受不了自己主动离职。我的父母年纪大了还是农民，地因今年5月被征了，到现在都没有拿到征地的生活费，家里生活无法支撑，当年公司有困难叫我入股5000股、集资一万我都支持了公司。可现在公司就这样对我。我所说的全是事实。索普还有很多受苦受难的员工。
我知道了，下次不用再提醒
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作者：发表于： 11:45:12&
作者：发表于： 11:53:17
干掉这个头
作者：发表于： 11:55:13
那里有压迫，那里就有反抗！
作者：发表于： 12:10:54
老S傻了吧！这里也有帖子&
作者：发表于： 12:51:57
作者：发表于： 12:56:16
情况属实 没有虚假 顶你一个&
作者：发表于： 14:16:15
以宋勤华为首的江苏索普领导,人家为人父母以热切的期盼将自己的孩子交到你们手里的时候,一个生龙活虎的孩子以满怀希望到你们那里报到的时候,人家心里是多么地欢快.可是,你们竟然如此虐待人家,天地良心何在?
作者：发表于： 15:43:47
顶一个，老宋傻了吧，你个纯粹的傻逼
作者：发表于： 16:28:11
索普.就是以前的化工厂吧
作者：发表于： 16:31:48
作者：发表于： 18:28:58中午为的回复呢？怎么看不见了啊？
作者：发表于： 18:33:55
作者：发表于： 20:24:44
作者：发表于： 23:17:26
楼主，赶紧离开那个没有人性的破单位。
作者：发表于： 08:01:20
作者：发表于： 09:11:29
作者：发表于： 12:16:03
楼主：与索普领导斗争是被迫的，是为了维护自己的生存和做人的尊严。如何斗争，最好平时搜集他们的经济问题&&他们在这方面的线索多得很呢。
作者：发表于： 16:39:24
作者：发表于： 20:02:57
作者：发表于： 22:30:13顶一个
作者：发表于： 23:06:05
楼主之遭遇令人同情,应该顶.
作者：发表于： 07:42:38
作者：发表于： 11:44:53
作者：发表于： 20:07:31再顶一个
作者：发表于： 22:30:13
&&&&再顶一个
作者：发表于： 07:32:33
作者：发表于： 10:21:45
作者：发表于： 17:32:19
作者：发表于： 21:03:21
作者：发表于： 07:36:30再顶一个
作者：发表于： 16:25:08
作者：发表于： 21:08:08
作者：发表于： 10:27:28
没人性的单位
作者：发表于： 17:21:30
作者：发表于： 21:02:51
楼主：镇江市第二化工厂有位网名叫&亡厂奴&的朋友几天前已经将你的《丑陋的江苏索普集团有限公司》转到了镇江0511网站梦溪论坛上了。
作者：发表于： 20:30:15
江苏索普的领导太没有人性！
作者：发表于： 19:46:15
作者：发表于： 15:33:08我倒！就这样了楼主还不辞职啊！你可是大学生啊！
我曾经也是索普的。也下岗被发配到劳务组，奶奶的！想起这事儿我现在还恨的牙痒痒的。不是恨索普而是恨我自己。当时索普要改制，改制后辞职我可以拿1万来块钱，我太阳，就为了这点钱我竟到劳务组忍受屈辱。当然，我可不像楼主，在劳务组我根本就不吊他，每天刷半天油漆，也挺有意思。20天后看到改制无望，立马走人了。走的时候还他妈的赔索普钱了。
离开索普后的日子真是海阔天空，靠自己的力量买房、结婚、生子。如果还在索普是永远不可能实现的。
作者：发表于： 13:22:37顶！索普实情。
作者：发表于： 13:50:58
作者：发表于： 20:51:59
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