现在读电子商务好还是读幼师好,关系以后就业好不好找到工作,待遇问题等。在职研究生到底好不好网友能否回答一下。

幼师,电子商务,会计,美容,年哪个收入高,好就业?_百度知道
幼师,电子商务,会计,美容,年哪个收入高,好就业?
提问者采纳
那才是王道,我来回答你这个问题吧?电子只不过是一个载体,市场空间非常广阔,不看别的,希望我的意见可以对你有所启发,给你一个参考。如何选择就业?还有就是你个人的爱好。我给你的意见是,到目前为止?最关键是要看就业前景或者发展空间如何:选电子商务,把电子商务的原理出色地应用到你要服务的公司和所在行业。什么是电子商务,如果你本来就不喜欢,纯粹的家长的意思,未来几年,商务才是实质,我相信那绝对是浪费时间和金钱的无谓事情,电子商务毕业生就业前景和创业基础还是不错的,我觉得这应该是比较有前景的一个专业。不过学电子商务千万不要读死书,互联网产业还会高速发展,电子商务不是看表面的开个网店,就看我们中国这个世界最大的传统制造业国家,还有非常多的传统企业急待转型网络营销,而是要学电子商务的原理,祝你拥有美好的未来!希望我的回答可以对你有所启发和采纳你好
电子商务好像不好找工作
学电子商务专业刚毕业时,和学其他专业一样,工资水平暂时不会很高,都有一个积累工作经验的过程。就业不单是电商企业,还包括非常多的转型网络营销的传统企业,包含各行各业。而且,当你积累几年工作经验,在某一技术领域能够熟练掌握运用后,工资水平会比你候选的几个行业要高。工作岗位可以是从最低做起:在线客服(咨询师),销售顾问,编辑,推广,运营,一直到运营总监。如果能够把你学的知识点很好地应用到岗位上,那么在职场自然得心应手。希望我的问答可以对你有所启发和采纳。
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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以后对幼儿教师的要求也会越来越高我比较看好幼师和电子商务幼师,需求量也会多来起来电子商务,身边好多家长都会将小孩送去早教,都不缺人,又开放二胎了:看淘宝就知道了其实不管什么行业,缺的是高级人才:现在的家长都比较注重幼儿的教育问题
幼师工资好像不高
工资不知道,我觉得这个行业比较好
幼师:现在的家长都比较注重幼儿的教育问题,身边好多家长都会将小孩送去早教,以后对幼儿教师的要求也会越来越高,又开放二胎了,需求量也会多来起来
我爸也叫我学幼师,可是我对小朋友不是很有耐心
可是幼师工资好像很低
会计,电子商务
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出门在外也不愁电子商务,工商企业管理,幼师,会计,哪一个适合女生学?哪一个以后好就业_百度知道
电子商务,工商企业管理,幼师,会计,哪一个适合女生学?哪一个以后好就业
会计,幼师,哪一个适合女生学电子商务,工商企业管理
看自己性格啦,会计适合有耐心没野心的踏实型女生,目前与孩子有关的幼师,就业都差不多幼师
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东北师范大学商学院人力资源理学硕士学位班(10周年)直硕专科起点年三证免试入学1报考在职研究生大家关心的相关问题1、什么是同等学力申硕答根据中华人民共和国学位条例的规定,具有研究生毕业同等学力的人员,都可以按照国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定的要求与办法,向学位授予单位提出申请。授予同等学力人员硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道,这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极的作用。申请人通过了学位授予单位及国家组织的全部考试并通过了学位论文答辩后,经审查达到了硕士学位学术水平者,可以获得硕士学位。2、学历证书与学位证书的区别答从学习收获来看,学历代表着学习的经历,学位代表着学习水平和层次。学历仅仅证明了一个人学习的时间和过程,但学位却是这个人所学知识达到一定水平的认可。因此,学位的价值要超过学历。3、社会及市场对同等学力申请硕士学位认可程度答从市场认可度上看,对在政府机关、事业单位或国有企业工作的人来说,学位证书越来受到重视。在外资企业和民营企业,关键是个人能力与专业背景、硕士学位证书只起到敲门砖的作用。4、在职读研的优势答在职读研优势具体显现在三个方面①是费用成本相对较低。在职读研学费约2万至5万元不等,看起来同普通读研差不多,但是脱产读研要放弃3年的工作收入,因此成本比在职读研更高。②是时间安排较为灵活。在职读研可选择脱产学习与非脱产学习,不必放弃现有的工作,而且还能继续深造考博士。③普通硕士毕业可能找不到工作,在职读研就没这个问题。★如今,社会上有越来越多的人认识到在职读研的好处。一位在职读研的人士介绍说,对比普通硕士,在职读研的培养更重视应用技能。由于没有就业的压力,可以更专心地学习,对专业有更深的领悟。同时,在班级里还能认识不少同行,大家在一起沟通信息与交流经验,也是一种收获。5、参加在职研究生学习的条件是什么答本科毕业,且有学士学位者,通过资格审查后,可以直接参加硕士学位班直硕。专科毕业,且有两年以上工作经验者,可以报名本硕连读。6、学习时间是否合适答我们的人力资源硕士研究生学位班以面授的形式进行,采取的是在职不离岗的形式,利用隔周六/日上课,不会耽误您的工作时间。您也可以选择面授课堂网络课堂的形式,充分学习,有效利用时间。7、专科起点如何进行本硕连读答采取本硕连读的方式进行学习,2年完成学业,也就是说现在开始以士的课程为主,在学习硕士课程的同时将本科的课程修完,是针对专科起点提高学历的最快途径。东北师范大学商学院人力资源理学硕士学位班(10周年)直硕专科起点年三证免试入学2专科学习阶段曾经过英语国家公共英语三级或国家计算机二级的考试并取得相应证书,可以在本科段学习办理免试,无相关证书需要参加考试,报名工作统一由学校办公室来做;2年内您不但将人力资源的硕士课程学完,而且也取得了本科的学历和学位证书,只要准备硕士的学位考试就可以了。。。证书都是国家正规毕业证书及学位证书,网上均能查询到.8、同等学力在职研究生课程进修班课程结束后能取得什么证书答课程结束后颁发结业证书,注明达到研究生同等学力。获得学士学位工作三年以上的学员可按有关规定申请硕士学位证书与正式考研学生取得的硕士学位证一样通过国家考试论文答辩后取得硕士学位证书。9、在职研究生如何获得硕士学位答在职研究生课程班是一种非学历教育,以研究生同等学力,通过以下步骤也可获得同样的国务院学位委员会统一颁发的学位证书(只是没有毕业证书)(1)必须有学士学位,本科学历,到申请时有三年工作经验(2)通过学院组织的考试,修满规定的学分(3)通过国家组织的外国语英语、日语、俄语、法语和德语任选一种和学科综合水平全国统一考试,成绩合格(4)论文答辩通过即可获得学位,所获学位证书为国家国务院学位办统一颁发的管理学/经济学硕士学位。10、申请硕士学位的通过比例是多少答通常各高校对在职研究生班学员申请硕士学位是不设通过比例的,只要通过努力达到该校硕士学位申请和授理条件,都会获得相应的学位证书。11、课程设置情况怎么样答管理学(高级)、企业战略管理、市场营销、财务管理、管理经济学、组织行为学、人力资源管理、工作分析、招聘管理、人才测评、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、国际贸易理论与实务、拓展训练、硕士学位考前辅导课。(详见课程设置)12、师资情况如何答所有老师均来自东北师范大学,由各院院长、系主任、教授亲自来连授课。13、是否因为课时安排少,教学内容缺少含金量答不是。一直以来,中国的学生都是在参加入学考试的情况下接受教育,并习惯了以是否有入学考试及其难易程度来衡量一种教育形式的含金量,所以,对于不需要参加入学考试就可以参加的在职研究生进修班持有一种怀疑态度。但事实上,教育的师资背景、教学质量才是衡量一种教育形式成功与否的关键。此外,不设置入学考试并不等于不考试或没有门槛。申请学位者同样需要参加本校考试与全国统一考试。而在职申硕所参加的研究生进修班均是具备相应资质、师资力量强的高校,提供的教学方式也和全日制硕士研究生等同。同时,能够通过全国统一的同等学力考试,也说明了在职申硕教育的含金量。缺少全日制的学习时间,也是很多人宁愿选择考研作为增值途径的因素之一。他们可能会考虑到这种时间安排不能保证学习质量。但是在职的学生有自己的特点,他们普遍都有多年的工作经验,对于实际问题的理解比较深刻。因此对于他们来说,可以在本职岗东北师范大学商学院人力资源理学硕士学位班(10周年)直硕专科起点年三证免试入学3位上真正做到理论联系实际,同时可节省大量时间。14、外语已经通过国家六级考试或相关等级考试,申请硕士学位的学员是否还要参加全国统一考试答参加全国统一的外语考试,只有笔试,听力考试已经取消,难度相应有所降低。15、外语考试难易程度答外语考试难度在5级半左右水平,题型大致同其它外语考试一致,但小卷有要求必须达到18分(满分35分)。16、在职申请到的硕士学位是否会影响进一步深造答选择深造,其实就是为了更高远的人生目标。因此,许多报考同等学力硕士研究生的考生最担心的,其实是辛辛苦苦读出来后,在找工作时是否会因为只有学位证书而受到歧视。从同等学力硕士研究生和全日制研究生在出路上分析,在大多数领域,同等学力硕士研究生的学位是完全可以经受得住考验的。如果学员想继续考博士,那么根据国家有关规定,两者完全没有差别如果学员想要参加国家公务员考试,两者也不存在什么差别而如果考生想要继续出国深造的话,那么拥有学位证书已经足够,因为国外的大学的也都没有学历证书,所以在审查的时候自然也不会要求同学提供此类证明。如果纯粹求职,的确某些用人单位不了解研究生以上教育的教学规律和特点,刻板要求应聘者提供学历证明。但随着在职人士能力的日益被看重,唯学历论的市场正在慢慢缩小,越来越多的用人单位特别是外资企业、大型企事业单位已经更关心应聘者学位背后的真实能力。不过,要正确对待学历和学位的价值定位,在本科毕业后,本科的学历、学位都同样受到重视,在硕士以上,包括博士,更多的用人单位已经非常清楚的知道硕士学位和博士学位的重要性,唯学历论正在逐渐被取缔。17、如果我参加了考试,没有通过考试,何时取得硕士学位证书答从您申请硕士学位考试(专业课和外语)开始,四年之内通过就可以,成绩在四年之内有效四年之后需要重新考试。18、是否没有研究生毕业证的硕士学位证就没有说明力答不是。由于历史原因,国内对于学历教育一直存在着盲目的注重和崇拜,从事实上颠倒了两种证书的重要性。在90年代初的时候,能够接受大学教育的学生的数量很少,因此社会在衡量人才能力的时候,往往把是否拥有大学学历作为一个重要的标准。但是如今,拥有高等教育经历的学生越来越多,社会已经不用担心人才学历水平的差异,不少企业在用人的时候,也开始扭转观念,不只过多的关注求职者的学历,而更看重其实际能力。此外,硕士以上的教育和本科存在着很大的区别,其教育形式更加自由和注重实际,因此在国外的硕士都是只有学位而没有毕业证书的。有能力完成硕士教育的人,说明他的个人素质已经达到了一定程度,他的学术研究能力如何就成了问题的关键,因此学位证明就变得更加重要。从另一个角度来说,其硕士学位证书与全日制研究生所获得的硕士学位在其价值和用途上并没有实质性的区别如果考生想继续考博士,根据国家有关规定,两者完全没有差别如果学员想要参加国家公务员考试,两者也不存在什么差别而如东北师范大学商学院人力资源理学硕士学位班(10周年)直硕专科起点年三证免试入学4果考生想要继续出国深造的话,那么拥有学位证书已经足够,因为国外的大学的也都没有学历证书,所以在审查的时候自然也不会要求同学提供此类证明。19、在职读硕四大准备第一,职业规划准备。首先要做好职业规划,需要根据本科专业、目前所从事的职业与职位、兴趣爱好、职业发展目标等因素,进行综合考虑是否攻读硕士学位。第二,方式选择的准备。攻读硕士学位有不同的方式,各种方式有各自的优势与不足。在职人士要根据自身的实际情况和深造要求做出选择。第三,方向选择的准备。方向选择包括学校选择和专业选择两部分。在职人士可通过各招生院校的网站了解相关学校及专业信息,并根据自身知识基础和能力水平报考合适的学校及专业。第四,财力、时间的准备。读硕是一场持久战,更是一项昂贵的投资。无论是选择全日制读硕还是在职班,都要在金钱上做好充分的准备,时间上做好适当调剂和安排。20、学力、同等学力与学历、同等学历的有什么区别答学力指学习能力和知识水平的简称。指一个人的知识水平以及在接受知识、理解知识和运用知识方面的能力。同等学力指学习经历不同,但在知识水平和学力能力方面达到同等程度的人员。在学位与研究生教育工作中经常出现和使用的概念。通常指申请学位者或报考研究生的考生中,虽然没有大学本科或者硕士生、博士生学历(包括获得相应的学位),但通过自学或其它途径达到了相当于大学本科或硕士生以及博士生申请论文答辩时的知识和能力水平的人员。同等学力是非本科、硕士生毕业者报考硕士生、博士生,以及不具备硕士生、博士生学历的人员申请硕士和博士学位时的必要条件。在我国,同等学力资格须经申请人所在单位证明以及接受其报考或申请的单位审核。学历指一个人的学历经历。同等学历指具有与某级教育相同层次的学历或者获得同级教育但非同一学科、专业的毕业证书(包括相应的学位)。同等学历的概念在学位与研究生教育工作中有参考意义。如在研究生招生工作中经常出现的同等学历考生(非某一学科专业毕业的本科、硕士生或学士、硕士学位获得者)跨学科、专业报考硕士生、博士生在学位工作中出现的非本学科、专业毕业的同等学历申请者(硕士、博士研究生或硕士、博士学位获得者)跨学科、专业申请硕士、博士学位等。补东北师范大学商学院在职研究生相关规定略根据国务院学位委员会和国家教育部有关文件精神,结合我校硕士学位研究生培养工作的具体情况,制定本规定。东北师范大学商学院人力资源理学硕士学位班(10周年)直硕专科起点年三证免试入学5一、培养目标泽东思想和邓小平理论。热爱祖国、热爱人民,具有良好的职业道德,救死扶伤和奉献精神。作风正派、遵纪守法、积极为社会主义现代化建设服务。有从事科学研究、和本专业其他实际工作的能力。掌握一门外语,具有熟练地阅读专业书刊和撰写专业论文摘要的能力。、培养方案和个人培养计划硕士生培养方案由硕士学位授权学科、专业所在院系会同硕士生指导教师讨论制定,各学科、专业硕士生培养方案应根据自己的实际情况,充分体现特色。内容包括培养目标、学习年限、研究方向、课程设置、学位论文等。三、培养方式硕士生培养要注意因材施教,发挥硕士生个人的才能与特点,培养研究生独立学习分析问题,解决问题的能力,确保研究生培养质量。四、研究方向各专业可在专业范围内根据学科的发展和国家建设的需要,并结合我校实际情况,设置若干研究方向或学科(一般35个)。研究方向划分不宜过窄,应使研究生毕业后有较强的适应能力,并有利于新兴边缘学科的发展。五、学习年限硕士生一般为2年,学校实行弹性学制,允许硕士生分段完成学业,但最长学习年限不得超过4年。六、课程设置与考核硕士生应按培养方案的要求,修读完规定的课程,取得规定的学分门管理学(高级)、企业战略管理、市场营销、财务管理,考核方式闭卷考试为主。位课4门、专业课14门门以同等学力录取的硕士研究生,不记入研究生阶段的总学分。对于跨学科录取的硕士研究生,是否补修本学科本科主干课,由导师根据学生实际情况确定。七、中期考核在第二学年下学期对硕士生的政治思想、课程学习等进行一次全面考核。八、科学研究与学位论文科学研究与学位论文工作的目的是使硕士生在科学研究方面受到校全面的训练,培养从事科学研究或独立担负专门技术工作的能力。硕士生在导师指导下,通过文献阅读,调查研究,科学实验,进行学位论文选题,并于通过学位考试之后进行开题报告,经导师和教研室审核同意后,拟定论文工作计划。硕士学位论文是综合衡量硕士生培养质量和学术水平的重要标志,必须在导师指导下,由硕士生独立完成。论文工作时间应不少于一学年。硕士学位论文应表明作者已经掌握了本门学科坚实的基础理论和系统的专门知识具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力对所研究的课题有新的见解。增值服务介绍一企业内训企业内训即一站式培训,即宝成文化根据九年来在教育行业的经验总结,专门针对企业基层、中层、高管层,多方位多角度的解决企业实际问题,从技术层面到战略层面,东北师范大学商学院人力资源理学硕士学位班(10周年)直硕专科起点年三证免试入学6从提高基础学历到取得高等学位,从简单沟通到高效协作等多层级的培训。宝成文化致力于提供与客户的战略、文化、行业特点相结合的管理培训方案,为个人和组织的学习、发展与变革提供支持。至今,已先后举办各类高层管理培训项目,为百余个组织开办组织内训课程,为更多企业中层提供取得硕士学位的机会,收获友谊,收获成功。企业内训流程意图了解需求调研项目方案讨论方案合作协议课程准备执行方案效果评估增值收益培训跟踪公司拥有强大的师资团队,时下企业流行的企业内训、各种培训项目,以及强大的企业咨询顾问团队,为企业提供各种战略性咨询、发展性咨询等从课桌式、圆桌式、团队式、拓展式、心智式等不同形式的对企业人员进行各式培训,提高企业团队凝聚力、工作的有效性。宝成企业内训品牌课程介绍(12大类内训课程)宏观环境分析与企业战略规划人民币汇率拨动对企业外部经济的影响等10门课程企业领导力与团队建设打造企业高效执行力等7门课程企业组织与企业文化企业文化建设与企业形象管理等7门课程人力资源管理理性的人力资源管理等15门课程企业生产与运营管理企业资源计划精益生产等10门课程项目管理项目目标与时间管理等10门课程。财务管理盈利管理与项目经济评价等8门课程营销管理打造狼性营销团队等8门课程管理技能自我管理与压力管理等15门课程创新管理与知识管理创新战略与管理等7门课程商业银行管理商业银行风险管理与内部控制等10门课程拓展训练将帅之道、领军之道等室内外拓展训练详情致电宝成文化培训部0411要企业培训相关的详细介绍。增值服务介绍二人才服务人才招聘、猎头服务介绍为学员及学员企业提供增值服务,由一批具有丰富猎头经验的专业资深顾问负责提供专业化的解决方案东北师范大学商学院人力资源理学硕士学位班(10周年)直硕专科起点年三证免试入学7人力资源管理外包介绍分为整体招聘解决方案、项目招聘解决方案、项目团队配置、专业测评服务等外包项目。其他服务项目简介基本服务项目派遣(人事代理)员工的用工、退工手续集体户口挂靠人事档案管理各类人事相关证明社保、公积金的帐户开设和缴纳社保、公积金信息网上查询派遣员工聘用期满的预先告知党组织关系管理配套服务项目派遣员工的其它相关服务派遣员工人才引进和集体户口挂靠员工入职培训、体验式培训劳动法律顾问服务员工活动外包商务代理及证件服务入职体检、年度健康体检背景调查商业保险服务项目人身意外保障、门、急诊重大疾病保障及住院补贴连带人保障(员工子女)女职工生育风险补助家庭财产保险操作方案介绍用工,退工,保档,转档,合同备案非大连地区员工办理用工手续国家和当地规定社会保险、福利的交纳按时足额代建代缴员工社会保险、住房公积金根据聘用情况及时开立,转入,转出社会保险当地政府要求的其他福利项目现场办公服务交流和解答员工问题,并帮助日常服务工作通知,收集员工聘用,退工所需办理的手续和材料公司要求的其他现场服务服务方式及服务质量保证指定客户服务专员提供上门的的咨询服务,面对贵公司及其员工提供日常的咨询,材料收集以及其他日常服务,做好双方的沟通和协调工作,确保对贵公司及员工所提供的服务质量。详情致电宝成文化培训部0411要企业人才服务相关的详细介绍。
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