做电子商务运营,哪些网站ins上值得关注的人学习

当然,上面几乎回答的很完全了。但我还是有几点建议;1、看过一篇文章后,最好用自己的话总结一下,这样可以加深记忆,然后把自己分享的话发布在微博威信上,让讨论起来,发表各自的见解。2、可以把部分相似的文章综合起来,然后写一篇比较长的文章。有自己的观点
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您的反馈对我们至关重要!电商运营到底做什么?你所不知道的电商运营工作
爸妈经常会问起我我到低是干什么工作的。
我说电子商务。
爸妈:电子商务?
我:简单点就是网上买东西。
爸妈:网上买东西和我有毛关系?
我:。。。
爸妈:具体什么职位?
爸妈:运营是什么?
我:。。。
说实在的,我也很难说出运营是干嘛的。更不用说如何给完全另一个年代的爸妈解释明白我的工作了。
因为电商运营的工作实在是太杂太乱了。今天研究网站用户体验,明天又搞个活动,后天又写个软文,再后天发个外链。一会儿查个数据,一会做个报表,一会儿弄个方案,刚找完技术团队搞定代码,又要去催美工改图,找完编辑,又要跑去客服。
总之,就是个打酱油的角色。
曾经,有同学和我说,很羡慕我们做电商的,看起来很高大上,又是时代潮流,趋势所在。其实,这个行业也有这个行业的痛点。
互联网电商,特别是运营职位,(也包括网站策划,网络营销,推广)是个很浮躁很不稳定的行业。这个行业实在发展太快,从一个冷门行业发展到一个超热门的行业。我记得2007年,当我报考这个专业的时候,很不被看好,那时候京东都还不够名气,还没有苏宁易购,聚美优品。几年后的今天,已经变成人人电子商务。
我们总是很容易迷失,失去方向。不是我们看不到方向,而是方向太多,我不知如何选择。B2B,B2C,OTO,SEO,SEM,EDM,微营销,自媒体......这些概念从出不穷,我很担心,有一天当我回头,发现我走在一路错误的路上。所以我总是沉不下心来,走着走着就会感到压力和困惑。
而且新的技术,新的模式更替太快了。我熟悉的那些思路,慢慢的又行不通了,我熟悉的那些平台,又慢慢的被遗忘了,就像我曾经接触过的社区营销,SEO,微博,门户。我还没来的及熟悉的那些技术又被取代了。我每天都需要去研究各种新的平台,新的营销模式,了解新的技术方向,才能跟上公司跟上这个行业的节奏。实在是太累。有时候,会觉得很没有安全感。会后悔没有好好学习一门技术,不用这么折腾。但这都是自己的选择,没有退路。
运营这个工作,一般不会有具体的工作任务和内容,只会给你一个粗略的目标,那就是让网站或者平台盈利,做出业绩。一般入职后,公司也不会有很明确的工作安排。运营是一个很考验人主观能动性的职位,你需要不断的去自己发现问题,主动去想各种方案,去研究数据,去分析趋势,主动去协调公司的资源。否则,永远也做不成成绩,会觉得自己没事做,就是打酱油的角色。特别是互联网大公司的运营,有时候还需要你自己去发现一个商机,去构思一个项目出来。
所以运营不是没事做,而是要做的事情太多,不知道从哪儿开始。
做互联网运营的,没有一个是正常人。我认识的一个做微信营销的,个人有二十多个微信号,做活动策划的,满脑子奇怪的想法,还有做网站运营的,都成了半个黑客了。。。。。。
当然,这个职业也有它的优势点。那就是更容易自己创业。因为运营做久了,你总是站在公司老板的角度在思考问题,怎么样让平台获得客户,产生盈利,你就是一个“小老板”的角色。你和公司的每个职能团队都需要合作,熟悉公司整个商业模式,平台的运作。所以更容易积累创业的经验。很多做电商运营有一定经验的人最好都单干了,或者基本上都有一份自己的兼职,或者是做一个自己的网站,或者是有一个自己的网店,或者是有一批自己的自媒体资源。或者接一些代运营的私活。派代网有一篇很火的文章“不会单干的运营不是好运营”,看来也是有道理的。
每一个职位都有每一个职业的优势和劣势,光鲜的外表之下,往往是不为人知的无奈和痛苦。所以不论什么职业,我们都只有一个选择,选择了它就必须热爱它。
本人从事运营,个人微信订阅号:zhiyong-1989
(分享电商运营实战经验,工作感悟)
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【岗位职责】
负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等)的整体工作
负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行
负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行
在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作
在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理
对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理
负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行招募
负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请
负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等)的制定
负责网站运营相关各项文档(各项资质申请、高新企业申请等)的撰写
负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系统开发商进行开发和修改
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负责控制网站系统开发商进度,保证开发进程如期进行
负责网站系统功能测试(黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试),以及时发现问题,并汇总成测试报告,供开发维护人员进行修改调试,保证系统运行通畅
负责网站运营设备(服务器、路由器、交换机等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护
负责网站运营环境(主机托管、网站域名、通用网址等)的构建,接洽与甄选IDC、ISP,保证网站运营环境的畅通、稳定、高效
负责网站各项运营资质(ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等)的办理、月报、季报、年审工作
负责网站各项运营认证(可信网站等)的办理、年审工作
负责公司办公网络(光纤、宽带等)、办公设备(台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等)、办公系统(办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理
在下级岗位(网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等)空缺时,临时替代下级岗位工作(网站商品信息整理、发布、维护,网站广告设计制作,网站程序维护,网站基础文档、网站流程文档等)
在其他相关部门岗位(网站采购等)空缺时,临时替代其他相关部门岗位,完成相关工作(网站商品分类规划、网站商品信息采集)
上级领导安排的其他相关工作
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【岗位职责】
协调下级岗位的工作
将部门经理分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行
将其他部门派发的任务,经部门经理审核后,按下级岗位进行分配,并监督执行
在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作
在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理
对于在职责范围内不能处理的问题,上报部门经理进行处理
协助人事行政人员,对空缺的下级岗位人员进行招募
负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请
在下级岗位空缺时,临时负责下级岗位工作
部门经理安排的其他相关工作
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【岗位职责】
将采购部门采集提供的商品信息进行整理
将整理好的商品信息在网站平台进行发布
根据业务流程需要,参照采购部门、仓储部门同步来的信息,对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理
根据采购部门制定的货架展示规划,对网站展示货架的商品进行定期更新调整
根据采购部门制定的货架展示规划,将美工编辑设计制作完成的广告图片,对网站广告信息进行定期更新调整
对采购部门采集的信息不能满足要求的,就不能满足要求的部分,要求采购部门重新采集
对采购部门重新采集仍不能满足要求的商品信息,替代采购部门完成信息采集工作
采购部门相关岗位空缺时,临时替代采购部门相关岗位,完成商品信息采购工作
美工编辑岗位空缺时,临时替代美工编辑,完成广告图片的设计制作工作
网站总编安排的其他相关工作
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【岗位职责】
根据网站策划制定的网站专题策划案,进行网站专题页面的设计制作
根据网站采购部门制作的货架展示规划,对网站广告需要图片进行设计制作
根据业务发展需要,对网站部分模块的重新设计制作
网站所需静态页面的设计制作与更新维护
网站总编安排的其他美工设计制作工作
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【岗位职责】
根据网站基础需要,制定和收集网站基础展示文档,并发布到网站平台
根据网站业务流程需要,制定网站业务流程文档,并发布到网站平台
根据网站业务流程需要,制定网站宣传文档,并发布到网站平台
根据网站业务流程需要,制定网站相关的各种宣传语、广告词等
对于需要制作静态页面的文档,交美工编辑进行页面设计制作
网站总编安排的其他文案制定工作
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【岗位职责】
管理网站订单流程,将用户订单汇总整理,提交给物流配送部门安排配送
根据物流配送部门同步来的流程信息,更新网站订单状态
根据客户服务部门同步来的流程信息,更新网站订单状态
定期进行网站订单统计工作,形成报表文件,存档并报告给相关部门和人员
管理网站项目流程,根据网站销售部门的项目要求,建立相关项目用户、项目名称、积分规律,并进行相应的积分审核、积分生成、积分发送等工作
定期进行项目流程统计工作,形成报表文件,存档并报告给相关部门和人员
定期对网站其他统计项目进行汇总,形成报表文档,存档并报告给相关部门和人员
根据公司业务需要,不定期对相关项目进行统计汇总,形成报表文档,报告给相关部门和人员
其他相关的流程工作,保证网站运营流程通畅
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【岗位职责】
协调下级岗位的工作
将部门经理分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行
将其他部门派发的任务,经部门经理审核后,按下级岗位进行分配,并监督执行
在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作
在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理
对于在职责范围内不能处理的问题,上报部门经理进行处理
协助人事行政人员,对空缺的下级岗位人员进行招募
负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请
在下级岗位空缺时,临时负责下级岗位工作
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【岗位职责】
根据网站业务需要,定期或不定期策划网站线上、线下专题活动
协助美工编辑,完成网站线上专题设计制作和上线
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【岗位职责】
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