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Java软件工程师的未来发展方向
　　目前，虽然Java程序员的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java程序员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java程序员，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。　　Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类：　　一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等;　　二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。　　另外一种分类方式：　　一. 架构师　　1、主流框架要掌握如(ssh),没事可以了解下jsf,shale,seam,richface,jpa 框架。　　2、对于各种缓存的分析利弊，能灵活运用 如memcache,Oscache, 内存数据库timesken,嵌入数据库b-db等。　　3、向网络、通信方面发展，比如说写个类似于mina的框架，写写类似于游戏服务端的东西，自己可以写协议，支持高并发。　　4、掌握几种主流数据库,oracle,sql ,mysql等，可以书写复杂的存储过程，mysql之类的分布、集群掌握一下。　　5、会用轻量级别的SOA框架，如serviceMix,Mule等。。。JMS消息队列需要掌握。　　6、深入了解当前业务系统，争取做到这方面的专家。　　7、熟悉了Java基础类库之后，还需要写出好的代码，重用+重构，重用是一种思想，需要多学习设计模式，Java类库中设计模式使用得就非常多，这点需要自己多思考;重构，在不影响原有功能的基础上改善代码的质量，这个需要自己平时多加练习和体会。　　8、建议深入JVM的深层机制，如类加载机制等，如果业务的访问量大，尽早会遇到一些性能问题，JAVA常用的性能问题就是OutOfMemory，自己可以尝试去解决这类问题，不过要做好心理准备，解决这类问题一般需要较长时间，而且会比较痛苦，当然在解决这类问题的过程中，可以学到很多东西，可以明显感觉到自己的提升。
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本课程为Java开发工程师（Web方向）微专业专场交流会，我们邀请到了有“Java男神”之称的浙江大学教授即微专业负责人翁恺老师联合网易资深工程师为大家做分享，聊聊优秀Java开发工程师知识能力体系构建方法，一个大企业对Java开发工程师的要求，并给未来的工程师们提供职业发展指导，满满的爱和干货～
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最新一期12月20日19:30-20:30 《论程序员的自我修养》
讲师：翁恺
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适用人群：计算机专业的高校生，初级Java开发工程师，其他对Java开发感兴趣的学员JAVA工程师个人职业规划范文
JAVA工程师个人职业规划范文
来源:职业规划
　　&选择重于努力，方向重于能力。&很多职场人都缺乏借助职业导师的职业智慧和职场经验为自己拨开职场迷雾，导航职业方向的意识。钟总监建议，有好像王敏这种职业困惑的职场人，最好向具有同行业职场经验的职场导师寻求职业指导，借助导师们的职业智慧和职场经验让自己少走弯路。
　　1、选择比能力重要
　　通常，作为开发工程师，一般会有以下几种职业走向。
　　①走技术路线：技术高手、技术专家、软件架构师。
　　②走管理路线：项目经理、部门经理、技术总监。
　　甚至，从事销售顾问、培训讲师、自己创业都是一种可能。
　　其实，这些职业当中的每一种，都有一条非常宽敞的职业发展之路，关键在于作为还是一个开发工程师的你，将会做出什么样的选择，哪怕我们想从事软件产品的市场和销售工作，带着对技术的理解，也必将做出自己独特的一面。
　　但无论如何，我们都要做出一个选择，给自己定一个目标。目标对人生有着巨大的导向作用。成功，在事业起步的时候仅仅是一种选择，你选择什么样的目标，就会有什么样的人生。不少朋友最大的痛苦就是不知道自己适合做什么，该干什么，该走什么路，不满足于现状又不得不沉沦于现实。
　　所以，先认清&正确的结果&，根据正确的结果去设计你的过程。当一个人具有明确的职业目标时，就会对有助于实现目标的蛛丝马迹都特别敏感，做事情相应也就会很有目的性，而不是稀里糊涂的。所以，就容易到达自己的目的。如果没有职业目标，就算是天上真有神仙，神仙也不知道该给你什么。
　　&做正确的事情，永远比正确地做事更重要!&
　　2、做自己喜欢与最擅长的工作
　　既然必须做出选择，如何选择就是关键。总不能写几个纸条，靠抓阄来决定自己以后的命运。从众多成功者的经历来看，成功的一个关键因素就是做自己感兴趣的和最擅长的事情。如果没有兴趣，就没有百分之百的激情与动力，如果不擅长，就不可能把一件事情做到最好。
　　刘翔是短跑冠军，王励勤是乒乓球冠军，乔丹是飞人，巴菲特是股神&&他们之所以成为英雄，正在于他们都是在做自己最擅长的事情，都是在拿自己的长处和别人的短处较量。他们本来是普通的常人，但因为在某一点上超过了所有的人，因而获得了成功。
　　的目的，不是要你变成另外一个人，而是要你变成最好的自己。搞清楚自己的优势在什么地方。做自己喜欢和最擅长的工作。不要羡慕别人的长处，不要绞尽脑汁地琢磨怎样才能像别人那样擅长某方面，不要幻想成为别人&&做最好的自己!
　　3、成为行业职场专家
　　通常说到开发工程师的发展前景，一般是指如项目经理、软件架构师之类的，这种规划主要是在IT行业内就业发展的规划，更像一个职位的规划。所以，无论是就职资源还是职业前景都包含一定的局限性。随着IT行业的竞争加剧和其他传统行业的信息化进程，如今的开发工程师职业规划发展目标应该超越本职业概念的&行业专家&，这里所指的行业，并不是指编程的语言，而是比如电信、互联网、银行、电子商务之类的行业，成为一个领域在行业中应用的专家。而在现实招聘的需求中也大量地体现了这方面的要求，具有某一行业多年从业经验的开发人员一直是众多企业苦苦追寻的香饽饽。
　　4、坚持到底
　　除了选择，最终要想获得成功，唯一的办法就是&专注&。技术是层出不穷的，而人的精力却是有限的，怎样把有限的精力用到刀口上去，那就得认准了某个领域和某个行业坚持不懈地做下去，不但要成为这个领域的技术专家，还要成为这些行业的业务专家，你能熟知这个领域的点点滴滴，并能在这个领域的行业应用上发展创新，这样的人才，我职 业 规 划 案 例想才是目前最需要的人才。我的一个同学，毕业的时候被公认为是编程水平最高的，但3年来他换了6次工作，他总是对这个感兴趣，对那个感兴趣，做过很多，每换一个工作几乎都是做的全新的东西，总在抱怨工作不如意，其实他换来换去，却始终是在起点上转。而另一个非常坚持的朋友，10年只跳了三次槽，第一个是开发工程师，第二个是部门经理，第三个是技术总监，不为什么，就因为他是专家，10年来他只做一个行业。用10年来做一件事情，不成功都难。
　　世界上没有完美的公司，重要的是，你要有自己的目标。知道你自己要的是什么。有些人习惯不满意就跳槽，跳槽可能会增加你的收入，但这种个人收入的增长，与一家企业由小到大而给员工带来的成长是无法相提并论的。职业规划就是要搞清楚自己的优势在什么地方，自己最适合做什么。当有了自己坚定的目标和定位，打工就不再是为别人卖命，而是为了自己的目标在奋斗!用这样的标准来衡量自己的成长和进步，那样的人生也会变得轻松而快乐。
　　职场发展，需要仙人指路;职业成长，需要名师开悟&&其实每个人在不同的阶段都需要职业指导。
　　只要对专业及个人发展有兴趣、乐意接受别人的建议与辅导、勇于接受挑战、拥有时间管理智慧、以及渴求成就感的人，都需要自己的职业导师、职场导师。
　　&职业导师&在西方已经有相当长的发展历史，&Mentor&这个词有良师、优秀领导者、好顾问等含义。企业建立&职业导师&制度的初衷，是要建立一种在职管理人才开发的良好机制，让新员工或者职位较低的员工，以一对一的方式向管理经验丰富的老员工，或者高位者进行学习。这个概念发展到今天，已经从企业管理的学习，扩展到一些专业技术和技巧的学习，而受训人也有可能比培训人职位更高。
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java培训觉得很多人都有这样的疑惑，java软件工程师出来好找工作吗？待遇怎么样？跟普通程序员供过于求的就业形势相反，企业对java高级软件工程师的需求则是远远得不到满足，纷纷开出诱人薪资以求一将。据百才招聘网最新调查数据显示，全国java程序员的平均薪水为4072元/月，其中文思创新、惠普等IT知名企业平均起薪分别为：4291元/月、4938元/月，亚信联创、IBM的java程序员平均薪资则高达8050元/月、10260元/月!尽管如此，IT人才供求结构不合理仍使得这些企业一将难求。
　Java程序员也由此遭遇&入门容易生存难&的尴尬：初级技术人员堆积现象严重，且不能承受高薪之重，程序员薪资一再降低，两极分化现象严重。java人才缺口也由2011年的8万迅速增长为现今的20万，并且还有急速增长的趋势。在社会急需一批具备一定经验的软件项目经理、系统架构人员的压力之下，深圳达内java培训，以培育高端IT人才为己任，为初级程序员甚至是零基础IT入行者塑形，使其成功蜕变为中高级工程师，实现高薪就业。
　　深圳达内就业部统计数据显示，深圳达内java培训班普通毕业学员平均就业薪资为4883元/月，而名企定制班的就业学员起薪就已高达6000元/月，在深圳达内的合作名企中，就包括以上所提到的文思创新、惠普、亚信联创以及IBM等世界知名IT企业，要就职这些企业，拿高薪，对于深圳达内学员来说，是轻而易举的。
　　总之，java软件工程师薪资待遇是非常可观的，只要你有一技之长，名企就业不难，拿高薪也不难，深圳达内所做的，就是为你营造一个发挥一技之长的平台。
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