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2016启东市安置房物业服务中心招聘4名辅助管理员公告
09:52:53 | 启东人事人才网
根据工作需要,在本市范围内公开招聘辅助管理员4名,男性3名,女性1名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用。
二、招聘条件
1.政治素质好,作风正派,敬业奉献,品行良好,遵纪守法,无违规违纪、违法犯罪和行政辞退、开除记录;
2.热爱物业管理工作,服从安排,听从指挥,有较强的责任心;
3.身体健康、体型端正,无残疾,无口吃;
4.启东市户籍或原籍启东,大专以上学历,具有三年以上工作经验,年龄30-40岁,有物业资格上岗证条件可适当优先。
三、考试和聘用办法
1.考试分笔试、计算机能力测试和面试,笔试内容为《中华人民共和国城乡规划法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《物业管理条例》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《江苏省物业管理条例》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理办法》、《江苏省物业服务收费管理办法》、启东市人民政府《关于印发启东市贯彻实施&江苏省物业管理条例意见&的通知》等相关物业管理方面的知识,考试时间、地点另行通知。笔试、计算机能力测试后,从高分到低分分别按招聘人数1:2确定面试对象。面试结束后,按笔试成绩占40%、计算机能力测试20%,面试成绩占40%的权重比例计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象进行体检和考察。
2.体检标准参照原国家人事部《公务员体检通用标准》(试行)执行,体检结束后对体检合格人员进行考察。
3.被聘用人员正式录用后月工资2500元,按照市相关规定缴纳相关社会保险,工作实行考核奖惩。
4.拟聘人员与原单位订有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定在正式录用后10天内与原单位协商终止合同或解除聘用协议,逾期的作自愿放弃处理。
四、报名方式
1.报名时间:日&6月15日上午8:30&11:30,下午14:00&17:00。
2.报名地点:启东市公园北路1017号,启东城管局办公室,咨询电话:、8。
3.现场报名。报名时,须由本人持身份证、户口本、学历证书原件、复印件各一份及无违法犯罪证明,相关工作经历证明,近期正面免冠一寸照片2张,按照要求如实填写《报名登记表》,到指定的报名地点,现场接受资格审查,对通过资格审查人员予以办理报名手续。如个人填报信息和提供的证件等材料失误、失真,由此造成的一切后果责任自负。
五、组织与监督
考试由启东市安置房物业服务中心组织,启东市城市综合管理局纪委监督。考生不得伪造证件,弄虚作假,违者一经查实,取消考试、聘用资格。
六、本简章由启东市安置房物业服务中心负责解释。
原标题:启东市安置房物业服务中心公开招聘辅助管理员简章
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责任编辑(吴翠)
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希望业内人士能指教?比如物业管理哪一种是可以允许经验不足或能给些时间积累些经验的门类,我最大的弱势就是没相关工作经验。我的分很富裕,我知道相关经验在任何一行都是较重要的我今年28岁,请问像我这种情况如果去应聘的话。3月份经过我仔细考虑+有限的咨询,本科毕业,我愿意从最基础干起,并且前几日我找了个渠道办了物业经理上岗证大概6月份能拿到,我挺急的,我打算从事物业管理工作,想问问对于我这种情况能有什么切入点吗,是否就会有巨大的障碍。我先在此问问各位曾经成功入行的各位,待遇上暂时没太大的要求,别行业工作经验5年,如果能得到切实的回答,想必很难找到单位要了(我是工科),希望无谓浇凉水的就不要耽误时间回答了,2年半业务+客户维护的工作经验,自己的专业由于毕业就没做,我没什么技术。年初失业了,2半年科室工作
物业是物业楼下说的和我了解的差距挺大啊,保安是保安,我家小区保安50+的大叔,起码现在也是啊,我在北京工作那时我做售后服务经常和物业打交道
提问者采纳
便可以考虑到其他公司尝试应聘机会,若本公司没有上升空间:业主家里的维修事件,你可以考虑客户主管或物业主管的职位,通知工程人员去处理,对物业法规和业务熟悉后.
祝你成功,你跟近结果&#92,只要前面的工作处理得当,这个职位对物业公司会有比较全面的认识.3.2.比如,收费工作就水到渠成.收物业费;回访根据你的学历和工作经历描述:1;建议你;巡查(自查)小区需要处理的事宜,管理员的基本工作是协调物业内部和外部的事宜&#92,应聘时可以强调自己的协调沟通方面优势.先从物业的管理员做起,职业规划对于职场是一项很重要的事情.一般经过1_2年左右
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做物业这一行最主要是耐心。,和实施方式!另外待人接物的方式也很重要以你的学历来说,物业服务还是以劳动力为主的!比如碰到维修问题!没有好的队员支持你,如果想在此行业中有一定的发展需要一定时间来积累工作经验和人脉关系!另外,人越多问题越复杂。对于职位的升迁不要急躁冒进:现在物业行业不是暴利行业,做物业管理员是绰绰有余了!预祝你能在今后的物业工作中大展宏图,认真和细心,你可以在询问过维修部专业技工后再给予业户明确答复等等等!建议可以从客服接待做起。而且这个岗位也能让你再最短的时间了解物业管理工作的具体分工,因为这个部门可以说是衔接物业个部门的桥梁,也很难有所作为!并且不需要特别高要求的专业知识
做物业强调的是沟通和服务意识。至于专业性的东西,其实不多,多说物业不是高科技行业,只要有信心就可以。由于你没有经验,建议从小公司干起。可以边做边学。
先从保安做起,做一段时间在转,很简单的,需要吃苦
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一、本年度工作业绩时间在不经意间从指间划过,转眼又是一年过去了,回顾2011年这一年间我所做的工作,在公司领导的正确领导下和全体员工的大力配合支持下,秩序维护部的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就2011年的工作情况作以下总结:
1、 首先作为队长的我,在日常工作中严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处处身先士卒、事事以身作则,作为队长始终要求自己,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,不断加强自我学习,提高自身业务知识和专业技能。
2、 我认为培养一支过硬的队伍首先加强队长自身的业务和综合素质的提高,队长作为带队人在工作中有这至关重要的作用,通过我自学业务知识、钻研业务技能和公司领导的培养,提高了我管理水平和处理各类突发事件的能力。
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