高考填报志愿时选择专业这项很重要，考生不仅要考虑目前哪些专业好，还要考虑今后的就业问题，看哪些专业今后好就业及就业前景较好。鉴于大多数同学对未来的职业规划都是迷茫状态，小编这里就为大家分享一下由权威人士整理的十大优势职业的排行榜，仅供大家参考。　　压力度 ★★★★★　　灵活度 ★★★★　　创造性 ★★★★★　　从业门槛 ★★　　提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。　　销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的行动决定了你的报酬。　　你可以成为一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。　　压力度 ★★★★　　灵活度 ★★★　　创造性 ★★★★★　　从业门槛 ★★★★　　提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。　　随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。　　在这一点上，似乎全世界都达成了共识：根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中，有七种工作需要专业计算机技术。　　此外随着有闲阶层的出现，网络游戏会越来越发达，相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。　　这是一个需要承受巨大工作压力的职业，目前薪资收入一般在15万元左右，那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。　　压力度 ★★★★　　灵活度★★★★★　　创造性★★★★★　　从业门槛★★★★　　提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。　　地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。　　国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。　　我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计，未来5到10年，建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。　　以一位知名大学建筑系专业毕业的本科生为例，其未来10年的收入增长幅度将以3年、5年、8年、10年经验为增长点;　　3年左右经验薪水约为8-10万/年左右，5年以上经验约为15-20万/年，5-8年期间通过接受培训，出国改造或者学习一些国外先进的理念，其8年左右的经验薪水可以达到30万/年以上，10年左右可以到50万/年;　　并且职位将可以达到知名开发商或者建筑事务所设计总监/首席建筑设计师的职位。　　压力度 ★★　　灵活度 ★★　　创造性 ★★★　　从业门槛 ★★★　　提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。　　各种工具的智能化程度越高，越离不开熟练技师。　　“现在每个家庭都只有一个孩子，每个父母都希望孩子能够作更轻松的工作。于是主流的想法是考大学，在写字楼里办公—像个白领而不是汗流浃背的技术工人，其实这是整个社会的误解。”　　职场网高级职业咨询师奕丞认为技术工人是国民经济中的主流职业，而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。　　普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。　　高档钟表的维修技师月入一万，这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。　　没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定，因为在这里，“人”就是生产力，要么老板只能物色另一位师傅。　　压力度 ★★　　灵活度 ★★　　创造性 ★★　　从业门槛 ★★★　　提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。　　工作的稳定和荣耀，本身就是一种收益。　　100万人争考公务员的沸沸扬扬的场面很能折射出该职位的市场价值。单纯就职位薪资而言，公务员的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列，但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。　　公务员岗位稳定的优点，在社会很多行当不再提供“铁饭碗”的背景下越来越显着。许多公务员规规矩矩过日子，把职业稳定性加进去，终生是当地的中上收入水平。　　公务员这个职业，舒适性较高，随着“大市场，小政府”的实施，公务员职位将日益稀缺，市场价值不断提升也在情理之中。　　压力度 ★★★★★　　灵活度 ★★　　创造性 ★★★★　　从业门槛 ★★★★★　　提名理由：职业经理人!这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。　　职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人，一个企业的好坏与否、成败与否，完全依靠职业经理人。　　职业经理人的人才缺口达300万，起薪基本在/月，中等规模企业的高层管理人员达到12000以上，外企可高达年薪数十万，跨国企业高层收入以百万计。其增长不随时间变化，与企业岗位相关。　　人才需求极大，缺口极大。个人收入随着所在企业组织规模和与承担的目标层次而变化，从月入数千元至数万元不等，优秀者年入百万以上。目前的资料，内地管理者薪酬最高的是联想CEO杨元庆，年薪2000万以上。　　那些拥有现代人力资源管理理念和操作技能的人才已经超出了通常的人力资源工作的范畴，成为影响企业经营状态的关键职员。　　压力度 ★★★★★　　灵活度 ★★★★　　创造性 ★★★★　　从业门槛 ★★★　　提名理由：二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。　　社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到战略层次，之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。　　对于企业人力资源管理人员来讲，为了更好扮演老板战略伙伴的角色，也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作，以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。　　企业对人力资源外包服务重复性需求，才使人力资源外包获得发展的足够动力。人力资源外包活动不是针对某一个企业，而是满足于这一类服务需求，这是人力资源外包的社会属性。　　压力度 ★★★★★　　灵活度 ★★　　创造性 ★★　　从业门槛 ★★★★★　　提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理;其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。　　精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程，了解相关的法律和政策;具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。　　分析经济形势，设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。　　压力度 ★★★★　　灵活度 ★★★　　创造性 ★★　　从业门槛 ★★　　提名理由：未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。　　咨询业，是对第三产业中以咨询服务为特点的各种行业的总称。因其特点为智力型服务，也被人们称为“头脑产业”，请咨询专家咨询被称为“借脑”。　　作为一种智力密集型的知识服务性产业，咨询的现代意义是指来自个体和组织外部的专业化技能，它以专门的知识、信息、经验为资源，针对不同的用户需求，提供解决某一问题的方案或决策建议。　　压力度 ★★★★★　　灵活度 ★★　　创造性 ★★★★　　从业门槛 ★★★★★　　提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供给多，需求更多。　　按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师，按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。　　律师职业的基本特征是：具备必须的法律专业知识;以提供法律服务为职能;受国家保护和管理。　　在国内，大多数的学生选择专业都不是凭借自己的喜好，而是冲着未来就业形势去的，这也就有了冷热专业之分，那么什么职业好?这个问题是从来不会有正确答案的，上面所述的这个排行榜也只是人力资源专家们根据他们对职业的敏感度，以及跨越行业藩篱的专业素质，用大数定律规避了诸多偏见，整理出来的。　　评选因素包括：行业前景、承受压力、进入门槛、福利待遇、供求、上升空间，当然还有最关心的——收入。　　考生在选择专业时，不仅要考虑专业的热门度、今后就业前景，还要结合自身的兴趣，选择合适的专业报考。声明：本文来自互联网，如有侵权请联系圣达信高考（ID:gaokao360）圣达信“龙卡”操作列表高考志愿规划专家点击“阅读原文”进入官网观看<strong style="line-height: 25.7 max-w　
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圣达信有了解的吗？具体是做什么的？
提问者采纳
圣达信主要就是高考志愿规划的，做的还是很专业的，包括高考志愿填报和高考数据等都有的，可以去网站上了解一下
提问者评价
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出门在外也不愁　　我高三毕业了，不知道该填什么大学。我想学金融工程。但是分数可能没有一本，但是二本肯定有。另外题目上的那些系统貌似挺有用的，有用过的吗？急啊急。
楼主发言：1次 发图：0张
　　谈谈我对计桥的看法：　　1．计桥还是有价值的。至少象博主一样，通过计桥入门，逐渐变为“志愿专家”，还是值得的。　　2．计桥提供的结果具有较好的参考价值。特别是对于成绩低于在一本线上50分中低考生可以给出较好的志愿填报范围。　　3．计桥对于许多高考志愿知识匮乏的家长来说，是难得的“傻瓜相机”式的工具。因为目前确实还有一些家长对高考志愿了解甚少。例如在海淀高招办的“考生问答”中，还有家长提出这样的问题：“是不是一志愿填报一批次学校，二志愿填报二批次学校把握性更大一些？”如果他们早点接触计桥，应当会好一些。　　4．计桥提供的结果精确度不够高，特别是对于高分考生，如果仅仅依靠计桥是绝对不可以的，并且会误导孩子的。　　5．什么样的软件都不过是一个参考，包括海淀、西城高招办的系统。最后必须通过自己的分析得出结果。因为最了解情况的只有自己。　　晨雾至今对计桥的上述看法不变。　　在今年新浪的高三家长聚会时，我第一次认识了计桥的主人赵京博士，与赵京博士有了首次当面的交流。我说我作为一名普通的高三家长第一次听了计桥的讲座之后，就毫不犹豫地买了一张卡。因为我发现计桥填报志愿的排名法与我自从孩子中考以来总结的思路基本相似。虽然在后来的孩子正式填报志愿时我并没有使用这张卡，但是我仍然认为值得。因为我从计桥学到了一些东西并参考了数据。据赵京博士说，计桥还在不断地改进并且应用范围已经扩大到天津，还打算扩大到辽宁。　　说了半天，计桥卡到底是否值得买？　　晨雾的看法：　　晨雾不推荐所有高三家长都盲目地去买计桥卡，特别是有这样想法的家长：认为只要有了计桥，就可以百分之百放心准确地填报志愿，那么晨雾劝你最好不要买，否则买了会失望的。晨雾目前还没有看到有哪个软件可以做到这一点。　　另外，电脑操作能力极差的家长，也不推荐买计桥，虽然计桥操作并不复杂。晨雾认为能自己独立写博客发文章的家长操作计桥应当没有问题。　　在下面四种情况的家长，晨雾认为计桥卡是值得买的：　　1. 对填报高考志愿的常识一窍不通的家长，计桥是难得的“扫盲”工具。　　2. 孩子的分数排名情况估计在一本线之上，但不属于高分考生，计桥可以给出较好的志愿填报范围供你来选择。　　3. 有一定的志愿填报经验和分析能力的家长，计桥给你提供了一个方便的多年的参考数据库，为你决策提供参考。　　4. 特别想提前了解和熟悉过去几年全国各高校/专业相关数据（包括招收二志愿的情况）的家长。计桥里面有多年的“大厚本”。而教育考试院的大厚本要在4月底才能发到考生手中。　　晨雾特别提示直奔名校的高分考生的家长，如果仅仅依靠计桥是有风险的，只能作为一个参考。　　上述看法仅属于晨雾个人意见。　　网上看到的 希望对楼主有用
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