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培训机构：
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All Rights Reserved.深圳浪腾软件-助教育培训机构信息化腾飞
& 2010年开始，教育培训产业如雨后春笋发展起来，随着产业的蓬勃发展，科学的信息化管理也显得越来越重要，在高新人才密集的深圳就有这样一家IT公 司，创造了培训行业管理软件的神话。不到五年的四间，由一批来自腾讯，用友，金蝶，和邦德教育的年轻人成功研发了教育培训产业最科学有效的ERP管理软 件，目前公司大中型客户已突破1000家，员工突破80人。
& & 浪腾创始人傅晓方先生透露：浪腾在成功实施众多大型培训行业信息化管理系统的基础上，总结出了一整套实用的项目实施体系和规范，同时也培养出一支熟悉培训 企业业务管理模式、精通项目实施和管理的专业实施顾问队伍，行业信息化系统实施成功率高达99%以上。5年以来，浪腾始终以"推动管理创新，提升行业整体 管理水平"为使命，站在行业的高度，不断研究、提炼、分享行业管理智慧，推动中国教育培训产业的持续健康发展,努力打造成为国内最优秀的行业软件服务商， 傅晓方先生强调好的品质，好的服务是软件厂商立足的根本，未来浪腾可能会推出微小型培训机构的管理软件，帮助更多小型机构完成到中大型校企的转型。傅先生 坦言：浪腾做的是一件一米宽，一千米深的事，未来五年我们会持续在这个垂直领域发展下去，相信会给教育产业带来更多惊喜。浪腾黄中山总监表示：2015年 是深圳浪腾快速发展年，目前浪腾客户数量突破一千多家，年营业额超过5000万的客户多达300家，其中13家公司已经上市成功，浪腾软件无疑登上了大客 户保有量全国第一的宝座。
& &&回顾2015年，全国已有包括广东明师教育、浙江纳思书院、湖南惟楚竞才、成都望子成龙教育集团、星火教育集团、深圳邦德教育集团、深圳蓝天教育、吉 的堡教育集团、朗文国际少儿英语、南京海豚教育，江苏未来鸿海教育、北京外教中国、湖南好小子机器人、上海新王牌教育、清大教育、聚能教育、大成教育、行 动英语、武汉大学高培等一大批优秀校企在内的1000多家中大型客户正在运行着浪腾软件。
& & 浪腾软件的服务范围主要是：中小学培训机构管理系统，培训学校管理软件，培训学校APP终端开发应用，家校互动平台，卡信通一体机，高端排课管控系统，一对一管理软件，招生管理软件，幼教管理软件等。
& & 浪腾人在产品质量和服务体系上精益求精，因为他们深信：没有人会记住第二名是谁-我们必须为行业第一名而奔跑。
编辑：关凤怡　
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　　在北京，上海，广州，经常都听到培训机构的校长问，如今被炒的那么火热的培训机构管理软件到底有什么好处，如果我带入到机构的日常管理中能够帮助我做什么呢?带着这些问题，来到了位于深圳市罗湖区的浪腾软件，采访了浪腾软件市场总监王国权先生，浪腾软件的王总表示，培训机构管理系统对机构的影响是非常大的。
　　首先，看看这个机构管理软件到底能够帮助校长做哪些事情。
　　第一:能够帮助校长为培训机构赢得更多的学员，在招生方面可以让潜在学员登记记录一些基本信息，让招生老师深入了解，提高潜在学员的转化率，为机构增添更多的学员。
　　第二：提高校长的管理能力，培训机构管理软件作为一个的管理助手，能够为校长分析行业中的各种趋势，为校长提供第一手资料，提高决策的正确性，提高管理水平，让机构走向规范化的发展道路。
　　第三：管理好老师和学员的情况，考勤的实现、排课工作的实现，校长都可以给老师设定一个权限，让老师可以在这个机构管理软件中操作，完成工作的安排，智能排课的功能，可以大大的提高老师的工作效率，学员的到勤情况，是校长对每一个学员家长负责任的体现，管理好学员和老师，让这个大机构可以团结一致，更好的发展，是作为一个校长要做的最基本的事情。
　　最后浪腾的王总表示，培训机构管理软件对机构的影响有以下几个方面：
　　1.全局管理
　　浪腾培训学校管理系统可以帮您做到些什么?
　　校长一天要通过电话、会议、邮件、口头等方式处理学校财务、教学等多项工作，同时又要通过以上方式经手很多的审批工作，我们做过一个调查，校长对他一天的工作回忆起多少，又能够知道哪些工作的执行效果?结果让人感到意外，在没有培训学校理软帮助的情况下，大多数校长只能回忆其中的60%。
　　问题分析
　　校长不能完全记录所有工作，无法全面详细的掌握学校各项事务。缺少监控机制，校长无法监督工作执行过程，不能保证工作执行后能否取得预期效果。
　　各项工作逐级传递至校长，响应速度缓慢，如果某个工作环节出了问题，往往校长是最后一个知道的，严重影响学校经营发展策略。
　　解决方案
　　培训学校管理系统可以记录学校发生的所有事件，校长可随时查询、审批。
　　培训学校管理软可以帮助校长校长随时掌握每个员工的工作状态、工作执行结果，并监控过程变动。
　　培训学校管理系统实现多层信息实时交互,确保校长及时获取最准确的信息。
　　2.财务管理
　　校长如何随时掌控学校的财务信息，把主要精力用于学校的发展?请看浪腾培训学校管理系统如何为您出谋划策。
　　大部分培训学校的校长采用与收费人员定期对账的形式掌握学校的财务状况，这种方式响应时间缓慢，一旦账目出错将会耗费大量的时间而影响正常的工作;分校的存在，把这个问题放大，校长为确保分校财务安全，不得不投入大量的人力成本和时间成本。
　　问题分析
　　1.财务信息管理杂乱，数据量大，查询、统计需花费大量时间。
　　2.校长依赖于听取财务人员的汇报，监督监控机制不完善。
　　3.由于空间、时间的限制，校长对分校财务管理难度加大。
　　解决方案
　　1.通过培训学校管理系统，可以轻松的记录学校所有财务事件，便于查询和统计。
　　2.有了培训学校管理系统，所有财务统计报表自动生成，校长可以随时查看学校的损益情况，掌握每天现金和银行账款流动情况，浪腾培训学校管理系统强大的监控功能够确保收费过程万无一失，校长能放心的把主要精力投入到学校的发展运营，谋求更大发展。
　　3.有了培训学校管理系统，校长不再受空间、时间的限制，对分校运营、财务信息了如指掌，为分校管理节省了大量的电话、传真、会议等管理成本及人工成本。
　　3.领导管理
　　校长如何对当前形势做出准确分析，为学校制定最合适的发展策略?
　　培训学校管理系统为您提供了丰富的强有力的决策依据。校长每天忙于处理各种财务、教学事务，由于职能分工通常是校长一个人思考学校发展的问题，在学校经营策略的制定上缺乏足够的支持。
　　问题分析
　　1.在学校管理、发展的问题上，很少有人主动为校长出谋划策。
　　2.校长需要投入大量的精力，去获取有价值的经营统计信息，而很多校长忙于日常事务，常常感到力不从心。
　　解决方案
　　1.培训学校管理系统为校长自动生成大量有关学校运营的数据、图表统计，为校长谋划学发展提供强有力的策略支持。
　　2.培训学校管理系统可以预测学校下一阶段收入，校长可以据此合理安排学校下一步的工作，跑在时间的前面。
　　3.培训学校管理系统帮助校长通过会议、bbs等方式听取员工的反馈，从中筛选出对学校发展有价值的信息。
　　4.教学管理
　　面对众多学校的竞争，如何展示自己学校在教学中的优势?
　　培训学校管理系统在这方面可谓一枝独秀，浪腾培训学校管理系统带给您的是一条全新的教学管理思路。现在所有培训学校都清楚的意识到，高质量的教学是获得学生家长口碑宣传的基础，但是所有的培训学校都在提高自身教学质量，各学校之间差距不大，即使有强大的品牌支撑，亦不能将教学优势尽显，培训学校之间的差距主要反映在教学流程的管理和服务质量的监督。
　　问题分析
　　1.培训学校教学管理水平的提高不能完全依赖教师，急需全面改善教学流程。
　　2.培训学校的学生信息众多，查询繁琐，处理流程复杂，难以掌握每个学生的信息。
　　3.培训学校专业、微笑的服务是吸引家长、令家长满意的重要法宝。
　　解决方案
　　1.培训学校管理系统全面改善学校整个教学工作流程，使繁琐的课程管理，班级排课，学生选课、交费、续费、欠费、退费，学生插(转)班，学生考勤等问题得到完美的解决，大大缩短各个流程处理时间，并实现教学与财务、行政等信息交互应用。
　　2.培训学校管理系统可以记录所有学生资料及历史信息，查询快速方便，良好的预警机制可以避免因学生欠费造成的损失。
　　3.培训学校管理系统帮助教师制定教学计划、工作总结，并通过教学主任的监督，确保每个教师的教学质量，严格控制学生流失率，为学校获得口碑宣传的基础。
　　培训学校管理系统帮助前台老师面对家长咨询时能够轻松、专业的为其服务;浪腾培训学校管理系统的短信群发功能可以在节日向家长发出问候，大幅度提升学校形象，积累良好的口碑;浪腾培训学校管理系统通过记录、分析家长反馈信息，努力使学校服务日趋完美。
　　5.市场招生管理
　　学校如何充分挖掘资源，达到效益最大化?培训学校主要通过口碑宣传、广告、派发dm单、网站等来获得生源，同时，由于大部分培训学校对潜在生源的挖掘力度不够，造成大量的生源浪费。
　　问题分析
　　1.大部分培训学校不设市场部，通过前台咨询人员来做市场招生工作，常常不能对潜在生源长期跟进，市场工作缺乏计划性和持续性。
　　2.培训学校对市场的调查、分析严重缺乏。
　　解决方案
　　1.培训学校管理系统为学校提供非在籍学生管理功能，全面的计划、执行和记录市场活动，培训学校管理系统帮助培训学校最大限度的挖掘生源，实现效益最大化。
　　2.培训学校管理系统为校长提供丰富的市场活动资料与数据统计，量化市场部的工作绩效，为进行市场策划提供了强有力的支持;浪腾培训学校管理系统集成了短信群发功能，可以帮助培训学校进行短信营销。
　　3.培训学校管理系统为学校提供电话，将招生老师和学员、家长通话进行录音，为招生老师沟通、谈判技巧进行分析，从而提高学校整体学员转化率，减少生源流失。
　　4.培训学校管理系统为学校提供电话来电弹屏系统，学生、家长来电电脑自动弹出该学员信息，减少招生老师查询询问的过程，减少招生接线人员工作量，提升学校整体形象。
　　5.学员数据安全。系统不允许招生老师对学员信息数据进行，粘贴、不复制、拷贝、导出，只可对数据进行增加、查看、维护。从而减少对学校造成的不必要的损失。
　　6.即时监管。招生主管、学校领导，可对招生老师情况、学员状态实时查看，监管。可直接对招生人员进行绩效考核。
　　6.员工管理
　　如何保证每个人合理安排工作，确保工作执行效果?大多数培训学校现行的管理模式下，员工缺乏时间管理和自我管理观念，造成工作效率低下，工作执行效果差等问题，而这些问题带来的负面影响又很难去量化。
　　问题分析
　　1.员工缺乏个人时间管理工具辅助建立新的工作习惯。
　　2.员工缺乏计划管理工具协助完成未执行工作，难以实现培训学校各职能部门之间的相互监督。
　　解决方案
　　1.通过培训学校管理系统，学校每个员工可以制定自己的工作计划、日程安排，系统每天自动预警，以协助其建立良好的自我管理习惯。
　　2.通过培训学校管理系统，校长及中层管理人员可以随时监督每个员工的工作执行情况，确保预期工作效果。
　　以上就浪腾软件的王总给我们分享的内容，浪腾培训机构管理软件作为培训教育行业中必不可少的一份子，是每一个校长最值得信赖的选择，它的作用是需要校长自己亲身体验才能了解到，让您做个舒心的校长，是这个机构管理软件给您最最基本的保证，拥有它，能够与校长一起完美合作，一起带领培训机构走向更加美好的发展道路。
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深圳地区目前有多少有资质的教育培训机构？申请设立英语培训机构的要求？程序？
本文来源：天才网
发布日期： 16:24:02
"选学习班最好要体验一下，这样才知道哪个适合自己，学习起来才会事半功倍的
我自己也在学习班学习口语，是一对一的老外教的，感觉还OK，因为体验过觉得这种电话教学模式挺适合自己，最主要是有机会开口，而且是单对单的学习
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赛格雅思培训价格
快班，77学时，1250元
慢班，105学时，1750元
以上均为每家培训机构深圳英语培训部分价格，仅为市场参考价，具体见各培训机构的招生简章。
申办职业培训机构手续办理
（办理部门：职业培训处）
一、申办条件具有法人资格的企业事业单位、社会团体及其他社会组织、或具有政治权利和完全民事行为能力的中国公民可以申请设立职业培训机构。
设立职业培训机构需要具备的基本条件包括：
（一）有组织机构和管理制度：包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项制度。
（二）有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员：
1、应配备专职校长，校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历；2、专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历；3、应配备从事职业指导和就业服务的相关人员；4、财务管理人员应具有财务人员资格证书；5、专职教师一般不少于教师总数的1/4，每个培训专业（工种）至少配备2名以上理论教师和实习指导教师。理论教师和实习指导教师均应具备规定的教师资格。
（三）有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备：
1、基本办学规模应不低于200人；2、有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年；有办公用房；理论课集中的教学场所应达到300平方米以上；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程；招收住宿学生的，其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定；3、具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。
（四）有稳定可靠的经费来源。固定资产应达20万元以上，注册资金10万元以上。
（五）符合政府制定的职业训练发展规划。
二、办理程序办理程序包括申请筹办、正式申报、审核办理等程序。
（一）申请筹办申请筹办时，举办者向审批机关提交以下资料：
1、申请筹办报告，内容包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；2、证明资产来源、资金数额的会计师事务所验资报告书。
审批机关依据全市职业培训资源的布局，对申办培训项目进行评估，做出是否同意筹设的决定。
办结时限：30日（二）正式申报。
正式申报时，举办者应向审批机关提交以下资料：
1、筹办批准书和筹办情况报告；2、《深圳市民办职业技能培训机构审批表》；3、拟设培训机构的章程；4、拟任培训机构管理人员、教师、财会人员名单和资格证明文件；5、会计师事务所出具的培训机构资产的有效证明文件、房产证或三年期的场地租约；6、拟举办培训项目的教学大纲和教学计划；7、办学场所符合消防、卫生要求的证明文件；8、以国有资产参与举办民办培训机构的，应根据国家有关国有资产监督管理的规定，聘请具有评估资格的中介机构依法进行评估，确定出资额的报告。
（三）审核办理市劳动和社会保障局依据职业培训机构设立条件和设立标准进行审核，需要对申请材料的实质内容进行核实的，应指派2名以上工作人员进行核查。审核完毕后，以书面形式做出批准或不批准的批复。批准设立的，颁发《民办职业培训机构办学许可证》。
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