我是内地的一名服装制版师，没有上过大学，买一套北服或东华的服装设计教科书自己学习服装设计能行吗？
高中时因自身原因辍学后在家里超市帮忙，想学一门手艺，去了一家小服装工厂待了几年，又去了一个培训室学习制版，我是在河南省郑州市，现在想系统的学习服装设计，买些书自学行的通吗？
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谢邀呀，可以的，设计最重要的是美的定律法则，还有眼界，多看发布会培养审美。会打板的设计最厉害。
谢邀可以，先自学一段时间。然后开一家裁缝店，多琢磨，多做。
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服装制版工作总结
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【第一篇】：服装技术，服装制版工作总结无论你从事什么样的技术工作， 其最终目的的是服务满足于人的生 理心理需求。服装结构设计技术工作更是如此。只有技术是,以人为 本的核心理念，这样的技术工作才能更好的满足人的生活需要，才能 称得上是有效的技术。服装结构设计也不例外，因为他与人的身体， 生活环境，紧密的联系在一起，如果脱离了人的服装，就好比无根的 大树，没有了生命力或活力。在我从事服装工作以来，不断在学习，来解决一些技术上的问题， 起初学习平面制版，后来发展学习了 CAD 制版，随着人们对造型求 新求异的追求。又开始学习了立体裁剪，在我学习这样和那样的方法 之后，到不管你是用什么原型、工具、方法、理念、立裁都离不 开人。作为核心的人，具有形态、运动机构、生理、心理四个因子， 这些因子常常是其他要素的桥梁，起到了促进服装造型的作用，在工 作中我们时常会宛如空气一样忽略这些因子。总之服装设计就是充分考虑上述的条件的各个要素， 特别是材料等 要素有机的结合，汇总,要设计的服装。为什么在总结的一开始，我 不断强调人体知识的重要性，是因为我在工作中遇到过很多技术问 题，其中有两个问题困惑了我很长时间。1.袖子、运动或造型。2.牛 仔裤、运动和合体的关系，最终的根源是因为在操作过程中忽略了人 体这一重要的静态、动态因素。在工作中遇到的 1.袖子问题的量的不够， 2.袖型不够显瘦偏后。原因是对手臂自然下垂的形状的误区。1.袖子的活动与服装的整体关系。前后袖笼肩 1/3 是衣服的贴合部份，以下部份是需要考虑活动量 的。2.肘关节处弯曲产生的活动量，在解决这些问题之前要先了解下 袖子自然下垂的问题，一.上肢与体型的关系。二.视觉上的问题。三. 与运动关系。1. 上肢与体型的关系，人的体型一般分为反身体型和弓身体型这两种体型中根本区别在于手臂根的位置不同，反身体型靠 背侧，弓身体型靠胸侧，确定里袖子下垂状态，主要是手腕与 体干的相对位置，也就是大腿前侧和手腕前端的距离，这是最 清楚也是最实用的标志。2.视觉上的问题，如果袖子平行于垂直方向安装，袖子会看起 来会偏后，这是常见的的问题，裸露上肢即同样下垂状态，看 起来并不如袖子那样偏后。这是因为上肢有曲势这一现象有必 要把袖子“前 装”（袖子靠向大腿部前侧，以避免这种错觉） 3.与运动功能的关系，从上肢带和上肢的结构看。袖子的运动 范围分为两个部分考虑1.排除阻碍，上肢向前方活动的因素。2.增加后袖肘的长度或减短前肘的长度满足于肘关节袋运动， 从而达到松量均匀，衣身平衡。调节具有美,功能又具有运动的袖子必须是由前面解阻，后面袖 山弧度鼓起的曲线所构成的，袖子的安装角度和袖子的修正，正好运 用这一原理。（见表：所示）一片袖：改变袖子前后曲线使之超 前 侧面看的前后角度服 装 袖 的 角 度前面看的内外角度二片袖：改变袖山对位刀口位置及 袖肘弯势，使之倾前一片袖 修改袖山的高低调整 离开体侧的程度 两片袖 二.牛仔裤的合体和运动量的解决 1.合体牛仔裤的材料选择需要微弹面料，才能塑造具有美和舒适 的板型。2.臀围尺寸比 M 码正常臀围-1-2cm(根据面料而定) 3.调节开角度，满足运动量（牛仔裤的开角度最大，活动量也最 大） 4.侧缝重心位置的准确性（决定裤子是否具有美的效果，及裤子 穿起后是否平稳）是非常重要的一条线。5.开角度调整。一.增加前后困势，二.挺缝线侧移，从而满足人体 活动量达到满意的活动量。无论解决服装的什么问题都不能孤立的看待问题，要用整体观察袖 山 高 低 形 状 的 控 制的方法观察问题，思考问题，解决问题。服装的核心的核心是人，千 万不要脱离人的轨道，会导致技术脱轨，达不到消费者真正满意的产 品，也就没有完成技术的目的。陈发
【第二篇】：服装工作总结，服装制版工作总结总结
14:53 时间过的真快,不知不觉中来江西环境工程学院任教已经半学期了,在这里 我结识了很多朋友,,同时也学到了很多知识,在教书育人的同时自己也得到了很 好的锻炼。今年是我毕业的第一年，也是我正式踏上工作岗位的第一年，一切都 感到那么新奇，新的环境、新的同事、新的生活方式、新的人生理念及追求以及 新的认识。以前只知道是一个很神圣的职业但是不知道教师也是一份很辛苦 的职业，通过的教师生活我终于明白，我的小学、中学、大学老师们对我们 的良苦用心。和学生们在一起我感到很快乐,同时也有一种默契。虽然带的课程 比较多，压力很大，但我相信只要努力一切困难都可以克服。因为我永远相信那 话“没有不行只有不干”。下面我就对我半学期授课过程中的方法、备课 方式、课堂教学形式、作业安排及下班辅导等进行大致介绍：一、备课 由于刚进便接手了服装专业自考班的课程,与普通大专统招不同的是自考班的学生不但要学好专 业课还要在大学四年的学习过程中通过本专业的国家考试以便取得大专及本课学历,这就要求在备课的方 法做一些改动,首先,根据国家规定考试时间在有限的时间内将所考专业学科进行分配。其次，对经常用到 的结构、工艺、CAD 等知识进行补充。最后，认真研究企业对服装人才需求的取向，尤其通过对企业的走 访，明确了目前中国服装工业化生产对服装生产技术管理方面人才需求的特点，认真研究教学，按照 新修订的教学大纲及课程培养目标，结合学生目前对服装样板工艺技术等方面掌握的实际情况，有重点地 认真进行备课等准备工作，做到重点、难点突出，核心能力明确。由于企业的管理手不断创新、更新， 所以及时将这些知识补充到教学当中，使学生能够及时了解和掌握新的技术动态，新的管理模式及新的管 理理念。二、课堂教学 在课堂教学过程中结合实际需求，充分利用学校多媒体，制版室及工艺实训室，采取理论与教学相结 合的方法进行教学。由于服装设计、工艺、CAD 等知识与能力掌握，对学生毕业后在生产与技术管理岗为 上发展自己有着至关重要的作用，所以在授课过程中，首先通过导入激发学生学习每一章节、每一个知识 点、每一个核心能力点的学习兴趣，以学生为主体，形成教师与学生之间的良好互动形式，调动学生积极 主动思考、分析、发表自己的看法的积极性，并培养了学生独立分析问题、解决问题的能力。如在讲授流 水线生产组织过程中，首先提示学生，假如你是一个班组长，现有 100 条裤子需要进行流水作业来完成， 那么你解决这个问题的着眼点是什么？组织这样的生产需要具备怎样的条件等，然后引入课程主题“生产 过程组织”，学生在学习生产过程的组织原则、生产作业分工、流水生产组织等内容时表现出极大的学习 愿望，掌握了相关的能力。三、作业 在作业布置上基本做到没每一堂课留一到两个作业，根据作业完成的进度及时批改，并对每个学生出 现的问题进行一一纠正。总结教学作业中的常错问题并在下节课上课前十分钟进行点评。服装作业包括理 论与实践部分，重要的是通过实际训练扎实地掌握各种能力，如具有将生产技术管理部分知识与能力贯通 一体的作业是制定企业技术标准，制作生产技术文件，根据效果图创作服装制版，以及运用 CAD 做服装放 码处理等等，为了使学生能够规范地完成作业，首先给学生做出范例，明确标准，作业要求严格，批改作 业认真负责，有批语，有修改意见，有批改日期，有成绩。四、辅导 辅导时间包括学校规定的每周下班辅导以及课外时间辅导，辅导形式有对学生辅导采取有计划和随机 两种形式，随时可以对学生提出的问题进行解答，对一些技术较强的难点问题，就亲手做示范，以使学生 尽快理解尽快掌握，把学生能够确实学到知识掌握能力为主旨，尽心尽力进行辅导。刚进入教师岗位好多东西还很陌生,在有限的时间里抓住机会好好向各位优秀教师请教， 不断的努力学 习汲取新的知识点,争取在最短的时间里让自己的能力变的更强。再过几天就要放假了,服装专业的学生也 马上进行两门专业课的考试,大家一直都在努力,希望在新的一年里能取的好的成绩,有新的收获
【第三篇】：7 2012纺织服装系工作总结，服装制版工作总结2012 在学院党委、的关心和指导下，在各职能和兄弟系部大 力支持和帮助下，紧紧围绕学院 2012 年度党政工作要点，对照 2012 系部目标任务，结合学院字【2012】28 号文以及职代会议精神，以 创建省级名校为统领，坚持特色与质量齐头并进，改革创新，科学管 理，扎实做好教学、科研、党建、思政、学生管理、就业、招生等各 方面的工作。经过全系师生的团结奋斗与不懈努力，圆满地完成了学 院党委、行政布置的各项任务和系部目标任务。现总结汇报如下一、加强班子建设，统一，凝心聚力，营造发展氛围 “团结才有凝聚力，团结才有战斗力，团结才能出效益”，这是 我们始终遵循的工作原则。一年来，系部党政密切配合，明确政治责 任和教学改革发展方向， 以党政联席会议为平台， 不断提高管理能力； 紧紧围绕教学这个中心工作，引领全系师生上下团结一心抓改革，众 志成城育人才；积极努力创建以人为本、和谐融洽、相互促进的工作 和育人氛围，树立和谐共事的形象；内强素质、外树形象，不断创新 工作机制，展现我系独有的专业和教育教学特色；始终坚持“常规工 作不断线，重点工作抓落实，特色工作有突破”的工作指导思想，着 力打造优质纺织职业教育品牌。二、大力加强教学和科研工作，努力提高教育教学质量 （一）运用细节管理，全面提升教学常规工作水平 始终坚持以评促建、 以评促管的原则， 注重教学常规工作的管理， 加大教学计划、教学大纲、教学日历、、课程考核、作业批改等1一系列规范的检查和考核力度， 进一步规范与提升教学日常工作水平 和重点工作突破，促进常规教学整体水平的不断提高。（二）运用前沿职教思想，抓好质量工程建设和教学改革 1、教学质量工程建设 在 2011 年取得 3 门省级精品课程基础上，2012 年成功申报山东 省省级精品课程“现代纺织技术专业实践课课程组”―纺纱产品质量 控制、纺织设备生产实训、机织产品质量控制、机织工艺设计、面料 检测与分析 5 门课程，截止目前我系的省级精品课程达已到 10 门。同时， 组织申报了两个校内质量工程项目----陈秋霞的院级精品 课程《材料化学基础》，高娜负责的院级教学团队--服装设计专业教 学团队。2、教学建设与改革 组织做好了 2012 年大类教学人才培养方案改革与修订，并认真 组织了专业负责人说专业、课程负责人说课程、说教学法和青年教师 课件比赛等活动，最终两位青年教师入围学院优秀课件参赛名单，三 位教师入围学院说教学法展示活动。2011 年“现代纺织技术”专业成功申报中央财政支持高等职业 学校专业建设发展项目，并获得中央财政 250 万元资助，目前各项建 设正在积极有序推进，准备做好中期检查。在 2010 级学生中继续加强“订单班”培养、实行“顶岗、 毕业设计、就业一体化”工作，其中参加企业班顶岗实习的学生达到2120 多人。并成立了 2011 级、2012 级第四届“鲁泰班”，颁发了第 三届“鲁泰奖学金”。以“提升专业服务能力，凸显系部优势特色”为目标，进一步强 化校企合作的广度和深度， 举行了纺织职业教育校企合作联盟第二届 理事会，改选了理事，聘请山东省纺织工业协会夏志林会长和济 南纺织服装协会贾凤美会长为名誉理事长，探索建立“行、企、校三 位一体”校企合作体制机制。成功举办“元首杯”学生立体裁剪服装作品展示活动，加强了与 行业协会、企业和中职学校的联系与合作，为集团化办学奠定基础。成立济南纺织服装工业设计中心济南工程职业技术学院分中心， 开展工业设计服务工作， 推动家用纺织品设计和服装设计专业设计人 才的培育，深化产学研结合。与继续教育学院联合在鲁泰纺织股份有限设立现代纺织技 术专业函授点，并组织报名招生考试，企业职工共报名 87 人，被学 院录取 77 人，上线率达 88.5%。2010 级服装班学生刘丹丹获“达利杯第五届全国高职高专服装 制版大赛”三等奖、2010 级纺织班学生孟素珍获“第五届全国高职 高专学生面料设计大赛”三等奖。组织 2010 级学生进行了家纺设计员、纺织面料设计员、纤维检 验工、染色打样工、化学检验工、服装制版工、服装 CAD 开发员等 7 个工种的职业资格鉴定工作， 通过率达 98.7%， 基本实现了双证毕业。3继续加强实践实训条件的建设，加强实验室管理，保证正常的实 验实训教学秩序，基本实现实验实训 100%的开出率，切实提高了学 生的专业实践能力。（三）以科研促进教学，循环推动教学质量不断提高 成功申报一项“省职成教十二五规划”课题；获山东省教育系统 优秀调研成果二等奖 2 项； 获山东省软科学优秀成果奖三等奖 1 项； 发表中文核心期刊 5 篇，其他论文 7 篇；出版纺织高职高专“十 二五”部委规划教材 2 本。科研学术水平的不断提高， 使教师获得了扎实的专业理论和实践 能力，调动了大家开展学术研究的热情和兴趣，教学质量稳步提高。（四）加强教师培养，做好兼职教师管理，构建结构合理、 素质优良、充满活力的教学团队 按照“良性互动、两栖发展”的原则建立了纺织服装系专兼教师 岗位设置与管理办法，按照“一岗多人”的原则，依托纺纱产品质量 控制课程设立兼职教师岗位并组织实施， 安排周丽娜老师完成校内理 论教学、安排鲁泰公司兼职教师在企业完成实践教学。聘请企业高级 技术管理人员举办讲座 3 次。认真组织教师参加国家、 省、 校三级培训， 其中参加国培 2 人 （郭 连霞、闵凡杰）、省培 4 人（常涛、郭学先、张洪亭、陈秋霞）。继续组织教师参加暑期实践锻炼和校内技能培训， 其中参加绣花 机培训的 3 人、济南欣丹侬工贸中心 5 人，纹织 CAD 培训 8 人，印花4CAD 培训 3 人，校内化纤检验工培训 4 人，1 人参加国内访学，教师 的双师素质明显提高。三、加强学风建设，不断促进学生的教育与管理工作 始终坚持为首的指导思想，以素质教育为主线，以强化管理 为途径， 以系部文化为载体， 以优良系风为依托， 以学风建设为基础， 以队伍建设为保障，不断进行工作创新，将学生教育、管理、指导与 服务有机结合起来，推进学生工作全面协调可持续发展，学生教育管 理工作取得显著成效。每班每月组织 2 次班会，每学期组织 3 次政治学习、3 次团日活 动；开展了 2 次校友访谈、新老学生学业交流等活动，对学生进行学 业规划教育，激发专业学习热情。认真做好工作量化考核和学生 综合测评，加学生日常管理，严格考勤，上课出勤率基本达到 100%。严格宿舍管理，积极组织参加学院第六届公寓文化节，大力提高学生 宿舍卫生水平；实行晚点名，严禁学生夜不归宿。认真做好学费 收缴，完成学院收缴目标。系部高度重视和加强学生稳定工作， 建立健全了与学生家长 联系制度、宿舍安全稳定网络及心理委员等各项制度，建立了班长、 团支书负责制，学生干部宿舍承包制，纪检部定期检查，值班 教师不定期抽查制等四项责任制，全年度没有发生一件大的安全事 故。5积极参加学院组织的 “当代大学生应该成为什么样的人” 大讨论、 “红色青春”和 5.25 心理健康节等各种活动；积极组织学生参与大 学生科技创新课题立项，共有 11 项立项，其中 2 项重点。本着公开、公正、公平原则，共评选 1 个省政府奖学金，29 个 国家励志奖学金，91 个国家助学金，78 个学院奖学金，1 个 2012 年 济南市“爱心助学”金；圆满完成学院心理健康普查工作，建立起学 生心理健康档案，并建立了我系心理健康教育博客； 四、勇于探索实践就业工作，不断提高就业质量 积极实践以就业为导向、以服务为宗旨的“1234”系部就业工作 模式，全程渗透职业规划和就业指导，切实做好就业服务、就业 和就业信息管理。认真做好省级优秀毕业生评选、特困生求职补贴发 放、扬帆工程人员推荐工作，做到了公开公正，准确无误；毕业生生 源信息审核准确无误，上报及时。同时，积极开展对应届毕业生思想 状况和近三届毕业生就业状况跟踪调查， 并邀请企业和优秀毕业生与 学生座谈 3 次，新建立就业基地 3 处。邀请了 27 家企业参加了顶岗 实习洽谈会。经过全系师生的不懈努力， 圆满完成学院总就业率目标， 10 级学生顺利进入顶岗实习。五、认真做好招生工作，完成学院招生工作任务 纺织服装系按照学院要求认真组织教师进行普通高中和中职学 校的生源建设工作，共建立了 41 个生源基地，圆满完成招生任务。把中高职衔接作为重点工作来抓，经过不断研究、探讨，我系 将服装专业作为中高职衔接的桥梁和通道， 要求每位教师联系三所与6我系专业相同或相关的中职学校，有 8 为教师到 12 所中职学校做调 研，并撰写了调研报告，系部组织了总结汇报会，调研教师对中高职 服装专业的衔接提供了良好的建议。六、加强党建研究，强化支部建设，不断提高党建水平 系党总支的工作重点：一是紧紧围绕教学中心工作展开，二是围 绕学院党委的重点工作目标开展。在今年学院进行的争创山东省名 校、创先争优、“基层组织建设年”活动以及省级文明建设复评工作 中，我系党总支充分发挥党员的模范示范引领作用，努力实现干部领 好头、党员带好头、骨干牵好头、思路要对头，认真扎实做好各项工 作；同时，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，探求科学的工 作理念和积极的工作思路，促进党支部建设更加贴近时代要求，贴近 教职工生活，更加符合实际，更加生气勃勃，全系上下初步呈现出强 劲的发展势头。经过全系共同努力，系党总支被中共山东省高校工委评为“科教 兴鲁先进基层党组织”，服装教研室顺利通过济南市团市委“济南市 青年文明号”复查工作。认真做好组织发展工作，建立了系部党建工作网络，在大学生和 青年教师中间广泛进行党的基本知识普及教育，70%的学生向党组织 递交入党申请书，确定入党积极分子 25 名，根据党员发展原则和条 件，本年度发展学生党员 9 名，教师预备党员 2 名，学生预备党 员 2 名。七、做好系部与宣传工作7按照学院要求，认真做好工会与宣传工作。贴近教职工实际，以 团结和谐为主题，以改革发展为目的，树立高校系部分工会奋发向上 的良好形象；认真做好系部教育教学信息的报道工作，做好网站的建 设与维护工作，做好省级文明单位复查工作，做好教职工的政治理论 学习，多角度促进发展，扩大学校社会影响，为名校建设添砖加瓦。八、认真抓好党风廉政建设工作 认真学习贯彻执行党风廉政建设责任制，积极开展廉洁自律教 育，坚持民主集中制原则，坚持党政联席会制度，在重大事项决策等 问题坚持集体讨论决定的原则，提高系部民主、规范、科学的决策水 平，积极营造“树正气、讲团结、求发展”的工作氛围。今后，我系将在院党委正确领导下，深入学习十八大精神，全面 贯彻落实科学发展观，团结奋进，求真务实，扎扎实实谋发展。在学 院党委的正确领导下，与同志们一起，同舟共济，为早日建成山东省 高职名校而努力奋斗！纺织服装系 2012 年 12 月 5 日8
【第四篇】：服装设计师2012工作总结，服装制版工作总结过的真快，还记得 10 年的 11 月份有幸被公司录用了，回顾起来这近一年多的工作 中了解到了很多东西，也学了不少知识；虽说已经十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂 到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的 认识，同时也发现了很多的不足之处。设计方面1、 从最开始制作款式图粗糙， 到后来在同事以及领导的关心于帮助和自己的努力之下我调整 并明确了自己的设计思路； 2、在印花方面的我积极并努力的去印花厂去了解学习； 3、通过各种媒体收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等； 4、与版型师沟通设计意图学习制版方面的内容，了解服装工艺，控制样衣版型式样和 进度，协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量，样衣完成后我查看样衣并找 出自己不满意的地方并加以改正。日常有1、打印出图，贴面料、审核作品； 2、必要的时候与领导沟通。3、下去看版师.裁剪老师进度，并了解有无碰到问题； 4、到样衣房监督样衣质量、进展。5、去印花厂印花并学习。工作上的不足和要改进的方面2011 年的时间里，我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的认识，但是还 需要不断的学习和实践。不管成绩的好坏，我可以说我学习到了很多东西，这些东西可以让 我受用一生。以下是我的看点与想法1、 “业精于勤而荒于嬉” ，的典故告诉我们学业由于勤奋而精通，但它却荒废在嬉笑声中， 事情由于反复思考而成功，但它却能毁灭于随随便便，所以在以后的工作中我要不断熟悉 职业知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，作到学以致用。勤奋学习 不让自己的努力毁灭于随随便便之间。2、延续秋冬所作的印花款式并加以改进，在领子于袖子的细节上征取有大的进步和突破； 建议和意见1、我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、技术等相关的一些资料，比如可以关 注一些有很有代表性的成功，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工艺； ； 2、由于样衣工的速度和工艺问题，如果在几个部门一起大力开发的前提下可能跟不上进度， 导致新样制作缓慢，所以需要专门配置几个专门作新样的样衣工； 3、针织厂的配合问题，希望公司多找几家针织厂使本公司制作样衣时的速度加快，一寸光阴 一寸金吗； 4、 由于本部门没有画图人员所以我们要把图放到其他部门， 这样不仅影响其他部门的运作， 还影响本部门的新样速度所以本人认为有必要配置一个画图人员； 5、我希望公司多让设计人员出去进行针对性地区域进行市场调查，商场调查，目标品牌调查 为目标或将来开发针对性的目标产品； 总结人：xxx 2012 年 02 月 07 日
【第五篇】：服装公司职工，服装制版工作总结总结回顾过去的一年，我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努 力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排 下积极配合综合办，生产车间进行人员招聘，做员工的思想稳定工作，同时还协 助综合办解决劳资纠纷工作， 为公司领导分忧解难。虽然做了大量的工作， 人员仍流失了一部分，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动承担了 此项工作，并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。在 5 月为了迎接《江苏省工业企业质量信用现场核查》工作，在公司王总的 带领下，做了大量的准备工作，整理资料，认真做好企业的各项制度及工艺流程 编制。如《生产工艺单》 《产品检验报告》等等，终于于 11 月 13 日以优异的成 绩获得了 aa 级信用企业。接着为申报《江苏省计量合格确认体系》工作也做了 大量的工作， 同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题， 以前面， 辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁 剪车间样板领用没有正规的交接手续，经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收 发裁片给缝纫车间无台账，以及各项单据填写涂改，不签全名的问题严重。在此 项工作中都得到改善。于 2011 年元月 6 日顺利得通过专家的认可。11 月 11 日 又迎来了《iso9001:质量体系认证》升级工作，经过两天紧张的工作，顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成绩，但是我深知我们企业存在的问 题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。我们企业一直以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年 8 月在杨总的思路引导下，我积极配合开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打 样的技术性辅导，工艺的指导到生产配置的机械，我都投入了大量的精力，包括 羽绒， 拉链， 钦扣等辅料的购置都亲力亲为， 多打听多比较， 力求以最好的质量， 最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功，并 取得了可喜的成绩。一年的工作就这样结束了，在的工作中我做到了尽心尽职，没有出现过重大 失误，的工作尽管取得了一定的成绩，但是还有许多不足之处。没有创新性的思 路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足，以便 在以后的工作中加以克服。同时还要多找经验，掌握好产品的重要性，提高自己 的工作能力，加强责任感，及时做好各项工作，不断的总结与提高，不断的让自 己充实，提高自身素质，适应企业的发展与公司进步，与员工们共同努力，把各 项工作做的更好。你愿意跟我学吗？我在工厂上班做服装制版师，需要找个学徒。_百度知道
你愿意跟我学吗？我在工厂上班做服装制版师，需要找个学徒。
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要来,请QQ联系我,现在一些基本的都知道了点,我有7年样衣经验.一直在自己学习制版.想进入正式学习
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