武汉理工大学 >>
北京博科技术股份有限公司
北京博科技术股份有限公司
访问数：2447
发布人：就业指导中心
博科技术高薪诚聘人才
核心提示：&
1、统招计算机类、信息技术类、数学与统计、理工类、经管类本科以上学历，大三、大四均可报名，一旦上岗，中途不能离开，毕业答辩有2周假期；有兴趣从事技术类工作；工作地点在北京、上海、南京、深圳、重庆等地；
2、面试通过后免费提供3-6个月左右专业岗位技能培训；
3、本科毕业生签约服务期间攻读北航、北理工、山大专业硕士在职研究生（公司出读硕费用），含读硕期间总共为5年，不读硕士服务期为3年。服务期从到达岗位之日起计算，服务期第一年为实习期1年；
4、待遇表：从到岗工作之日起计算，派遣前有2周集训。到岗日期暂定2016年1～3月。
每月基本待遇
实习1-12个月
正式1-9个月
住宿＋往返家庭车旅
住宿＋往返家庭车旅＋手机话费
绩效＋住房购买
住宿＋往返家庭车旅＋手机话费
25-48个月（读硕）
绩效＋住房购买
住宿＋往返家庭车旅＋手机话费
博科技术是中国领先的信息化人才提供商，是君联资本（原联想投资）旗下高端的IT开发和世界500强的资源池(Resource Pool)公司，是SAP中国商学院计划的所有者，是德勤、凯捷、石化盈科战略合作伙伴，是联想集团、南瑞集团、石化、钢铁、能源等行业储备人才基地，是北京市高新技术企业、双软企业。
为了满足市场对ERP行业技术顾问、开发顾问等专业型人才的需求，博科技术是德勤、凯捷、石化盈科的人才供应商(Resource Pool)，现针对国内在校大三、大四、研二、研三在读学生招聘实习生/初级顾问，所有学生均需经过用人单位的面试，面试通过方可参加该单位实习！
一、岗位： ERP咨询/技术顾问，高级 JAVA、ABAP、.Net等工程师；
二、要求：
1.统招计算机类、信息类、数学与统计、理工类、经管类本科以上学历；
2.有良好的解决问题能力、沟通能力、学习能力和悟性，态度端正、时间观念强，服从安排；
3.应聘开发、技术类岗位需要学过高等数学、学过或了解编程、数据库基础等知识；
4.热爱技术、开发类工作；
5.加分项：
① 学习过ERP相关课程或有ERP相关项目经验；
② 有Java编程语言开发学习经验，有移动软件开发学习经验；
6.英语：四级以上；口语流利；
三、培训（2015年10月20日开始）：
面试合格的学生将接受3-6个月专业岗位技能培训，培训结合实战项目讲授，覆盖整个项目的完整周期和系统中的各个技术要点；其中每1个月4天面授，其余时间为在线课程学习。最后15天集训。
大三学生报名，面试合格后参加培训，2016年7月10日开始上岗。
四、工资：见核心提示。
五、福利：一年2次往返探亲差旅补贴、提供住宿或住房补贴、每天中餐补助等。
六、工作地：北京、上海、南京、深圳、重庆等城市，以项目所在地为准。
七、上岗：第一批:2016年1月1日，最后一批:2016年7月10日。
八、保障：符合条件的学生，面试通过后，立即签订实习/实训协议，提前锁定实习就业单位，稳定工作3-4年。
九、人数：计划招聘100人
十、报名：投递简历，现场递交或(截止2015年10月10日)
十一、面试：现场/网络面试
博科技术联系方式
咨询电话： 010-
联 系 人：王经理
地&&& 址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座8层北京博科技术股份有限公司
扫描二维码，在手机中查看。
信息来源：
南京林业大学就业信息网
温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。
一、公司简介：&&& 北京博科技术股份有限公司是专业的高端IT开发和世界500强的资源池(Resource Pool)供应商，是德勤、凯捷、石化盈科、南瑞集团的战略合作伙伴，是北京市高新技术企业、双软企业。年人才订单（仅四个客户：南瑞集团、德勤、石化盈科、凯捷）需求量超过5000人，目前只能满足100-200人，人才缺口巨大。&&& 北京博科技术股份有限公司成立于2012年，是北京博科管理技术有限公司的关联公司，目前有员工500多人，分布在全国40多个城市。从事SAP项目咨询、开发等工作，博科技术的责任是项目管理，Payroll，劳动关系管理、费用报销、绩效管理、工作过程中能力提升、人员在项目之间的调度等。&&& 公司非常注重员工的职业技能培养及继续教育，从岗前的专业技能培养到职业生涯规划，从入职前的本科教育到工作中的研究生再教育都有一套完整的培养计划及福利机制。二、招聘要求：&&& 1.全日制统招院校本科以上应届毕业生，部分职位985、211院校优先考虑&&& 2.渴望提高专业技能、掌握新技术，具有良好的学习能力&&& 3.一线城市稳定工作、服从调配，接受少量出差三、岗位及要求：&&& （一）、岗位1：ERP技术顾问/咨询顾问&&& 1、招聘岗位及人数：技术顾问20人、咨询顾问20人(HR、财务、供应链等方向)。&&& 2、全日制本科生，技术顾问限理工类专业，计算机、软件、信息、数学、自动化等专业优先；咨询顾问限经管类、管理科学类专业。&&& 3、沟通能力强，妥善处理人际关系；具有积极主动的工作态度，渴望积累专业经验并有志于从事技术开发工作，具有良好的学习能力。&&& 4、技术顾问必须是有志从事编程与开发、ERP技术、移动软件开发等领域工作的有志青年。&&& 5、愿意长期在重庆、南京、北京等地工作、定居者，接受出差。&&& 6、到岗时间：随时到岗。&&& （二）、岗位2：JAVA开发工程师&&& 1、基本要求：有JAVA程序基础或无JAVA基础但非常想从事JAVA开发工作，愿意接受培训者&&& 2、专业要求：理工类专业，计算机、软件、信息、数学、自动化等专业优先&&& 3、其他要求：沟通能力强，妥善处理人际关系；具有积极主动的工作态度，渴望积累专业经验并有志于从事技术开发工作，具有良好的学习能力&&& 4、招聘人数：20人&&& 5、工作地点：北京/南京/重庆&&& 6、上岗时间：面试合格，即刻到岗&&& （三）、岗位3：PMS系统数据录入&&& 1、大专以上学历，学校专业不限；&&& 2、愿意学习并在南京持续稳定工作。&&& 3、日常工作主要是PMS系统数据录入、整理、地理信息图优化等工作，日常工作有免费技能培训和辅导，易上手。&&& 4、大三、大四、有工作经验者均可接受。&&&& 5、工作地点：南京市浦口区浦园北路8号华城变电站内&&& 6、招聘人数：20人&&& 7、待遇：面议。& & （四）、岗位4：项目助理&&& 1、统招全日制本科学历&&& 2、专业不限，善于沟通、学习，细心、有责任感&&& 3、协助项目经理，进行资料整理，分析，管理等工作&&& 4、招聘人数：10人&&& 5、待遇：面议&&& 6、工作地点：北京/南京&&& （五）、岗位5：人事/财务助理&&& 1、统招全日制本科学历&&& 2、善于沟通、学习，细心、有责任感，人力资源/市场销售/管理大类,经管/财管/会计专业&&& 3、招聘人数：各5人&&& 4、待遇：面议&&& 5、工作地点：北京/南京/湖州&&& 招聘亮点&&& 1、技能类职位，免费提供高质量专业培训（带薪）&&& 2、免费提供住宿&&& 3、长期稳定的项目开发经验（500强企业，不间断）&&& 4、继续学历提升的机会与平台（在岗期间，读研有学费奖励政策）&&&& 5、固定的劳动关系及可见的薪资结构（踏实，有保障）&&& 6、开放的工作氛围及舒适的工作环境（大神是你同事）&&& 7、个人长期职业发展的空间（四年后可进500强企业）&&& 招聘流程&&& 1、网上申请。将个人简历发送至&&& 2、简历筛选。根据招聘要求筛选完全符合要求的简历，并进行优先级排序；&&& 3、面试。电话/现场；&&& 4、录用Offer。面试通过后两个工作日内发放；&&& 5、锁定岗位、签署协议。提前签署录用协议，锁定岗位。&&& 薪资福利&&& 实行阶梯式薪资待遇（正式进入项目起执行，培训期不计算在内），第一年为实训合同，第2-4年为劳动合同，满4年后为项目合作。下表为保底工资，奖金、薪资另计。期间阶段（月）保底薪资（元）实训期（公司负责住宿）1-625007-123500劳动合同期1-12600013-24800025-3610000后续面议&&& 1、实训期表现优良可以提前变档，服务期限不变；&&& 2、正式员工公司提供餐补、带薪休假、内训等；&&& 3、2016届毕业生论文答辩和毕业手续期间有2周无薪假期，须提前2个月确认请假时间；&&& 4、从到岗之日起计算薪资，第一年为实习、培训期，公司提供技术培训尤其是在岗实训；劳动合同从实训期满计算（表现优良者提前进入劳动合同期，以工作技能考核为依据），劳动合同期满后为自由合作期，可以选择离开或者继续合作。三、联系方式：&&& 联系电话：JAVA/技术岗&010-&&&& 王经理&&&&& 咨询顾问/PMS项目&010-&& 刘经理&&&& 人事/财务/助理&&010-&&& 招聘邮箱：&&& 博科技术官网：&
用人单位服务电话(教11楼E区111室): &025-毕业生手续办理(教11楼E区112室):&& 025-&&&&就业指导与创业教育(教11楼E区112室): 025-&&&
Copyright & njfu. All Right reserved 沪ICP备号-3 技术支持:北京博科技术股份有限公司ERP咨询顾问
扫描二维码，在手机中查看。
信息来源：
南京信息工程大学就业网
温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。
招聘公告企业介绍&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 北京博科技术股份有限公司是专业的高端IT开发和世界500强的资源池(Resource Pool)供应商，是德勤、凯捷、石化盈科、南瑞集团的战略合作伙伴，是北京市高新技术企业、双软企业。年人才订单（仅四个客户：南瑞集团、德勤、石化盈科、凯捷）需求量超过5000人，目前只能满足100-200人，人才缺口巨大。北京博科技术股份有限公司成立于2012年，是北京博科管理技术有限公司的关联公司，目前有员工500多人，分布在全国40多个城市。从事SAP项目咨询、开发等工作，博科技术的责任是项目管理，Payroll，劳动关系管理、费用报销、绩效管理、工作过程中能力提升、人员在项目之间的调度等什么是erp？ERP系统是指企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台.ERP就是一个系统,一个对企业资源进行有效共享与利用的系统。什么是ERP咨询顾问？（提供免费培训，培训合格直接进入500企业工作）1、根据目标厂家的需求做出各部门的调研2、提供系统功能明细与目标客户各部门确定功能及相关报表的确认3、用户接口及操作流程的确认4、设置系统，旧的系统档案的转换5、对其公司的种子员工进行培训6、系统测试7、后期的维护与辅导招聘要求：1.全日制统招院校本科以上应届毕业生，部分职位211院校优先考虑2.渴望提高专业技能、掌握新技术，具有良好的学习能力3.一线城市稳定工作、服从调配，接受少量出差4.所有岗位均提供免费培训，培训期为1-3个月。招聘岗位及要求一、岗位1：ERP咨询顾问1、招聘岗位及人数： 咨询顾问10人(HR、财务、供应链等方向)。2、全日制本科生，专业不限，计算机、软件、信息、数学、自动化、经管类、&& 管理科学类专业优先。3、沟通能力强，妥善处理人际关系；具有积极主动的工作态度，渴望积累专业&& 经验并有志于从事技术开发工作，具有良好的学习能力。4、技术顾问必须是有志从事编程与开发、ERP技术、移动软件开发等领域工作&& 的有志青年。5、愿意长期在重庆、南京、北京等地工作、定居者，接受出差。6、到岗时间：面试合格，毕业后到岗。二、岗位2：人事/财务助理1、统招全日制本科学历2、善于沟通、学习，细心、有责任感，人力资源/市场销售/管理大类,经管/财管/会计专业3、招聘人数：各5人4、待遇：见下5、工作地点：北京/南京/重庆/广州/上海/成都三、岗位3： JAVA开发工程师1、毕业院校：统招全日制本科2、基本要求：有JAVA程序基础或无JAVA基础但非常想从事JAVA开发工作，愿意接受培训者3、专业要求：理工类专业，计算机、软件、信息、数学、自动化等专业优先4、其他要求：沟通能力强，具有积极主动的工作态度，渴望积累专业经验并有志于从事技术开发工作，具有良好的学习能力5、招聘人数：20人6、工作地点：北京/南京/重庆/广州/上海/成都7、上岗时间：面试合格，毕业后到岗四、岗位4：项目助理1、统招全日制本科学历2、专业不限，善于沟通、学习，细心、有责任感3、协助项目经理，进行资料整理，分析，管理等工作4、招聘人数：10人5、待遇：见下6、工作地点：北京/南京/重庆/广州/上海/成都7、上岗时间：面试合格，毕业后到岗招聘亮点：1.技能类职位，免费提供高质量专业实训（带薪）2.免费提供住宿（不用为总搬家而发愁）3.长期稳定的项目开发经验（500强企业，不间断）4.继续学历提升的机会与平台（在岗期间，读研有学费奖励政策） 5.固定的劳动关系及可见的薪资结构（踏实，有保障）6.开放的工作氛围及舒适的工作环境（体验花园式办公区）7.个人长期职业发展的空间（四年后可进500强企业）薪资福利实行阶梯式薪资待遇（正式进入项目起执行，培训期不计算在内），第一年为实训合同，第2-4年为劳动合同，满4年后为项目合作。下表为保底工资，奖金、薪资另计。期间阶段（月）保底薪资（元）实训期（公司负责住宿）1-630007-124000劳动合同期1-12600013-24800025-3610000后续面议1、实训期表现优良可以提前变档，服务期限不变；2、正式员工公司提供餐补、带薪休假、内训等；3、2016届毕业生论文答辩和毕业手续期间有2周无薪假期，须提前确认请假时间。4、从到岗之日起计算薪资，第一年为实习、培训期，公司提供技术培训尤其是在岗实训；劳动合同从实训期满计算（表现优良者提前进入劳动合同期，以工作技能考核为依据），劳动合同期满后为自由合作期，可以选择离开或者继续合作。联系方式：联系电话：&&& 010-&&& 郭鹏经理& 招聘邮箱： 博科技术官网： & &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&